當我們積累了新的體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的安全生產工作心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產工作心得體會1

經過這次的安全教育，我更加深刻的感受到“安全”的重要性?？墒侨绾螌崿F從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢對于我們全體員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們僅有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。

我們應該時刻銘記：安全第一，工作第二。我們要關注自己的生命安全并認真對待安全問題。安全是一個不可忽視的重要問題，因為沒有人的安全就沒有一切。為什么我們需要關注安全？我們的安全責任是什么？我們如何確保安全？誰最關心我們的安全？誰能夠隨時隨地保護我們的安全？你愿意將自己的安全交給別人掌控嗎？公司的安全應該由誰負責？作為員工，我們難道不應該認真思考這些問題嗎？請

企業(yè)的成功與安全息息相關，而一次事故則可能給企業(yè)帶來無法挽回的損失。對于家庭和個人而言，事故更是造成了無法彌補的傷痛。因此，我們每個人都應該時刻保持安全意識，明白如果忽視職責就可能導致事故的發(fā)生。我們需要正確地認識到安全問題不僅僅是一個人的責任，它關乎我們每個人，它是上下關聯、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈條，是一張錯綜復雜、緊密相連的網?；仡欁罱谌珖l(fā)生的重大事故，我腦海中浮現出的是某些人對安全的漠視，嚴重違反了《安全生產法》；某些人對安全職責缺乏重視，麻痹大意、習慣性違章；某些單位的安全管理不嚴，特別是現場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例無不凸顯出我們的安全教育存在缺失，表明安全知識的宣傳普及還有很大的不足之處，我們的安全管理體系仍然脆弱不堪。

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

安全生產工作心得體會2

作業(yè)部始終以安全管理工作為重點，設備維護為保障，生產運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施，從基礎做起，重視過程管理，制度約束，嚴管重罰，以確保生產安全，具體做法如下：

1、加強安全意識教育，夯實基礎，樹立安全為天，生命無價的思想積極組織開展了“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律、法規(guī)等，針對2個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習，增強了員工安全環(huán)保的責任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設和修訂，認真貫徹上級精神，提高執(zhí)行力。認真貫徹上級的有關hse文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業(yè)現場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產禁令》的宣貫活動，從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產工作中去，實現安全生產，組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉變，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。定期召開作業(yè)部qhse委員會會議，共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節(jié)特點，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部hse管理制度，增補了《遂寧作業(yè)部關于零星車輛的管理規(guī)定》，修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力。

安全生產工作心得體會3

作業(yè)部始終以安全管理工作為重點，設備維護為保障，生產運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施，從基礎做起，重視過程管理，制度約束，嚴管重罰，以確保生產安全，具體做法如下：

1、加強安全意識教育，夯實基礎，樹立安全為天，生命無價的思想

積極組織開展了“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司HSE管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律、法規(guī)等，針對2個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習，增強了員工安全環(huán)保的責任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設和修訂，認真貫徹上級精神，提高執(zhí)行力。

認真貫徹上級的有關HSE文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業(yè)現場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產禁令》的宣貫活動，從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產工作中去，實現安全生產，組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉變，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。

定期召開作業(yè)部QHSE委員會會議，共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節(jié)特點，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部HSE管理制度，增補了《遂寧作業(yè)部關于零星車輛的管理規(guī)定》，修訂了《遂寧作業(yè)部GPS監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力。

安全生產工作心得體會4

將確保安全始終放在首位是我們的首要任務，但實際上，做到這點并不容易。每個人只有一次生命，而生命本身是無價的財富。既然我們來到這個世界上，誰會不希望能時刻保持微笑呢？誰又會不渴望幸福和快樂呢？安全就像一根七彩的絲線，將我們美好的愿望連接在一起，構筑了一個穩(wěn)定、和諧且多姿多彩的世界。雖然我們不能完全消除事故的發(fā)生，但我們可以盡力避免它們的發(fā)生。

國家的穩(wěn)定與繁榮離不開安全，而民眾的平安也是安全的重要體現。只有確保安全，我們才能在教室里安心學習；只有有了安全，我們才能專注工作；只有家庭的安全，我們才能擁有幸福和平靜的生活；而國家的安全，則是實現繁榮富強的基礎。安全就像一根紐帶，緊密聯系著我們的生存和發(fā)展。

人的生命是脆弱的，一旦遭遇意外就會留下永遠無法彌補的傷痕。身體的健康一經喪失，將無法復原。我們需要充分認識到，安全問題不僅關乎個人，也涉及到公司、家庭，乃至整個社會、國家和民族的穩(wěn)定。因此，每個人都不能忘記安全與生命息息相關，關注安全就是關注生命，也是關注自己。

人生的道路很漫長，我們需要保持平安度過歲月。我在國內貨運部的中轉室工作，既是中轉員又是兼職駕駛員。平時，我積極參加安全學習，努力完成各項工作，并時刻警惕潛在的安全隱患。尤其是在貨物中轉流程中，我非常注重每一個細節(jié)。作為兼職駕駛員，每天上班前我都會仔細檢查車輛。在機坪行駛過程中，我嚴格遵守相關規(guī)定，決不駕駛斗氣車或違規(guī)車輛。我致力于做好本職工作，讓自己開開心心地上班，安安全全地下班。

安全問題事關每個人的切身利益，因此我們必須高度重視并妥善處理安全工作。這樣做不僅是為了保護自己，也是為了保護他人。在日常生活中，我們應該時刻注意安全，遵守各項安全規(guī)定和制度，確保自身不受傷害。此外，我們還要關心他人的安全，幫助他們識別潛在風險，并提供必要的協助。只有通過共同的努力，才能創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境，讓每個人都能享受到平安與幸福。

安全生產工作心得體會5

在當前的工作中，作為一名基層負責人，要正確理解嚴管和厚愛之間的關系。我個人認為，嚴格管理與關愛員工是相輔相成的。通過嚴格的處罰，可以確保制度和標準不被偏離，嚴肅的管理也能避免發(fā)生留血事故，體現對全體員工的公正和最大的關懷。因此，我堅信嚴格管理本身就是一種關愛方式。只有深刻理解了這一點，我才能在工作中做到"嚴管與厚愛相結合"，幫助員工消除思想顧慮、抵觸情緒和不良狀態(tài)，使他們從心理上理解公司和我們院的制度規(guī)范以及目前開展的安全反思大討論活動，并切實遵守公司和我們院的各項規(guī)章制度，營造良好的安全氛圍和發(fā)展環(huán)境。

當我們發(fā)現安全隱患時，我們應該根據隱患的性質及時采取止損措施，并將隱患上報給安全科和直線領導。我們要坦誠地如實匯報，不掩蓋任何信息，并與職能科室共同努力消除隱患，共同打造一個安全的工作環(huán)境。為了實現安全零事故的目標，我們需要不斷進行四查機制的檢查，以確?？苾鹊墓ぷ鞣习踩珮藴?。我們努力在管理方面做到零漏洞，在設備維護方面做到零缺陷，在操作過程中做到零風險。

作為科室負責人，我深知安全管理整頓工作的重要性。因此，我將積極踐行“工作必須以安全為先”的理念，全面落實有感領導，屬地責任和直線責任。為了教育鼓勵員工，我將充滿熱情地進行宣傳工作。同時，我亦會用親情的關懷來呵護員工，并采取柔性措施規(guī)范員工的安全行為。在管理方面，我決不含糊，全力保護員工的安全，用無情的事故警示來引導每個人。為了提升自身的安全管理能力，我將努力學習并掌握相關的安全管理標準和工具。在工作和生活中，我將關心自己、員工、工作和生活的方方面面。通過以身作則，展示良好的個人安全行為，讓員工真切感受到安全的重要性和自身做好安全工作的必要性。與員工一同培養(yǎng)安全行為習慣和安全意識，共同培育安全基因，最終實現自我約束和自主管理。另外，我也將確保理療設備和設施在整個生命周期內的安全可靠，始終保持設備的安全性能。通過有效的管理措施，提高團隊的凝聚力，推動科室各項業(yè)務的發(fā)展。

最后，事故的發(fā)生總是令人感到心痛，但只有從中吸取教訓，找出根源，并對癥下藥，我們才能有效避免類似的事故再次發(fā)生。因此，我們應該深刻認識到這次安全事故帶來的慘痛教訓，喚醒每位員工的安全意識，確保每個人都嚴格遵守工藝紀律、勞動紀律和操作紀律；同時，按照標準和規(guī)范，認真履行自己的工作職責，以實際行動為公司的安全保障貢獻力量。

安全生產工作心得體會6

作為一名負責安全生產的街道安監(jiān)所長，我將秉持“以人為本”的科學發(fā)展理念，總結前期安全生產方面的教訓，通過加強基礎工作，全力確保街道轄區(qū)內不再發(fā)生任何安全生產事故，尤其是避免造成人員重大傷亡和財產嚴重損失的重特大事故。我將努力維護國家財產和人民群眾的生命安全，同時促進街道轄區(qū)內企業(yè)強化安全意識，實現安全與發(fā)展的有機結合。

加強安全基礎，促進安全發(fā)展。我將深入街道轄區(qū)的企業(yè)，向廣大干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，詳細說明安全事故對國家財產和人民群眾生命的嚴重危害。希望能夠使街道轄區(qū)的企業(yè)樹立起高度的安全生產意識，強化安全責任意識，把安全生產放在企業(yè)經營管理的首位，不斷加強工作力度，時刻保持警惕，盡可能避免安全事故的發(fā)生。無論企業(yè)負責人、管理人員還是普通職工，在安全生產方面都應始終牢記自己的責任，堅決防止安全事故的發(fā)生。

一是為了保證思想上時刻保持警覺，保持清醒頭腦，吸取安全事故的教訓，我會將先進的安全理念貫徹到我的工作中。我相信安全生產是生產力，它能夠創(chuàng)造財富，也能帶來最大的經濟效益。因此，我將致力于在我的本職工作中注重安全，形成一種“人人注意安全、事事關注安全、時時思考安全、處處確保安全”的思維氛圍，以確保生產過程的安全。

二是要制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，明確安全生產工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫串于生產全過程，抓好安全生產的每一個環(huán)節(jié)。

三是要在工作上全面落實安全制度，在生產工作過程中，嚴格按照規(guī)章制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產；要老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、規(guī)范生產，提高工作進度和工作質量。通過“強責任”，夯實安全生產的基礎，確保不發(fā)生大小安全事故。

加強安全基礎，促進安全發(fā)展，我將督促街道轄區(qū)企業(yè)增強工作力度，確保責任得到充分落實。企業(yè)領導者作為安全生產的首要責任人，必須全面承擔安全生產的責任，真正做到守土有責，確保本地區(qū)的安全。分管領導必須直接負責安全生產，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產監(jiān)管責任落實到每個員工身上。在落實安全責任制方面，街道轄區(qū)企業(yè)需要采取以下措施：首先，加強工作深度，從實際出發(fā)，關注細節(jié)、加強深入調查、具體推動工作落實。其次，深入到隱患多、工作任務繁重的地方，了解情況，解決存在的矛盾和問題，將責任落實到位，調動積極性，全面做好安全生產工作。最后，加強工作廣度，安全生產涉及各個領域，必須高度重視，長期跟蹤。每個人都要真正承擔起責任，認真履行安全生產職責，加強工作范圍，加強對安全生產情況的監(jiān)督檢查。對于檢查中發(fā)現的問題，必須立即整改，消除一切安全隱患，確保不會發(fā)生安全生產事故。

強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要抓好安全生產檢查監(jiān)督工作，確保街道轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生安全事故。一是抓好自查自糾。企業(yè)存在的安全隱患，企業(yè)自己最清楚，由企業(yè)做好安全生產的自查自糾工作，對保證生產安全起到根本性的作用。我要求企業(yè)每月自查自糾一次，要查出問題，查出隱患；對查出的問題和隱患要馬上糾正，小問題小隱患當日糾正，大問題大隱患在一星期內糾正完畢。二是抓好專項檢查。我針對企業(yè)生產安全中的突出問題實行專項檢查，專項檢查不定時間與次數，做到有問題有隱患就查，把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)安全生產奠定牢固基礎。三是抓好監(jiān)督整治。我要求企業(yè)對于發(fā)現或檢查出來的安全問題和安全隱患，必須監(jiān)督整治，要制定監(jiān)督整治表，載明整治問題、整治責任人、整治時間、整治目標和監(jiān)督整治人等內容，嚴格按表所載內容實行監(jiān)督整治。監(jiān)督整治完畢后，我再進行檢查，確保監(jiān)督整治到位。

通過多年的安全生產工作實踐，我深刻體會到只要我們持之以恒地加強對安全生產的重視，就能夠有效提高街道轄區(qū)企業(yè)的安全意識，營造出良好的安全生產氛圍。這樣做不僅可以鞏固企業(yè)的安全基礎，還能夠推動企業(yè)安全發(fā)展，取得更大的成績。在工作中，我始終堅持把安全生產放在首要位置，認真貫徹執(zhí)行國家和地方的相關法律法規(guī)，制定并完善各項安全管理制度。同時，我也注重加強對企業(yè)員工的安全培訓和教育，提高他們的安全意識和應急處置能力。此外，我還積極組織開展各種安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現和處理各類安全隱患，確保事故的及時防范和處理，并針對性地提出相應的改進措施。在日常工作中，我注重與企業(yè)建立緊密的溝通和合作機制，共同制定安全生產目標，并定期開展安全生產宣傳活動，提高企業(yè)員工的安全意識和責任心?？偟膩碚f，只要我們持之以恒地嚴格抓好安全生產工作，就能夠有效增強企業(yè)的安全意識，營造出良好的安全生產氛圍。這不僅有助于鞏固企業(yè)的安全基礎，還能夠推動企業(yè)安全發(fā)展，取得更為顯著的成績。我相信，在未來的工作中，我們將能夠繼續(xù)加強對安全生產的關注和管理，為企業(yè)的安全發(fā)展做出更大的貢獻。

安全生產工作心得體會7

作業(yè)部一直以保障安全管理工作為核心，以設備維護為基礎，以保證生產運作順利為前提。我們從強化安全管理制度的實施和創(chuàng)新安全制度的角度出發(fā)，組織開展了一系列的獨特安全活動，并制定了一套全面的安全防范措施。我們注重從基礎層面開始，重視過程管理、制度約束，嚴格執(zhí)行嚴管重罰政策，以確保生產安全。我們的具體做法如下：

1、加強安全意識教育，夯實基礎，樹立安全至上、生命無價的思想，積極組織開展了一系列活動，包括“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等。我們廣泛運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，并廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律法規(guī)等內容。針對2個有車單位，我們堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習，以增強他們對員工安全環(huán)保的責任感和使命感，營造出良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設和修訂，認真貫徹上級精神，提高執(zhí)行力。認真貫徹上級的有關hse文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業(yè)現場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產禁令》的宣貫活動，從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產工作中去，實現安全生產，組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉變，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。定期召開作業(yè)部qhse委員會會議，共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節(jié)特點，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部hse管理制度，增補了《遂寧作業(yè)部關于零星車輛的管理規(guī)定》，修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力。

安全生產工作心得體會8

作為一名燃氣工作者，我時常在想安全是什么？人們平時總說，平安是福；為了這份“平安”，我們一直在做燃氣安全用氣宣傳，為了保護好這份“?！保覀儠r時刻刻都要注意安全用氣。

安全生產一直是我們燃氣企業(yè)一個永恒的主題，是所有工作的領先者，它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心，每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產，不僅僅是關系到自己，更多關系到的是你我他。

對于從事安全管理的我，深知安全責任的重大。安全生產不僅要掛在嘴頭上，還要掛到心理，掛到腦袋里，從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司 “安全第一、預防為主、以人為本、科學發(fā)展、全員參與、持續(xù)改進” 的安全生產方針，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實做到“不安全不生產、不安全不施工、不安全不運行”的精神。

為了保證公司的安全生產，作為安全管理人員應重點做好以下幾項工作：

一、 提高思想認識

要做好安全生產工作，思想認識最為主要，特別是各級管理人員的安全生產意識，把安全生產列入公司的重要議事日程，在日常工作中，始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產中的重大問題。

二、 全面落實“三項制度”

要嚴格執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。各部門負責人是安全生產的第一責任人，要認真履行各自的安全生產職責，并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產職責。

三、 切實抓好安全教育培訓

安全教育培訓是實現安全生產的基礎，是必不可少的，是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經之路。制定培訓計劃，按照培訓計劃有針對性的進行培訓，采用分散學習的方式，主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣大職工的教育培訓。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安全、處處抓安全，提高全員的安全生產意識，從而促進公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

安全生產工作心得體會9

如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，統領企業(yè)的安全工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結合安全生產管理的實踐，談一些個人的膚淺體會。

一、抓安全生產的指導思想必須從嚴

安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現埋怨情緒，為什么在生產現場“三違”現象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現象經常出現，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干；如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。

二、抓安全管理的方法不能簡單化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現象發(fā)生呢？反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現場發(fā)現有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。

公司領導及時趕到現場，將違章超吊的危害性和生產必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現場生產正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結果，讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現象屢禁不止？其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。

要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。

三、要以可持續(xù)的發(fā)展觀統領安全工作

隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現在改制為民營企業(yè)；原來全是固定用工，現在增加了勞合工和勞務派遣工；原來我們港口經營是以裝卸運輸為主，而現在港口已調整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經銷商在港口安營扎寨，現場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是：管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現場環(huán)境變化。如在生產進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產的重點預控目標，以及作業(yè)現場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現場采取防暑措施。

安全生產工作心得體會10

為扎實做好當前各項安全防范工作，堅決遏制生產安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭，集團公司安委會研究決定在全系統內開展了此次安全生產交叉交流檢查活動，我站很榮幸得到了此次交流學習的機會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站，在此次交流過程中，全程我都抱著學習的態(tài)度，段純分輸站的安全生產工作做的也尤為出色，許多安全方面的構思和設計都讓我眼前一亮，我也在檢查中留下了大量的影像資料，以便于加強我站的自身建設，也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現場情況，方便大家的學習和進步，此次交叉檢查完成之后，我深刻認識到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也立即組織站場人員召開專項會議，針對此次交叉檢查積極進行討論，在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時認識到了許多不足，我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。

一、工作態(tài)度認真，書面資料詳盡

剛來到段純分輸站的時候，就感覺這是一個熱情洋溢的站場，每個站場員工都很熱情，積極的給我們做迎檢，配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面，讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后，我按照工作流程在學習兄弟站場的資料時發(fā)現，資料做的十分用心，特別是交接班記錄本，事無巨細一一羅列，一目了然，這種對待安全生產工作認真的態(tài)度，讓我肅然起敬，也讓我深刻認識到了，安全生產工作沒有，只有更好，要時時刻刻繃緊這根弦，以一絲不茍的態(tài)度去開展工作，才能保證站場的安全平穩(wěn)運行。

二、注重科學和人性管理

作為從事安全生產工作的管理人員，我們應該深刻理解導致事故發(fā)生的三個要素：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。尤其是人的不安全行為，它是導致事故發(fā)生的主要因素。因此，在無法完全實現本質安全的情況下，對人員的管理顯得非常重要。在我通過兄弟站場學習的過程中，我發(fā)現了一些非常人性化的細節(jié)管理措施。例如，站場配備了入冬的帽子。這樣，在寒冷的冬天工作時，不僅能夠保暖身體，還能溫暖站場員工的心。只有讓站場員工真正融入到這個大家庭中，讓每個人都清楚地認識到自己在這個家里的責任和義務，才能發(fā)自內心地維護安全。只有這樣，我們才能更好地管理和保障安全。

三、與時俱進學知識，利用智能保安全

當今科技發(fā)展迅猛，學習的重要性不容忽視。只有不斷學習新的管理知識和新設備的使用方法，我們才能更好地開展安全生產工作。在我與兄弟站場學習的過程中，我發(fā)現了一個智能安全工具柜，里面主要放置了一些絕緣防護工具。這個智能安全工具柜的主要作用是通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護絕緣用具，以防止使用時出現失效情況。智能設備的應用可以大大降低電氣事故發(fā)生的概率，這給了我很大啟發(fā)?，F如今，安全防護形式不能僅限于傳統防護，我們需要將傳統防護和智能防護相結合，從而大幅減少事故發(fā)生的概率，確保安全生產和站場的平穩(wěn)運行。

通過集團組織的此次活動，真的讓我受益良多，讓我學到了許多好的管理經驗，認識到了自己在管理方面的不足，但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學習猶如醍醐灌頂，激發(fā)了我在安全管理方面進步的斗志，我會以此次學習為契機，加強站場人員的思想建設，將學到的應用在日常工作中，做到學以致用，保證站場可以高效有序的完成安全工作，安全平穩(wěn)健康的運行。

安全生產工作心得體會11

安全工作是一項系統工程，面廣量大，它關系著每個單位每位員工的生命安全和企業(yè)的財產安全，而且安全無處不在，無時不有。因此，必須正確認識，認真對待安全工作，決不能懈怠和松懈。安全生產是當今經濟社會發(fā)展永恒的主題，要想效益好，安全更重要，為了努力構建企業(yè)負責、行業(yè)管理、部門監(jiān)管、社會及人人參與的安全生產的目的，圍繞“和諧社會，平安企業(yè)”這一主題，必須強化安全生產管理工作，有效降低事故發(fā)生率，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，以增加企業(yè)的經濟效益和社會效益。

企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，必須做好以下幾方面的工作：

一是領導高度重視，特別是作為企業(yè)的法人和決策者，必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，健全安全管理機構，充實安全管理人員，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。

二是健全各項安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和操作規(guī)程，完善各種體制，切實落實安全生產責任制。沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)沒有嚴明的紀律作保證，來規(guī)范和約束員工的行為，就會各自為戰(zhàn)，我行我素，形不成工作的合力，工作就難以保證，安全就難以保障。員工吃了痛苦不說，還影響了家庭的幸福，企業(yè)的信譽和經濟效益。因此，必須引導員工按規(guī)范行事，按客觀規(guī)律辦事，按制度做好安全管理工作，以杜絕各類事故的苗頭，降低事故發(fā)生率。

三是經常性對員工進行安全教育、培訓。教育培訓內容包括法律、法規(guī)及崗位責任制、勞保用品穿戴、廠規(guī)廠紀、安全操作規(guī)程、設備的維護、保養(yǎng)、事故隱患排查與整改、現場處理能力和文明衛(wèi)生工作等，以提高員工的安全意識和業(yè)務素質。安全教育培訓要自始至終貫穿安全工作的全過程，做到班前布置、班中檢查、班后總結、做好記錄，使安全教育培訓能夠制度化、長效化，確保企業(yè)安全生產。

四是經常性開展安全檢查。安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施，是營造良好的安全生產環(huán)境的重要手段，也是有效防止事故發(fā)生，減少職業(yè)病的有效方法，以便及時發(fā)現隱患，及時加以整改，從而從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。檢查內容包括職工的遵章守紀情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞防用品穿戴情況、安全措施的落實、設備的安全狀況等。通過經常性檢查，可以了解企業(yè)安全狀況，以便拿出切實可行的解決方案，拒絕事故隱患的發(fā)生。五是加強現場管理工作。現場管理工作的好壞直接關系著一項工作的成敗，也涉及到安全工作。因此，必須尊重客觀規(guī)律，按照管理要求認真做好現場管理工作，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，做到現場清潔、文明，這也是提升企業(yè)形象的重要內容。

安全生產管理工作必須齊抓共管，“橫向到邊，縱向到底”發(fā)動全員共同積極主動的投入到安全管理中，確保一方平安，為構建和諧社會、平安企業(yè)、幸福家庭，提供必要的保證。

安全生產工作心得體會12

不管是作為一名領導干部，還是安全生產管理人員、監(jiān)督人員，我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”，領導干部、安全生產管理人員、監(jiān)督人員要去管人家，要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習，熟練掌握安全生產法律法規(guī)及技術標準，自己心里才有底氣，才能不說外行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責，每個人都有自己的一畝三分地，我們一定要深入現場，勤檢查、勤分析、勤調研，掌握底數，查找漏洞，分析存在問題，提出解決辦法，千萬不能“打電話、聽匯報”，對現場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。

二是“廉”?！俺匀思业淖燔?，拿人家的手短”。作為一名領導干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍管理這根弦，對干部既要愛護、鍛煉、培養(yǎng)，又要言傳、身教、嚴管，領好班子、帶好隊伍，確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監(jiān)督人員，要嚴格遵守中央八項規(guī)定，好好算一下經濟賬。

三是“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通，要“零容忍”，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準，把握底線，不睬紅線，必須要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，害人害己;一定要嚴格，這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責。

四是“實”。工作一定要實實在在，程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結，實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄，發(fā)現問題要發(fā)出整改通知書，發(fā)現違章行為要及時制止，相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查，發(fā)了整改通知書就要督促責任單位抓落實，每一個環(huán)節(jié)都要做好。

安全生產工作心得體會13

無危則安，無缺即為完善。這是對安全的最基本理解和闡述。在化工生產行業(yè)中，保障身體健康、財產安全、生產過程無風險是化工企業(yè)亟待解決的重要問題。董事長曾強調過：在安全方面，無論采取何種措施都不為過。

作為精細化工廠的一名班長，我既是生產的領導者又是直接的生產者和上級命令執(zhí)行者。我必須以身作則，樹立良好的思想態(tài)度，并從嚴要求自己，勇于抓好生產管理和管好員工；同時，我也要不斷提升自己的能力，擴展專業(yè)知識視野，緊跟時代變化，因為這些能力和知識都將在日后的工作中發(fā)揮重要作用，特別是在生產管理和應急處理方面。一個不學習不進取的人無法勝任班長的職責，更無法保證安全生產操作，在最終被企業(yè)和社會淘汰的命運面前，我們必須不斷學習，持續(xù)進步。

作為化工車間的一名班長，我深知帶領全班新老員工不僅要對自己的工作崗位、工作環(huán)境和所接觸的化工產品有深入的了解和認識，還必須從內心產生對這些因素的畏懼。只有畏懼，我們才能保持警惕，不懈努力，時刻保持居安思危的狀態(tài)，及時發(fā)現生產過程中的安全問題和疑點，并盡力做到更好。所以，畏懼是一種好事，它可以成為我們的督促和鞭策。當我們感到畏懼時，我們心中的安全弓就會始終繃緊。當你達到這樣的狀態(tài)時，恭喜你，你已經克服了畏懼。

隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，每建成一座新車間，我對自身的安全責任也有了更大的認識。我始終秉持一級對一級負責的態(tài)度，將6S管理作為重中之重，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。我還熟練掌握各類應急措施，并摒棄了過時的思想和觀念。讓我們以"1.28"中毒事件為例進行討論。如果我們能做好安全防護工作，并且徹底清洗工作場所，就能避免這樣的慘劇再次發(fā)生。然而，現實卻是沒有如果的。無知會讓人變得無畏，一知半解同樣危險。甚至，對某些事情不理解反而容易使人放松警惕，造成可怕的后果。因此，作為一個負責任的企業(yè)，我們必須時刻保持警惕，不斷加強安全意識，堅守原則，確保員工和環(huán)境的安全。只有這樣，我們才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展，確保每一個新車間的建設都能順利運行。

我們重視每個人的安全和事務，因此在車間組織了一系列的安全宣傳教育和培訓活動，以提高員工的安全意識。這些活動使得員工們的觀念從"要我安全"轉變?yōu)?我要安全、我懂安全、我能保持安全"，達到了一個質的飛躍。我們深知安全對企業(yè)的生命和穩(wěn)定發(fā)展具有基礎和保障的作用，因此安全責任重于泰山。

安全生產工作心得體會14

無危則安，無缺則全。這是對安全的一個最基本的理解和詮釋。對于化工生產這一行業(yè)來說；身體免于傷害、財產免于損失、生產保證安全是化工企業(yè)的一門重要課題。董事長說過；為了安全怎么做都不過分。

作為一名精細化工廠的班長，我既是生產的領導者，又是直接參與生產和執(zhí)行上級命令的人員。我深知自己必須以身作則，端正思想態(tài)度，嚴格要求自己，勇于抓好管理和管好生產。同時，我也要不斷提升自己的能力，拓寬專業(yè)知識視野，注重與時俱進。這些能力和專業(yè)知識將在日后的工作中發(fā)揮重要作用，尤其在生產管理和應急應變方面更是至關重要。一個不愿學習和進取的人無法勝任班長的職責，也無法保證安全生產的操作，最終會被企業(yè)和社會所淘汰。

作為化工車間的班長，我深知自己的責任是帶領全班新老員工從根本上了解和認識工作崗位、工作環(huán)境以及所接觸的化工產品。只有對工作的本質有深入的了解，我們才能真正地提高警惕，不懈努力，時刻保持警覺，抓住生產過程中可能出現的安全問題和疑點，并盡力做到更好。因此，對工作有所畏是一件好事，它可以成為我們的督促和鞭策。當這種督促和鞭策讓我們內心的安全之弓始終繃緊時，那就說明我們已經有所不畏了。

看著一座座新車間的建成，企業(yè)不斷地成長壯大，深感自身的安全責任也越來越大。本著一級對一級負責的態(tài)度，我們廠狠抓6s管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。熟練掌握各類應急措施，摒棄老思想老觀念。拿‘’1.28’‘中毒事件來說吧，如果安全防護做到位，清洗工作做到位就不會慘劇重演了。但現實是沒有如果的，無知就無畏，一知半解也一樣，甚至于這種是懂非懂更容易讓人放松警惕釀成可怕的后果。

為了確保人員和事務的安全，車間組織了一系列安全宣傳教育活動和培訓，使員工的安全意識得到了顯著提高。員工們從被動的“我要保持安全”轉變?yōu)橹鲃拥摹拔乙⒁獍踩?，我理解安全，我能夠保持安全”。這是一個重大進步。安全是企業(yè)的命脈，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石和保障，安全責任重于泰山。

安全生產工作心得體會15

為深入貫徹某某《關于開展某某年度“安全生產月”活動暨組織安全大檢查的通知》及某某市某某關于印發(fā)《某某年“安全生產月”活動方案》兩個文件精神，我公司高度重視，精心組織，積極開展各項安全生產活動。

“以禍為戒，安全發(fā)展”。6月3日—6月9日，是安全生產事故警示教育周，我公司按期集中組織觀看了主題宣教片系列《生命的紅線》、安全警示教育片《盲洞、迷途》、安全生產微電影《生命刻度》、美國獲獎安全故事片《事故與原因的關系》，以達到警示教育的作用，通過對典型事故進行剖析，講解安全知識，強化安全意識，認真汲取事故教訓推動安全生產工作。

公司領導指出：以“安全生產月”活動為契機，大力開展宣傳教育，營造良好安全氛圍，提高廣大從業(yè)人員安全意識，從而做到人人要安全，時時講安全，事事重安全，處處保安全。深刻吸取安全生產事故教訓，舉一反三，狠抓各項工作落實，認真嚴格排除各項事故安全隱患，始終把排除隱患作為各項工作的關鍵環(huán)節(jié)、重要手段和重中之重。強化“紅線”意識，以人為本、生命至上，企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。

安全重于泰山

在某某會議室貼的一幅標語：“安全生產、任重道遠、眾擎易舉、攻堅克難”映入我的眼簾，使我不禁感觸萬千，身為某某的一名員工，“保安全、促生產”意義是多么重大啊。 安全是一個亙古不變的話題，與金錢、地位等等相比，安全更加至關重要，因為安全關系到人的生命安全，這是什么也換不來的。古語云“平安是?！?，假如失去了生命，所謂的榮華富貴還有什么意義呢？假如失去了健康，功名利祿還有什么價值呢？

在我們某某的每個機房、職教樓里都有幾本安全事故漫畫，內容是由于工人不注意遵守安全規(guī)程而釀成的各類事故，畫面觸目驚心，看得我們膽戰(zhàn)心驚，遂戲稱其為“恐怖漫畫”。雖說有些玩笑成分，但是不遵守安全生產的后果的確是非常令人恐怖的。以前，還沒來到某某工作時，我就聽說過不少發(fā)生在煤礦的慘烈事故，比如瓦斯爆炸、透水、頂板冒落等事故，每次聽（看）新聞，我都感到一種不可名狀的悲哀和深深的恐懼，是啊，這些事故一旦發(fā)生，對人的傷害往往就是致命的，將會給家人和朋友帶去無法抹掉的巨大傷痛，更會對企業(yè)形象甚至在社會造成惡劣的影響。也許沒有經歷過的人永遠無法明白，那是怎樣的一種撕心裂肺的心靈創(chuàng)傷，想想前幾天還出現在你身邊歡蹦亂跳的親人，卻因為一次安全事故，就突然永遠地離開了這個世界，永遠消失在人們面前，或是成為殘疾帶來一生的后悔莫及，這種悲傷又如何能隨著時間的流逝輕易彌合呢？正如我礦領導、老同志常常對我們說的那樣：“有些錯誤是不能犯的，一旦錯了就再沒有改正的機會了?！笔堑模驗檫@無法彌補的錯誤付出的往往是血的代價。 “平安”是人們最淳樸、最根本的愿望，是事業(yè)成功的基礎，是我們生存在世的基本要求。因此，安全生產對我們來說真是重如泰山，需要我們每個一線生產人員時刻敲響這安全警鐘，大力加強安全生產知識的學習和專業(yè)技能的培訓，時刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢記在心中，落實到行動上，讓安全重于泰山成為我們每個人心中牢不可破的信念，只有這樣，我們才能不辜負親人和親友的期盼與關愛，為企業(yè)、國家和社會作出更大的貢獻。