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就職發(fā)言稿五篇大全

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  就任新職位應該說什么?下面小編為大家整理的就職發(fā)言稿。

  就職發(fā)言稿篇一

  尊敬的領導、教師、親愛的同學們:大家晚上好!

  金菊含笑、秋風送爽,在這個美好的季節(jié),我專業(yè)新一屆學生分會成立了。學生分會是在團總支的指導下獨立開展工作的學生組織,是切實為同學們服務的團體,新一屆學生分會是承前啟后的一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆,我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學生分會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面,使我專業(yè)學生分會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此,我代表新一屆學生分會全體成員向大家作一下工作設想和決心:

  首先,抓好基礎工作,壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈,我們?nèi)粘?此破降幕A工作決定著全專業(yè)全方位的運作。過去,我們的學長在學習、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,面對學長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A,我們要精誠團結、與時俱進,繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作,建立、健全學生會各項章程,改進工作方式、方法,使其更貼近同學們的需要,引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

  第二,豐富第二課堂的活動,打造學生精品社團。作為引領時代潮流的大學生,陳舊、單一的思維方式應予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此,我們的社團將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全院學習,讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當代大學生的新知、個性和能力。

  第三,營造精神家園,豐富校園文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織,我們要在落實校團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,使我專業(yè)的每一名同學在良好的校園文化氛圍中,奮發(fā)圖強,以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。學生分會是服務廣大同學的集體,是同學們的家,我們每一位學生分會成員都是公仆,是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為同學服務、為本專業(yè)學生分會的發(fā)展盡一份力的愿望,在團總支老師的具體指導和幫助下,在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn),我們終會成就一番事業(yè),開創(chuàng)一片天地,但愿明年的今天,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

  最后,我愿引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使我專業(yè)綻放出更加奪目的光芒。謝謝大家!

  就職發(fā)言稿篇二

  尊敬的主任、副主任、各位委員:

  承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持,本人有幸被推薦到__縣進行掛職鍛煉,擬任科技副縣長。在此,我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝,也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決通過,我將不辜負組織的重托,不辜負各位領導的期望,在新的工作崗位上,認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新,以突出的工作業(yè)績向__縣人民交一份滿意的答卷,回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間里,我了解到,__縣歷史悠久,資源豐富,近年來,縣委、縣政府團結帶領各族干部群眾迎難而上,艱苦奮斗,經(jīng)濟社會等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  產(chǎn)業(yè)結構布局不斷優(yōu)化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩(wěn)步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高,科技、教育、文化等各項事業(yè)全面發(fā)展,全縣社會穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。取得如此成績,是縣委正確領導、人大有效監(jiān)督的結果,更是全縣各族干部群眾不懈努力的結果?!盀槊裰谟诎裁瘛?。做為13萬人民的科技副縣長,既是榮譽,更是責任。如果我被大會通過,我唯一能選擇的,就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導,自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,努力做到依法從政、從嚴執(zhí)政,堅持和發(fā)揚歷屆政府形成的好作風,不斷提高自身能力。進一步解放思想,勤奮工作,認真完成掛職期內(nèi)的各項工作任務,與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。

  雖然我能力有限,還有待于進一步提高。但如果被會議表決通過,我一定會充分發(fā)揮自身工作的能動性的創(chuàng)造性,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作,為__縣的經(jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力,做出自己應有的貢獻!謝謝大家。

  就職發(fā)言稿篇三

  尊敬的領導:

  我叫,畢業(yè)于大學專業(yè),將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識,請領導批評指正。

  先談一下我個人。我的為人比較低調,辦事比較認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論做任何事,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,社會變化日新月異,新生事物層出不窮。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就適應不了這個社會,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,不因公肥私,不謀私利,不循私情,。。。。。在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益。

  再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

  在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,二細,三準,四助。一精:就是做事要精力集中,精心準備,精細安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領導交付的事情,打造成精品工程;二細:就是辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替集體著想,事無巨細,一律認真對待,決不馬虎;三準:一是要干標準活,站標準崗,嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數(shù)字要準,要嚴格遵照工作的進度;四助:就是要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

  我想,就辦公室秘書這個崗位職能來說,所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

  辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

  就職發(fā)言稿篇四

  各位領導、同志們:

  5月29日,市14屆人大常委會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書后,我想的很多。市委、市人大常委會、市政府將這么重要的擔子交給我,使我深感責任的重大。我首先考慮的是,怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力,怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個,就是按照領導的要求,帶領建委系統(tǒng)全體干部職工,扎實工作,開拓進取,把我市的城市建設搞的更好,才能不辜負黨和人民對我的期望。

  借此機會,我鄭重向市委、市人大常委會、市政府以及各位領導表個態(tài):

  一、加強學習,提高履行現(xiàn)任職責的能力。我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農(nóng)村情況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上,我決心鋪下身子當學生,虛心向同志們學習,重新給自己定位,一切從零學起。首先要加強政治理論學習,努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時,還要學現(xiàn)代管理、學經(jīng)濟理論、學政策法律、學科學文化知識,尤其要加強城建方面政策法律法規(guī)的學習,以迅速適應新的工作要求,不斷提高履行現(xiàn)任職責的能力。

  二、依法行政,自學接受市人大常委會的監(jiān)督。市建委的主要職責是城市建設和管理,涉及到社會的方方面面,工作千頭萬緒,與城市建設管理有關的法律法規(guī)就達50多部,政策性很強,執(zhí)法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平,關系政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致,正確掌握和運用城建法律法規(guī),堅持依法行政,嚴格執(zhí)法,高效服務。行使好“審批權”和“管理權”,不折不扣地執(zhí)行上級政策,該辦的不但要辦,而且要辦好;該管的不但要管,而且要管嚴。做到依法辦事,有法必依,執(zhí)法必嚴。工作中主動與市人大常委會聯(lián)系,經(jīng)常向人大常委會匯報行政、執(zhí)法情況;重大規(guī)劃建設項目和公共設施規(guī)劃建設,主動爭求人大常委會主任、委員和人大代表的意見,自覺接受監(jiān)督,不斷提高執(zhí)法水平。

  三、開拓創(chuàng)新,把我市建成一流的現(xiàn)代化文明城市?!?amp;times;×市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》已經(jīng)啟動,市委、市府又確定了實施城市化戰(zhàn)略再建一個新××的大思路,這也為我市的建設事業(yè)開辟了廣闊的天地。我一定帶領一班人,認真落實好《綱要》,緊緊圍繞市委、市府的工作中心,以建設30萬人口的現(xiàn)代化中等城市為目標,堅持高標準建設、高質量配套、高檔次美化、高水平管理的原則,進一步優(yōu)化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施,增強城市綜合服務功能,為發(fā)展××經(jīng)濟和市民工作生活創(chuàng)造一流環(huán)境。爭取到2005年,全市城市住宅人均使用面積大于20平方米,人均日常生活用水量180升,燃氣普及率達到100%,供熱普及率達到80%以上,人均公共綠地15平方米以上,綠化覆蓋率40%以上,污水集中處理率98%以上,垃圾糞便無害化處理率100%,把我市建成“城在園中,水在城中,樓在綠中,人在畫中”的園林式現(xiàn)代化文明城市。

  四、牢記宗旨,廉潔自律,模范履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連,與人民生活息息相關。在工作中,我一定把服務××經(jīng)濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發(fā)點,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護”作為衡量自己工作的最高標準,想群眾所想、幫群眾所需、解群眾所憂,努力爭做“三個代表”的模范,以身作則,廉潔勤政,無私奉獻,從內(nèi)心深處構筑起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已,秉公辦事,發(fā)揚民主,團結帶領一班人形成一個堅強的戰(zhàn)斗集體,創(chuàng)造性地完成市委、市人大常委會、市府交給的光榮任務,以一流的業(yè)績回報各級領導和××人民的厚愛。

  最后,我向在座的領導和同志們提一個請求:希望各位領導多關心建委的工作;希望市人大常委會經(jīng)常組織視察、指導城建工作,多提批評指導意見;希望大家監(jiān)督指導我的工作,不對的地方及時提出批評和指導,我保證虛心接受,及時改正。

  就職發(fā)言稿篇五

  同志們:

  剛才,__宣讀了國務院關于呼蘭撤縣建區(qū)的決定;市委組織部__副部長代表市委宣讀了呼蘭區(qū)級班子組成的決定。這次整體過渡,體現(xiàn)了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任,首先,讓我代表呼蘭區(qū)四個班子全體成員,衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛,衷心感謝市委對呼蘭撤縣設區(qū)的大力支持和關懷,也感謝全縣人民的支持,有理由相信,在市委的正確領導下,呼蘭區(qū)的新一屆區(qū)級班子,一定能夠不辱使命,在現(xiàn)有的基礎上,創(chuàng)造呼蘭更加美好的明天。從個人角度講,這次撤縣建區(qū),我被任命為區(qū)委書記,這是市委對我的高度信任,我深感使命光榮、任務艱巨、責任重大。實實在在地講,區(qū)不同于縣,區(qū)委書記相對縣委書記在履行職責上也有更高的要求,工作的方式方法都需要做一個大的調整,這不僅僅是撤縣設區(qū)的需要,也是對領導能力的一次檢驗。我深知,個人的能力是有限的,集體和群眾的智慧是無窮的。

  就像呼蘭爭取撤縣建區(qū)一樣,沒有縣級班子成員的精誠團結、戮力同心,沒有全縣上下的埋頭苦干、努力拼搏,沒有開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)成就,就不會有這樣的顯著成績,就不會有撤縣建區(qū)的成功。呼蘭撤縣建區(qū)后,作為建設中的哈爾濱的一個新城區(qū),它的工作好壞,發(fā)展的快慢,不僅直接關系到呼蘭68萬人民群眾,也很大程度上影響到全市的大局。長期以來,市委、市政府對呼蘭的發(fā)展給予了大力支持,也寄予了更大希望,我們理應發(fā)展得更快一些、更好一些,為振興哈爾濱做出更大的貢獻。我將和區(qū)委班子成員一道,繼續(xù)聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,千方百計辦好呼蘭的事情,不斷在抓好“第一要務”上取得新成效。呼蘭區(qū)的設立,是呼蘭發(fā)展史上具有劃時代意義的里程碑,結束了呼蘭270年的建縣歷史,開啟了建設哈爾濱新城區(qū)的新紀元。呼蘭由此獲得了一次前所未有的特大發(fā)展機遇,特大中心城市的品牌優(yōu)勢、獨具特色的區(qū)位優(yōu)勢,必然使呼蘭各類資源大幅度升值,衍生出諸多加快發(fā)展的有利條件。我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇,開拓進取而不可因循守舊”,下定決心,搶抓機遇,乘勢而上,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,譜寫呼蘭區(qū)發(fā)展的新篇章。下面,就做好當前工作,我強調三點意見:

  (一)適應撤縣設區(qū)的新要求,努力實現(xiàn)思想觀念、工作方式的重大轉變。呼蘭撤縣設區(qū)是省市基于呼蘭發(fā)展的實際做出的重大戰(zhàn)略部署,從區(qū)劃調整上講,是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區(qū)。在過渡期內(nèi),需要對原有縣一級的體制、規(guī)格、管理權限做出必要的調整,相應對各級領導干部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑,撤縣設區(qū)后,呼蘭的發(fā)展將是一個重大而現(xiàn)實的課題,需要全縣上下特別是在座的各級領導干部,及時調整工作打法,跟上撤縣設區(qū)的新形勢、新變化,這就要求我們提高駕馭全局的能力,根據(jù)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的特點,把握規(guī)律性,分析和解決一系列重大問題。當前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要迅速進入角色,加快轉型進程,搞好過渡期各項工作的銜接。要努力全方位汲取新知識、新經(jīng)驗,站位層次要高,謀劃全局的能力要強,要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣,進一步總結以往的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新思維,用全新的理念來推進區(qū)里的工作。只有順應不斷變化的發(fā)展趨勢,我們才能立于不敗之地,爭取今后發(fā)展的主動權。

  (二)堅持既定的發(fā)展思路不動搖,努力在狠抓落實、追要成果上搞突破。

  目前,新的呼蘭區(qū)委班子已經(jīng)確定,當務之急,就是要振奮精神,在區(qū)委的領導下,集中精力抓好發(fā)展的大事。在這里,我向大家強調的是,呼蘭撤縣設區(qū),首先要保持工作的連續(xù)性和干部的相對穩(wěn)定性,對于過去針對呼蘭縣所作出的各項正確決定,我們將一以貫之地繼續(xù)落實下去。如果說相對于區(qū)而言,有什么不完善的地方,也應該在發(fā)展中逐步加以完善和充實。我們今后所要做的,就是要在原有的既定目標任務的基礎上,謀大事、講效率、抓落實、要成果。第一,謀大事。就是要圍繞縣第十四屆二次全委(擴大)會議確定的發(fā)展思路和目標,按照責任分解的要求,一項一項地抓好落實。可以說,我們確定的

  工作思路、發(fā)展格局和新老城區(qū)的定位,就是瞄準撤縣設區(qū)后呼蘭發(fā)展的富有前瞻性、預見性的重大決策,就是圍繞建設哈爾濱新城區(qū)這一目標做出的重大部署。無論對于區(qū)還是對于縣,我們抓發(fā)展的任務沒有改變,我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變,對此,我們要把發(fā)展呼蘭這篇文章做足、做透、做好,努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。第二,講效率。就是要以只爭朝夕的精神,對于看準了并已經(jīng)決策的事項馬上就辦,辦就辦好。

  因此,為適應區(qū)級工作高標準的要求,全體國家機關工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓,來一個效率上的大提高;在辦事時間上馬上就辦,來一個時間上的大提速;在辦事態(tài)度上笑臉相迎,來一個服務上的大轉變;在鏟除阻礙發(fā)展的傳統(tǒng)觀念上破舊立新,來一個觀念上的大更新;在呼蘭區(qū)的發(fā)展立標上,來一個發(fā)展上的大超越。第三,抓落實。就是要以求真務實的精神在抓落實上搞突破。求真,是個認識問題,能否求真,是對每一名干部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗,具體說就是要不斷深化對變化了的呼蘭區(qū)情的準確認識;務實,是個實踐問題,是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路,如果實踐不到位、落實不到位,都將一事無成。因此,求真務實必須從每一個人做起,從每一件事做起,從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起,強力加大督辦力度,務必做到件件有著落、事事有結果。

  (三)抓好當前工作,努力為呼蘭的大發(fā)展奠定堅實基礎。

  一是要切實抓好一季度經(jīng)濟工作。需要指出的是,現(xiàn)在馬上就要進入4月份了,一季度的工作進入了收尾階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務,主動對標,認真組織好當前經(jīng)濟工作,確保實現(xiàn)首季“開門紅”。撤縣變區(qū)后,全區(qū)經(jīng)濟結構不會發(fā)生重大改變,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作仍將占據(jù)較大比重,也是全區(qū)各級干部必須關注的一個大問題,就當前而言,備春耕生產(chǎn)已經(jīng)啟動,重中之重就是要把一季管一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抓緊抓好,尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門要搶前抓早落實好各項支農(nóng)措施,抓好植樹造林,保證春耕生產(chǎn)有序進行。

  二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區(qū)劃調整,哈爾濱市委對呼蘭區(qū)委班子進行了重新認命,下一步還將就中層領導班子職位設置、級別規(guī)格拿出具體方案,現(xiàn)在全縣各級干部都在關注著這個問題,某種程度上在思想上引起了一些波動。在這里,我可以告訴大家的是,市委、呼蘭區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。昨天,在區(qū)劃調整干部集體談話會上,市委副書記王穎同志指出,“在呼蘭區(qū)領導班子的配備中,主要是堅持了從實際出發(fā),保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。呼蘭縣的班子是2002年換屆時調整配備的,構成比較合理,工作比較得力,成效比較突出,因此,呼蘭區(qū)領導班子成員,立足于從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區(qū)級領導干部的職級,借鑒其他副省級城市撤縣設區(qū)的經(jīng)驗,立足于穩(wěn)定和調動干部積極性,同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)干部的不平衡問題,采取“整體升格,區(qū)別對待,逐步理順”的辦法解決”。因此,希望各級干部尤其是在座的各位,都是部門的一把手,要切實履行好第一責任人的責任,以大局為重,認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。從今天市委宣布區(qū)委班子和領導干部調整配備決定后,大家都要立即穩(wěn)下心來,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來,統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來,統(tǒng)一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。

  三是要突出抓好穩(wěn)定問題。呼蘭撤縣設區(qū)后,面臨的頭等大事就是穩(wěn)定,沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展,前不久,我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩(wěn)定呼蘭4個專項活動做出部署,目前也有一個抓好落實的問題,希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。最后,我還要借此機會,再一次感謝市委對呼蘭的關心和支持,我們將決不辜負市委的重托,決不辜負全縣人民的期

  望,一切圍繞人民的根本利益,一切圍繞呼蘭的大發(fā)展、快發(fā)展,勤政為民、求真務實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取,向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷。

就職發(fā)言稿五篇大全

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