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2022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿

時間: 澤璇0 分享

演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn)、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。下面小編給大家?guī)?022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿,希望大家喜歡!

2022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿篇1

各位老師大家上午好,激情如火的假日已經(jīng)離我們悄然遠(yuǎn)去,殷實(shí)亮麗的校園又展現(xiàn)在我們的視野,很高興事隔一個月又和大家見面了!上學(xué)期由于趕于按既定時間放假,學(xué)校期末工作總結(jié)沒有來得及細(xì)述。所以今天的講話,主要有三點(diǎn):一是代表學(xué)??偨Y(jié)回顧上學(xué)期的工作,二是通讀本學(xué)期的工作計(jì)劃初稿;三是各位老師本學(xué)期的課務(wù)安排。

一、遲后的上學(xué)期工作回顧

學(xué)期中,全校干部職工的共同努力,克服了時間緊、頭緒多、教學(xué)任務(wù)繁重等難題,各方面工作扎實(shí)有效。六年級為本學(xué)期的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、注重“五個結(jié)合”,德育工作卓有成效。

一是主題班會與學(xué)生不同時期思想狀況相結(jié)合,增強(qiáng)了主題班會教育的針對性。二是校園文化建設(shè)與以為人本相結(jié)合,增強(qiáng)了思想教育的完整性。分年級段??队兔缥脑贰钒雌诎l(fā)放,激活了學(xué)生學(xué)習(xí)熱忱。三是學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合,增強(qiáng)了思想教育的普遍性,校信通的及時聯(lián)絡(luò),家長會的宣傳增加了學(xué)生家長了解學(xué)校的渠道,提高了教育效果。四是培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生與跟蹤幫扶學(xué)困生相結(jié)合,促進(jìn)了學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。五是進(jìn)行安全教育和實(shí)施安全措施相結(jié)合,促進(jìn)了學(xué)校的安全。在抓好安全教育的同時,學(xué)校二次成功進(jìn)行了緊急疏散。

強(qiáng)有力的思想德育工作,學(xué)校先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡層出不窮。學(xué)期中評選出市級優(yōu)秀教育工作者劉祖華,市局優(yōu)秀班主任趙曉娟,局級優(yōu)秀教師彭曉芬等三人,校級優(yōu)秀教師15人,校級德育標(biāo)兵16人。

2、狠抓“五個基本點(diǎn)”,教學(xué)工作顯著提高。

一是抓教育科研,實(shí)現(xiàn)科研興校。我校承擔(dān)的“__”國家級教育科研課題,已全部順利結(jié)題,學(xué)校對各課題進(jìn)行了獎勵;二是抓教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)施的“青蘭工程”,促進(jìn)了年輕教師的成熟;實(shí)施“名師工程”,涌現(xiàn)了一批知名教師:韓莉梅主任被評為江都市骨干教師,厲娟被評為江都市教壇新秀,楊學(xué)玲、石莉麗在全市百節(jié)優(yōu)質(zhì)課評選中,被評為一等獎,這些成績標(biāo)志著我校教師隊(duì)伍的成熟。三是抓課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效果,上學(xué)期舉行的公開課、示范課,為課堂教學(xué)改革進(jìn)行了示范,提供了樣板。四是抓教學(xué)檢查,促進(jìn)了備講查批導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)在提高教學(xué)質(zhì)量上的決定作用,年級全校各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)均超市局下達(dá)標(biāo)準(zhǔn),六年級畢業(yè)抽測成績卓著,學(xué)校連續(xù)四年獲江都市a類學(xué)校;五是抓學(xué)科競賽。認(rèn)真組織好學(xué)生在參加各級各類競賽,讓學(xué)生獲得成功的喜悅。

3、體育工作成績喜人。

學(xué)期中,學(xué)??朔龅卣?、器材少等難題,依照實(shí)際,精心調(diào)整作息時間,因地制宜,為學(xué)生提供了充足的時間和空間進(jìn)行體育活動,確保陽光體育的實(shí)施及大課間的活動落實(shí),提高了學(xué)生身體素質(zhì)。

4、后勤工作保障有力。

教學(xué)和秩序方面取得較好的成績,后勤工作功不可沒。后勤財(cái)務(wù)嚴(yán)格照章開支,把每一分錢都用在刀刃上。圖書、教學(xué)儀器、體音美器材設(shè)責(zé)任到人。各類大小活動,都流有后勤人辛勤的汗水。

著名的教育專家李希貴老師一直推崇這樣的一句話:“不要像一般的人一樣生活,否則你只能成為一般的人”。同樣這句話對于的上學(xué)期的我們亦如此,學(xué)期中,我們每位老師認(rèn)真做好每一件不一般的事,傾心付出每一份不一般的辛勞。讓我們的家園——油田二小變得如此不一般。這里,我代表學(xué)校感謝大家!

可能,學(xué)校剛剛過去的精彩片刻還在牽動著我們的血液在翻騰,但新的征程又如初升的朝陽召喚著我們忘記過去,展露新輝。下面,我宣讀一下__秋學(xué)期工作計(jì)劃討論稿,

二、__秋學(xué)期工作計(jì)劃

(一)指導(dǎo)思想:以黨的__大、和全教會精神及《教育規(guī)劃綱要》為指針,深入貫徹市局行政教育工作會議精神,以德育工作為突破口,向管理要質(zhì)量,向教育科研要效益,抓細(xì)節(jié),重過程,在落實(shí)上下功夫。

(二)工作思路:強(qiáng)化一種理念:以生為本;常記一種意識:常規(guī)管理;提升一種水準(zhǔn):師德水平:突出一個基礎(chǔ):安全穩(wěn)定;達(dá)到一個目的:質(zhì)量提升:形成一個氛圍:和諧文明。

(三)工作目標(biāo):1、隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化“以德立教”、“以身立教”意識,力爭培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),和諧向上的教師隊(duì)伍,形成一個具有規(guī)范行為舉止的仁義之師。

2、教學(xué)工作:全面、有效實(shí)施省《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》,規(guī)范課程設(shè)置,確立教學(xué)的優(yōu)先地位,各學(xué)段的質(zhì)量檢測合格率、優(yōu)秀率均超市局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制低下率。

3、德育工作:確立一種意識:以學(xué)生為主體;抓住兩條主線:養(yǎng)成教育,班級管理;轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念:變灌輸為滲透,變單方面為全方位,變被動接受為主動吸收。

4、學(xué)校管理:加強(qiáng)制度化管理,繼續(xù)推進(jìn)“平安校園、文明校園、整潔校園、和諧校園”建設(shè),確保師生及學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

(四)工作措施

1、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)德育建設(shè)。

重視自身作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)?!皩W(xué)高為師,身正為范”,作為教師,要想管理好學(xué)生,使學(xué)生信服,就要首先自覺加強(qiáng)道德自律,把愛國、愛校、愛生作為工作的出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化主人翁意識,做到一顆紅心、一身正氣、一生奉獻(xiàn),提高和完善自我的道德觀、事業(yè)觀、紀(jì)律觀和工作觀;同時,把課堂作為展示自己風(fēng)貌、顯示教師職能、宣傳德育思想的主陣地,主動、自覺、積極地向?qū)W生滲透正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣,既完善了自己,又提高了學(xué)生,同時也使自己擁有了崇高的人格魅力和道德感召力。為弘揚(yáng)正氣,加強(qiáng)德育建設(shè),學(xué)校繼續(xù)在年終舉行一次 “德育標(biāo)兵”的評選活動。

同時,更要加強(qiáng)對學(xué)生德育工作的力度,以情感激發(fā)為切入點(diǎn),開展豐富多彩的知法守紀(jì)、愛校愛師、文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)自律的思想教育工作。

一是充分發(fā)揮主題班會的主陣地作用。政教、大隊(duì)和各中隊(duì)要密切配合,積極謀劃,針對校情和學(xué)生實(shí)際選定主題班會的話題,班主任輔導(dǎo)員要充分準(zhǔn)備,搜集素材,采取行之有效的方式開好每一個班會。做到周周有主題,班班不重樣,人人有收獲,天天見效果。

二是強(qiáng)化學(xué)校宣傳特別是校園網(wǎng)絡(luò)的職責(zé)。大隊(duì)部、各中隊(duì)要充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、和班級網(wǎng)站,面向?qū)W生面向社會宣傳或誦讀各方面的先進(jìn)人物和事跡,道德故事勵志格言、優(yōu)美的篇章和經(jīng)典的詩句以及班級涌現(xiàn)出來的好人好事,讓師生在熏陶中完善自己,讓社會在宣傳中認(rèn)識學(xué)校德育建設(shè)情況。

三是加強(qiáng)家長的聯(lián)系和溝通。班主任和課任教師要有主動與學(xué)生家長溝通的意識,認(rèn)真、時常發(fā)揮好學(xué)生表揚(yáng)卡作用。內(nèi)容既可是學(xué)生在校取得的成績,又可反映學(xué)生本人的思想動態(tài)和積極表現(xiàn),讓家長及時了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)、工作情況。

四是建立特殊學(xué)生檔案。對于思想有問題、心理有障礙、學(xué)習(xí)待提高的學(xué)生,既不能鄙視,更不能放棄,要滿腔熱忱地關(guān)心他、教育他、疏導(dǎo)他,使他感到教育的溫暖,知事明理,<蓮>健康成長。各班主任對自己班存在的問題生建立特殊檔案,事事記錄,跟蹤管理,以圖防微杜漸。

2、以建章立制為核心,狠抓秩序管理。

如果說,加強(qiáng)德育工作是以德治校,那么,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度就是依法治校,二者相輔相成。規(guī)章制度是學(xué)校行動的依據(jù)和準(zhǔn)則。要想實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,就必須制定和完善各項(xiàng)規(guī)章和計(jì)劃。首先,各部門、各教研組要健全各項(xiàng)規(guī)章,及時、務(wù)實(shí)、細(xì)致制定好本學(xué)期的工作計(jì)劃。其次,各年級、各學(xué)科要分門別類制定出本學(xué)期的教學(xué)設(shè)想、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,學(xué)期末要寫出總結(jié)和反思。計(jì)劃也好,總結(jié)也罷,要認(rèn)真商議,精細(xì)安排,使之符合教學(xué)實(shí)際,成為教學(xué)的指南。堅(jiān)決杜絕網(wǎng)上下載,互相抄襲。教研組長更要著眼全局,統(tǒng)籌安排,時間放長,眼界放寬,制定出本學(xué)科組的教學(xué)安排和教學(xué)任務(wù)。再次,每個人都要寫出新的學(xué)期自己的奮斗目標(biāo)、工作思路和工作計(jì)劃,給自己換腦子、指路子、壓擔(dān)子。以上這些材料都將存入教師個人檔案,作為以后評優(yōu)晉職的依據(jù)。同時,要在落實(shí)上下功夫。

一方面加強(qiáng)考勤的監(jiān)督管理。堅(jiān)決杜絕上班無故遲到、中途離校逛街的現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕辦公疲沓拖拉、不履行請假手續(xù)現(xiàn)象;對于違紀(jì)現(xiàn)象,教導(dǎo)處和教研組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)決按照規(guī)定考勤。

另一方面,加強(qiáng)工作秩序的管理。實(shí)行“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”、“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”、“誰分管誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。堅(jiān)決杜絕上課遲到、監(jiān)考閑呱的現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕工作日中午喝酒影響上課的現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕上課期間打手機(jī)、講與教材無關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等活動。在充分尊重大家意見的基礎(chǔ)上,用明明白白的制度,清清楚楚的“尺子”,扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)來加強(qiáng)學(xué)校管理。

第三方面,學(xué)校繼續(xù)構(gòu)建行政、教師和班級三級日常管理檢查制度,加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育進(jìn)行檢查、監(jiān)督與反饋。日常管理工作小組將加強(qiáng)對養(yǎng)成教育的晨會、早讀、午間護(hù)送路隊(duì)、安全護(hù)導(dǎo)、兩操、課間、衛(wèi)生等工作進(jìn)行日常檢查。防止不安全事故的發(fā)生。班級規(guī)范和衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果當(dāng)天公布于學(xué)校紅領(lǐng)巾檢查欄,以便班主任每天進(jìn)行及時了解和教育。學(xué)期中,班主任的津貼發(fā)放,將由原來的每月一百元拿出考核,變?yōu)槎僭己恕?/p>

3、以教科研為切入點(diǎn),加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督。

提高教學(xué)質(zhì)量,有兩個重點(diǎn)因素,一是管理,二是教研,而這兩者都離不開科學(xué)。因此,向科學(xué)管理要質(zhì)量,向科學(xué)教研要效益已是當(dāng)務(wù)之急。而抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)、重過程又是科學(xué)化管理和教研的重中之重。因此,學(xué)期中,學(xué)校將以教科研為切入點(diǎn),抓好教學(xué)的細(xì)節(jié)和過程管理。

一是向40分鐘要質(zhì)量。時間就是效率。如何在有限的時間內(nèi)更好的完成教學(xué)計(jì)劃,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)成績,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,采用新的教學(xué)方式,是每一位教師需要研究的課題。課上一分鐘,課下十年功。課上用時越少,精華越多,課下用功就越多;課上用時越多,重點(diǎn)不突出,則說明課下備課不充分。所以,需要老師們在課下多采花粉,充分釀蜜,在課上把蜜的精華奉獻(xiàn)給學(xué)生。教科室本學(xué)期要繼續(xù)借鑒外省外校的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)做好《教研之窗》的內(nèi)容選定工作。

二是加大校本教研的力度。校本教研,就是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢和特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。學(xué)校鼓勵教師們要站在新課改的高度,站在以學(xué)生為本的高度,站在盡快提高教學(xué)成績的高度,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),從學(xué)生出發(fā),研究出適合你自己的教學(xué)方法,研究出適合我們學(xué)校的教學(xué)方法。

三是抓好教研課的指導(dǎo)工作。繼續(xù)開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學(xué)習(xí)課,公開課是督促課,聽評課是指導(dǎo)課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點(diǎn),找到不足,找到思路,<蓮山~課件>找到創(chuàng)新?;ハ鄦l(fā),互相提高。因此,教導(dǎo)處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計(jì)劃、方法和措施,在教學(xué)方法的探索上闖出一條新路子。

四是抓好教師的傳幫帶活動。近年來,由于學(xué)校人員的變動,一些老師無條件地服從學(xué)校課務(wù)安排,這里,我要感謝他們?yōu)閷W(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展做出的默默貢獻(xiàn);同時,學(xué)校也從中學(xué)轉(zhuǎn)入了一些年輕教師,他們是學(xué)校教師隊(duì)伍中生力軍,是學(xué)校未來的骨干力量。如何把這兩股力量凝聚在一起,也成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)。因此,需要骨干教師搞好傳幫帶。希望學(xué)校的骨干教師們,能主動擔(dān)當(dāng)好幫帶作用,使我們的年輕教師更快更好地成長。

4、強(qiáng)化體衛(wèi)藝工作,營造生動活潑的校園氛圍

(1)體育工作:認(rèn)真落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的測試工作。積極開展學(xué)校陽光體育運(yùn)動,加強(qiáng)大課間的管理,將學(xué)校特色融入到大課間。認(rèn)真組織召開各類趣味運(yùn)動會,把群體性體育活動與提高課余體育訓(xùn)練水平有機(jī)結(jié)合起來,不斷提升運(yùn)動水平。

(2)衛(wèi)生工作:加強(qiáng)學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防工作;堅(jiān)持學(xué)生的晨檢制度、及時報(bào)告制度;開展多種形式的衛(wèi)生教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)藝術(shù)工作:加強(qiáng)音樂、美術(shù)課的日常教學(xué)管理,繼續(xù)辦好音樂、美術(shù)等社團(tuán)活動小組,使之常態(tài)化,使在校的每一個學(xué)生都能學(xué)到一項(xiàng)專長。

5、強(qiáng)化后勤保障工作,改善學(xué)校的辦學(xué)條件

進(jìn)一步強(qiáng)化后勤的保障職能,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使學(xué)校的環(huán)境有一個新變化。

(1)規(guī)范收費(fèi)行為,做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范收費(fèi),堅(jiān)持收費(fèi)公示制。

(2)嚴(yán)格學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度:嚴(yán)格出借手續(xù),損壞照價賠償。及時添置和維修教學(xué)設(shè)施設(shè)備,保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

(3)加強(qiáng)校內(nèi)的美化、綠化工程,經(jīng)常為綠化樹剪枝,為花壇除草、澆水,營造一個清新、優(yōu)美的育人環(huán)境。

5、為確保上述計(jì)劃完成,我還想提幾點(diǎn)希望

(1)要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。一要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),尤其面對新課改,新問題,新內(nèi)容,更有重新學(xué)習(xí)的必要。在學(xué)習(xí)中樹立課堂觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀,要上得講臺進(jìn)得會堂,善于與他人溝通,加強(qiáng)與外部交流。二要學(xué)習(xí)時政,有所追求。因?yàn)檎嗡刭|(zhì)的高低決定了業(yè)務(wù)的水平。只有提高自己的世界觀、人生觀、事業(yè)觀和工作觀,才能開闊視野,提高精神境界,宏觀把握工作方向和教學(xué)思想。三要向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),既有全國的教學(xué)標(biāo)兵和道德模范,又有身邊的學(xué)習(xí)楷模,學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們寬闊的胸襟,學(xué)習(xí)他們高尚的情操,學(xué)習(xí)他們豁達(dá)的處世態(tài)度。

(2)要勤奮。勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才。當(dāng)我們成績不理想,待遇不稱心的時候,就可以想一想:我付出了嗎?我奮斗了嗎?我努力了嗎?天道酬勤,上天也許會一時虧待但不會永遠(yuǎn)虧待一個勤奮刻苦的人。只有勤奮,才能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;只有勤奮,才能備好課,教好書,育好才;只有勤奮,才能把本職工作做得近乎完美。讓我們勤勉工作,奮力拼搏,創(chuàng)造出更好的成績。

(3)要守紀(jì)。守紀(jì)是職業(yè)道德的底線,是維持學(xué)校秩序的前提。學(xué)校有40多位教職工,400多名學(xué)生,沒有規(guī)矩,就會亂成一鍋粥,不能守紀(jì),就會成為游兵散勇,沒有戰(zhàn)斗力。作為二小的教職工,要做守紀(jì)的模范,給學(xué)生也是給晚輩做出表率,不遲到,不早退,不閑逛,遵守辦公紀(jì)律,遵守教學(xué)常規(guī),遵守考試紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行教師的行為規(guī)范,做一個讓學(xué)生尊敬的教職工。

(4)要負(fù)責(zé)。作為一個管理者,要敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。敢于負(fù)責(zé),是一種勇氣;善于負(fù)責(zé),是一種智慧。負(fù)責(zé),一是對自己承擔(dān)責(zé)任。對自己的工作負(fù)責(zé),對自己的人性負(fù)責(zé),<蓮>對自己的未來負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于改正缺點(diǎn),勇于正視現(xiàn)實(shí)。負(fù)責(zé),也是對學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。把學(xué)校的事情當(dāng)成自己的事情去管理,把學(xué)校的財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自己的財(cái)產(chǎn)去愛護(hù),把學(xué)校的名譽(yù)當(dāng)成自己的名譽(yù)去珍惜。負(fù)責(zé),也是對學(xué)生承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)是慈,寬是害。只要出于公心認(rèn)真負(fù)責(zé),就能得到大家的擁護(hù)和信賴。

(5)要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量。只要全體師生團(tuán)結(jié)起來,心往一處想,勁往一處使,就會無往而不勝。在創(chuàng)建和諧社會的今天,我們要擺好自己的位置,明確自己的身份和角色,多為別人著想,善于換位思考,學(xué)會尊重他人,做到嚴(yán)以律己寬以待人,用寬容的思想去對待他人的白璧微瑕。以團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn),以和諧為粘合劑,創(chuàng)建和諧班集體、和諧教研組、和諧年級組、和諧校園,形成一個上下一心、精誠團(tuán)結(jié)、牢不可破的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。

下面通報(bào)老師們最為關(guān)注的第三點(diǎn),本學(xué)期教師課務(wù)安排(見安排表)

老師們,本學(xué)期只有四個多月的時間,非常短暫;種子剛剛播下,繁忙的收獲季節(jié)也將不會久遠(yuǎn)。讓我們珍惜有限的時間,在上級部門的支持下,在學(xué)校的部署下,在各部門的指導(dǎo)下,按照各教研組的計(jì)劃安排,克服困難,奮力拼搏,鼓足干勁,去爭取__年秋學(xué)期各項(xiàng)工作的新勝利!

2022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿篇2

各位老師:

大家好!

度過了愉快的暑假生活,我們又重返校園,滿懷信心地迎來了新的學(xué)期。首先,我謹(jǐn)代表黨支部、校長室祝全校教職員工在新的學(xué)年里身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

“天道酬勤”,過去的一學(xué)期,既是我們播灑汗水和心血的一學(xué)期,也是我們?nèi)〉秘S碩成果的一學(xué)期,學(xué)校各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步地向前邁進(jìn),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的一致好評。

就我校而言,_對于鎮(zhèn)小來說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在的一年。新校建設(shè)工程被列入?yún)^(qū)政府為民辦實(shí)事工程項(xiàng)目。_年鎮(zhèn)小即將跨入一個新的發(fā)展時期。作為鎮(zhèn)小的管理團(tuán)隊(duì),身上的擔(dān)子是重的`,使命是光榮的,面對新機(jī)遇、新使命、新發(fā)展,大家要早作準(zhǔn)備,打好大校管理的基礎(chǔ)。_年,是加強(qiáng)管理、進(jìn)一步提升師德水平的一年,是講究實(shí)效、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的一年,是進(jìn)一步促進(jìn)教師,尤其是青年教師專業(yè)成長的一年,是健全各項(xiàng)制度、進(jìn)一步提高管理水平的一年??傊?,新的一學(xué)期,我們面臨著許多新的任務(wù)、新的壓力和新的挑戰(zhàn),只有全校上下凝心聚力,奮發(fā)進(jìn)取,以更加堅(jiān)定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強(qiáng)的精神,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,才能推進(jìn)學(xué)校工作不斷上臺階。

昨天上午,學(xué)校召開了行政辦公會,進(jìn)一步理清了新學(xué)期的工作思路,認(rèn)真研究了新學(xué)期的主要工作。對上一學(xué)年取得的成績,我對全校教職工表示衷心的感謝!

老師們,學(xué)校在改革中發(fā)展,在發(fā)展中改革。走什么樣的路,決定這條路能走多高;這條路怎么走,決定這條路能走多遠(yuǎn)。

我們要走“幸福教育”之路?!靶腋=逃睂⑹擎?zhèn)湖實(shí)小未來的辦學(xué)理念和行動目標(biāo)。幸福是什么?幸福是冬天里融融的暖意,夏日里縷縷的涼風(fēng),林間的潺潺流水;也是一句柔和體貼的問候或提醒,一個關(guān)切或默契的眼神,一份關(guān)愛同事、與人為善的心意,不經(jīng)意間遞過來的一條毛巾一件大衣一杯水……幸福是溫馨的家的感覺,一切盡在不言中的友誼,心與心之間最短的距離。幸福就是舒適,就是親近,就是認(rèn)同。幸福,是每一個人的需要,幸福,是每一個人的渴望。幸福,是心靈的一種擁有。在幸福里,人獲得力量,團(tuán)結(jié)在一起,而不會迷失、迷惑、迷惘。

幸福是人創(chuàng)造出來的。幸福,存在于每一個人的心中。幸福,來自圣潔的心靈。匯聚心靈的力量,人就會幸福;幸福是一種給予、奉獻(xiàn),也是感受、收獲,贈人玫瑰,手有余香,予人溫暖,自己也更幸福;予人關(guān)懷,自己也會得到關(guān)懷;予人快樂,自己將更快樂。幸福是一種境界,擁有一顆幸福的心,人就能時時刻刻釋放幸福,感受到幸福。

正因?yàn)槿绱?,我認(rèn)為:教師應(yīng)該是制造幸福的人群,校園應(yīng)該是傳遞幸福的場所,教育應(yīng)該是激發(fā)幸福的途徑。從這個意義上講,我們教育的本質(zhì)就是在孩子們心中播撒幸福的種子,讓他們像蒲公英一樣飄向社會的每一條街巷,世界的每一處山川,處處綻放幸福的花朵,結(jié)出幸福的果實(shí)。

老師們,幸福教育的行動目標(biāo)已經(jīng)確立,未來很長時間,我們將致力于幸福的干群關(guān)系、幸福的同事關(guān)系、幸福的師生關(guān)系、幸福的家校關(guān)系、幸福的學(xué)校和社會關(guān)系建設(shè),致力于幸福課程、幸福課堂、幸福德育等建設(shè),致力于幸福的校園文化建設(shè)。學(xué)校小公民素養(yǎng)校本教材的編寫,就是幸福德育建設(shè)的特色,小學(xué)的一年級入學(xué)禮、三年級成長禮等等,就是幸福課堂建設(shè)的亮點(diǎn)。

我們要走“平安校園”建設(shè)之路。安全工作是學(xué)校頭等大事,沒有安全就沒有一切。希望全體教職工把安全工作放在第一位,提高安全意識,共建平安校園。為此,應(yīng)廣泛加強(qiáng)安全知識宣傳,加強(qiáng)安全制度梳理與落實(shí),加強(qiáng)生理、心理異常學(xué)生的管理和關(guān)心,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,嚴(yán)控微小事故發(fā)生率;安全工作關(guān)乎教職工切身利益。

我們要走“繼承和發(fā)展”之路。每個人心中都要有歷史,都要尊重歷史,因?yàn)闆]有歷史就沒有現(xiàn)在,因?yàn)闅v史給人滋養(yǎng),給人智慧,因?yàn)椴蛔鹬貧v史,就沒有未來。要從學(xué)校百年的歷史中汲取營養(yǎng),來豐富我們的校園文化底蘊(yùn);要從中國教育發(fā)展的歷史中汲取營養(yǎng),來夯實(shí)我們發(fā)展的基礎(chǔ);更要來厚重育英文化精髓及做人之根本。

我們要走“依靠教師”之路。教師是學(xué)校最寶貴的財(cái)富,是學(xué)校的根本。走依靠教師之路,要求學(xué)校始終為教師謀福利求發(fā)展,要求管理人員改變工作方式,到老師中去,要接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng),充分理解老師們的心聲與感受,做好溫暖的服務(wù)工作;走依靠教師路線,也要求老師們以主人翁的態(tài)度,擔(dān)當(dāng)起學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重任,敢擔(dān)當(dāng)、有方法,用寧靜的心態(tài)與博大的胸懷去影響每一位學(xué)生,成為學(xué)生終身發(fā)展的知識傳播者和思想引路人。

我們要走“以人為本”之路。老師們,在新時代教育背景下,我們要以人為本,弘揚(yáng)人的主體精神和人的價值,豐富人的精神,提高人的生命質(zhì)量,提升人的生存競爭能力,把學(xué)生的知識學(xué)習(xí)、能力發(fā)展、人格完善和精神升華有機(jī)地結(jié)合起來;老師們,我們的教育要注重為學(xué)生獲得終生學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力打好基礎(chǔ),在重視人的發(fā)展、把人和人的全面發(fā)展作為教育及社會發(fā)展的核心的同時,還要重視人與自然的和諧發(fā)展。

我們要走“教科研興校之路”。教科研是學(xué)校的第一生產(chǎn)力,也是教師專業(yè)成長的最有效載體,更是學(xué)校品牌力的核心特征。新學(xué)年要抓好教職工的思想道德教育,提升師德修養(yǎng)水平;請進(jìn)專家,外出學(xué)習(xí),更新教育理念;立足校本培訓(xùn),提升教師群體科研水平;組織和開展校內(nèi)外大型交流活動,提升教科研實(shí)踐力。

我們要走“校園文化建設(shè)”之路。文化是人類一切物質(zhì)文明和精神文明的總和。文化既看不見又看得見,既摸不著卻又感受得到,它像一個磁場,磁力的大小決定了引力、向心力的大小。老師們,育英精神已形成了強(qiáng)大的磁力,今后,我們將繼續(xù)圍繞精神文化、制度文化、物質(zhì)文化三個方面開展校園文化建設(shè)工作。

2022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師、同志們:

大家好!

我有幸作為優(yōu)秀教師代表發(fā)言,心情非常激動。我們能取得這樣的成績,是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任、鼓勵和培養(yǎng),以及同事們的大力支持分不開的。在此,我向所有關(guān)心和幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

教育行業(yè)是一個不斷發(fā)展、更新的職業(yè),也是一個競爭激烈,催人奮進(jìn)的職業(yè)。隨著時代的進(jìn)步、科技的發(fā)展、教育水平和學(xué)生素質(zhì)的不斷提高,對我們的要求也在不斷地提高。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,必須要跟上時代的步伐,與時俱進(jìn)。有句名言這樣說道:“要給學(xué)生一杯水,教師得有一桶水?!彼晕┯胁粩鄬W(xué)習(xí),才能勝任教師的職責(zé),惟有活到老學(xué)到老,不斷充實(shí)自己,才能教好學(xué)生。面對如此嚴(yán)峻的形勢,作為剛成長起來的青年教師,我們一刻也不敢怠慢,從傳統(tǒng)教學(xué)模式到課程改革,從一支粉筆,一個小黑板的教學(xué)到多媒體輔助教學(xué)一路走來,都撒下了我們辛勤的汗水,留下了我們深深的腳印。

今天,我們有了一些來自心靈深處的思想、感悟:為我們是一名教師而自豪!

我們是一名平凡的教育工作者,從事的是根的工作,我們不羨慕紅花的光彩奪目,也不忌妒綠葉的欣欣向榮,要知道,沒有根的默默奉獻(xiàn),怎能有豐收的秋天。我們不求功名富貴,不求揚(yáng)名史冊,只求在三尺講臺默默奉獻(xiàn)自己的一生?;厥鬃哌^的路,雖沒留下可歌可泣的動人事跡,卻留下了“全身心投入”幾個大字,這就夠了,我們可以自豪地說:“我是一名光榮的教師!”

不管是職業(yè)選擇了我們,還是我們選擇了職業(yè),對于這份“太陽底下最光輝的職業(yè)”,我們只有不斷努力,辛勤耕耘,才能在教學(xué)實(shí)踐中不斷進(jìn)取。在這個喜慶的日子里,讓我們重拾往昔的故事,感動著記憶中的感動,追求著理想中的追求,用我們的青春和熱血,書寫我們平凡而美麗的教師人生!在此祝我們的學(xué)校越辦越好!

謝謝大家!

2022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

上午好!

今天,我能作為教師代表在這里發(fā)言,感到十分激動和榮幸。在此,我向給予我親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福!

我,是一名來自武岡的特崗教師,差不多每個星期五星期天的下午,都會帶著我那臺疲憊的摩托車,踏上家和學(xué)校之間那條在連綿起伏的山巒間彎曲盤旋的公路。在這條路上,我洗過陽光浴,渴過涼爽的風(fēng),也與這條水泥公路有過親密接觸。但是,這連綿起伏的山巒,彎曲盤旋甚至近乎冷漠的公路,在將近兩年的時間里,沒有一次能夠阻擋我按時踏上講臺的腳步,我想,應(yīng)該是班上那38雙求知若渴的眼睛給了我動力,是“身正為范“的警言給了我力量,我相信,在以后,我的腳步也是同樣不能夠被阻擋的!

今天站在這里,面對這熱情與尊重、關(guān)注與期待的目光,我就與大家一起分享工作中的一些感受和心得!

一、班級管理方面,找到得力的幫手

要帶好一個班級,不怕有后進(jìn)生,就怕沒有得力的幫手,有了得力的幫手,就更容易使一個松散的班級變成一個團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的集體。

在我們班,我的幫手有兩類,一類是班干部,管理班級日常事務(wù),如,班長安排值日生,紀(jì)律委員管理課堂紀(jì)律,生活委員中餐時分發(fā)飯菜等;一類是小組長,他們負(fù)責(zé)各自小組成員每天的背書,協(xié)助紀(jì)律委員管理好小組紀(jì)律,每天認(rèn)真仔細(xì)檢查小組成員前一天的家庭作業(yè),若發(fā)現(xiàn)有錯誤要指出來并要求改正,查出有“偷工減料”的要求補(bǔ)上。從教室走廊經(jīng)過,偶爾,我會看到有趣的幕,小組長雙手叉腰,像個小大人似的,用近乎命令的語氣喊:“那個張三,你又在偷懶了,你錯了的題目到底要到什么時候才去更正?”或者是一句:“李四,你落下的那個題目補(bǔ)上了沒?”像這樣,讓學(xué)生管理學(xué)生,少了代溝,又更適合學(xué)生的心理需求。

但是有了得力的幫手,班主任也不是完全撒手不管,班主任要定期對班干部小組長的工作進(jìn)行檢查,對表現(xiàn)好的及時表揚(yáng),對有不足的要及時指正并加以鼓勵,并傳授方式方法。這樣班級就會有一個和諧的氛圍,形成良好的發(fā)展。

二、教學(xué)方面,備課很重要

大家都知道,備課是整個教學(xué)工作的起始環(huán)節(jié),是上好課的先決條件。如何備好課,在座的很多老師都有自己的獨(dú)門心得。這里我和大家分享一個方法,這個方法是我向我們學(xué)校的易友發(fā)老師學(xué)的。他有一個習(xí)慣,每次上課前,都要會把所講內(nèi)容自己預(yù)習(xí)一番,然后在教科書上認(rèn)認(rèn)真真地寫下講課的要點(diǎn)。我也學(xué)著做,每次上課前花10-15分鐘預(yù)習(xí),并在書上做一些記錄。慢慢地,發(fā)現(xiàn)自己講課比以前思路更清晰了,前后銜接更流暢了,很少出現(xiàn)以前上課,有時漫無目的胡亂海侃,大腦突然短路一片空白的情形了。

三、細(xì)致做好學(xué)困生工作,提高整體成績

每個班都有學(xué)困生,要提高班級成績,提高他們的成績是關(guān)鍵。像我們班,就有約五、六個學(xué)生,不會查字典,不會拼讀,甚至不會朗讀,成績可想而知。

首先,要有耐心,要細(xì)致地做好他們的思想工作,對他們多補(bǔ)習(xí),多啟發(fā),多關(guān)心,甚至可以創(chuàng)造機(jī)會,讓他們獲得一些小成就感。比如,分段誦讀課文時,有短小的段落可以鼓勵他們來試試;講評作業(yè)時,有簡單的題目也可以叫他們?nèi)ズ诎迳暇毦殹?/p>

其次,提倡尖子生對學(xué)困生開展一幫一個別輔導(dǎo)工作,與他們一起分享優(yōu)秀的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和好的學(xué)習(xí)方法,如,向他們傳授拼讀技巧,如何準(zhǔn)確分析理解題意等。同時,為了提高尖子生的積極性,根據(jù)學(xué)困生的表現(xiàn)和進(jìn)步,對尖子生進(jìn)行口頭表揚(yáng),獎勵作業(yè)本等,以更大激發(fā)他們的熱情,從而達(dá)到提高整個班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

以上就是我的一些淺薄之言,不當(dāng)之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師海涵!

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

2022年新學(xué)期開學(xué)教師大會演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!

今天我們的教師大會是全體教職工的思想動員會、新學(xué)期工作引領(lǐng)會、也是所有職能部門的承諾會!

我代表教務(wù)處主要從兩方面向大家進(jìn)行匯報(bào)交流:

珍藏過去的感動與溫暖——讓我擁有飛翔的翅膀

過去的一學(xué)期,對于我們教務(wù)處來說,是特殊的一學(xué)期,對于我個人來說,也是難忘的一學(xué)期,是讓我收獲感動與成長的一學(xué)期。

難以忘懷的是過去一學(xué)期顧校長對我們教務(wù)處一次次鼓勵與信任,在這份鼓勵與信任中激起一定要把學(xué)校的工作盡可能做的更好的動力;難以忘懷的是莊校長一次次在我們遇到問題時舉重若輕,切中肯綮的幫助,在他的從容篤定的指導(dǎo)中才有我們緊張有序的呈現(xiàn);難以忘懷陳教導(dǎo)人在上海但依舊對我們教務(wù)處工作的關(guān)心與指導(dǎo),在我們遇到實(shí)際問題時總能在她的指導(dǎo)下迎刃而解;難以忘懷的是幾個科室部門聯(lián)動完成學(xué)校一項(xiàng)項(xiàng)工作時彼此的支持與默契;難以忘懷許亞萍、馮正偉、張偉俊三位年級部分管教學(xué)主任和其他老師對我們教務(wù)處工作的支持,一句“老梅,有需要我們的地方就盡管說,我們一定會支持你的工作的”讓我猛增許多力量。

最不能忘懷的是老師們對學(xué)校安排的工作給力的支持,他們恪守自己的職責(zé),沒有驚天動地、轟轟烈烈的壯舉,只有細(xì)枝末節(jié)、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感動,但在我眼里他們就是實(shí)驗(yàn)中學(xué)最可愛的人!還記得上學(xué)期許映老師產(chǎn)假剛結(jié)束,本來電話通知她上一個班的英語,后來因?yàn)榕R時的變動叫她再接一個班的英語,沒有半點(diǎn)的推遲,爽口的答應(yīng);還記得中考安排外出監(jiān)考,因?yàn)橥獬鏊枞藛T較多,考慮薛霞老師腿腳曾有傷,上下樓梯略有不便,征求她的意見時,一個“可以啊”讓我感動萬分,小升初學(xué)生報(bào)到需要幾個老師協(xié)助會計(jì)室收費(fèi),也是一個“可以啊”沒有任何的推諉,一切都是學(xué)校需要我,我理所當(dāng)然要接受的自然,讓我感到平淡中的可貴;這樣讓我感動的還有裴赟娥老師、宋薇老師、莊燁老師、高能老師、陸櫻花老師、李煥老師、王夢露老師、黃小丹老師等一大批青年教師,每當(dāng)學(xué)校需要打電話、做服務(wù)工作總是能坦然接受、熱心服務(wù);不能忘記在中考一結(jié)束,我們的何琴玉老師就已經(jīng)主動詢問是否要幫助我們譽(yù)寫初三學(xué)生的畢業(yè)證書,這樣主動承擔(dān)任務(wù)的老教師怎能不讓人心生敬意,心存感激?不能忘記的是上學(xué)期學(xué)校工作一個接一個:中青年教師教學(xué)能力競賽,近100名招聘教師的說課、課堂考核,高效課堂研究課過關(guān)課的考核,這些工作自然都不能離開我們的考核小組老師,這些老師本身一個個也都是課務(wù)繁重,但安排任務(wù)的時候我沒有聽到有任何老師有任何的怨言,每個人都以學(xué)校工作為己任,不計(jì)得失,不計(jì)報(bào)酬,他們不愧是實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教學(xué)骨干、中流砥柱!

不能忘記的是4月底,督導(dǎo)評估、英語中考人機(jī)對話前夕,我們幾乎天天加班,周主任患上了重感冒,我叫她休息一天,但她在辦公室說的是:我現(xiàn)在不能請假,這兩件事都是學(xué)校的大事,我們有責(zé)任做好的,因?yàn)樨?zé)任所以堅(jiān)持,我想這就是教師最大的風(fēng)格;不能忘記在中考報(bào)名期間,因?yàn)槭堑谝淮尉W(wǎng)上報(bào)名,遇到很多新情況,新問題,忙中出亂,本來要發(fā)給初三班主任的短信通過校信通竟然發(fā)到了初三家長的手機(jī)上,因?yàn)槭д`內(nèi)心非常不安,馬上重新發(fā)了一個信息向家長致謙,讓我感動的是我們很多可愛的初三家長不僅原諒了我的失誤,還發(fā)信息慰問“沒關(guān)系,梅老師辛苦了!”“謝謝你們,辛苦了,這么晚還在加班”;短短幾個字,幾句話讓我憑添許多溫暖,更滋生要更好地服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長的信念;不能忘記6月份一周教務(wù)處就要準(zhǔn)備安排四次重要考試:初二信息技術(shù)上機(jī)會考、初一初二歷史生物地理期終質(zhì)量調(diào)研、期末附加卷考試、初三中考文化課考試,每一場考試每一個流程每一個細(xì)節(jié)都必須絕無差錯,面對這么重的壓力,我和周主任、辦公室的卜潔說的最多的一句話就是:我們?nèi)齻€臭皮匠,也可以抵一個諸葛亮了。協(xié)同作戰(zhàn),追求完美,我們用我們的勤奮彌補(bǔ)我們經(jīng)驗(yàn)的不足,在迎接一次次的挑戰(zhàn)中我們自加壓力,凝成合力,形成了戰(zhàn)斗力。

不能忘記的還有家人給我一如既往的支持,每當(dāng)事情做得不完美特別難過的'時候,家人總是會給我打氣:盡力就好,不要給自己太大的壓力。聽到這樣的話總會釋懷,讓我明白不完美就是人生的常態(tài),追求完美才是我們要的向上的姿態(tài)。

一路走過,一路支持,一路溫暖。銘記生活中經(jīng)歷的喜悅和寬慰;惦念人生中遇見的善良與感動;存儲所有的感恩和情誼;珍惜一切難忘的關(guān)心和支持。過去的一學(xué)期,感謝有你,感謝有你們!

銘記現(xiàn)在的責(zé)任與使命--讓我注入搏擊的力量

新的一學(xué)年新的一學(xué)期又一次展現(xiàn)在我們的面前,無論作為學(xué)校中普通的一員,還是教務(wù)處這個團(tuán)隊(duì)我都在思考:我在哪兒?我要往哪兒走?我該怎樣走?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深入思考,仔細(xì)梳理,我們不得不清醒地看到:作為我們這樣一首在顧校長帶領(lǐng)下不斷追求卓越的名校,在新的背景新的形勢下,我們確實(shí)是十面埋伏四面楚歌:教學(xué)工作方面,盡管我們始終保持武進(jìn)區(qū)教學(xué)質(zhì)量評估一等獎的優(yōu)勢,但隨著教學(xué)質(zhì)量評估方案的進(jìn)一步修訂,對德育工作、課程改革、學(xué)業(yè)質(zhì)量、體衛(wèi)藝、科技以及其他競賽這幾大方面的調(diào)整,學(xué)業(yè)質(zhì)量、體衛(wèi)藝、各類競賽的比重在增加,其它學(xué)校各種競賽不斷在異軍崛起、課堂教學(xué)也在發(fā)生靜悄悄的革命、教師專業(yè)化發(fā)展也得到空前重視,這讓我們曾經(jīng)引以為傲的一些優(yōu)勢變得幾乎蕩然無存,要在激烈殘酷的競爭中遙遙領(lǐng)先強(qiáng)力勝出需要我們承受更大的考驗(yàn)與挑戰(zhàn);另外這兩年隨著部分公辦教師的退出,大量新教師的加盟,對教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)遭遇著前所未有的壓力,教師層面的專業(yè)素養(yǎng)如何得到更進(jìn)一步的提升同樣是那么迫切需要解決的問題。這些問題不僅僅只能是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思考的問題,也應(yīng)該是我們每一個職能部門,每一位教師有責(zé)任需要深入思考的問題。

問題就是課題,問題就是我們突破重圍的增長點(diǎn)。我想如果我們用最積極的心態(tài)去開啟工作,用最真誠的溝通去解決問題,用最沉淀的責(zé)任去追求質(zhì)量,那么我們這首名校就不僅僅只是個傳說,而將永遠(yuǎn)成為我們師生共同享有的精神家園!

從問題入手,以方法解決,擬定新學(xué)期教務(wù)處主要目標(biāo)任務(wù)有:

1.會同其它科室組織教師深入研究課標(biāo),研究課程,研究文化。開展學(xué)習(xí),研究、領(lǐng)會課標(biāo)的修訂不同之處,結(jié)合實(shí)際,多維思考。通過專家引領(lǐng)、過程引領(lǐng)、保障引領(lǐng)等,促進(jìn)課程提升。

2.以教學(xué)案為載體,以自主學(xué)習(xí)型高效課堂研究為抓手,以實(shí)施細(xì)節(jié)研究為重點(diǎn),以課堂增效為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展雙贏的目標(biāo)。

3.以文化立校為基點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)和豐富學(xué)校的特色建設(shè),重點(diǎn)在三分語文、自主高效課堂、科技特色、體育特色、藝術(shù)特色等領(lǐng)域爭取新的成果。

4、協(xié)同校長室及其他科室做好師徒結(jié)對工作。師徒結(jié)成學(xué)術(shù)共同體和成長共同體,攜手共進(jìn),雙贏互利,幫扶的內(nèi)容滲透道德示范和學(xué)術(shù)引領(lǐng)。

5.協(xié)同質(zhì)量管理辦公室組織好自主學(xué)習(xí)型高效課堂每周一節(jié)“研究課”活動,做好工作五年之內(nèi)的青年教師基本功競賽活動的計(jì)劃、實(shí)施與評價工作。

6.繼續(xù)開展每學(xué)期期中、期末兩次的各學(xué)科教學(xué)調(diào)研活動,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,反思調(diào)整,促使我校教育教學(xué)水平再上新臺階。

7.繼續(xù)深化新課程改革,在按課程標(biāo)準(zhǔn)方案開齊上足的基礎(chǔ)上,進(jìn)行校本課程、研究性課程研究,會同教科室加強(qiáng)學(xué)校綜合實(shí)踐課程、特色課程的深度研究、開發(fā)與實(shí)施,借助于曉聲藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、曉聲講壇等外化成果,摸索行之有效的課程實(shí)施模式。

8.加強(qiáng)科技、藝術(shù)、體育興趣小組及社團(tuán)活動管理,及早落實(shí),科學(xué)訓(xùn)練,強(qiáng)化過程,力爭突破。力求實(shí)現(xiàn)體藝信息組教師人有一長,專業(yè)專攻,強(qiáng)化特色,形成品牌,提升學(xué)校綜合競爭力。

9.加強(qiáng)教務(wù)處的常規(guī)管理工作,使管理走向規(guī)范化、精致化、科學(xué)化,以點(diǎn)帶面努力提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。

具體實(shí)施策略不展開,詳見內(nèi)網(wǎng)通告。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,教務(wù)處工作是瑣碎的,也是繁重的,更是重要的,但我們不畏懼,因?yàn)槲覀儚膩聿皇枪萝妸^戰(zhàn),我們身處的是一個會思考能溝通善合作有大愛的能創(chuàng)造更多感動更多奇跡的強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)!在接下來的日子中我們教務(wù)處全體工作人員一定會承擔(dān)屬于我們的責(zé)任與使命,不推諉、不猶豫、不折騰、不懈怠,腳踏實(shí)地,抓實(shí)過程,完美細(xì)節(jié),執(zhí)著堅(jiān)定,風(fēng)雨同舟,與學(xué)校共進(jìn)、與學(xué)校共榮!謝謝大家!

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