就業(yè)意向書的范本
就業(yè)意向書的范本
同學(xué)們剛剛踏出社會(huì)，肯定很快就要簽訂就業(yè)意向書，很多同學(xué)初來乍到，經(jīng)常對(duì)各種各樣的事情出于懵逼狀態(tài)，那么在簽訂就業(yè)意向書時(shí)你知道需要注意什么嗎?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些就業(yè)意向書范本，歡迎參閱。
就業(yè)意向書范本篇一
甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報(bào)到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)人事部門簽章：簽名：
年月日年月日聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
學(xué)校簽章：
年月日
聯(lián)系電話：
就業(yè)意向書范本篇二
就業(yè)意向書
姓 名 學(xué) 號(hào) 專業(yè)名稱 用人單位
二0一五 年 月
經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達(dá)成如下就業(yè)意向：
就業(yè)意向合同書
甲方： 有限公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
有限公司(甲方)擬錄用 學(xué)院 專業(yè) 年應(yīng)屆畢業(yè)生 (乙方)為本單位職工，乙方自愿報(bào)名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本意向書如下：
一、就業(yè)意向
1、乙方自愿參加學(xué)校與甲方聯(lián)合舉辦的古箏班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后，正式上崗。
2、培訓(xùn)結(jié)束：
1)乙方培訓(xùn)期滿合格后，乙方將進(jìn)入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動(dòng)合同
2) 甲 方同意乙方進(jìn)入 工作，簽訂勞動(dòng)合同。 甲 方對(duì)此沒有異議
3、工作地點(diǎn)和待遇：
1)工作地點(diǎn)： 泉州 。
2)待遇：試用期： 元;轉(zhuǎn)正后，薪資按基本工資+課時(shí)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+交通補(bǔ)貼+房補(bǔ)+其他進(jìn)行核算，薪資保底3000元。 二、協(xié)議的終止
1、乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終
止：
1) 乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的; 2) 根據(jù)工作情況，甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的; 3) 乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的;
4) 乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機(jī)構(gòu)就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。
三、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向泉州市豐澤區(qū)人民法院提起訴訟。
四、其他
本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各壹份，乙方學(xué)校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 乙方： 法定代表(授權(quán)代表)： 身份證號(hào)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 2015年 月 日 2015年 月 日
就業(yè)意向書范本篇三
就業(yè)意向書
甲方：北京吉科英普科技發(fā)展有限公司
乙方(學(xué)員)： 身份證號(hào)碼：
丙方：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司
丁方(學(xué)校)
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達(dá)成以下一致：
一.背景：
1. 甲方和丙方是從事對(duì)日軟件開發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，
共同招聘培養(yǎng)對(duì)日軟件開發(fā)人才。
2. 乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后，進(jìn)入 方工作。
二.有關(guān)約定：
1. 培訓(xùn)期間：
1) 乙方以甲方未來員工的身份，進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方統(tǒng)一管理，丙方進(jìn)行監(jiān)督
2) 培訓(xùn)期間：6個(gè)月
3) 培訓(xùn)內(nèi)容：參見招聘簡(jiǎn)章
2. 培訓(xùn)結(jié)束：
1) 乙方培訓(xùn)期滿考核合格后，乙方將進(jìn)入 方工作，與 方正式簽訂為期 年的
勞動(dòng)合同
2) 方同意乙方進(jìn)入 方工作，簽訂為期 年的勞動(dòng)合同。 方對(duì)此沒有異議
3) 上述勞動(dòng)合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿前 周簽訂。
3. 工作地點(diǎn)和待遇：
1) 工作地點(diǎn)：北京。 方的所在地。
2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動(dòng)合同中約
定。
三.協(xié)議的終止：
1. 乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：
1) 乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的
2) 根據(jù)培訓(xùn)情況，甲方認(rèn)為乙方不具備培養(yǎng)前途的
3) 乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不能按時(shí)完成培養(yǎng)計(jì)劃的
4) 乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來的工作的
5) 乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
四.爭(zhēng)議解決：
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟
五.其他：
本協(xié)議一式 份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力
甲方：北京吉科英普科技發(fā)展有限公司 丙方：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司
法定代表(授權(quán)代表) 法定代表(授權(quán)代表)
2007年 月 日 2007年 月 日
乙方： 丁方：
2007年 月 日 2007年 月 日
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