安全目標責任書
使全程目標責任管理工作成為全民共同參與、共同完成的“民心工程”，這樣有利于生產(chǎn)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了安全目標責任書，希望能給你帶來幫助。
安全目標責任書篇一：
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2012年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎(chǔ));
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、教育和培訓(xùn)各部門員工，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全; (加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)
4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;
(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全。)
5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責任事故。)
7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能;
8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 ;
10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。
二、安全目標
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性)
4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險源控制率100% 。
5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進部門，并給予一定的經(jīng)濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自XXX年5月7至XXX年5月6日止 。
企業(yè)負責人：
簽約時間 責任單位責任人： 簽約時間
安全目標責任書篇二：
儲運部與員工安全生產(chǎn)目標責任書
為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立XXX年度安全生產(chǎn)目標責任書。
控制指標：
(1)按計劃參加培訓(xùn)率達100%。
(2)區(qū)域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標：
(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。
(6)對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定給予員工獎勵。
部門： 員工： (簽字) (簽字)
安全目標責任書篇三：
安全目標責任書
為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、 部門負責人的安全職責
1、對本部室工作范圍內(nèi)的安全工作全面負責。
2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示。
3、及時傳閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。
4、負責我廠的車輛安全管理。
5、參加我廠范圍內(nèi)工傷事故的調(diào)查處理工作。
6、在制定我廠年度培訓(xùn)計劃時，必須要有安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。
7、建立健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關(guān)鍵裝置、重點部位的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
8、與工會等組織配合，搞好安全生產(chǎn)競賽活動。
9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》并監(jiān)督實施。
10、負責我廠產(chǎn)品、原料的出入管理和審批。
11、負責應(yīng)急救援演練與外部聯(lián)絡(luò)工作。
12、負責職工食堂的安全管理工作。
13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施
二、 安全生產(chǎn)目標
1、責任死亡事故為零;輕傷人數(shù)為零。
2、治安保衛(wèi)事故為零。
3、有責交通事故為零。
4、出入人員刷卡率90%以上。
5、食物中毒率為零。
三、考核說明
1、本責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。
2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。
3、本責任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。
4、本責任書簽定后，乙方要根據(jù)本責任書的控制指標，落實責任。
5、本責任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
9、安全生產(chǎn)委員會負責解釋和考核，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準后，報企財部實施。
10、本責任書有效期為XXX年1月1日至XXX年12月31日。
甲方： 高永昌
乙方： 趙 磊
XXX年1月1日
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