審計工作心得體會
我們心里有一些收獲后，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編為大家收集的審計工作心得體會，希望對大家有所幫助。
審計工作心得體會1
我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班。本次培訓的課程設置十分豐富，主要有內(nèi)部審計發(fā)展趨勢、經(jīng)濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統(tǒng)審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經(jīng)驗都很豐富，旁征博引，從現(xiàn)代審計理論出發(fā)，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內(nèi)部審計的存在意義，學習了內(nèi)部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學習的幾點心得體會：
一、新常態(tài)下內(nèi)部審計部門的主要職能已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變
在第一天的學習中，南審的時現(xiàn)副校長為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，外部制約機制的加強，內(nèi)部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務表面的錯弊會越來越少，內(nèi)部審計的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯糾弊”的財務會計審計，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務層面，起到“防弊興利”的作用。現(xiàn)代內(nèi)部審計的趨勢是“風險導向管理審計”，內(nèi)審部門更多的關注公司內(nèi)部治理、風險管理和內(nèi)部控制、為公司內(nèi)部的各個部門提供綜合服務，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內(nèi)部審計部門的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預防與事中控制，它將對企業(yè)內(nèi)部控制進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)的經(jīng)營風險。
二、內(nèi)部審計的細分內(nèi)容非常豐富，需要不斷積累經(jīng)驗
隨后我們先后進行了經(jīng)濟責任審計、建設項目審計、信息技術審計及舞弊審計的培訓。作為一個內(nèi)審部門的新員工，通過這些培訓，我對內(nèi)審工作有了更深入的了解。
在經(jīng)濟責任審計課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計是一種調(diào)查國有企業(yè)領導人在審計期間的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設方面的各種情況的審計，在加強領導干部監(jiān)督、維護財經(jīng)法紀、促使領導干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設等方面發(fā)揮的重大作用。被審計對象作為領導干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復雜關系，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發(fā)現(xiàn)的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結(jié)果，發(fā)揮審計的監(jiān)督功能。
在建設項目審計課程中，我了解到了建設工程審計中不僅要關注財務賬冊和財務數(shù)據(jù)，還更要關注建設項目前期工作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術手段。工程項目的主要風險點存在于可行性研究、招標、造價、采購、驗收等各個環(huán)節(jié)，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學到的知識和審計實踐結(jié)合起來，盡最大努力做到學以致用。
在信息系統(tǒng)審計的課程中，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計算在審計工作中應用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計中的應用（如使用excel或?qū)徲嬡浖磔o助審計）。在接下來的非現(xiàn)場審計工作中，有一些基礎的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。
在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學習到了一些舞弊審計調(diào)查方法及溝通技巧，學習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預防和制止舞弊行為，需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞，不斷健全制度建設，這都需要通過審計人員的工作經(jīng)驗和不懈努力來一一完成。
三、我的感受
通過這次培訓，我最大的感受就是，自己需要學習的東西還有很多。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現(xiàn)的實際問題與老師討論，并把工作中的寶貴經(jīng)驗與大家分享，前輩們持續(xù)學習、提高自己的精神和豐富的審計工作經(jīng)驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內(nèi)審新人，我對內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內(nèi)心也很焦急。在即將大規(guī)模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學好問，向每一位有經(jīng)驗的同時學習，積累自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內(nèi)審人員而不懈努力。
審計工作心得體會2
冬去春來，轉(zhuǎn)眼間，我加入審計隊伍已三月有余。一路走來，雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的審計人，但是在領導們的耐心教導以及各位前輩的悉心指導下，我對審計工作有了更深入的認識。
初入**縣審計局這個大家庭時，面對截然不同的工作環(huán)境與內(nèi)容，我無所適從。雖然大學里學的是財務管理專業(yè)，也學習過審計相關的課程，然而在實際工作面前，我卻是個不折不扣的門外漢。幸運的是，作為一個新人，我得到了領導們殷切的關懷、同事們無微不至的幫助。在大家的指導下，我漸漸地開始了解審計工作。學習法律法規(guī)讓我認識到審計工作的重要與神圣，參與審計項目讓我意識到細致與專業(yè)的重要性，學習并擔負起統(tǒng)計工作更讓我感受到責任的重大……
得益于領導們對我的嚴格要求，如今，我已不再如當初般一無所知。從我來到審計局的那天起，領導們就一直督促我不斷學習提高。至今，我已參與到審計項目中，在實踐過程中，我才發(fā)現(xiàn)審計工作遠不是想象中的翻翻賬而已。針對不同的項目類型，采用的方法可能截然不同；即使是同一類型的項目，對不同的單位審計的側(cè)重點也會不一樣。我目前參加的三個審計項目，雖然都是離任經(jīng)濟責任審計，但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和縣直機關的審計重點卻不盡相同：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入幾乎都來自財政撥款，所以審計的重點就在其財政支出上，而縣直機關除了財政撥款這一收入來源外，自身還有一些收費項目，所以對縣直機關的審計不僅要關注其支出，還要注重其收費過程中是否存在亂立項、亂收費等現(xiàn)象。當然，審計工作還要緊扣時代脈搏，中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約、杜絕舌尖上的浪費等要求也將成為今后審計工作的一項重點。
三個多月以來，我深深地體會到學習的重要性。我相信，只要愿意學習、愿意努力，再笨的鳥兒都會有高飛的那天！我深知前面還有很長的路要走，但是我會不斷地加強學習、積極地向各位前輩取經(jīng)，不斷提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，爭取早日成為一名合格的、出色的審計人！
審計工作心得體會3
踏入審計的大門，不知不覺快二年多了?；叵雱倓傋呱线@個崗位時，心里著實有點兒忐忑不安，我這個在財會崗位工作近二十年的“老會計”，不知能否勝任這項工作？
經(jīng)過二年多來的學習與工作實踐，我當初的擔心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目，面對一大堆的憑證和帳簿，我茫然了：總賬與明細賬總金額相符，資產(chǎn)負債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢？花了一整天的時間，通過反復查閱有關被審計單位《專項資金管理辦法細則》等資料憑證，我發(fā)現(xiàn)一筆四萬多元的資金該做專項資金收入，而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問，被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經(jīng)費不足。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關會計科目，做到?？顚Ｓ谩?/p>
通過這次的審計實戰(zhàn)操作，我查到了被審計單位存在的問題，心里感到十分欣慰，對審計工作也有了更深的認識：審計工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上，而是更高層次的經(jīng)濟監(jiān)督管理；從事審計工作，不僅要有相關的財務專業(yè)知識，而且要掌握有關的法律、政策法規(guī)，還應當具有調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達能力。
審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個，每審一個項目，先要到被審計單位調(diào)查了解情況，看帳、翻閱憑證，以便尋找問題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時為了查找一個證據(jù)，頂著烈日，不畏路途遙遠、磨破腳，回到單位，還要整理一大堆材料，寫審計報告。為了寫好一個審計報告，需要反復推敲，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。
審計工作肩負的責任重大，稍不留神，貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄，國家利益就要受到侵蝕。而這些，只有靠平時工作的細致、業(yè)務的精湛、工作的責任心、不間斷的學習，在工作中才能得心應手。
記得保爾·柯察金曾說過這樣一段話：“人的一生應該這樣度過，當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥……?！蔽蚁胛覒搸е@樣的信念投入到工作中去，度過一段充實的、美麗的審計人生。
在外人看來，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復雜的工作，在新常態(tài)下，如何干好審計，是我們審計人經(jīng)常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：
干好審計工作要學會“學”。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務技能學習，增強本領。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習，善于總結(jié)，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學習審計業(yè)務，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學，學中干，才能不斷積累經(jīng)驗，增長才氣，既要向有經(jīng)驗的領導和同志們學習，又要向理論實踐學習，真正做到干到老、學到老。
干好審計工作要學會“思”。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力?？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆?！敝粚W習，不思考，就不能把所學知識轉(zhuǎn)化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復雜的問題中找到規(guī)律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔。
干好審計工作要學會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學習、生活、工作等日常積累有很大關系，悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復合型人才。
審計工作心得體會4
隨著社會的發(fā)展，審計工作作為一門重要的管理工具在企業(yè)中扮演著日益重要的角色。作為一名從業(yè)多年的審計師，我深深體悟到了審計工作對于個人成長的重要意義。在長期的從業(yè)經(jīng)驗中，不僅使我業(yè)務能力得到了鍛煉和提升，更重要的是通過審計工作，我積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗和人生智慧，不斷成長和進步。
首先，審計工作鍛煉了我的條理思維能力和分析問題的能力。在審計工作中，需要根據(jù)客戶的需求和情況，對企業(yè)的運營和財務數(shù)據(jù)進行全面的梳理和分析。通過對復雜的數(shù)據(jù)進行解讀和整理，培養(yǎng)了我分析問題和解決問題的能力。此外，審計工作注重細節(jié)和準確性，這要求審計師具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和仔細求證的精神，培養(yǎng)了我良好的工作習慣和細致入微的思維方式。
其次，審計工作促使我在溝通交流和團隊合作方面得到了較大的提升。在審計工作中，與不同的企業(yè)部門和職能崗位人員進行溝通和協(xié)作，合作了解企業(yè)的運營情況和核實財務數(shù)據(jù)的真實性。這要求我具備良好的溝通能力和合作精神，能夠與各個層次的員工保持良好的合作關系，為審計工作的順利進行提供支持。通過這樣的團隊合作，不僅讓我學會了傾聽和尊重他人的意見，更培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
此外，審計工作培養(yǎng)了我的風險防范和問題處理能力。在審計工作中，我常常面對一些復雜的案例和問題，需要快速判斷和決策，以防范風險和解決問題。通過不斷的實踐和思考，我不僅對風險管理有了更深入的理解，也使我在解決問題時有了更加成熟和果斷的態(tài)度。審計工作使我學會了在壓力下保持冷靜和清晰思考，鍛煉了我的應變能力和抗壓能力。
最后，審計工作帶給我了一種成就感和責任感。審計工作是保護企業(yè)利益和社會公眾利益的重要工作，要求審計師要有高度的職業(yè)操守和道德底線。在每次審計工作完成后，當我看到企業(yè)在我的監(jiān)督下取得經(jīng)營改善和財務管理規(guī)范的成果時，內(nèi)心感到一種滿足感和成就感。同時，審計工作也使我更加明白自己的工作責任和社會責任，深刻體會到了作為一名審計師應該盡職盡責的重要性。
綜上所述，審計工作對于個人的成長意義重大。通過審計工作，我不僅鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，更得到了人生智慧和個人成長的機遇。審計工作讓我成為一個具備條理思維能力、溝通能力和團隊合作能力的審計師，也讓我明白了自身的職業(yè)責任和社會責任。在未來的工作中，我將不斷學習和提升，以更好地發(fā)揮審計工作的價值，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
審計工作心得體會5
轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人上一年如下：
一、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀守法，遵守紀律。認真履行會計，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。
六、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調(diào)度，厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。
總之，在____年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量
審計工作心得體會6
成績是每個人成長路上的一個重要評判標準，不論是學業(yè)成績、職業(yè)成就還是個人生活方面的成績，都承載著一個人的努力和成長。然而，成績背后的故事和體會往往被人們忽略，卻蘊含著無限的力量和智慧。通過對成績的反思和總結(jié)，我們能夠更全面地認識自己，理清思緒，進一步成長。在這篇文章中，我想分享一下我在追求成績過程中的心得體會。
在追求成績的過程中，我們必須對自己的潛力和能力有一個全面的認識。只有知道自己在哪些方面有優(yōu)勢，才能在學習和工作中發(fā)揮出最大的潛力。當我第一次接觸到高等數(shù)學時，我感到很吃力，覺得自己無法達到別人的水平。但是通過反思，我發(fā)現(xiàn)我具備良好的邏輯思維和抽象能力，這是學習數(shù)學的基礎。于是我開始給自己制定學習計劃，注重基礎知識的扎實，通過實踐和練習逐漸提高自己的數(shù)學水平。這個過程讓我理解到，只有認識到自己的優(yōu)勢和潛力，才能在面對困難時不輕易放棄，并且為自己設定合理的目標和計劃。
除了對自己的能力進行認知，堅持、努力和耐心也是追求成績的關鍵要素。在追求成績的過程中，我們往往會遇到挫折和困難，而堅持、努力和耐心是我們克服困難的源泉。我記得自從上初中起，我的數(shù)學成績一直很差。但是我沒有放棄，每天堅持下課后進行數(shù)學練習，找老師請教助教。經(jīng)過一年的努力，我的成績有了明顯的改善。這個經(jīng)歷告訴我，只要堅持努力，付出足夠的時間和精力，我們就能夠從挫折中站起來，不斷進步。同時，我也認識到成績的提高不是一蹴而就的，需要耐心和毅力，要有耐得住寂寞的心態(tài)，不怕困難和失敗。
成績的取得不僅僅是個人努力的結(jié)果，與他人的互動和合作也是取得成績的助推器。在學習和工作中，與他人的學習經(jīng)驗和思維碰撞可以幫助我們打開新的思路，解決問題。我曾經(jīng)參加過一個小組研究項目，每個成員都來自不同的專業(yè)背景，我們一起協(xié)作解決一個復雜的問題。通過與小組成員認真討論和合作，我學到了很多新知識和方法，取得了出色的研究成果。事實證明，與他人的互動和合作可以打破自己的思維定式，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，從而取得更好的成績。
追求成績的過程并不是一帆風順的，我們可能會遇到失敗和挫折，但這并不代表我們沒有得到收獲。即使在取得較差的成績時，我們也可以從中找到成長和進步。我曾經(jīng)在大學時期參加了一個演講比賽，在比賽中我崩潰了，忘詞了。結(jié)果是我沒有取得好成績，但是這個經(jīng)歷讓我意識到演講技巧的重要性和自己的不足之處。我決定通過自學和實踐來提高演講能力。之后，我參加了更多的演講比賽，并逐漸獲得了好成績。這個過程讓我深刻明白，成績并不是衡量一個人能力和成長的唯一標準，重要的是內(nèi)在的成長和進步。
追求成績的過程并不僅僅是獲得一個好的結(jié)果，更重要的是對自己進行深入的反思和認知，以及不斷的成長和進步。通過取得不同的成績，我們可以了解自己的優(yōu)點和不足，并且明確自己需要改進的方向。這個過程讓我們更加自信和堅定，在面對未來的挑戰(zhàn)時更加有信心。因此，我們不能只看重成績的結(jié)果，而要注重成績背后的真正價值，即對自己的認知和成長。
成績背后蘊含著我們的努力和付出，通過對成績的反思和總結(jié)，我們能夠更全面地認識自己，理清思緒，進一步成長。堅持、努力和耐心、與他人的互動和合作、對自己的認知和成長等方面的心得體會，都是我們在追求成績過程中的寶貴財富和力量。讓我們珍惜成績背后的故事，為自己的未來取得更好的成績而努力奮斗。
審計工作心得體會7
說到審計，我和同事們頂烈日、冒風雪，面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報表、一個個陌生的面孔，完成了一個個審計任務，有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計工作二十年余年，如今已與審計結(jié)下了不解之緣，可以說是愛到了深處，但我最初真正地品味到了審計工作者的酸甜苦辣。經(jīng)歷了這么多年的風風雨雨之后，我深切地感受到，只要你用心去品味，你就會發(fā)現(xiàn)酸甜苦辣都是一首動聽的歌。
品味酸，我原本沒干過審計，調(diào)到審計局后，第一次審計我既緊張又激動，緊張的是不知如何審計，激動的是想到要去別的單位審計，人家單位的賬是個什么樣子腦子里還是一片空白，頭天晚上竟沒睡好覺。第二天到被審計單位審計，我由于對該單位的地址沒搞清楚，害得自己走了許多的冤枉路。好不容易到了單位，結(jié)果又忘記了財會人員姓名及在哪個樓層，電話號碼一時也記不起來了。費了好大勁才找到。真是起個大早趕個晚急，那位帶我的老同志也急了，話說得較重：“你做事別慌手慌腳的，俗話說磨刀不誤砍柴工，打電話時一定要問清，才不至于走冤枉路。你看現(xiàn)在幾點了？”聽了他的話我一看表都十點半了，與我們通知的時間晚了一個小時。當時我心理很不是滋味，鼻子一酸眼淚忍不住地要掉下來……
品味甜，審計過程中，當我用嫻熟的審計業(yè)務知識查出被審計單位存在一些違紀違規(guī)問題令被查單位心服口服時，而通過我們耐心細致地講解，使他們決心在財務管理上逐步規(guī)范而心存對我們感激時，那時我的內(nèi)心是甜的，因為我們的勞動得到了多數(shù)人的認可，為廣大被審計單位提高財務管理水平盡了我們應盡的力量，當我順利完成任務時，一種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生，我這種甜是無法用語言來形容的。
品味苦，夏季烈日炎炎，冬季寒風刺骨，被審計單位到處都有我們審計人員的身影。當我們來到被審計單位，為了查準、查實每一問題，我們有時顧不上喝一口水，甚至飯也顧不上正點吃，碰到個別單位不配合，制作的取證材料蓋不了章，我們還得一邊做他們的工作，一邊耐心地跟他們講解財經(jīng)法規(guī)的有關規(guī)定，從而取消他們對審計的不良看法。有人說：“你們這是何苦？差不多得了，何必較真。”我們心想別人愛怎么說就怎么說吧，為了保證審計結(jié)果的真實性我們這點苦又算得了什么呢?當經(jīng)歷了風雨，我們最終見到了彩虹的絢麗，但這段真實而又難忘的經(jīng)歷讓我接觸了審計的另一面，就是品味審計中的苦澀。
品味辣，日復一日的與數(shù)字打交道，枯燥而乏味，需要一顆熱愛審計的心和執(zhí)著追求的精神；審計過程中，被人誤解，被人刁難，遭人嘲諷，遭受冷遇，需要超常的冷靜和心理承受能力；審計常使人畏懼，被人逢迎，需要“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品德。社會在飛速向前發(fā)展，當我們在審計中碰到新的問題，一時難以適應瞬息萬變的時代要求，此時此刻我內(nèi)心火辣辣的，我深知唯一的辦法就是不斷地學習、學習再學習，用豐富的知識來武裝自己的頭腦從而應對各種復雜的問題和情況，圓滿完成每次審計任務。
酸甜苦辣的人生是繽紛多彩的，酸甜苦辣的審計工作讓我的生活也變得有滋有味，如果把審計比作一道菜讓我來當廚師烹飪的話，我一定要把它做得更有味道讓更多的人接受…
審計工作心得體會8
轉(zhuǎn)眼間從事財務審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富。現(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務報表審計風險分為以下三類：
1、原來沒有的業(yè)務憑空捏造（虛假收入、收益等）
2、業(yè)務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）
3、有業(yè)務而不記錄（賬外物資等）
所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數(shù)應該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：
1.1判斷哪些業(yè)務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換N種材料實驗，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出N種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現(xiàn)實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關的連鎖反應。
(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。
(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應的銀行對賬單。
(3)還會有許多間接相關的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向?qū)徲嫛．斎伙L險導向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。
審計風險2是我們在日常審計工作中最常發(fā)現(xiàn)的問題，也是工作經(jīng)驗較少的朋友們最需要解決的問題，尤其是非會計專業(yè)的同仁們?？梢哉f這是會計理論知識層面的問題，很多人
因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關注的重點。
先與朋友們探討一下如何學習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學方式是每學一個單元講一個語法點，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認識特例。原來語法完全可以兩天學完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負債表的科目順序逐個講解，學完后都被教材中所述的上百種業(yè)務分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。
例如這樣一個分錄： Dr: 應收賬款or其他應收款 1,000.00 $
Cr: 應付賬款or其他應付款 1,000.00 $
請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：
a. 客戶做的重分類調(diào)整；
b. 客戶的債權(quán)人和債務人清單上有同一公司，從而引起的對沖；
c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應收賬款or其他應收款；
d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應付賬款or其他應付款。
對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的。
言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢。方法很簡單，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用，貸方發(fā)生額不是負債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎上所反應的真實經(jīng)濟實質(zhì)。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎上去發(fā)現(xiàn)這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業(yè)務的實質(zhì)。只有我認識到了這項業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì)，是費用還是資產(chǎn)，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經(jīng)濟支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認識一項業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì)，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學的基本原理——權(quán)責發(fā)生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。
說起這四個基本原則就好比英語學習中的語法一樣。所有業(yè)務的分錄設計都是圍繞它們來規(guī)范的。通常我們總是在埋頭學習每一項業(yè)務應該如何借貸，業(yè)務成百上千，豈不是越學頭越大。但如果回過頭想想，我們學習的每一筆業(yè)務都是在從另一個角度來學習會計學的基本原理。那么我們的會計教材完全可以只分四章，即第一章權(quán)責發(fā)生制、第二章重要性、第三章
謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務。
對于審計風險2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话选５灰プ×藭嫷倪@兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關的。 審計風險3又回到了審計學的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風險。
這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經(jīng)驗過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！
審計工作心得體會9
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年。認真回顧總結(jié)這充實而緊張的三年，感受頗深，所獲良多，現(xiàn)淺談幾點心得體會。
一、完成兩大轉(zhuǎn)變
兩大轉(zhuǎn)變一是由社會在職人員向?qū)徲嫏C關公務員的角色轉(zhuǎn)變。機關工作講原則講紀律，重視做事的嚴謹細致;企業(yè)工作講成本講收益，重視做事的速度效率。經(jīng)過公務員初任培訓，多位老師從不同方面講述提點，以及一年的試用期后，基本能全面適應審計機關工作環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變。
二是由非財務專業(yè)工作向?qū)徲媽I(yè)工作的轉(zhuǎn)變。首先需要按照審計署要求進行知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓，系統(tǒng)學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累，努力完善知識結(jié)構(gòu)，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，彌補審計專業(yè)知識不足。其次，跟隨實務導師，多參加審計項目，在實際工作中學習提高。另外，也是最重要的，需要自覺自主多渠道多元化學習。
二、加強業(yè)務學習
對一個從事審計工作的非審計專業(yè)人員，加強學習顯得尤為迫切和重要。
一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的內(nèi)涵和實質(zhì)，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關注，學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程，增加自己的知識廣度和深度，使自己的知識結(jié)構(gòu)更為合理，更適合工作需要。
二是審計實踐學習。親身感受、掌握了解實際情況，親歷項目從審前調(diào)查、進點會到現(xiàn)場調(diào)查、材料審查，再到形成審計取證單、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時，加強思考，創(chuàng)新意識，提高觀察問題、綜合分析問題的能力，做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。
三是向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作，近距離接觸，發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調(diào)查的嚴謹獨立的工作態(tài)度，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等，都是值得去學習的。
三、堅持理想與信念
三年來，我沒有停止過思考這兩個問題：我們的理想是什么?我們心中的信念與責任又是什么?始終保持思想的獨立性，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己，不惟書不迷信不盲從，增強責任感、使命感與緊迫感，堅定理想與信念，保持獨立性，使之成為我們的力量之源。牢記審計權(quán)力是人民賦予的，堅持按原則辦事，憑公心辦事;堅持潔身自好，嚴于律己;心中警鐘時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去?？缭?0xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:
1、沒能與軟件公司的客服及時溝通，以致報告版本沒有能及時更新，導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容;
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。
20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務類型，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關系，業(yè)務較為穩(wěn)定。
審計工作心得體會10
審計工作是財務專業(yè)人士提升自身能力和職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。通過審計工作，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了許多重要的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀。這篇文章將通過回顧我在審計工作中的經(jīng)歷，分享我在這個過程中得到的成長心得體會。
首先，在審計工作中，我意識到了“團隊合作”的重要性。在一個審計項目中，涉及的工作內(nèi)容繁多，需要由不同的團隊成員協(xié)作完成。我學會了如何與不同背景和專業(yè)技能的人合作，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，如何傾聽他人的意見和建議。這個過程讓我明白到，一個團隊的力量遠遠大于個人的能力，只有通過團隊合作才能取得最好的審計結(jié)果。
其次，審計工作也讓我深刻認識到了“細致入微”的重要性。在審計過程中，一絲不茍的態(tài)度和細心的觀察是至關重要的。我學會了認真審查每份文件的細節(jié)，仔細核實每筆賬目的數(shù)據(jù)，對照每一個步驟的操作規(guī)范。這種細致入微的工作習慣不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題和錯誤，也讓我以更專業(yè)的態(tài)度對待工作。通過這樣的經(jīng)歷，我認識到只有在細節(jié)工作中投入更多時間和精力，才能更好地完成工作任務。
第三，審計工作也鍛煉了我的“責任心”。作為一名審計人員，我們需要對所審計的企業(yè)或組織的財務報表負有責任。這意味著我們需要保持獨立性和客觀性，對財務報表的真實性和完整性進行認真的審查。審計期間，我時常提醒自己要對自己的工作負責，要始終秉持著誠信和道德的原則進行工作。這種責任心不僅僅體現(xiàn)在審計工作中，也貫穿了我在生活中的方方面面。
另外，審計工作還幫助我培養(yǎng)了良好的“溝通能力”。在審計團隊中，我們需要與客戶、團隊成員、上級和下級進行有效的溝通。我學會了如何準確表達自己的觀點，積極傾聽他人的意見，和他人合作解決問題。在與客戶溝通時，我明白了客戶需求的重要性，學會了與客戶建立良好的工作關系。通過這些與人溝通的經(jīng)驗，我漸漸提高了自己的溝通能力，能夠更好地與他人合作和交流。
最后，審計工作讓我意識到“學無止境”。只有不斷學習新的知識和技能，才能跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。審計工作中，我接觸到了很多新的財務和法律法規(guī)知識，也掌握了一些新的審計方法和工具。這些經(jīng)驗讓我認識到，專業(yè)人士需要不斷學習和提升自己，才能適應日新月異的工作環(huán)境。在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)學習，并將所學應用到實際工作中。
綜上所述，審計工作是我成長的重要一部分。通過這個過程，我學會了團隊合作、細致入微、責任心、溝通能力以及持續(xù)學習。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨著我未來的職業(yè)發(fā)展，幫助我取得更大的成就。我將秉持著這些價值觀和職業(yè)素養(yǎng)，繼續(xù)不斷努力，為實現(xiàn)個人和組織的共同目標做出更多的貢獻。
審計工作心得體會11
xx月份，我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應用培訓班，這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓，因為它將我們?nèi)?1名通過審計中級的人員齊聚一堂，共同研討大數(shù)據(jù)下，我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時，這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓，通過培訓，我們不僅學習了新的技術，還對當前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認識,為共同創(chuàng)造我省審計事業(yè)的新成績，打下了基礎。
一、大數(shù)據(jù)時代，打造審計云系統(tǒng)，是現(xiàn)代審計技術發(fā)展的必然趨勢。
隨著當代信息技術的蓬勃發(fā)展，我們的審計技術已經(jīng)由簡單的excel表格應用，發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計，每一次技術的革新，都將面對的問題由繁至簡，由難變易。審計業(yè)務也因此越來越規(guī)范。但是，隨著被審計單位軟件的不斷更新，現(xiàn)有的技術已經(jīng)很難滿足當前審計工作的需求，如：AO采集模板缺乏更新，很多軟件已不能實現(xiàn)模板采集，面對數(shù)據(jù)庫進行實時采集的話，風險太大；聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時歸集，但是僅限于財政審計，未免投入過大，成本過高。此時，打造一種“低成本、低風險、高效率”的審計平臺變得尤為重要，審計云系統(tǒng)的搭建，不僅為我們基層審計工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時間，還可以通過云系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析，進一步的提高了審計工作效率。
二、大數(shù)據(jù)時代，發(fā)展審計云系統(tǒng)，是實現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計的必要手段。
目前審計機關中應用較多的是SQLSERVER的查詢型分析。在審計時，通過數(shù)據(jù)的關聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而，面對各個行業(yè)標準不一的海量數(shù)據(jù)時，查詢型分析往往力不從心。如：在進行地稅審計時，由于缺乏與之對應的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù)，所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對，挖掘一些更深層次的問題。審計電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一，導致現(xiàn)有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無法對未來潛在的問題進行預測性分析，無法將審計的被動免疫轉(zhuǎn)換為主動監(jiān)控的功能。此時，只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計云系統(tǒng)平臺，把離散存儲于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進行關聯(lián)，然后進行橫向挖掘，才可以有效的對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關政策實施的效果進行評估，從而得出科學客觀的審計結(jié)論。
三、大數(shù)據(jù)時代，開展云系統(tǒng)審計，是實現(xiàn)審計全覆蓋的必然要求。
努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，是近年來黨中央、國務院對國家審計監(jiān)督提出的時代要求，也是推進審計治理體系建設、提升審計治理能力的必由之路。然而，在大數(shù)據(jù)時代背景下，隨著國家信息化建設不斷推進，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級增長，數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個個數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源，依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計算機審計技術顯然無法滿足審計全覆蓋的要求，此時，構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下的審計平臺，整合審計數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計算能力將變得十分重要。當前各地審計機關已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數(shù)據(jù)平臺，并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統(tǒng)，審計數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實現(xiàn)審計監(jiān)督真正的全覆蓋，還需要利用大數(shù)據(jù)技術方法進行資源整合，如在審計數(shù)據(jù)分析中，采用云計算和虛擬化技術，將基礎設施及軟硬件集中起來，通過審計數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡進行資源的整合，統(tǒng)一提供服務，提升審計數(shù)據(jù)分析的效率。同時，審計機關還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計單位數(shù)據(jù)庫，將全部審計對象納入監(jiān)管范圍，針對不同層級的審計對象，構(gòu)建不同的實時監(jiān)控系統(tǒng)，當指標出現(xiàn)異常時，及時派出審計人員進行現(xiàn)場審計，以此來實現(xiàn)審計監(jiān)督的常態(tài)化和動態(tài)化。
在大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)與機遇并存，信息技術的廣泛運用和審計業(yè)務已經(jīng)深度融合，為我們審計事業(yè)帶來了新發(fā)展，審計云系統(tǒng)的建設為我們提供的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案永遠在不久的未來，在審計人員的共同努力探索中，讓我們一起努力吧，為實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力量。
審計工作心得體會12
一、承接業(yè)務時應堅持可審計性原則
由于一些小型企業(yè)存在管理層凌駕于內(nèi)部控制之上而其所有權(quán)和管理權(quán)過度集中、內(nèi)部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況，可能使注冊會計師無法設計和實施必要的審計程序，無法獲取充分而適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。如果事務所貿(mào)然接受委托，會導致難以承受或降低的審計風險。
為此，注冊會計師應當充分了解這些企業(yè)的基本情況，初步評價審計風險，確定是否受托。如果會計記錄不完整，內(nèi)部控制不存在或管理層缺乏誠信，注冊會計師應當考慮拒絕受托或解除業(yè)務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現(xiàn)饑不擇食的現(xiàn)象。
二、編制審計計劃時應堅持有的放矢的原則
由于小型企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務簡單，注冊會計師在制定審計計劃時可以根據(jù)其特殊情況適當簡化審計程序，精簡審計人員，以提高審計效率。另外，注冊會計師還要考慮到小型企業(yè)內(nèi)部控制基礎較差等特點，在制定審計計劃時也要考慮其有無可以信賴的內(nèi)部控制，有無必要設計和實施內(nèi)部控制測試。
筆者認為，注冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計劃，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用于上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計劃。
三、評估風險時要堅持可操作性原則
所謂風險導向?qū)徲?，主要是指注冊會計師通過對被審計單位進行風險職業(yè)判斷，評價其風險控制情況，確定可能產(chǎn)生審計風險的重要領域或事項，對此實施進一步審計程序，從而將審計風險降到可接受的水平。新頒布的審計準則引入了風險導向?qū)徲?，對注冊會計師?zhí)行審計業(yè)務中規(guī)避審計風險，無疑會起一定的積極作用。但在實踐中如何操作?通過學習，筆者覺得至少應該從了解被審計單位及其環(huán)境的多個因素入手，結(jié)合被審計單位的具體情況，設計出詳細的問卷或調(diào)查提綱來具體實施。
一般來說，首先，從公司所處行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素調(diào)查分析，評價其對經(jīng)營情況是否正常、宏觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。
其次，從被審計單位的性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、投融資活動的調(diào)查情況，看被審計單位有無明顯導致財務報表發(fā)生重大錯報的動機和風險。如被審計單位為私營企業(yè)則應特別關注其納稅情況，規(guī)避涉稅風險。
第三，評價被審計單位對會計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規(guī)定要求，有無明顯違背制度操作風險，進而在實質(zhì)性測試過程中進一步檢查。
第四，評價被審計單位的目標、戰(zhàn)略以及相關經(jīng)營風險，看其制定的目標與戰(zhàn)略是否符合整個行業(yè)發(fā)展情況，有無背離市場的相關決策等。
第五，評價被審計單位財務業(yè)績。如為國有企業(yè)，要結(jié)合國資委等有關監(jiān)管部門下達的考核指標等進行評估，看有無人為調(diào)整與其負責人有關的關鍵業(yè)績指標。如為私營企業(yè)應重點關注銀行貸款要求及其避稅動機等因素。另外，還要對被審計單位的內(nèi)部控制進行了解并對其進行測試，如果被審計單位的內(nèi)部控制不可信賴，注冊會計師可直接實施實質(zhì)性程序。
筆者認為，注冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上，才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項，使實質(zhì)性測試具有針對性，科學、合理地分配審計力量，從而能達到事半功倍的效果。
四、實施進一步審計程序時要堅持成本與效益相配比的原則
事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構(gòu)，注冊會計師要考慮審計所得與所費的問題。為此，要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質(zhì)，善于從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程序中，區(qū)分哪些是必須履行的關鍵程序，哪些是次要或輔助的程序，只要作一般施行的，從而科學合理地安排審計人員，提高審計效率。具體來講，在實施進一步審計程序時注冊會計師應主要依據(jù)風險評估的結(jié)果和實施分析程序所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬戶余額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析。在實施實質(zhì)性程序時還應特別關注小企業(yè)業(yè)主或管理人員以下情形：為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經(jīng)營成果管理人員獲得報酬與經(jīng)營成果掛鉤，等等。
審計工作心得體會13
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間實訓時間就過了，在過去的一段時間我們進行了實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際應用于審計實務操作中的重要性。
正所謂“百聞不如一見”。經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然!這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。
在這一段時間的學習，我學到了很多。
1、審計方法的運用;其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計抽樣方法的應用。
2、內(nèi)部控制的測試與評價;其主要目的是通過實驗，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。
3、審計重要性、審計風險分析;其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險應用。
4、綜合案例分析;其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。
5、審計報告;其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。
通過學習，是我掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應范圍;更好的/運用各種方法的運用。讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。在實習過程中也遇到了很多問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務中該進的科目，此時我只能請教校外老師，向校外老師解決我遇到的問題。
實習是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實踐教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。通過這段時間的學習，雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際;更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我的學業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。以上就是我就對本次實習做一個小結(jié)，經(jīng)過這次實習，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地!
審計工作心得體會14
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動實施以來，集團和公司都安排不同的人員進行形式各樣的學習和討論，集團各級領導對標一流學習浙江交工先進管理理念和先進管理方法所寫的心得體會，我都仔細研讀過?，F(xiàn)結(jié)合我的工作實際情況，談談我對內(nèi)審工作的認識。
一、內(nèi)審工作的作用及意義
我認為企業(yè)內(nèi)部的審計應該是為企業(yè)高層領導提前防控各種風險并在出現(xiàn)風險后化解風險的智囊團。在集團和公司業(yè)務規(guī)模急劇發(fā)展壯大的形式下，內(nèi)部審計不能僅停留在以審查會計資料的真實合法和經(jīng)濟活動合理合規(guī)為導向的財務審計層面上，還要綜合考量各項不確定性因素，關注企業(yè)的內(nèi)部控制和風險管理。
二、改變傳統(tǒng)審計方法，引進審計信息化，提高審計工作質(zhì)量和效率；改變對內(nèi)審工作的認識，強化對企業(yè)各經(jīng)濟領域的內(nèi)部審計，促使企業(yè)各項內(nèi)控制度落地實施。
內(nèi)部審計工作為什么得不到下屬單位的理解和支持？主要是現(xiàn)在的內(nèi)部審計工作大多數(shù)情況還停留在以審查會計資料的真實合法和經(jīng)濟活動合理合規(guī)為導向的財務審計層面上，核查核查數(shù)字，劃分一下責任，主要還是傳統(tǒng)的手工審計，工作效率低下，一定程度上還增加了下屬單位的工作量，對改進和提高工作效率，以及對提高項目管理水平、提高項目利潤率作用不大。所以，隨著信息技術的發(fā)展和會計信息化的普及，傳統(tǒng)審計工作由手工審計應該轉(zhuǎn)向計算機審計，審計對象的信息化要求審計手段必須信息化，否則審計人員面臨進不了門、工作效率低下的局面。這樣一方面工作效率極大提高，另一方面也可以使審計關口前移、事先介入，隨時跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，比如下一步要開展的工程項目過程審計。
另外，企業(yè)董事會、高層領導要足夠重視內(nèi)部審計工作，并引導企業(yè)其他部門逐漸消除對于審計工作存在的誤解和抵觸心理，從而保證內(nèi)審工作能夠得到企業(yè)廣大職工的理解和支持；內(nèi)部審計機構(gòu)也應適當加強與企業(yè)其他各部門的溝通交流，以求在開展審計工作過程中可以爭取到各部門的協(xié)助配合。
審計工作心得體會15
審計工作看似內(nèi)容單一，相對獨立，實際卻是一項專業(yè)性強、涉及領域廣泛的工作，區(qū)縣審計機關是審計系統(tǒng)最基層組織，如何充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，讓審計工作更好服務于國家治理，通過五年來的工作實踐和總結(jié)，自己有了一些膚淺的認識，認為要當好基層審計局長，應從以下六個方面來要求自己：
一、服務中心與大局
地方審計機關是接受上級審計機關和當?shù)卣碾p重領導的單位，這里的這個“中心和大局”，既包含當?shù)攸h委、政府的工作中心和大局，同時又包含了上級審計機關的工作重點。因此，作為基層審計局長，一方面要注意加強對國家宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和政策的學習分析，加強對當?shù)攸h委、政府發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作的學習和領會，主動知曉當?shù)攸h委、政府的工作中心，主動了解黨委、人大、政府以及社會公眾各界對審計的需求，準確把握地方發(fā)展大局，適時調(diào)整審計工作的思路、重點和措施，確保審計工作更好地服務地方發(fā)展大局。就我們黃州區(qū)而言，由于審計工作在全區(qū)工作中的地位不斷提高和各級領導審計意識的不斷強化，我局經(jīng)常參與全區(qū)重大經(jīng)濟事項的決策，參與重大經(jīng)濟事項的審議，為我局更好明確區(qū)政府工作目標、掌握工作原則提供了絕好的機會。另一方面，要認真領會和貫徹上級審計機關工作思路，準確把握上級審計機關工作重點，不折不扣、高效地完成好上級審計機關部署的每一項工作任務，確保政令暢通。我認為就是要樹立全市一盤棋的思想，緊緊圍繞市局的要求開展工作，只有深刻領會上級部門的工作方向，基層局才會少走彎路，全市審計機關才能凝聚力量。
二、忠誠事業(yè)勤學習
忠誠事業(yè)首先要有堅定的政治信念，要有國家利益高于一切的思想覺悟，工作中堅持地方利益服從國家利益、單位利益服從地方利益、個人利益服從集體利益的原則，以較強的政治敏銳性和政策法規(guī)水平，準確把握新形勢，明確新任務，從政治的高度觀察、分析、處理問題。其次要加強審計業(yè)務知識的學習。審計工作是一項專業(yè)性極強的工作，有別于一般的行政部門，作為審計機關的主要領導，要正確把握工作節(jié)奏、方向，正確處理解決工作中遇到的問題，就必須成為工作的行家理手，讓審計人員信任、佩服。但術業(yè)有專功，短時間內(nèi)要把所有的專業(yè)知識學深學透是不切合實際的，我認為審計局長要善于抓關鍵環(huán)節(jié)加強學習，要熟悉掌握《審計法》《審計準則》的相關規(guī)定，把握工作流程、方向;掌握違反財經(jīng)紀律的常有表象，把握問題定性環(huán)節(jié);掌握相關行政處罰規(guī)定，把握處理意見的正確性。
三、積極主動敢擔當
局長是單位的“領頭雁”，雁陣是否整齊有力，要看頭雁的引領是否有方。審計局長要堅持民主集中制，調(diào)動和發(fā)揮每一個班子成員的積極性和主動性。要敢于擔當，率先垂范，從嚴律己。在審計機關，特別重要的是要有經(jīng)常深入一線的工作作風。大多時候?qū)徲嬋藛T都在被審計單位開展工作，處于領導的視野之外。審計現(xiàn)場工作紀律情況、工作方案在現(xiàn)場的落實情況、審計人員工作重點把握情況等都是審計局長必須明了的，這就要求每位局長要切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入深入審計一線，加強對審計組現(xiàn)場的指導、督促、檢查、協(xié)調(diào)，與審計人員共同分析研究工作中遇到的實際困難，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的新問題，幫助審計組及時糾正工作思路和工作方法，及時調(diào)整工作中出現(xiàn)的偏差和不足，以便審計組進一步明確審計工作目標，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住工作重點，提高審計工作實效，確保審計工作質(zhì)量和水平。
四、突出重點與亮點
面對基層審計機關事多人少的工作局面，作為審計局長一定要具有把握全面、突出重點的能力。首先，要高度重視每年年初計劃的制定工作。年初計劃制定得科學與否，是決定全年工作方向是否正確，工作成效是否明顯，工作安排是否合理的關鍵所在。我局在安排年度審計項目時，主動征求區(qū)委、區(qū)政府、人大領導和社會各界的意見建議，把領導關心、群眾關注的熱點、難點問題作為審計工作重點，突出對教育、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生資金、重大工程建設項目的審計監(jiān)督，始終圍繞人民群眾的根本利益開展工作，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點。同時，我局工作計劃的制定更加注重在“精”、“深”、“透”上下功夫，結(jié)合全局人員狀況，合理安排項目個數(shù)和項目內(nèi)容，努力做到每個審計項目時間充裕、審計人員工作飽和。其次，要把握重點項目。部門工作形象的好壞取決于部門工作成效的大小，審計工作做不到遍地開花，必須確定重點項目，打造工作亮點。審計人員的業(yè)務素質(zhì)、工作態(tài)度決定著審計項目的成效，因此，審計局長要善于布兵遣將，把有效的人力資源用在刀刃上，強化指導，加強監(jiān)督，力保重點項目出彩。
五、注重溝通與服務
基層審計機關開展的工作多為同級審計，與其他部門在行政級別上是平行的，但在審計中卻是審計與被審計、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，在工作中，搞好協(xié)調(diào)溝通，處理好監(jiān)督與服務的關系顯得尤為重要。一方面要加強與紀檢、監(jiān)察、公安、稅務等部門的協(xié)調(diào)配合，建立辦案工作聯(lián)席會議制度，建立情況通報制度，完善案件移送工作機制，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，形成工作整體合力。在堅決查處違規(guī)違紀問題的同時，要注意加強與被審計單位和有關部門的溝通，認真聽取各方面意見，深入分析研究，確保審計結(jié)果的真實可靠、實事求是和客觀公正。針對審計發(fā)現(xiàn)問題，要強化服務職能，提出合理化的意見建議，幫助被審計單位健全制度，規(guī)范管理，提高資金使用績效，發(fā)揮好“審幫促”作用，努力使被審計單位認識審計、理解審計、配合審計、支持審計，從而構(gòu)建和諧審計環(huán)境。另一方面要加強機關內(nèi)部的協(xié)調(diào)服務工作，讓每一個審計人員帶著輕松的心情完成審計任務。
六、公道正派講原則
審計執(zhí)法與經(jīng)濟發(fā)展既對立又統(tǒng)一。依法審計的目的是促進經(jīng)濟發(fā)展，在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題也要認真查處。如何處理好審計與發(fā)展的關系，也是審計局長考慮的現(xiàn)實而又重要的問題。審計署制定的法規(guī)要求，審計必須對各種違反財經(jīng)紀律的行為進行查處，但地方政府則要求審計為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境。如何處理好這一問題，在工作上就要既堅持依法審計，又要堅持實事求是、客觀公正，做到具體問題具體分析，要把“三個有利于”標準運用到審計工作中，在處理問題上，主要看問題發(fā)生的性質(zhì)，要堅持凡是有利于區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展且能為社會帶來較好經(jīng)濟效益和社會效益的問題，在處理上就要從輕，重在糾正指導和規(guī)范;凡是損公肥私，損失浪費，，給經(jīng)濟和社會帶來危害的行為，就要嚴肅查處，決不姑息。充分發(fā)揮審計促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。同時，公道正派也是審計局長人格魅力的重要體現(xiàn)，審計局長位置的重要性，經(jīng)常會面臨各種考驗，甚至誘惑，必須高標準，嚴要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立公道正派的理念，對己清正，對人公正，始終保持清醒、清楚、清廉、正直。