聘用意向書模板
聘用意向書和聘用合同是有區(qū)別的!聘用意向書是否為合同,即雙方當事人之間的聘用合同有無成立,直接決定了當事人的責任承擔及法律的適用。聘用意向書中向被告發(fā)出的信息并不是能夠產生法律效力的要約。下面是學習啦小編給大家整理的一些關于聘用意向書的模板,希望對大家有用。
聘用意向書模板篇一
甲方: __________ 電話:__________ 地址:_______________
乙方:__________ 電話:__________ 家庭地址:_______________
甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ,必要時甲方可調整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期為_____年,自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業(yè)務水平,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:
1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認為需要裁減人員時;
3、合同期限滿,不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內): 元。每月獎金(含伙食補助): 元。工資發(fā)放日為每月 日,發(fā)放上一個月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(簽字): __________ 乙方(簽字):__________
日期:_____年_____月_____日
聘用意向書模板篇二
甲方:________有限公司
乙方:________
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方________部________崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習內容,甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助,補助的標準為____元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權利、義務,共同遵守履行。
甲方:________(蓋章) 乙方:________(簽名或蓋章)
日期:____________ 日期:____________
聘用意向書模板篇三
甲方:____________聘任單位(蓋章)
乙方:____________應聘人員(簽字)
根據羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《________學校教師聘任實施方案》。經雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務,任_____班_____學科教學工作,聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
1、擁護中國中國共產黨的領導,貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。
3、加強學習,不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。
_________學校
20____年____月____日
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