在生活中，發(fā)言稿的使用的次數(shù)也越來(lái)越多，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。下面小編為大家?guī)?lái)優(yōu)秀員工代表演講稿范文，希望對(duì)您有所幫助！

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20__年給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把?chē)間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē)?，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)！

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先，我想借此機(jī)會(huì)向曾經(jīng)在工作上給予我們指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)、同事致以忠心的感謝！

今天，我能夠站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我既感到是幸運(yùn)的，又感到壓力；幸運(yùn)的是我們的工作表現(xiàn)不算特別出色，但我們的工作仍然得到大家的認(rèn)同和支持；而感到壓力是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我們明天的起點(diǎn)，我們要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)的目標(biāo)。所以，對(duì)于未來(lái)我們感受到壓力，但是，未走過(guò)的路總是令人充滿希望的，因此，我們期待著未來(lái)。

回顧我們?cè)?jīng)走過(guò)的歲月，我感到無(wú)比的欣慰！作為公司的一員，堪稱(chēng)是一道亮麗的風(fēng)景線！我們的一舉一動(dòng)都給客戶留下了美好的印象。為了提高我們的軍事素質(zhì)，在每天緊張的工作后，就是長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)的訓(xùn)練；為了提高我們的業(yè)務(wù)技能，為客戶提供高質(zhì)量、方便快捷的服務(wù)，我們采取傳、幫、帶，理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在失敗中總結(jié)教訓(xùn)；為了給客戶營(yíng)造一個(gè)安全、祥合、舒適的工作生活環(huán)境，我們的巡邏隊(duì)員不辭辛勞，廢寢忘食地奔忙在上上下下的樓道間，腳底磨出血泡，沒(méi)有一個(gè)人叫苦，想到我們的付出能得到客戶的認(rèn)可，我們的臉上都露出滿足的笑容。為了公司蒸蒸日上，我們肩負(fù)維護(hù)公司和客戶的利益神圣職責(zé)，我們明喆人“苦也無(wú)悔，累也無(wú)悔，始終做到罵不還口，打不還手”，用我們滿腔的熱血唱響人生無(wú)悔的壯歌！

20__年一切成績(jī)和榮譽(yù)都已經(jīng)過(guò)去，在這嶄新的20__年里我們必定克盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、再接再勵(lì)為做強(qiáng)做大做百年品牌盡自己一份力！

最后，祝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：新年快樂(lè)！萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇3

__，20__年畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)（華東）石油工程專(zhuān)業(yè)，從一名普通的石油鉆井工，成長(zhǎng)為大慶鉆探工程公司1202鉆井隊(duì)黨支部書(shū)記。回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@些年，他有以下感想。

一、堅(jiān)定信念，他留在大慶油田

20__年，張順帶著行李，遠(yuǎn)離故土，來(lái)到大慶油田參加工作。當(dāng)時(shí)他選擇了鉆井工作，鉆井行業(yè)實(shí)行24小時(shí)倒班作業(yè)，工作條件和工作環(huán)境都非常艱苦，盡管身邊的同學(xué)和早些年來(lái)到大慶的師兄都不是很支持他，認(rèn)為鉆井行業(yè)苦、累、臟、險(xiǎn)，但張順沒(méi)有聽(tīng)大家的勸告，堅(jiān)持了自己的選擇。他相信，在這條沒(méi)有人愿意走的辛苦路上，必定會(huì)有常人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)的美麗風(fēng)景；在這條苦海航線的那頭，必定有常人未涉足過(guò)的美麗新大陸。

從稚嫩的書(shū)生轉(zhuǎn)變成滿身油泥的石油工人，張順的思想也曾發(fā)生過(guò)變化，但最終他還是堅(jiān)定的留了下來(lái)。他認(rèn)為，只要堅(jiān)定自己選擇的路，走好自己選擇的路，就能闖出一片天地，干出一番事業(yè)，成就自己的未來(lái)。

二、追逐夢(mèng)想，他奮斗在大慶油田

成功的路需要自己去選擇、需要自己去開(kāi)辟、需要自己去打拼。6年來(lái)，張順一步一個(gè)腳印、堅(jiān)定執(zhí)著地向自己的奮斗目標(biāo)努力前行著。

20__年，當(dāng)結(jié)束了一年的崗位實(shí)習(xí)后，很多和張順同期參加工作的人員，都選擇了從事技術(shù)工作，并被安排到了技術(shù)員和實(shí)習(xí)技術(shù)員崗位，但為讓自己有更為廣闊的發(fā)展空間，張順選擇繼續(xù)留在班組工作，學(xué)習(xí)操作技術(shù)。在組織的培養(yǎng)和個(gè)人的努力下，短短一年內(nèi)，他先后擔(dān)任過(guò)井架工、副司鉆、司鉆等崗位，個(gè)人操作水平和管理能力提升較快，所帶領(lǐng)的班組被公司評(píng)為優(yōu)秀班組，張順本人也被大慶鉆探工程公司評(píng)為“優(yōu)秀青年崗位能手”。

一心耕耘不問(wèn)收獲，待到收獲時(shí)定是果實(shí)累累。艱苦的崗位是對(duì)自己心智歷練的過(guò)程，是自己提升能力的鍛煉平臺(tái)，是自己走向高處的墊腳石，更是自己成長(zhǎng)進(jìn)步的寶貴財(cái)富。

三、厚積薄發(fā)，他收獲在大慶油田

機(jī)會(huì)對(duì)大多數(shù)人來(lái)講都是公平的，就看你怎么抓住機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)。20__年，中油集團(tuán)公司舉辦第一屆鉆井液工技能大賽，張順通過(guò)所在單位理論知識(shí)、操作技能的考試考核，成為了一名參賽選手。大賽前期，大慶鉆探開(kāi)展為期四個(gè)月的封閉選拔培訓(xùn)，張順和來(lái)自大慶鉆探各鉆井專(zhuān)業(yè)公司的五十名選手同臺(tái)競(jìng)技，通過(guò)多次淘汰選拔，張順成為大慶鉆探參賽中10個(gè)名額中的一員，最終站在了中油集團(tuán)公司的賽場(chǎng)上。在歷時(shí)三天八個(gè)項(xiàng)目的比賽中，他以總分第一名的成績(jī)，從來(lái)自中石油六大鉆探系統(tǒng)的鉆井液技能高手中，摘得了大賽的金牌。這一年，他被評(píng)為了“中央企業(yè)青年崗位能手”、“中石油天然氣集團(tuán)公司技術(shù)能手”、“大慶油田有限責(zé)任公司杰出員工”等榮譽(yù)。

在大慶油田，千里馬常有，伯樂(lè)更常有。只要我們肯于鉆研，踏實(shí)工作，就會(huì)有足夠的發(fā)展空間。20__年，大慶油田在基層開(kāi)展了優(yōu)秀年輕掛職干部的選拔工作，張順被調(diào)整到尖刀1202鉆井隊(duì)擔(dān)任黨支部書(shū)記。經(jīng)過(guò)兩年多的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，拓寬了工作視野，豐富了工作閱歷。兩年來(lái)，他完成了近三百次迎檢任務(wù)，黨支部工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，隊(duì)伍綜合指標(biāo)屢創(chuàng)新高。他本人也被授予大慶油田十大杰出青年等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

很高興作為公司的新員工代表上臺(tái)發(fā)言，并與各位同事一起分享入司以來(lái)的工作感受，對(duì)此我感到非常的榮幸。20__年對(duì)于我們十二公司來(lái)說(shuō)具有重要的意義，我們成功舉辦了陜西省文明工地現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，向外界展示良好的精神風(fēng)貌，并取得了良好的社會(huì)聲譽(yù)和口碑。能取得如此優(yōu)秀成果，不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和成熟管理理念對(duì)我們的熏陶，在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，對(duì)各位同事的辛勤努力和對(duì)我工作的支持與幫助表示深深地感謝。

20__年7月，作為一名新員工，我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項(xiàng)目，在參觀過(guò)程中，我被十二公司認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所震撼，偌大的工地居然可以整理的這么有條不紊、井然有序，那時(shí)起我便在心里產(chǎn)生了加入十二公司這優(yōu)秀集體的強(qiáng)烈愿望。參加工作這半年多來(lái)，不管是從十二公司大的組織構(gòu)架，還是各項(xiàng)目重要崗位的人事調(diào)整，我都明顯感受到了公司的發(fā)展。同時(shí)在十二公司這優(yōu)秀的平臺(tái)上，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)與提高。記得剛踏入公司時(shí)，我還是，名剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有真切的認(rèn)識(shí)，但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下，不但使我學(xué)習(xí)到更加專(zhuān)業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)，更提升了與人相處溝通的能力。同時(shí)能夠參加年后的企業(yè)發(fā)展研討會(huì)更使我受益匪淺，各位同仁積極發(fā)言，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，都給我留下了深刻印象。同時(shí)，李經(jīng)理的總結(jié)發(fā)言更是高屋建瓴，為公司今后的發(fā)展指明了方向，能夠在這樣團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體里，我倍感榮幸，同時(shí)也覺(jué)得責(zé)任重大。

作為一名安全員，我深知安全工作責(zé)任重大，沒(méi)有安全，就沒(méi)有效益。安全工作需要高度的責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，為大家提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，是我們時(shí)時(shí)刻刻考慮的問(wèn)題，回顧這半年多的時(shí)間，在日常工作中，我時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到安全是不可觸及的紅線，安全責(zé)任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號(hào)上，安全責(zé)任重在落實(shí)，只有加強(qiáng)安全巡查力度，才能做到防患于未然。此外努力營(yíng)造一種人人安全生產(chǎn)的氛圍也特別重要，我們的目標(biāo)是由被動(dòng)檢查安全隱患向員工自發(fā)營(yíng)造安全氛圍發(fā)展，真正使得安全不再是一個(gè)口號(hào)、一種形式，而要使得安全生產(chǎn)的理念深入人心。

走出校園，加入我們十二公司，不僅僅是角色的轉(zhuǎn)變，更是工作與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的開(kāi)始。在我們十二公司這個(gè)大平臺(tái)上，我愿與各位同仁，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)我們十二公司跨越式發(fā)展而奮斗。

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好

首先，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”，今天，我之所以參加這次評(píng)選優(yōu)秀員工比賽，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行的評(píng)選機(jī)制擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí)，準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的不足點(diǎn)評(píng)。我相信，通過(guò)這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。

首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20__年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可，20__年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)具有一線的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著20__年電信行業(yè)重組，我很幸運(yùn)地走入中國(guó)電信。

勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國(guó)電信這個(gè)充滿青春、激情的企業(yè)，會(huì)讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人，得到同事們一致好評(píng)，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

20__年10月根據(jù)市公司的安排及雞冠區(qū)工作需要，我被分配到雞冠區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作，這對(duì)于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來(lái)，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，雞冠區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，按照“效是目標(biāo)”，“收是保障”，“量是基礎(chǔ)”的基本原則，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻(xiàn)出自己一份力量。

本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價(jià)值的心，在20__年1—5月份我先后走訪全市各大IT賣(mài)場(chǎng)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)數(shù)十家，為雞冠區(qū)新增無(wú)線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣(mài)場(chǎng)10家，其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺(tái)，無(wú)線寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3G翼起來(lái)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部，其中3名銷(xiāo)售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國(guó)電信校園直銷(xiāo)隊(duì)伍，為我們?cè)谛@市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

下面，我談一下我對(duì)下一步工作思路及設(shè)想

一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道

得渠道者得天下，雞冠區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣(mài)場(chǎng)，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右，大型手機(jī)賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員，手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠(chéng)的合作伙伴，我們只能培養(yǎng)自己的促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，用租賃或補(bǔ)貼方式，把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng)，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認(rèn)知率。

直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍，雞冠區(qū)現(xiàn)有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開(kāi)展階段促銷(xiāo)，充分調(diào)動(dòng)其積極性，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升。

二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)

隨著3G時(shí)代到來(lái)，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問(wèn)題，公司應(yīng)對(duì)員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗(yàn)，加大力度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū)，安排專(zhuān)人講解及演示，可大大提高用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo)，會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用，積極向用戶推薦，達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi)，效益最大化，通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對(duì)在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶有一顆溫暖的心，同時(shí)，可樹(shù)立中國(guó)電信人性化的企業(yè)形象。

我們雞冠區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jī)的取得，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇6

大家好！ 我很榮幸， 能成為我們桂北商務(wù)大酒店大家庭中的一員， 從我到達(dá)酒店至今， 我深切地感受到來(lái)自每一位管理人員、我們每一位員工，給予我的尊重，給予我 的溫暖，我為了接受一項(xiàng)挑戰(zhàn)而來(lái)。我不是高手，也不是好好先生，不是來(lái)混日 子，拿工資的人，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，大家也應(yīng)該知道，我算是一個(gè)工作專(zhuān)注 的人。在過(guò)去的幾年中，我有幸?guī)ьI(lǐng)了幾個(gè)酒店公司或者餐飲公司，走出困境， 有人問(wèn)我秘訣是什么，我想，除去團(tuán)隊(duì)因素與運(yùn)氣外，或許應(yīng)該是——我每天思 考最多的問(wèn)題，是如何讓酒店扭虧為盈，而不是盤(pán)算如何爭(zhēng)取更多的工資，或者 如何榨取酒店更多的錢(qián)，或者如何坑害酒店、騙酒店的錢(qián)財(cái)或者是如何偷懶，如 何玩耍。做人的態(tài)度，決定做事的成敗。

我有一個(gè)堅(jiān)定的信念與目標(biāo)，我，一定竭盡全力帶領(lǐng)我們的全體員工，把我 們酒店帶出困境， 走向盈利！ 把我們酒店做成為桂北商業(yè)城區(qū)酒店管理的一張名 片， 讓我們酒店成為桂北酒店行業(yè)的黃埔軍校，我們每一位員工以后會(huì)因?yàn)樵诠?北商務(wù)酒店工作而感到自豪，或許，有人會(huì)認(rèn)為我們這個(gè)目標(biāo)是好高騖遠(yuǎn)，桂北 酒店行業(yè)正如古時(shí)候的戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，混戰(zhàn)一片，有競(jìng)爭(zhēng)，但是毫無(wú)規(guī)矩而言，今天 為了搶生意，可以把原價(jià)500的房間，200多就賣(mài)掉，明天旅游旺季，原本100多 的房間，可以賣(mài)到三四百，這個(gè)是什么概念，就一個(gè)字——亂。所以，在此，我 可以很有信心地告訴大家，只要我們堅(jiān)持、努力，這個(gè)目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，而且不 會(huì)太遙遠(yuǎn)。

我們做酒店管理的，從來(lái)不拿硬件作為優(yōu)勢(shì)與同行做對(duì)比，為什么呢？因?yàn)?硬件，永是用錢(qián)就能做成的，這樣的優(yōu)勢(shì)是暫時(shí)的，因?yàn)橹袊?guó)的有錢(qián)人太多了， 我們需要做的是——打造我們的核心優(yōu)勢(shì)，管理與服務(wù)，因?yàn)檫@些，是不能用錢(qián) 買(mǎi)到的，就像有人說(shuō)，用錢(qián)能夠買(mǎi)來(lái)檔次，但是是不能買(mǎi)來(lái)冠軍一樣。

我們現(xiàn)在有很多優(yōu)勢(shì)：

1、首先，我認(rèn)為，我們的員工超過(guò)80%是積極向上的，是愿意看到酒店興旺 的，經(jīng)常有員工對(duì)我說(shuō)，工作累點(diǎn)，苦點(diǎn)也愿意，就怕沒(méi)有事情做。這一點(diǎn)很好， 說(shuō)明我們有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)。

2、我們以后會(huì)引進(jìn)香港、澳門(mén)的酒店管理模式，這些模式最核心的特點(diǎn)就 是強(qiáng)調(diào)成本控制，強(qiáng)調(diào)管理，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)平等。工作中，大家都是平等的， 我們之間僅僅是分工上的不同，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)更加高貴，我也做過(guò)基層，從雜工開(kāi) 始做起， 我沒(méi)有任何背景， 我的從業(yè)經(jīng)歷一直印證著一個(gè)真理——付出總有回報(bào)， 工作認(rèn)真了，結(jié)果肯定不一樣。（提高員工積極性） 3、我們強(qiáng)調(diào)平等，也強(qiáng)調(diào)服從，只有好的執(zhí)行力，才能提高我們的工作效 率，美國(guó)的西點(diǎn)軍校，是全世界為之欽佩的軍事學(xué)校，學(xué)校有一條軍規(guī)——絕對(duì) 的服從，就是這條規(guī)定，鑄就了，這所學(xué)校的輝煌。我們酒店也需要這樣的高服 從，請(qǐng)大家相信自己的上司，遇到指示只要不是犯罪，不是殺人放火，我們就得 先把工作做了再說(shuō)，酒店常說(shuō)的先服從，后上訴即是這個(gè)道理。（服從） 活下來(lái)，不是說(shuō)一句口號(hào)或者一個(gè)愿望就行，需要我們每一位員工，努力工 作、節(jié)約費(fèi)用、把酒店當(dāng)成自己的家，時(shí)時(shí)刻刻為酒店著想。其它酒店已經(jīng)開(kāi)始 裁員了，我們時(shí)至今日，沒(méi)有提出裁掉任何一名員工的通知，并不是我們沒(méi)有想 到這一點(diǎn)， 而是我們更加在乎我們員工的感受， 我們是一家人， 都有濃濃的感情， 我們不忍心看到曾經(jīng)為酒店付出的員工，就這樣無(wú)情地被裁掉，我們大家需要同 舟共濟(jì)，需要患難與共。這樣，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，我們不裁員，但是 我們需要大大降低我們的能源成本。什么是能源成本，就是水、電、氣，我們每 個(gè)月需要繳納巨額的費(fèi)用，我們必須從個(gè)人做起，從小事做起，我寧愿把節(jié)約下 來(lái)的錢(qián)，給我們員工買(mǎi)一塊香皂，食堂多加一個(gè)菜，工資多加一點(diǎn)，也不愿把這 些錢(qián)交到供電、自來(lái)水、天然氣公司去，因?yàn)檫@些公司都太有錢(qián)了。人家收了我 們的錢(qián)還不給我們好臉色看。（把酒店當(dāng)成自己的家） 我記得以前在廣東那邊做總經(jīng)理的時(shí)候，和很多員工有過(guò)愉快的交流，他們 曾經(jīng)問(wèn)過(guò)我，怎樣才能升職加薪，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？ 我告訴他們，其實(shí)我的秘訣很簡(jiǎn)單，就是一直保持一個(gè)熱情積極的態(tài)度！無(wú) 論做任何事，都要投入全部的熱情，把所有的事情當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做。堅(jiān)持這?2種態(tài)度，自然而然你就會(huì)成功。沒(méi)有一個(gè)老板不喜歡對(duì)事業(yè)百分百投入的下屬， 成為金子，在哪都會(huì)發(fā)光。（工作要有激情）我們清楚的知道，目前酒店面臨著殘酷的市場(chǎng)壓力，我們要在同行業(yè)中生 存下來(lái)，就要居安思危，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和憂患意識(shí)，不斷在創(chuàng)新中求發(fā)展，從市場(chǎng)上 找突破口， 面對(duì)客人和同事， 我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練， 把困難當(dāng)做鍛煉”， “把 困難留給自己， 把輕松留給別人”。

酒店工作需要良好的環(huán)境、 良好的工作氛圍。

這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不 是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里， 都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關(guān)系， 更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作，我們之間 的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工 作、完善工作上，沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。（處理好同事間的關(guān)系） 曾經(jīng)我的老師告訴我

“如果一個(gè)人做的不好， 我不去告訴他， 就是害了他， 為什么呢？因?yàn)槟悴徽f(shuō)，他根本不知道自己不好。”所以，如果我們都不去指出 對(duì)方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己。（上下 級(jí)間的關(guān)系） 我相信我們?nèi)魏我粋€(gè)有職業(yè)道德的人對(duì)工作過(guò)的地方都是只有希望看見(jiàn)這 里興旺，不會(huì)愿意看見(jiàn)這里變差的，目前的事實(shí)是我們的經(jīng)營(yíng)的確不好。市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)不是光靠人情就能解決的，我們酒店業(yè)賣(mài)的產(chǎn)品只有一個(gè)：服務(wù)。服務(wù)好了， 就產(chǎn)生賣(mài)方強(qiáng)勢(shì)，服務(wù)不好，就變成賣(mài)方疲軟。什么叫賣(mài)方強(qiáng)勢(shì)？就是你不打電 話，人家自己也會(huì)打電話來(lái)定房間，我們生意爆滿，還沒(méi)有房間可定。什么叫賣(mài) 方疲軟？就是你花錢(qián)請(qǐng)人家來(lái)白吃白住，人家還是看在面子上勉強(qiáng)來(lái)一次，不會(huì) 來(lái)第二次的。（酒店的服務(wù)） 大家每天如果只想到酒店發(fā)給我多少錢(qián)，我就做多少錢(qián)的事。那是一件多么 可怕的事，無(wú)論是于公還是于私。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都是酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不 可缺少的一個(gè)人。

“崗位不分高低貴賤。

”反過(guò)來(lái)看， 我們更要珍惜自己的工作， 我們能在這個(gè)崗位工作， 就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作，酒店的編制是?3固定的，員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道：“不要當(dāng)你失去的時(shí)候 才知道應(yīng)該珍惜?！保ù雠c心態(tài)） 你好好想想，在每天的工作中， ? 自己是不是在適合的時(shí)間（即八小時(shí)工作時(shí)間）、出現(xiàn)在適合的地方（即工 作崗位/工作范圍）、做了適合的事情（即現(xiàn)在做的是不是自己應(yīng)該做的？/ 崗位職責(zé)）。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了。

? 還有，我們每天來(lái)上班，有沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心？沒(méi)有，那我們這一天就是濫竽 充數(shù)!? ?有沒(méi)有一點(diǎn)工作激情和熱情？沒(méi)有，那我們這一天就是行尸走肉。

如果你每天來(lái)上班就是打瞌睡、睡覺(jué)、玩游戲、看電影、偷懶，那你活在這 里還有什么意義？浪費(fèi)自己的人生不要緊，浪費(fèi)了酒店發(fā)給你的工資也好 說(shuō)，然而重要的是其他人還在這里工作，這個(gè)事情會(huì)影響到其他人上班的質(zhì) 量，影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒，我們會(huì)被腐化，和你一樣沒(méi)有 責(zé)任心、上進(jìn)心。

沒(méi)有了上進(jìn)心，還能有什么發(fā)展？ 只要你肯付出，每一個(gè)人都會(huì)看見(jiàn)，你也終究會(huì)有回報(bào)。

我始終認(rèn)為：“上崗就是上戰(zhàn)場(chǎng)，上戰(zhàn)場(chǎng)就要力爭(zhēng)打勝仗，這個(gè)勝仗就是讓 客人滿意， 讓客人滿意才能讓酒店有生意，酒店有生意才能讓每一個(gè)從業(yè)人員滿 意?！弊龅竭@一點(diǎn)，要靠我們?cè)谧拿恳晃?。“個(gè)人的力量是渺小的，團(tuán)隊(duì)的力 量是無(wú)限的”。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個(gè)人 “一群羊走向哪里，領(lǐng)頭的羊最重要?！毕Ｍ覀兏鞑块T(mén)負(fù)責(zé)人，以身作 則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門(mén)為酒店的興旺承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作，把每天等著按時(shí)下班，變成我主動(dòng)加班五 分鐘，再為酒店做點(diǎn)事。

“逆水行舟、不進(jìn)則退?！比绻麤](méi)有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光，沒(méi)有持之以恒的 奮斗精神，沒(méi)有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們就會(huì)被市場(chǎng)淘汰、被 客人淘汰。

加油同事們，伙伴們！我們一起努力，謝謝！

優(yōu)秀員工代表演講稿范文篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位同事：

大家好！時(shí)光荏苒，歲月如梭、十載春秋，恍如昨日。今天很榮幸能夠和大家歡聚一堂，共同慶祝我__公司成立十周年。

十年前的__公司僅僅是一個(gè)規(guī)模小、人員少的微小企業(yè)。在一間僅有__平米的簡(jiǎn)陋辦公室里，一張書(shū)桌，一部電話，一臺(tái)計(jì)算器、疊放在一起的本子和筆筒中那幾只中性筆，就是我能夠運(yùn)用的全部設(shè)施。那時(shí)的我剛剛從中專(zhuān)畢業(yè)，對(duì)未來(lái)還一片迷茫、不知何去何從，卻在命運(yùn)的使然下走入了__公司，開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。進(jìn)入公司之初，公司人員較少、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)也急需發(fā)展，并且也缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)。在這樣的情況下，我顧不得慢慢熟悉業(yè)務(wù)，職能硬著頭皮，大量的翻閱書(shū)籍、熬夜學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作，逼著自己盡快的熟悉公司的所有。為了公司的可發(fā)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，我和X總不分晝夜，同時(shí)身兼多個(gè)崗位。幾天里連續(xù)加班，每天僅僅休息三四個(gè)小時(shí)，X總更是幾天里不曾回過(guò)家，為了盡可能的讓業(yè)務(wù)辦理的完善，我們熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負(fù)有心人，我們成功贏得了客戶的信任，也看到了績(jī)效，有了一次進(jìn)步。也是從那一次開(kāi)始，我有對(duì)未來(lái)的憧憬和對(duì)工作的動(dòng)力，我開(kāi)始設(shè)計(jì)我的人生規(guī)劃，我立志要為_(kāi)_公司的發(fā)展和成功而努力，讓我所在的公司得到更大的進(jìn)步。

公司發(fā)展十年，我與公司共同奮斗十年。在這十年間，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和同事的幫助下，從行政后勤到客服人員到出納再到財(cái)務(wù)經(jīng)理最后走到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)中心主任職位。多少個(gè)日日夜夜，我為工作奮筆疾書(shū)，只為熟悉和完善自身業(yè)務(wù)。多少個(gè)分分秒秒，我在電話中沙啞喉嚨，只為能發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。十年之間，我不知放棄了多少個(gè)休息的日子，忙碌奮戰(zhàn)于公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之中、十年的歲月，我在奮斗中一步一步前進(jìn)，我在公司逐步實(shí)現(xiàn)了自己的人生規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷了荊棘坎坷，但卻在其中更加堅(jiān)定了自己實(shí)現(xiàn)理想的決心，也同時(shí)收獲了同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與照顧。在我人生最困難的時(shí)候，在我身心最疲憊的時(shí)候，在我業(yè)務(wù)繁重、遇到問(wèn)題的時(shí)候，是他們陪伴我走過(guò)坎坷，是他們幫助我共度困難。風(fēng)雨十年，我們收獲的不僅是成功，更是深厚的同事情誼，對(duì)此，我有著無(wú)限的感慨，更懷揣著對(duì)公司給與我成長(zhǎng)機(jī)遇的無(wú)限感恩，對(duì)給與我?guī)椭凸膭?lì)的同時(shí)的無(wú)限感激。在此，我對(duì)曾與我共度風(fēng)雨的同事以及領(lǐng)導(dǎo)，更對(duì)給與我機(jī)遇的__公司表示由衷的感謝。

十年來(lái)，__公司走過(guò)了一條從無(wú)到有，由小變大的發(fā)展之路?；仡櫸覀児臼陙?lái)走過(guò)的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。十年之間，我們共同戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，我們?cè)谄D難的環(huán)境下，也從未放棄和逃避，我們用敬業(yè)愛(ài)崗精神，用對(duì)事業(yè)的熱情和對(duì)公司的熱愛(ài)，努力貢獻(xiàn)，實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)，今天絕不是一個(gè)結(jié)束的日子，而是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，不論是曾與公司共同發(fā)展的老員工，還是剛剛進(jìn)入我__公司的新員工，請(qǐng)相信_(tái)_公司的未來(lái)發(fā)展無(wú)限，只要努力我們都能得到前進(jìn)，獲得成功。讓我們共同為公司的未來(lái)而努力，為實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值而奮斗吧！

最后，祝愿我__公司的明天更加輝煌！