作為教師必須擁有一顆強大的心，這樣才能夠在面對學生的時候有一定威嚴感，才能夠讓學生對自己更加信服，才更能夠在校園中學習到更多的正確的知識，而老師才是完成了自己的責任。下面是學習啦給大家整理的幾篇關(guān)于教師的心得參考范文!

　　教師的心得體會最新2019精選五篇整合篇一

　　于老師能夠成為一名當代小學語文教育家是因為他對教育有著有一種責任。我想如果我們每個教師如果都把教育看作是一種責任，那他不久的將來也一定會成為一名學生喜愛的好老師。

　　如何成為一個像于老師那樣的好老師?

　　一、做“性溫”、“味甘”的甘草。

　　幾乎每付中藥里都有甘草。它既有藥用價值，又能“調(diào)和”百藥，解百藥之毒。作為一個教師我們也應該像 于老師寧愿做甘草，因為甘草不僅性溫，而且具有包容性。無論酸甜苦辣，它都能與之為伍，與之匹配，做人也是如此，只有理解、寬容、冷靜、善于后退，才能包容別人。在我們生活中要以欣賞的眼光去看周圍，看別人，看到的就只是優(yōu)點，會覺得到處春光明媚。教師提高自身修養(yǎng)可以從以下幾方面去做：

　　(1)讀書同時讀自己。

　　(2)以人為鏡。按照我喜歡的，崇拜的老師塑造自己。

　　(3)不斷反思。在教學中，要學會不斷反思，找出自己的不足，這樣才能有所進步。

　　(4)不斷地寫。作為一個語文教師要讓自己的孩子愛上寫作，首先自己也得善于寫作，要把寫作看作是一種最好的修煉。

　　二、讓每個學生都感到我喜歡他(她)。

　　其實，我們每個學生都渴望老師喜歡他，如果他感受到老師喜歡他了，他們也會自然地喜歡你，如果學生喜歡上你了，那么他們也對你所教的學科產(chǎn)生興趣。這不就是愛屋及烏嗎?

　　美國托德，威特克爾說：不強求你喜歡每個學生，但要做出喜歡他的樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們，那你無論多么喜歡他們都沒用。但是。如果你的行為表現(xiàn)出你喜歡他們，那么，無論你是否真的喜歡也無關(guān)緊要。所以做出喜歡他的樣子十分重要?？梢允且粋€動作，一個微笑，一句話，一件小事，一件小禮品等?？傊欢ㄊ恰靶袨椤?，行為的背后，是師愛，師愛的核心是理解，沒有理解就談不上真正的愛。記得泰戈爾曾說過“愛是理解的別名?！彼晕覀冊诮逃校欢▽W會理解、包容孩子。

　　三、童心不泯

　　于老師教了48年的書，最終把自己教成了孩子。張光鑒：‘要蹲下來看學生，老師要和學生相似了，所以他成功了。蘇霍姆林斯基：“只有那些始終不忘記自己曾是孩子的人，才能成為真正的老師。從這些名家的話中，我深深認識到，作為一個小學教師應該有一顆童心，因為有了一顆童心，就對學生多一份理解，就會知道學生喜歡什么，渴望什么。其實我們現(xiàn)在的學生都喜歡搞活動，不想做太多的作業(yè)。所以我們的老師千萬不要讓作業(yè)把孩子的空間填滿。于老師說過：“靠做作業(yè)成績好的學生將來沒多大出息，讓學生多讀書成才的才是真正的才子?！庇诶蠋煹淖鳂I(yè)就是三樣，一是練字，因為寫好字是小學生的標準。二是讀好課外書，三是寫好作文。

　　四、身正

　　教育的第一個名字叫“影響”。所以我們教師在平時的生活要注重自已的一言一行。于老師平時這樣要求自己的;穿戴不敢隨便，字跡不潦草。說話不敢隨意，態(tài)度不敢生硬。錯誤不敢不認，行動不敢落后。備課不敢馬虎，書報不敢不讀。其實于老師的這八個不敢，寫出了我們作為一個小學人民教師應該必備的技能，

　　五、激勵

　　我覺得教學藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng)，而在于激勵、呼喚和鼓舞。激勵時要動情、及時。我們表揚、激勵學生要有實指性。要用放大鏡找激勵后進生的理由，沒有差生，只有差異。興趣是在激勵中產(chǎn)生，是在為不斷取得進步中鞏固。

　　跟大師學習交流，思想的火花會不斷地飛濺，我相信不斷地吸收大師的思想，自己的水平能夠更上一層樓。

　　教師的心得體會最新2019精選五篇整合篇二

　　一、設(shè)計好教學的導語。

　　導語是新課的引子，是新課的開場白，一段精彩的導語是一節(jié)課能否取得成功的重要，因此，導語設(shè)計是語文教學中必不可少的一個環(huán)節(jié)。那如何才能設(shè)計好課堂教學的導語呢?

　　1、根據(jù)不一樣課文類型設(shè)計不一樣的形式，設(shè)計時并要圍繞教學內(nèi)容，學習目標來構(gòu)思，突出教學重點，防止華而不實，偏離課堂教學主題，讓學生茫然不知所云。

　　2、簡明、概括。導語應力求做到以少勝多，言簡意賅，用一段簡明的導語，抓住課文的要素實質(zhì)和學習材料的核心內(nèi)容，有利于概括教學的首要內(nèi)容，使學生輕輕松松掌握有關(guān)知識。

　　3、要生動、有感染力。充滿色彩的生動的導語，能使學生產(chǎn)生學習的興趣，能感染學生，調(diào)動學生去領(lǐng)略課文的風采，引起學生感情上的共鳴。

　　二、創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，課堂氣氛直接影響著教學成效 。

　　教師是課堂教學的組織者和領(lǐng)導者，教師的人格和威信是一種巨大的精神力量,具有很大的震憾作用，是影響學生情感、制約課堂氣氛的重要要素。所以，在課堂教學流程中教師對學生要“嚴”，不可放任自流。當然，“嚴”也無需過度，以免給學生帶來心理上壓力。

　　教師在課堂教學中還要有“激情”，教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態(tài)，將知識技能傳遞給學生，使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要教師從內(nèi)心深處去熱愛學生，關(guān)心學生和愛護學生，積極主動地創(chuàng)造條件，讓學生從中潛移默化地受到熏陶和感染，良好的課堂氣氛自會形成，從而達到預期的教學成效。

　　三、培養(yǎng)學生的觀察思考能力。

　　1、要培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美的意識。

　　米開朗基羅在被視為平常的大理石中發(fā)現(xiàn)大衛(wèi)，牛頓在蘋果落地后發(fā)現(xiàn)萬有引力定律，卞和在執(zhí)著信念中尋覓到和氏璧。所以，要想讓學生能發(fā)現(xiàn)美，必須培養(yǎng)他們善于觀察的眼睛。

　　俗話說的好，“一花一世界，一沙一佛陀”，只有善于觀察，才能用眼睛感知生活中真善美。

　　朱自清在《背影》中體悟到濃濃的父愛，冰心在《繁星》、《春水》中體會到愛的溫馨。要從身邊瑣碎生活小事中引導學生去發(fā)現(xiàn)美，感知美。從花的香、草的綠中體味自然，從陽光的明媚體會到生活的快樂多彩，從絢麗多彩中體會到生命的厚重。

　　2、培養(yǎng)學生深刻思考的意識。

　　思考是感悟人生的豐厚多彩，體會生活的絢麗繽紛的前提，學生必須要學會思考。創(chuàng)造人的是自然，啟迪和教育人的卻是社會。要能感動于社會中事、物、人，并且能激蕩內(nèi)心的揚善溢美的思想情感。學會因事悟理、由情至理，上升到對生命意義感悟，對生活哲理思考，提高人文精神的深刻思考，探究生活的真諦。

　　四、教師要有良好的心理素質(zhì)。

　　時代的進步，社會的成長 ，我們的生存的環(huán)境變得愈來愈惡化，矛盾愈來愈尖銳，競爭愈來愈激烈，節(jié)奏愈來愈緊張，人際聯(lián)系愈來愈龐雜。這一切都給人(也給學生)造成極大的心理負擔。在這種情況下，良好的心理素質(zhì)就顯得極為首要 。

　　1、要寬容，教師的教育對象是一群孩子，不斤斤計較他們的過錯，不要和學生斗氣，教師要學會寬容，方能喚回學生內(nèi)心深處真善美。

　　2、要調(diào)控自身的情緒，做好學生的表率。教師切忌無法調(diào)節(jié)身心情感，不可以在工作順利時，才對學生和藹可親;工作生活一旦遇到不順心的事情(或者自身心境不佳，情緒低落時)就把不愉快的情緒發(fā)泄給學生，把學生當做自身的出氣筒。這種忽冷忽熱的行為會傷害學生的自尊，久而久之，就會失去學生的尊敬和信任。

　　教師要學會調(diào)控自身的情緒，做到不把情緒帶進課堂，無論發(fā)生什么事情，都要全力使自身保持微笑著面對學生，始終對學生有熱情和耐心。

　　種下什么種子，就會收獲什么樣的果實。

　　一切皆有因果，所以身為教師，一定要注意自己在教育“播種”過程中的言行，我們倘若能用愛心播下真善美的種子，那么將來在學生身上也可以收獲最美的果實。

　　用專業(yè)的態(tài)度，淵博的學識，寬容的心態(tài)，敬業(yè)的精神去面對學生，一定會在學生身上收到最佳的效果。

　　教師的心得體會最新2019精選五篇整合篇三

　　什么是“教學常規(guī)”?教學常規(guī)，顧名思義是學校教學工作的基本規(guī)范。在現(xiàn)實的中小學教學實踐中，學校管理者無不重視教學常規(guī)的制定與執(zhí)行。他們把教學常規(guī)看作是學校教學管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化的重要保證，是維持正常教學秩序、提高教育教學質(zhì)量的重要舉措;同時也把執(zhí)行教學常規(guī)的好壞作為考核教師的重要依據(jù)。教學“新常規(guī)”并不能簡單地理解為學?；蛘呱霞壗逃姓块T、業(yè)務部門給自己作出的一種“約束性的規(guī)定”，它應該具有它的一些基本的特征。首先是規(guī)范性和普遍性，教學常規(guī)是針對教師制訂的行為規(guī)范，它使用所有學科教師或者某一學科的教師。既然是行為規(guī)范，就要教師務必去這樣執(zhí)行。但教學常規(guī)同時又具有另外兩個特性：靈活性和有效性。

　　筑造理想課堂的基礎(chǔ)就是以營造好課堂氛圍為保證，這要求教師教態(tài)親切自然，營造平等、開放、和諧的教學氛圍，根據(jù)不同的教學需求，運用多種教學手段，創(chuàng)設(shè)有助于師生對話的教學情境，鼓勵學生發(fā)表不同的見解，激發(fā)學生參與課堂學習的積極性。我覺得主要可以從以下幾方面去考慮：

　　一、師生的和諧良好的師生關(guān)系，能充分發(fā)揮學生學習的主動性，數(shù)學課堂教學的良性互動，是通過師生之間、生生之間的提問活動而進行的思想、知識的交流，因此在數(shù)學課堂中建立良好、和諧的師生關(guān)系極其重要。

　　首先，教師應該有良好的素質(zhì)。語言準確、生動、簡練富有邏輯性，知識豐富，舉止優(yōu)雅，講課幽默，這些是學生喜歡一位老師的基本條件。一旦學生喜歡教師，他們會“愛屋及烏”，喜歡上你的課。教師應該特別注意調(diào)整自己的情緒。將不良情緒遷移至課堂，責罵學生、發(fā)泄不滿，將會誘發(fā)學生長時間的情緒低落，既影響當堂課的教學，又波及學生以后長時間的認識活動。長期下去就會造成師生關(guān)系惡劣，教學效果不理想。

　　其次，教師應該有博愛之心。教師對學生要一視同仁，讓學生從教師的關(guān)心與尊重中，從教師的耐心服務中體會到溫暖與期望，從而感到教師的可親、可信，使師生關(guān)系和諧。在教學中，教師要讓學生能做到全員參與(不是個別尖子學生的參與)、全程參與(不是暫時片刻的參與)和有效參與(不是形式主義的參與)。課間學生之間或師生之間可以就一些數(shù)學家、數(shù)學小常識、數(shù)學趣味題進行討論，課后深入到學生中去，和他們進行一些知識的交流，或者是幫助學困生解決數(shù)學問題，這樣既提高了學生數(shù)學知識的掌握，又培養(yǎng)了他們學習數(shù)學的興趣。使教育者與受教育者在人格上平等，讓學生消除各種心理障礙，使他們“親其師而信其道”。

　　二、鼓勵學生多提問題，發(fā)表不同的意見，能充分培養(yǎng)學生的邏輯思維能力。

　　首先， 教師要營造民主平等的寬松氛圍，使學生“敢問”。羅杰斯認為，一個人的創(chuàng)造力只有在他感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下，才能獲得最優(yōu)秀的表現(xiàn)和發(fā)展。專家分析認為，學生在課堂上不愿意提出問題，主要是學生的提問、表達受到各種限制，可能還會招致教師的指責甚至挖苦、批評，于是，因怕給自己惹麻煩而不提問題的學生越來越多。因此，要學生敢問，必須營造民主平等的寬松氛圍。那就要保護學生的好奇心。小學生學生好奇心強，求知欲旺盛，這正是問題意識的表現(xiàn)，教師要充分愛護和尊重學生的問題意識。作為教師，作為學生學習的促進者，應積極地看，認真地聽，設(shè)身處地地感受學生的所作所為，所思所想，積極鼓勵學生提出不同意見，允許出錯，允許改正，對學生提出的一些意想不到的“高見”，要及時采納并給予充分肯定。有了這樣適宜的環(huán)境，學生的問題意識就可以獲得充分發(fā)揮和顯示，各種奇思異想，獨立見解就會層出不窮。

　　其次，教師要 精心設(shè)計問題情景，使學生“愛問”。學起于思,思源于疑,質(zhì)疑是思維的導火線,是學生學習的內(nèi)驅(qū)力。問是學生學習的動力;問是學生學習的起點;問是點燃智慧的火花。巧妙設(shè)障布疑，把學生置身于研究數(shù)學問題的氛圍中，能誘發(fā)學生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的欲望。

　　最后，教師要潛移默化，讓學生養(yǎng)成“問”的習慣。蘇霍姆林斯基認為：善于引導學生思考，是教師工作細心的一種素養(yǎng)。當學生還未養(yǎng)成提問的習慣時，教師要從各方面入手，用多種方法，潛移默化，讓學生慢慢地養(yǎng)成問問題的習慣。

　　教師的心得體會最新2019精選五篇整合篇四

　　在黨委、行政和主管校長的正確領(lǐng)導下，在各學院、部處的大力支持下，我與外事處全體同志同心協(xié)力、恪盡職守、上下一致、主動工作，我校外事工作取得長足的進展。在完成了今年確定的目標任務的同時還有新的突破，現(xiàn)按要求述職

　　一、德

　　1、政策理論水平：外事工作政策性特強，必須吃透政策。今年我不僅今年積極參加了校wto學習班、xx大精神學習班和機關(guān)中心組的學習，而且就wto有關(guān)問題專門為本支部上了一次黨課;認真學習三個代表的重要思想，潛心鉆研******5.31講話和xx大精神的亮點，為開創(chuàng)外事工作新局面提供了理論武器，今年外事工作出現(xiàn)了四大突破同時正在與其他部門一起調(diào)查研究，修改與大政策不太符合的校內(nèi)有關(guān)外事工作的條款。另外，在全國來華留學生會議和省出國留學工作會議上發(fā)了言，公開發(fā)表外事2篇。

　　2、全局觀點：外事部門事關(guān)學校國際有影響的總體目標，在黨委、行政和主管校長的領(lǐng)導下，我們時時把外事工作納入學校整體工作，事事為辦高水平大學作貢獻，今年中外合作辦學喜獲教育部批準以及來華留學生上規(guī)模、上層次，大大擴大了學校的影響。上半年我處以校慶工作為中心，全力以赴借校慶為契機，擴大對外交流的渠道，擴大學校的知名度,以及開拓對外交流和國際合作工作的新局面,多次開會專題研究，集思廣益，堅持超前計劃、定期檢查、專人跟蹤、保證到位。在校慶準備階段、校慶接待、校慶大會和文藝晚會等重大活動中，我與全體同志同心協(xié)力、主動工作，使領(lǐng)導最擔心的外事接待在保證沒有出事的基礎(chǔ)上，認真完成了7項校慶工作,為校慶添上了濃墨厚彩。

　　3、敬業(yè)精神：我是一個教授，但我以行政工作為重，做到三個全，力爭即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半學期，把研究生的課程盡量安排在晚上或節(jié)假日來。下半年因本專業(yè)的老師出國深造，我毫無保酬地每周為本科生上4節(jié)課，并利用節(jié)假日和晚上加班完成工作。同時我還擔任行政總支委員和行政二支部書記，我與本支部全體黨員共同努力，在今年被評為一類黨支部。

　　二、能

　　4、敢抓善管：外事工作政策性、事務性、敏感性、特殊性強，突發(fā)事件多。因此，1)首先要敢抓，抓本處的作風建設(shè)、抓規(guī)章制度的執(zhí)行，如對出國人員簽協(xié)議、交保證金等，堅持原則，執(zhí)行政策。2)然后是善管，對出國人員簽協(xié)議、交保證金等，做好耐心說服工作;對校慶、平時接待和辦出國手續(xù)中出現(xiàn)突發(fā)事件，能早作預見、快速反應、及時處理;面對外事處工作頭緒多、工作繁，但處里人手少，且流動性大，我努力增強駕馭全面的能力，做到目標管理、任務管理和程序管理。今年外事重頭戲越來越多，雖然一人生養(yǎng)、另一人調(diào)走，但我處仍圓滿完成了各項任務，并開拓了新的領(lǐng)域。這說明抓隊伍、抓制度、抓作風效果顯著。

　　5、開拓創(chuàng)新：在今年全省出國留學工作會議上，作了《與時俱進，加大力度，開創(chuàng)派出工作的新局面》的大會發(fā)言，在全國來華留學生會議的發(fā)言中，也提出了新的思路，整個外事工作的新思路亦在wto有關(guān)問題專題的黨課中闡述，并努力開拓，實現(xiàn)了四大突破。

　　6、求真務實：要把外事發(fā)展的4大亮點和12項目標落到實處，工作上必須投入、抓緊、到位。外事無小事，到位特別重要。在留學生教學中，今年長期生人數(shù)大增，又加上計劃生人數(shù)，按照30多位長期生應配備5名對外漢語教師，但物色的教師又未能調(diào)進，所以在組織教學上花費大量氣力，在許多學院的支持下，及時調(diào)劑教師，穩(wěn)定了留學生教學秩序。在辦理白俄羅斯班的學生赴戈梅利大學學習的手續(xù)時，由于種.種原因，戈梅利大學不接受今年的學生，這隨時可能導致這批學生鬧事，我就利用各種關(guān)系，多方聯(lián)系，終于收到水平和學費相當?shù)耐悓W校的邀請，最后，把19位學生送到白俄羅斯交通大學學習，這是我校慶抓的一件急事和大事。由于今年中澳班上線人數(shù)爆滿，8月下旬，我在校領(lǐng)導的支持、指導下，自己連夜打報告，冒酷暑多次赴寧找人，打電話到北京，使國務院學位辦在原有基礎(chǔ)上增加了8名。我處人手少，更無專職秘書，必須直接處理具體事務，承擔大量的文字工作。

　　7、工作作風：本人作風民主，強調(diào)處里事務相互通氣商量，平時能關(guān)心我辦同事的生活，幫助解決他們的困難，所以大家團結(jié)和睦，凝聚力強，勁往一處使。

　　三、勤

　　8、辦事效率：辦理出國報告和聘請專家手續(xù)能做到不過夜，師生要辦的事決不在我們手上誤事，師生出國要經(jīng)過上級好幾個部門審批，我們都及時詢問，在人手少或遇到難題時，我直接辦，我們的誓言是 千方百計讓教師滿意。外事工作頭緒多，上班象打仗，我睡前記下來日必須做的事，提前上班將其完成，并推遲下班完成來日又出現(xiàn)的工作。平時注意資料積累和政策學習，工作效率高，辦公室日常工作很快到位，上級要的材料按時上交。在開展人事、外事支部工作時，根據(jù)人事、外事處的行政工作忙的特點，把一些活動組合起來，如在討論剛性工作后組織中心組學習，盡量少集中，少開會，提高工作效率。

　　9、群眾觀點：我要求全處在接待中對每個人都要熱情、務實、高效、廉潔。同時，我們急教師之所急，全程為近50名教師辦公派出國手續(xù)，受到教師的贊揚，由于省外辦今年辦簽證的人員為新手，再加上各國簽證規(guī)定經(jīng)常修改，大大增加了我們工作量，有的教師對此不理解，我們一方面做好解釋工作，另方面寧可煩自己，決不煩教師，有時，辦一個教師的手續(xù)要跑45次南京，在人手少或赴寧開會時，我也幫助辦理。

　　四、廉

　　10、公道正派：辦事公道，對領(lǐng)導群眾一個樣，為人正派、忠誠，與人為善。

　　11、廉潔自律：我不僅個人做到廉潔自律，遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，就是出差辦事也能盡量熟悉各路公交車的站點，盡可能不坐出租汽車，而且還要帶領(lǐng)辦公室一班人注意節(jié)約，控制辦公室用電和辦公室開支，職責范圍內(nèi)無違紀違法受到查處的情況。并在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，嚴格控制外事活動開支，外事接待費用是較少的。另外，嚴格執(zhí)行外事紀律，如做好外事禮品的管理。

　　五、績：

　　12、工作實績：我以服務、參謀、管理方針做好日常工作，其重點是：為教學科研和學科建設(shè)服務、當好領(lǐng)導的參謀和對全校外事工作進行管理，圍繞學校中心，立足于我國進入wto和與國際接軌，做好派出、請進工作;與此同時認真完成今年的亮點工程和目標任務：

　　1) 完成了4項亮點工程

　　(1)認真完成了7項校慶工作,為校慶添上了濃墨厚彩。參加這次校慶海外單位有16個，共53人，其中17個國外、海外代表在主席臺就座，加上在校的任教的外籍教師和各國留學生，出席校慶重大活動的國外、境外人士有近百人，為校慶增添了熱烈氣氛。

　　(2)擴大了來華留學生招生規(guī)模，不光長期生數(shù)目超過歷史同期最好水平(總?cè)藬?shù)近40人)，大大超過了20人的目標。短期生數(shù)目翻了四番，今年接待美國短期進修團3個、韓國進修團2個、日本團1個，短期生人數(shù)達80多人，辦得較好，外方很滿意。

　　(3)出臺了來華留學生管理條理，政府獎學金生的管理已走上正規(guī)

　　(4)中外合作辦學實現(xiàn)了突破，教育部學位辦發(fā)文批準我校與澳大利亞舉辦本科學位班，并于今年招收計劃生。

　　2) 增加了3項亮點工程

　　(1)研究生層次的來華留學生實現(xiàn)了零的突破：已招收到1名博士生和4名碩士生。

　　(2)港澳臺僑預科班資格已獲批準。

　　(3)師資培養(yǎng)取得了突破，通過對外漢語考試的人數(shù)名列全省第一。

　　這3項突破加上中外合作辦學的突破，形成了4個突破。

　　3) 完成了11項目標，正在完成1項(成立國際教育學院正在交領(lǐng)導層討論決定)，形成了3大發(fā)展：

　　(1)學生派出有較大發(fā)展，今年已辦和正在辦的校際交流的學生派出已達12人，同時正在協(xié)助旅游烹飪學院和香港有關(guān)單位的合作，有望將學生送到香港實習。

　　(2)專家工作取得了較大發(fā)展：在江蘇省出版1991-XX年聘專成果匯編中，我校位于南大、東大之后為第三名，省屬院校第一，今年江蘇省下達的聘專重點項目的經(jīng)費位居省屬院校第二，聘請科技專家20多人，聘專成果10多項。

　　(3)其它外事工作也有較大發(fā)展：

　　新建立4個校際合作關(guān)系 (大佛大學、紀全大學、福岡大學和香港中醫(yī)藥大學)，新簽訂協(xié)議6個，校際合作有了實質(zhì)性的進展。

　　與英國3所大學、韓國3所大學洽談了合作辦學的初步意向。

　　短期出訪20批30人，長期出國22人，回國人員22名，回歸率最高;國家和省公派錄取人數(shù)名列省屬院校前列;幫助留學回國人員從教育部爭取科研啟動費13萬元。

　　接待了近50批外賓，170多人。

　　已爭取到方樹福堂基金在我校建立樹華電子智源中心的20萬港幣的資助，還有40萬正在爭取。

　　六、存在問題 ：

　　1、因工作忙，到各學院調(diào)查研究少;

　　2、宣傳工作沒做好，好多人認為外事處就是辦出國，不了解外事處所管理的是一個大外事，包括來華留學生，語言專家、科技專家、中外合作辦學、出國出境、港澳臺、接待外賓，重要文件翻譯和對外聯(lián)系、校際交流等九大項工作;這影響了大家對我校外事工作的支持和幫助。

　　最后對各學院、各部處和各位教師的大力支持表示感謝!

　　教師的心得體會最新2019精選五篇整合篇五

　　高中幾年下來，我在學習與教學過程中，在與學生的相處過程中，在向同學科老師學習的過程中，我不斷地反思，總結(jié)自己在教學上的一些做法，力求不斷地完善提高自己的教學水平以便實現(xiàn)高效的教學，現(xiàn)在雖說不是太令我滿意，但在教學方面也有了自己的一些心得體會:

　　首先要不斷地激發(fā)學生的英語學習興趣，并消除他們對英語的恐懼感，這對提高英語課堂教學效率起著積極的推動作用。在這方面我努力做到:一)備課時要設(shè)計明確而切合實際的使絕大多數(shù)學生都能完成的教學任務，讓學生感覺到學有所獲，有成就感，使他們消除學不好英語的恐懼感，從而慢慢對英語學習產(chǎn)生濃厚的興趣。二)課堂上盡力做到精神飽滿，充滿自信，充滿激情。用自己的這種狀態(tài)去感染學生，調(diào)動他們的積極性。同時心中裝著每一個學生 (承認差異，兼顧差異)，目光巡視每一位學生，讓每一個學生有參與的機會并且特別關(guān)注后排學生和性格內(nèi)向的學生。讓學生感受到老師是用心平等的對待每一個學生。我們都有這樣的感覺，學生喜歡哪個老師，她就愿意學習哪一門課，就對哪一門課程感興趣。學生對英語學習有了興趣，他們就會變被動的學習為主動自覺的學習。

　　備課是十分重要的環(huán)節(jié)，要上好課，就得先備出好課。備課的情況基本上能決定要上的課的質(zhì)量以及學生將掌握的情況。備課不僅要備教材，而且還要備教法，備教學手段。在開始一個新單元的課程之前，我基本上都是自己先瀏覽熟悉一遍這一單元課本上以及給老師們發(fā)的參考資料上的所有內(nèi)容，對本單元的知識做到心中有數(shù)，再結(jié)合學生的實際情況，確定重難點;然后再想一想用什么樣的方法去引導學生學習這些新知識。最后認真寫好教案，對每一節(jié)課都做到“有備而來”。這學期以來，在備課方面較之以前我有所改進的地方有:

　　一)課文閱讀方面，沒有像以前對課文的第一遍閱讀一帶而過把它窄化為知識點，而是注重了語篇教學，設(shè)置不同的問題，提高學生的閱讀速度及對文章的整體把握和理解;幫助學生理清文章思路，分析文章整體結(jié)構(gòu)。因為試卷中的完型填空，閱讀理解，閱讀表達部分都會考察學生對語篇的整體領(lǐng)悟能力。

　　二)備知識點時我力求讓有限的課堂時間真正成為學生參與的語言訓練過程。語言需要大量的模仿和操練，所以在備課時，所講的重要知識點后面我都會設(shè)法在老師用書上或在網(wǎng)上找些適合學生做的練習題，把以講為主變?yōu)橐跃殲橹?，讓學生通過模仿，練習鞏固所學知識，改變學生當聽眾的習慣，盡量變少數(shù)參與為人人參與;變偶爾練為全程練。畢竟不下水是永遠也學不會游泳的。

　　課堂是備課內(nèi)容的實踐與檢驗。備課越仔細越充分，課堂就越順暢，才有可能實現(xiàn)高效課堂。只要備好了課，老師才會胸有成竹，滿懷自信地去上課。課堂上也是以學生對知識，技能的掌握為落腳點和衡量標準，對此，我有以下做法:一)首先要讓學生明確每節(jié)課的學習任務，讓他們知道老師會聽寫檢查什么，會學哪部分內(nèi)容。有了目標就有了學習動力，有了責任感、緊迫感及努力方向;二)要調(diào)動學生的學習積極性，創(chuàng)造和諧的課堂氣氛，一定不把因作業(yè)或個別學生的事情而產(chǎn)生的不愉快的個人感情帶入課堂，個別問題課下個別解決，因為整體的訓斥多數(shù)情況下于事無補反而會影響教學進度和和諧的課堂氛圍;調(diào)動積極性，課堂上要以學生為主體，改變他們當聽眾的習慣，把講課變?yōu)橐跃殲橹?，通過學生不斷地思考，分析解決問題來鞏固所學知識，提高解題技巧和能力。三)對于重難點的講解部分，舉例時，我盡量使例句內(nèi)容貼近學生生活并使用他們感興趣的話題，能自己造句就自己進行原創(chuàng)，因為自己造的句子結(jié)構(gòu)簡單明了，學生一看就明白。而不是像我以往那樣，只是照搬字典上或參考書上的例子，這些例子當然無可挑剔，都是好句子，但一定得結(jié)合學生的學情才能拿來用。四)課堂上關(guān)注每個學生，尤其是基礎(chǔ)差的學生，因為這些學生上課容易分心走神，多叫他們回答問題;如果看到上課有注意力不集中的同學，我會馬上叫他起來回答問題。確保每個學生都要認真聽講。

　　作業(yè)是學生對課堂知識掌握程度的檢驗與鞏固，學生學習中所存在的問題都會在作業(yè)中體現(xiàn)出來。作業(yè)的布置和檢查方面，我的原則是一)量要適中，量太少，多數(shù)學生會覺得這一科目無事可做;量太大，學生會失去興趣，甚至會產(chǎn)生厭學情緒。二)作業(yè)布置具體化，使學生知道作業(yè)要求，不但知道作業(yè)是什么，還要知道作業(yè)應完成到什么程度，是會寫，還是熟讀，會寫哪些，要熟讀哪部分。如果是做題，布置作業(yè)時，我基本上都會附上作業(yè)要求(認真書寫，獨立完成等)，我覺得這會對學生起到提醒和督促的作用。三)只要布置作業(yè)，就一定會檢查。尤其是課前的聽寫和背誦部分，對于這種學生應掌握的基礎(chǔ)知識，要堅持抓，不放松;如果做的是習題，課堂上暫無時間處理時，也要收一部分同學做的題看看，主要看他們是否認真完成;發(fā)現(xiàn)問題及時與學生溝通;學生交上來的作業(yè)我定會認真及時批改，對于作業(yè)中出現(xiàn)的問題及時反饋，及時解決;對于難度較大的題目，學生出現(xiàn)錯誤較多的作業(yè)，課上利用時間統(tǒng)一詳細講評每個錯誤;對于學生不該出現(xiàn)的問題，進行個別指導糾正。

　　最后一點，也是非常重要的一點:向同學科的前輩們請教學習。以上的個人體會與總結(jié)，一些做法就是從他們那里學到的。我很慶幸每次在教學中碰到不明白的地方向老教師請教時，他們都會不厭其煩認真的幫我解決。我內(nèi)心真的很感激他們，因為我深知我之所以能夠在教學上有所進步，除了我個人的努力之外，我覺得更離不開他們的處處幫助和指導，離不開這個良好的團隊，是這個團隊提供給了我成長所需要的沃土和空間。年級組給我機會去實踐自己的教學理念，而我們教學組良好的氛圍促進了我的提高，我現(xiàn)在教學上的一些好的做法都得益于同學科組的前輩們:在我平時向他們請教問題的過程中，在聽他們上課的過程中，我學到，悟到了很多東西，尤其是以下幾點對我教學觸動很大。從王老師那里我學到了備課一絲不茍，只有把握好了大綱，自己把文章理解的特別透徹，考試考什么，學生應掌握什么，掌握到什么程度，備課才可能備出重點，備出難點，這一點我們經(jīng)常都這樣說可是要真正做到并不簡單，尤其是英語語言知識比較零散。這一點我雖然做的還不是很好，但這是我努力的方向;從他那里我還學到了用生活中簡單易懂的實例解釋英語中的一些抽象概念，讓學生一聽就懂。課堂上舉例時盡量自己造句使例句內(nèi)容貼近學生生活并是他們感興趣的話題，因為自己造的句子結(jié)構(gòu)簡單明了，學生一看就明白。這點是聽徐老師的課從中學到的，我這學期以來，也是盡力這樣做的。彭老師的課注重文章的整體把握和分析，思路清晰，步驟齊全;吳老師注重課前檢查環(huán)節(jié)等我都從中借鑒學習了他們的經(jīng)驗;張老師，李老師等在教學方面都經(jīng)驗豐富各有特點，都值得我學習。

　　同時，在這里我也感謝同年級的其他老師對我生活和教學上的幫助。希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導老師，前輩的指導下，取得更好的成績。