社保局工作心得體會5篇
新的一年已經開始了,各位朋友在新的一年也要繼續(xù)努力啊。想必大家在為新工作心得而煩惱吧。今天小編為大家?guī)淼氖巧绫>止ぷ餍牡皿w會,供大家閱讀參考,希望可以幫助到大家。
社保局工作心得體會一
20__年上半年,在縣委、縣政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的有力指導下,緊緊圍繞縣委十六屆三次全會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標、《若干意見》精神及縣政府年初確定的各項工作任務要求,我局以服務振興發(fā)展為根本任務,以確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心,大力推進“送政策,送溫暖、送服務”工作,堅持服務大局、改革創(chuàng)新、民生為本,努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,切實加強基金征繳,積極推進退休人員社會化管理服務,各項工作取得了較好成效,多項業(yè)務工作走在全省、全市前列。主要亮點工作為:
一是“三送”工作任務全面完成。上半年掛點聯(lián)系鄉(xiāng)村,協(xié)助鄉(xiāng)村硬化了萬上組、組通組公里3.9公里;完成了上石墻組、下石墻組電網農網改造工作;興建了組、口組移動基站;捐贈村、小學辦公設備價值2萬余元,水泥15噸;認真做好了農村危舊土坯房改造工作,掛點幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點,全村建房28戶,其中4戶春節(jié)前搬入新房。包扶4戶政府代建特困戶建房,已建好3戶。
二是宣傳造勢氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動的部署,成立了養(yǎng)老保險政策宣傳服務隊,編印了宣傳單和宣傳手冊,輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動。設立了手機信息平臺,將養(yǎng)老保險政策編成手機短信,定期向參保對象發(fā)送。
三是著力做好信訪工作。重點解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳等歷史遺留問題,按照縣政府統(tǒng)一部署,積極配合相關部門處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農機廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題。解決了一大批涉及養(yǎng)老保險的歷史遺留問題。
四是以宣傳推進擴面,以稽核促進征繳。以深入貫徹實施《社會保險法》為契機,以非公有制企業(yè)職工、農民工、靈活就業(yè)人員為重點,拓寬征繳思路,整合征繳力量,創(chuàng)新征繳手段,大力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。切實加大稽核力度,配合勞動監(jiān)察工作,督促用人單位依法依規(guī)參保,取得了實質成效。各項主要指標完成較好,擴面征繳增幅位居全市前列。截止今年6月,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參??側藬?shù)達到22798人,完成全年任務的102.23%;在職職工人數(shù)達到17391人,實際繳費人數(shù)達到15048人,完成全年任務的100.32%;基金征繳2773萬元,同比增長14.21%,完成全年任務的43.67%。
五是被征地農民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。目前,被征地農民養(yǎng)老保障人數(shù)達到3826人,其中參加基本養(yǎng)老保險2780人、享受養(yǎng)老生活補助1046人。參保人數(shù)完成全年任務的111.2%。根據(jù)有關縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內容及縣里統(tǒng)一督署和要求,對涉及的人大代表及政協(xié)委員進行走訪調研和答復,草擬了《縣城市規(guī)劃區(qū)外被征地農民養(yǎng)老保障辦法》并提交縣政府審議。
六是切實抓好參保人員養(yǎng)老保險關系接續(xù)工作。認真落實兩個轉移辦法,通過全國的信息平臺認真做好了流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作,尤其是為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農民工提供便捷的一站式服務窗口。
七是養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。按照國家的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的工作要求,自20__年以來,我縣連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,今年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調整后,企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金169.59元,增長13.01%。連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老金由20__年的月人均443元提高到20__年的月人均1473.51元。
八加大內控管理力度。健全并完善養(yǎng)老保險內控制度體系建設,積極開展養(yǎng)老保險風險管理,制定風險處置預案,實現(xiàn)內控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化,對關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。進一步規(guī)范并制定了業(yè)務經辦程序。
下半年工作打算
繼續(xù)按照縣委、縣政府有關會議和文件精神,開拓思路、創(chuàng)新服務,切實抓好“三送”及各項業(yè)務工作。
一是做好鄉(xiāng)村的掛點三送工作,按照雙向全覆蓋、突出重點、建立通訊聯(lián)系、了解戶情、強化日常管理、加強資源整合等三送工作要求,切實為農戶排憂解難,認真落實各項惠民政策。
二是創(chuàng)新三送工作方法,深入農戶,特別是對新的掛點村應盡快掌握村情民意,三送干部要與掛點聯(lián)系戶保持經常性的聯(lián)系,及時了解農戶的實際困難,突破重點和難點問題,切實尋找解決辦法。
三是加大三送工作宣傳力度,通過印發(fā)致農戶的一封信,使農戶更加了解三送工作意義,加強三送干部和農戶之間勾通和交流,使群眾的合理意見得以采納,合法信訪訴求得以解決。
四是進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加大基金征繳力度,確保各項指標全面超額完成任務。
五是繼續(xù)深入推進被征地農民養(yǎng)老保險工作,認真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險補繳問題。
社保局工作心得體會二
我來到了市社會保險管理局進行報道,管理局的王老師接待了我,并為我安排了相關工作。
(一)裝訂封皮
對于初來乍到我來說,一切都是那樣的陌生,我當時還沒有適應從學生到職業(yè)工作者的身份轉變,無法處理相關的業(yè)務工作,于是王老師就交給我做會計憑證封皮并裝盒的工作,這樣處在大廳內一個隔離區(qū)的位置,做完手中的事可以注意業(yè)務員們的操作,熟悉程序的各個環(huán)節(jié)。她先示范了一遍,并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。然而,我確犯了輕視任務的錯誤:以為只是簡單的涂抹膠水、蓋章(數(shù)字、憑證類、單位)很容易,結果是蓋錯數(shù)字、蓋錯位置、粘的封皮不整齊、看起來非常粗糙,真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過來檢查時窘得我滿臉通紅,一身是汗。她沒有批評我,只是語重心長地說,不要急躁,細致、認真是工作所必需的。這樣,4月份一共19本會計憑證我們花了一天半的時間才完工,暗松一口氣,也對工作有了新的認識并產生敬畏之情。
(二)整理檔案盒
下一個任務是整理會計憑證的檔案盒。因為搬家的緣故,檔案盒在柜內散亂無序,不利于查找,15年(會計憑證規(guī)定保存期限)的憑證分列在幾十個柜子里,王老師和我倆一起爬上爬下的,汗流浹背,滿身塵土。整理檔案時我發(fā)現(xiàn)在19__-__年間,__年以前的憑證,每本都較薄,每年盒數(shù)較少,__年以后憑證都在20本左右,說明辦理社會保險的單位、個人增多了,社會保險發(fā)展的很快,正逐步完善。
(三)填寫業(yè)務委托書
"壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零"是會計、出納經常要寫的漢字,填寫銀行的業(yè)務委托書時,需填寫委托日期、業(yè)務類型、匯款方式、委托人、收款人、金額(大小寫)、用途這些內容,不經意間,錯誤就留在了委托書上,等銀行將有問題的單子返回來時才發(fā)現(xiàn),有寫錯收款人的,如:將"義烏市"寫成"義務市";有錯別字的,如:將"肆"寫成"四";有金額未按要求頂頭寫,留下空格的(為防止有人任意篡改金額);還有將"用途"欄的內容寫入"附加信息欄"中的。填起來容易,糾錯可是件麻煩事:不僅需要重新寫一份正確的,還得讓出納再跑一趟銀行。耐心、細心真不像說的那么簡單,必須時時刻刻嚴格要求自己才行。
(四)協(xié)助制作會計報表
漸進月末,辦業(yè)務的人激增,每天都有許多個人帳戶轉移基金需要做配置,還要錄入大量記賬憑證的信息。月底,進行月結后還要制作當月會計報表。王老師忙里偷閑教我們利用計算機進行電算化制作會計記賬平整的操作。
1、進入"用友入記賬憑證"的界面,先按手中所持業(yè)務信息錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額。最后,在檢查各個要素準確無誤后,按一下保存并打印出記賬憑證,和相應的原始憑證釘在一起。
2、進入"用友入記賬憑證審核"界面,在"標記"處輸入當月1-30日"已審核",彈出當月所有已審核憑證信息,按照憑證編號順序,依據(jù)金額核對已審核的電子憑證。上百個數(shù)據(jù)毫無章法地列在屏幕上,要核對日期、數(shù)據(jù),再輸入相對應紙質憑證的編號,對著電腦屏幕上的數(shù)據(jù),眼睛都不眨地找,不一會眼睛發(fā)酸、模糊,甚至連鼠標下的數(shù)據(jù)都看不見,把數(shù)據(jù)從頭找到尾,再從尾找到頭,反復幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對,整個人疲憊不堪,當時就感慨會計的工作真辛苦,因為社保受理的業(yè)務越來越多,相應的會計工作量也與日俱增。
與王老師協(xié)作的時候發(fā)現(xiàn)她工作很嚴謹,整理平整、票據(jù)規(guī)范,對數(shù)據(jù)保持高度敏感性。憑證若是有問題,哪一本有空缺,她心里都有一本帳,有很高的職業(yè)素養(yǎng)。
4、業(yè)務員的專業(yè)素養(yǎng)不高。大多數(shù)人只是熟悉自己操作的業(yè)務,對于社會保險本身的重要性認識不高,對工作缺乏激情,沒有明確的組織目標,不知道自己的工作有多么巨大的價值,似乎只是一臺機器在運行。要全面確立以人為本的社會價值理念,正需要記住社會保障真正體現(xiàn)社會公平和對人的終極關懷。不能只重視資金保障而忽視服務保障,應該綜合考慮人的生理、心理、經濟、社會等綜合需要。
5、機構設置有待健全。新市區(qū)分局在我們實習前一周才進行完遷址。月底,等一切收拾妥當、正常工作兩周后,按計劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長、書記,裁剪、打印、制作請柬,發(fā)邀請函、打電話、安排購買花籃、租用氣球、懸掛不標、布置會場等等。無專人負責,要領導親自帶人指揮,造成領導分身乏術、身心俱疲。政府機構內應該設置公關部門,要有專業(yè)人員(寫作、有說服力的演講技能、知識及解決問題、決策、為人處世能力,還要有活力、熱情、具有判斷力的特性)進行編寫小冊子、宣傳品、寫書信、接待公眾來訪、布置慶典展覽會會場、開放參觀日等活動,當然,他要甘作幕后的英雄。
6、改進社保交費網絡,試行網絡繳費,使之能夠科學安全地進行電子帳戶轉移,這樣有條件的單位不用每月往社保局跑,可以將社保金直接劃入社?;饚簟?/p>
7、中國工商銀行所收費用過高。社保局做基金配置、個人繳費刷卡等業(yè)務,銀行都要收取手續(xù)費,在繳費高峰期的幾個月的手續(xù)費皆在成百上千萬,導致社保系統(tǒng)的財政經費入不敷出,只能先欠著銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶里,銀行因此受益,就不應該再收取如此高額的費用。雙方可簽訂一份委托管理協(xié)議約定手續(xù)費。這樣,社保"欠費大戶"的狀況將有所改觀。
(五)工作心得體會
這次的實習生活讓我意識到自己所學專業(yè)的重要性,也培養(yǎng)了我從社保的視角觀察事物,去關心弱勢群體的權益保護,關注國家上班制度體系的完善發(fā)展。雖然短期內無所作為,相信通過長期積累,對以后的工作會有很大的幫助。實習是挑戰(zhàn)也是機遇,我將會在以后的工作中,更加努力的。
社保局工作心得體會三
縣社保局全面貫徹落實全省社保局長工作會、全州人社工作會和全州社保工作會議精神,堅持社會保險“全覆蓋、?;?、多層次、可接續(xù)”既定工作方針,圍繞擴面、征繳、保發(fā)放和確?;鸢踩闹行墓ぷ?,積極開展下基層走訪擴面和政風行風建設工作,以人為本,切實做好社會保險的各項工作。
一、目標任務完成情況
(一)養(yǎng)老保險
截至5月31日,全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)4154人,完成目標任務4354人的95%,其中:企業(yè)及企業(yè)辦法參保2247人,完成年度目標任務2380人的94%;機關事業(yè)單位新聘人員全部納入?yún)⒈?,共?25人;共征收養(yǎng)老保險費1074萬元,完成年度目標任務2682萬元的40%,其中:企業(yè)辦法養(yǎng)老保險費征收894萬元,完成年度目標任務2022萬元的44%,征收機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費180萬元,完成年度目標任務660萬元的27%。按時為1172名企業(yè)離退休人員(含代發(fā)的森工58人)發(fā)放養(yǎng)老保險費,共計1050萬元;為10名參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險費13萬元,無一拖欠。
(二)工傷保險
截至5月31日,全縣工傷保險參保企業(yè)共計55戶,機關事業(yè)單位全部納入?yún)⒈?,參保人?shù)4011人,完成年度目標任務3970人的101%,共征收工傷保險費43萬元,完成年度目標任務149萬元的29%。為符合《工傷保險條例》的8名工傷人員支付各項待遇14萬元,切實維護了勞動者的合法權益。
(三)生育保險
截至5月31日,全縣參加生育保險人數(shù)達1119人,完成年度目標任務1120人的100%,征收生育保險費9萬元,完成年度目標任務22萬元的41%。為符合待遇領取資格的8名參保職工支付生育保險待遇13萬元。
二、開展的主要工作
(一)實現(xiàn)業(yè)務辦一站式服務。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,結合社保系統(tǒng)作風建設專項行動,縣社保局創(chuàng)新服務模式,優(yōu)化業(yè)務流程,率先將業(yè)務股室全部集中進入政務大廳辦公,實現(xiàn)“一站式”管,“一條龍”服務,真正達到了“讓參保對象少跑一次路,少排一次隊,少等一分鐘”的作風建設目標,既保證了資金安全,又實現(xiàn)了便民高效服務,贏得參保群眾好評。
(二)積極做好離退休人員的調待工作。今年3月,按照省州調待政策,迅速組織人員,加班加點,為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發(fā)森工退休人員59人)調整待遇,月增加基本養(yǎng)老金203685元,企業(yè)退休人員人均月增加181元,調整后人均養(yǎng)老金達1771元/月,代發(fā)工資的森工退休人員人均月增加233元,調整后養(yǎng)老金達2325元/月。
(三)創(chuàng)新宣傳方式,推動擴面征繳。上半年,縣社保局通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫、面對面答疑解惑、舉辦培訓班、手機平臺發(fā)送等多種形式,靈活多樣的強力推進擴面征繳。4月份,同人社系統(tǒng)共同開展社會保險宣傳月活動,深入縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料,宣講社會保險政策及新政策解讀,發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份,利用企業(yè)用工招聘會和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動的平臺,設立社保政策咨詢服務臺,散發(fā)資料,積極廣泛地向社會進行社保相關政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作,并了解企業(yè)用工情況,采取跟蹤上門服務,實地稽核,督促用工單位參保。6月份,通過手機平臺,向全縣移動手機用戶發(fā)送社保小知識,使社會保險政策深入人心。
(四)狠抓政風行風建設,優(yōu)化服務,加強監(jiān)管。根據(jù)省、州社保局的安排部署,上半年縣社保局開展了政風行風建設專項行動,加強社會保險經辦能力建設,提高工作效率,努力以最優(yōu)質的服務為參保對象提供服務。一是建立學習制度,每周五下午全局學習政治論和政策業(yè)務知識,并積極參加省州舉辦的各類培訓班,從而提高隊伍的整體素質;二是不斷提高服務水平,統(tǒng)一辦事程序,明確窗口服務項目,統(tǒng)一文明用語,堅持首問責任制,限時辦結制,制作工作牌,公布辦事人員姓名、電話、崗位職責,掛牌上崗,窗口設置意見薄,自覺接受社會的公開監(jiān)督,真正建立起前臺參保“一站式”,后臺管“一戶式”,咨詢服務“開放式”的管服務模式。
(五)強化社會保險稽核工作。圍繞努力實現(xiàn)“應收盡收、應保盡?!钡哪繕耍瑘猿謱m椈撕统R?guī)稽核相結合,以優(yōu)勢企業(yè)和欠費企業(yè)為重點,著力解決企業(yè)少報、漏報、瞞報基數(shù)和繳費人數(shù)問題。成立一把手任組長,股室負責人為成員的社?;鸹斯ぷ餍〗M,現(xiàn)已對長化宏光鹽化工有限公司進行了實地稽核,督促其及時參保,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金,做到應保盡保、應征不漏。對于通過稽核查出來的問題嚴格按照程序進行處。
(六)踐行黨的群眾路線,認真開展“掛包幫”工作。走訪慰問了“掛包幫”聯(lián)系村木卡鄉(xiāng)列立村的困難黨員、群眾,認真聽取她們的呼聲,多方爭取為兩戶困難家庭解決實際生活困難,為村兩委送去辦公設備。認真了解村集體經濟狀況,熱心幫助解決農業(yè)技術難題。結合服務聯(lián)系群眾“最后一公里”問題,幫助協(xié)調養(yǎng)老保障實際困難,把黨和政府的溫暖關懷及時送到他們手中。
(七)深入被征地農戶家中,聽取他們在社會保障方面的訴求,耐心為其講解養(yǎng)老保險政策。結合縣實際、借鑒州內其他縣的經驗,草擬了《縣被征地農民社會保障實施辦法》,目前此方案已呈相關領導審核。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
(一)由于行政事業(yè)單位經辦人員不按時報送申報表,致使行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險和工傷保險無法實現(xiàn)應保盡保,應收盡收。
(二)下孟工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)大多屬高耗能企業(yè),由于員工流動性大、環(huán)保等多種因素的影響,無法做到應保盡保,應收盡收。
(三)今年縣工程項目少,汶馬高速公路建設項目尚未開工,無法完成州局下達的工傷保險征收目標任務。
四、下半年工作目標及推進措施
(一)加大政策宣傳和工作力度,按照川人社發(fā)〔201_〕54號文件精神,引導適齡城鄉(xiāng)居民積極參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的轉移接續(xù)工作。
(二)切實運用信息系統(tǒng)辦業(yè)務,逐步實現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、生育保險聯(lián)網數(shù)據(jù)全覆蓋,提高經辦管信息化水平。
社保局工作心得體會四
__年_月,經過漫長的等待,我終于被分配到__鎮(zhèn)人民政府工作,幾月以來,在鎮(zhèn)領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為人民分憂,為人民解難的宗旨,切實履行自己的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將個人工作總結如下:
一、基本工作情況
(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質
今年_月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作,所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險,在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
(二)腳踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,幾月來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴格要求自己,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業(yè)務知識不熟悉等問題,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,
無論大事小事,都要盡能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。
二、存在問題
在工作中,雖然自己力爭做到,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習,深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài),樹立為民理念,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志,我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中,在此,我十分感謝領導的教導和同事的幫助,也希望能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習,勤奮工作,更好的為人民群眾服務,
也希望20__年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農村盡一份微薄之力。
社保局工作心得體會五
工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。
一、上半年工作進展情況
(一)目標完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持100%。
2、預計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達7500人,完成市計劃的75%,參??倲?shù)可達30.6萬人,完成省計劃的99%;工傷保險擴面新增參保人員5000人,其中農民工參保新增3000人,分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參??倲?shù)可達19.9萬人,其中農民工參保達3.8萬人,分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人,完成市計劃的50%,參保總數(shù)達10.1萬人,完成省計劃的96%。
3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持100%。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到10.1人,完成省計劃的95%。
(二)所做的主要工作
1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶;市直34個聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍。宏偉區(qū)、文圣區(qū)先后舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達__多人,在社會上產生了良好反響。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查,全市共抽樣__人,抽樣合格率達到100%,為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。
4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農?;疬M行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會,明確了養(yǎng)老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區(qū)進行了專項調研,目前已收回被占用基金180萬元。
6、以規(guī)范農保業(yè)務經辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研,確定了“保障農?;鸢踩?、確保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農保業(yè)務經辦體系,宏偉區(qū)、太子河區(qū)農保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經辦機構,形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構待遇審核制度,農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
二、當前工作存在的主要問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足50%,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為8%,征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后,我市下半年將集中增加基金支出10176萬元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確?!惫ぷ鳌R皇钦J真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作,確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。 (1)(2)
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達到90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在白塔區(qū)、文圣區(qū)推進社會化管理網絡建設,實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進一步規(guī)范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農?;鸨O(jiān)管,各地區(qū)實行農保基金專戶管理,按期清還被拆借的農?;?。三是實行農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領取農保待遇人員生存認證工作。