教師交流心得范文三篇
教師交流對促進教育均衡發(fā)展有著積極而深遠的意義，但是對教師個體而言，在一個地方工作多年，突然要到一個全新的學校去重新適應，重新開始，那的確需要相當大的魄力與勇氣。下面是學習啦帶來的教師交流心得，歡迎大家閱讀。
篇一：教師交流心得
首先,我很感謝能夠得到這次難得的學習的機會。讓我有幸可以學習到很多青年教師的經驗，她們的成長故事和鮮活事例，為我的教學提供了很好的借鑒。
轉眼間，踏上工作崗位已經快三個月了，在這三個月中我對教師這一行業(yè)有了更深的認識。回想起剛走進沙河小學的時候，成為一名人民教師是我從小的夢想，為此我付出了許多的汗水，才爭取到了成為真正的人民教師的機會。我很珍惜這份工作，也在剛開始的工作中暗暗發(fā)誓，要在以后的教學工作中有所成就。
作為一名新教師，在這三個月的工作中，我收獲了很多，有經驗，有教訓，有挫折也有喜悅。大學畢業(yè)后，我在其他學校代過一年課，因此對講臺并不是很陌生，但是仍然很緊張，怕自己做不好。在學校領導和眾多老師的幫助下，我漸漸地適應了新的教學環(huán)境，學校領導也考慮到新教師的教學經驗不足，于是便在開學2周后聽了新老師的課，便于了解新老師的教學功底，制定更適合我們成長的幫扶計劃。
在這次青年教師大會上，我不僅從吳校長的重要講話中學到了很多關于青年人成長的途徑,關于教師專業(yè)發(fā)展的觀念。同時也從楊老師的成長經歷中看到了一個優(yōu)秀教師成功的要訣。更從許多優(yōu)秀青年教師身上對比到了不足，他們有的比自己提前一年參加工作的，也有比自己提前好幾年，都取得了自己的成功。
回首三個月的教學生涯，自己對于教學的理解就是教與學，老師教，學生學。企圖用心去改變別人，在學生身上花費了不少精力，結果忽略了自身的發(fā)展，環(huán)境仍然沒有改變，在學生的身上也收效甚微，于是怨天尤人，水平沒怎么提高，脾氣倒變得很壞。其實對照一下，要改變別人，先來改變自己。自己發(fā)展了，還愁學生得不到提高嗎?
通過這次成長故事交流，我進一步對今后的發(fā)展有了清晰的認識。
古人常說，凡事預則立，不預則廢。作為一名青年，我們應對自己的發(fā)展之路有個明確的規(guī)劃，亦應知道自己應如何完成這一任務而使自己成為一名優(yōu)秀的教師。合理規(guī)劃自己長期和短期的目標，全面分析優(yōu)勢劣勢機遇挑戰(zhàn)，專業(yè)成長中有哪些機遇，教師生涯中可能有需要自己面對的挑戰(zhàn)。
如果說成長還得靠自己的堅持的話，那么更要具備走出去的勇氣。一方面，能分析出自己行為習慣中的缺點并不難，但要去改變它們卻很難，這時外界的監(jiān)督就能幫助自己有效的完成這一步了。另一方面，多向別人學習，聽老教師的課，聽名師的課，開闊了眼界，提高了品位，也明白了差距;聽同齡教師的課，也不能放過，任何一節(jié)課，都有值得取法借鑒的地方。
帕斯卡爾說過，“一個人不過是自然界一只最脆弱的蘆葦，但這是一只會思考的蘆葦。人因思想而偉大?！苯處熓莻€需要未雨綢繆的職業(yè)，這個工作最能夠上境界，當然也很容易自足。因此，審視真實的自己，尋求未來的發(fā)展空間，獲得真實的自我更新。不僅僅收獲到自己的成長，還能看到學生的成長，何樂而不為呢?
篇二：教師交流心得
書、文讀過之后，總要想一想，究竟哪些內容是值得記下來的。這樣在讀書、文時就要格外認真仔細。沒讀懂的地方要反復領會、琢磨明白。然后把其中新穎、獨到的地方記下來。經歷這樣的思考形成的讀書筆記肯定對讀者有很大的幫助。以下為出國留學網心得體會欄目小編為您精心推薦。
計算機科學系成立于1999年，當時的師資只有28人，隨著學校的跨越式發(fā)展，在校生規(guī)模不斷擴大，我系的教師隊伍達71人，承擔全校學生的計算機基礎課、我系兩個專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級學院的課程，教師的教學任務相當繁重，然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位，另外學?？缭绞桨l(fā)展目標也對教師提出了更高的要求。因此，目前學校進一步加強師德師風建設，提出“立師德、正師風、強師能”目標，以提升師資水平，促進教學水平和教學質量再上新臺階，是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯，我深有體會：做個好教師并非易事。
好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會，信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作為計算機專業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè)、解惑”，必需不斷學習計算機新技術，改革教學內容，通過自身的教學實踐，給學生傳授新知識，豐富學生的知識儲備，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，來淺夠默化的影響和熏陶學生。
其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師應因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。
學校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠，應自強不息，不斷充實和完善自己，不斷探索新的教學方法，豐富教學經驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精，為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗。
篇三：教師交流心得
時間過的真快，我在園林三小的工作悄然已過了一年。2011年8月底，我積極響應上級號召，找到學校領導周校長主動申請，表達了想交流到園林三小去學習和工作的愿望。
選擇三小，是因為之前我曾因各種教研活動來過這里，給我最初印象最深的，是這里有獲得全國優(yōu)秀校長的明星校長彭校長，有抓教學質量在全市名列前茅的周校長，有抓詩教特色的工作出色的德才兼?zhèn)涞内w校長，有不計名利一心為公的付校長，有我的老同事、老上級、老朋友林書記。有身兼多職、和藹可親的侯書記。而經過一年的親身體驗，我的這種感受更加深刻。
教師交流對促進教育均衡發(fā)展有著積極而深遠的意義，但是對教師個體而言，在一個地方工作多年，突然要到一個全新的學校去重新適應，重新開始，那的確需要相當大的魄力與勇氣。但是，一名教師，如果他安逸現狀過十年一成不變的生活，那他可能永遠也見識不到外面的世界是怎樣的，他就永遠也不可能站在更高的高度去比較，去學習、去發(fā)現總結教育經驗，他就不可能獲得更深層次的關于工作，關于人生的歷練與感悟。投身到為教育均衡的發(fā)展活動中盡自己的微薄之力，這本身就已經是一種收獲了，我是這樣想的，也是這樣做的。臨出發(fā)時，學校領導囑咐我們，到園林三小去參加教學活動，代表的就是園林一小，一定要展現一小教師的優(yōu)良素質和風采!要積極參加教研教改，虛心學習他們先進的教育思想和教學方法以及創(chuàng)特工作。帶著一份憧憬，帶著一份期待，也帶著一份忐忑，走進了園林三小這方熱土。
在園林三小的日子里，我最大的體會就是學校領導的 關心及老師間的互助與合作，使我感到了家庭的溫暖，這個大家庭給我們創(chuàng)造了和諧、融洽的工作氛圍，使我能夠安心工作，免去了后顧之憂。初來乍到的那種不安與焦慮日益消除，，我開始融入這個大家庭。現將我在這一年度所看到的，所學到的以及自己的反思匯報如下：
園林三小藝術和詩教特色成果斐然，一小的學校家庭社會三結合教育特色則歷史悠久，內涵深厚。
園林三小是有名的全國詩教先進單位。學校將詩教課列入校本課程，規(guī)定，每天晨讀的前十分鐘為全校古詩誦讀時間，每周安排了一節(jié)詩教課，并根據學生年齡特征和興趣愛好扎實開展讀詩、誦詩、賞詩、舞詩、畫詩、寫詩等活動，每學期末，教務處都進行古詩詞檢測，將檢測結果與老師績效工資掛鉤。這一點已遠遠走在一小的前面，值得一小借鑒和學習。三小的《彈棉花》、《紡棉花》用“藝術展演”陶冶學生性情，獲得了市一等獎中第一名的殊榮。學校每年舉辦一次校級體育藝術節(jié)展示活動，藝術活動特色受到了各級領導的充分肯定。，而多次獲得省級示范家長學校殊榮的園林一小，各項活動都體現了以學校、社會、家庭三結合教育的內涵，比如慶六一文藝匯演，大手拉小手，家長與孩子同臺演出;田徑運動會家長與孩子一同參加比賽;家長進課堂，聽課評課，優(yōu)秀家長示范升旗;園林一小認真辦好省級示范家長學校，每年都認真舉行家長學校開學典禮和畢業(yè)典禮，校報《家教導報》面向全校家長，歡迎家長投稿，每期都刊登家長育子心得文章。一個是詩教特色成果斐然，一個是學校家庭社會三結合教育特色歷史悠久，內涵深厚。
一小和三小教學常規(guī)管理都非常嚴謹規(guī)范。
一小和三小都建立了嚴格的教學常規(guī)管理。都非常注重從規(guī)范學生的學習細節(jié)入手，培養(yǎng)學習習慣。從坐姿、站姿、寫姿，拿書、放書、讀書，先舉手再發(fā)言，上課不作小動作，積極參與同伴交流，書寫正確工整美觀，審題認真卷面干凈等方面的細節(jié)入手，抓學習習慣的養(yǎng)成訓練。抓學習習慣，規(guī)定用一周左右的時間專門對新生進行習慣養(yǎng)成教育。抓晨讀，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。園林三小更特別注重結合學校詩教工作，開展讀詩、背詩活動。
一小和三小始終把“備教改輔查”工作放在教學工作重要位置，每月一次的常規(guī)教學月查和不定期的抽查，并納入教師績效考核之中。
在期中期末考試上，兩校都統一時間、地點，進行流水閱卷，統一電腦登分。進行學科教學質量分析。這樣老師們對各個年級學生的整體情況有一個全面地了解;也促使老師們全面了解教材，相互學習。
兩校的大課間操活動形式多樣，各具特色。
三小形成了一年級拍皮球、二年級跳繩、三年級滾鐵環(huán)、四年級轉呼啦圈、五年級打乒乓球和羽毛球、六年級踢毽球的陽光體育運動技能模式，一小的大課間操活動因場地有限，因地制宜，獨創(chuàng)自編了全校學生武術表演、健身迪斯科等多種形式。
接受少先隊輔導員重任
記得初來三小報到，還未完全適應新環(huán)境，出于對我個人的高度信任，彭校長、趙校長找我談話，希望我能挑起少先隊大隊輔導員的工作重任。當時我曾婉言謝絕。雖然我曾擔任過，但那是我剛參加工作，精力充沛的時候，眾所周知，，德育工作千頭萬緒，巨事繁雜，不僅要付出比別人多得多的工作量，還要時常忍受班主任老師們的勞言怨語。但對我而言，所顧慮的并不是這些問題，自己能否迅速打開工作局面，心里并沒有十足的把握。但彭校長、趙校長的誠心讓我心生慚愧，是啊，面對這樣信任我的好校長，面對自己身處的這方潛力無限的熱土，我有什么理由不發(fā)揮自己的才智，發(fā)出自己的光和熱，不為她做出自己的貢獻呢?經過近一個月的思想斗爭，我終于說服自己，接受了少先隊輔導員這一重任。
上任后，我滿腔熱忱化為動力，盡我所能做好德育處的助手工作。對于工作中必須考慮的細節(jié)問題，我常常向上級領導積極發(fā)表自己的觀點和提出合理的建議。對于學校領導下達的任務，我都盡自己最大的努力認真去完成。在工作中，我要求別人做到的，自己一定首先身體力行去做到和體現。在抓學生常規(guī)方面，我高標準，嚴要求。自上學期對學生抓常規(guī)教育以來，我經常利用升旗儀式、班隊會主題、入隊儀式以及行為規(guī)范的知識培訓等機會對全體學生進行教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我們就給學生設計和搭建各種平臺，如演講比賽、優(yōu)秀學生競選活動等展示風采，并讓他們起到榜樣帶頭作用。我們政教處舉行的雅行大使演講活動、中隊之星等全校性的大型評選活動，得到了學校領導和老師們的鼎力支持，最后活動取得了圓滿成功。在趙校長的帶領下，我們政教處也在全體師生的大力支持和共同努力下，學校大部分學生的常規(guī)比以前有了明顯進步，特別是后期，在升旗儀式上的學生儀容儀表及禮儀有較大改觀。
在學校的德育工作中，趙校長、辛主任也非常注重從我這里了解兄弟學校的工作情況。從德育工作計劃、到班主任工作手冊的內容設計、以及班級一日常規(guī)工作考評表的考核項目明細，家長會的形式等等，趙校長都做了深入的談話了解。他要求我把一小的《班主任工作手冊》、《班級一日常規(guī)工作考評》等資料借來。那段時間，我騎著自行車，經常往返于一小和三小之間，通過各種途徑，把各種資料都借過來，在趙校長主持的德育領導小組會上進行研究、借鑒和改進，大家群策群力，最終形成了新的園林三小班主任評價體系。促進了學校德育工作的發(fā)展。
因為公事或是私事回到一小，常常見到校領導和老同事們，他們都非常關心的詢問我的情況和感受，我也把在三小的所見所聞講給他們聽。一小的王校長曾把我的備課本拿去翻看，目的是想從中看到兄弟學校關于備課的做法?？吹轿业慕虒W計劃，王校長連聲稱贊說，計劃寫的非常詳實、規(guī)范，尤其是三小統一設計打印的教學計劃表，設計科學，完整而規(guī)范?？梢越梃b。王校長在我備課本上的教學計劃表的基礎上，設計了一份“園林一小教師教學計劃表”，并在大會上表揚了我把兄弟學校的先進經驗帶到了一小，要求全校教師統一按照格式寫教學計劃，促進了一小的備課規(guī)范化。兄弟學校之間互相學習和借鑒，互促發(fā)展，其中也有著交流教師的努力和紐帶作用。對我個人而言，有幸在兩所學校擔任德育管理工作和教學工作，并能夠做出自己一點微薄貢獻，在工作上是充實而有意義的，內心是高興和自豪的!
虛心學習，錘煉業(yè)務
一年內在諸多老師的引領下，我在課堂教學實踐經驗方面有了更大層次的提高，積累了更多教育教學經驗。我學會和提高了教學課件制作水平，在繼教中心舉辦的教師電腦培訓中，我順利的通過了動畫之星的結業(yè)考試。在教學中，我擔任著2、5、6年級 9個班美術教學任務，另外，還兼帶繪畫、素描興趣小組的訓練課程。完成教學任務之余，我完成了近兩萬字的讀書筆記，撰寫了30余篇教育隨筆與教學反思，制作了7個課件，聽了近50節(jié)各級各類公開課;我的備課多次作為優(yōu)秀備課在學校展示，并受到教研室劉艷芝科長的高度評價，她說，我的備課是園林片區(qū)所有美術老師中最優(yōu)秀的備課。在課內比較學活動中，我執(zhí)教的《鳥之王》被教研組推出去參加了校級公開課比武，獲得了一等獎，受到了學校領導、老師和家長評委們的一致好評。教學論文《對美術教學中合作學習的思考》獲2012潛江市美育節(jié)論文評比一等獎。在市美育節(jié)學生美術作品比賽中，我輔導的美術作品有兩幅獲得了一等獎，三幅獲得二等獎。在課內比較學活動中，我兩次代表學校擔任園林分局舉辦的美術課教學比武評委;學校有教師參加各級各類教學比武，我總是盡我所能的去當好他們的輔導老師。如楊紅霞老師參加省勞技課教學比武，我竭盡所能、從幫她寫教案、幫忙制作教具、到一遍一遍反復聽聽試教，提出修改意見，到《折紙扇》這一課的最終定稿成型。最后，學校安排我并陪她赴武漢，全程協助她參加教學比武。我二話不說接受了任務，把才上二年級的孩子安頓好，陪同楊老師一起赴省比武，全身心的輔導和協助她。汗水終獲回報，比賽獲得了一等獎!為楊老師，也為學校贏得了榮譽。
我的愧疚
從不必接送孩子變成每天下班后必須趕到一小接孩子，徒增了很多辛勞。也不知有多少次了，因開會或忙于工作延遲了下班時間時，已是夜色蒼茫，當我急匆匆地趕往一小時，發(fā)現偌大的操場空蕩蕩的，只見我的孩子背著書包孤零零的在夜色中的操場上走來走去，眼巴巴的等著我來接。我的心酸酸的，內心滿是愧疚。對不起孩子，媽媽是全校最遲來接孩子的家長。如果說，教師校際交流有著積極意義，那其中一定有著他們背后親人們的犧牲與支持!
我的建議
一小和三小應結為友好學校，并實質性的開張多種形式的活動。比如，上到開展兩校校級干部交流研討會，共商兩校發(fā)展大計，到中層干部工作經驗交流會，到兩校教師教學沙龍會，教學研討會，甚至開展各學科的教學比武會，全面開展深層次的、全方位的教育教學活動。兩校的大型集會活動，應互相邀請進行觀禮活動，通過這些活動，加深彼此的交流與合作，共促兩校發(fā)展，實現互利共贏。這不正體現教育均衡發(fā)展的內涵與理念嗎?真的希望我的建議能夠在不久的將來變成現實!
我的反思
人生幾何，歲月匆匆!靜靜回首，這交流學習的生活就像一杯清茶，沒有華麗的色澤和醇厚的味道，淡淡的清香卻讓人回味無窮。一年來，難忘的情景太多太多!忘不了美育節(jié)和老師們一起同心協力，不辭辛勞染制舞蹈彩帶道具，共同分享節(jié)目獲得一等獎的喜悅;忘不了在彭校長的帶領下，一路顛簸赴高石碑，為我校在市中小學生運動會獲得好成績，和老師們齊心協力、忙前忙后;忘不了體育藝術節(jié)，我設計的美術板塊游戲競賽活動讓孩子們樂此不疲的場景;忘不了和楊紅霞老師一起赴省比武，在獲得一等獎時狂喜的那一刻，太多太多情景，仿佛就發(fā)生在昨天。通過交流，我學到了經驗，豐富了自己人生的閱歷，同時也看到了自己的差距與不足，感謝生活讓我擁有這種經歷，更要感謝給我無私幫助我和培養(yǎng)我的彭校長、趙校長、周校長、付校長、侯書記、林書記、辛主任以及老師們，是他們在我的心間播下了友誼的種子，讓我對今后的教學工作充滿了更多熱情與信心。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后教育人生奮斗不息的不竭動力!
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