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大學生就業(yè)指導課心得范文(通用8篇)

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  就業(yè)總是大學生必須要突破的一道坎,無論將來從事什么職業(yè),在這門課上,你一定能等得到收獲。接下來是小編為大家整理的大學生就業(yè)指導課心得范文,希望大家喜歡!

大學生就業(yè)指導課心得范文(通用8篇)

  

大學生就業(yè)指導課心得范文篇1

  每個人都在尋找自己的理想崗位,它承載了你的職業(yè)理想;我們在成長的路途中逐步明確自身定位及職業(yè)發(fā)展路徑,逐步成為一個職場精英。現(xiàn)在?我們還在路上,但我已在野蠻成長!

  面對即將到來的就業(yè),作為新手在很多方面還不夠了解,就業(yè)是每個人在人生中的轉(zhuǎn)折點。選好自己的工作需要慎重考慮,我個人認為就好業(yè)要做到以下幾點:

  一、結(jié)合自己實際情況考慮

  首先要去認清自己是怎么樣的人,學什么專業(yè)的,能力怎么樣,自己適合在那方面工作。有什么樣的就業(yè)愿望?,F(xiàn)在好多的大學生沒有找到自己適合的工作。既是找到了工作,自己不喜歡,或者嫌工資低,或者自己沒有達到企事業(yè)單位的入取標準。這些都有可能,找到工作容易,找到好工作難。自己喜歡的專業(yè)不對口。這些正是大學生的一種現(xiàn)狀。其次,好多的大學生在就業(yè)這一塊遇到了很大的壓力,如果不及時的解決,就會在就業(yè)上面誤入歧途。在這個時候我們需要的是一個自我反思,良好的心態(tài)。作為我們應該從自身考慮,有2/3的本科生好高騖遠,不切實際。認為自己剛畢業(yè)就能拿到一份好工作,往往相反,你的職業(yè)愿望越大,你的現(xiàn)實落差就越大。你剛出來工作經(jīng)驗,工作能力與工作好的人相比是還很稚嫩的。他們比我們在社會實踐的多,所以我們應該將自己擺在一個合適的位置上。來正確看待自己。最后將自己的心態(tài)歸零。不管你在哪里工作,這個是很有必要的,打個比方,你的知識和能力就像一瓶水。可能你剛開始工作的時候你的水沒有一瓶子,當你工作了,慢慢的積累經(jīng)驗相當于在你原有的瓶子里面注入水,如果你的水在工作之前是瓶子的2/3,你工作之后注滿瓶子也只能注入1/3的水,意味著你在工作崗位上學到的知識,經(jīng)驗只有1/3.如果你把瓶子的水倒掉,工作之后從零開始注水,你就能注滿瓶子,學到的知識,經(jīng)驗就越多。有出才有進,你得到的就比別人多。

  二、不要低估自己的能力

  作為大學生,不要看低自己正確看待自己。你能上大學說明你的知識需要有一定的智力,大學生有2個條件是可以驕傲的:其一,我們年輕,其二,我們沒有錢。年輕是我們的資本,我們有許多的機會,做自己想做的事。今天你被炒魷魚了,明天你失敗了。我們還可以重新再來,我們有足夠的時間和精力完成我們的目標。我們有好的體魄。我們沒有錢,有人會笑,沒有錢還很驕傲嗎?正因為沒有錢,我們才有賺錢的欲望,誰也不想當啃老族。在一次調(diào)查資料顯示,95%的大學生在描繪自己今后想要什么,其實他們在描繪的同時就表達了他們沒有錢而去努力奮斗的志向。有一件真實的故事,有一位數(shù)學老師布置一個作業(yè)給自己的學生做,那個學生花了一個晚上的時間終于把作業(yè)做完了,上午交給老師一看,老師當場暈死,后來那位學生知道老師布置的作業(yè)是一道世界級的數(shù)學難題,聽后也暈倒了。為什么會暈過去,那是因為老師不敢相信自己的學生有這么牛b,學生不敢相信自己有那么牛x。每個人是能力,智力因人而異。我們要學會利用自己的優(yōu)勢,特長。你能為企業(yè)公司創(chuàng)造財富,你就能成功,相信自己,正確定位。

  三、立足于現(xiàn)實,高瞻遠矚

  現(xiàn)在的社會是人才競爭激烈,知識水平高,信息發(fā)展極快的多元化社會。需要的人才標準更高。面對這個日新月異,復雜的環(huán)境,我們要用敏捷的思維去挖掘人才市場的需求。我建議大學生多去人才市場了解企事業(yè)單位的招聘信息,暑假去企業(yè)實習。識時務者為俊杰。把握人才市場的需求趨勢。自己還有哪方面的不足,這樣為自己就業(yè)更好的提供指導信息。不盲目追求。選擇自己適合的工作,然后給自己定一個目標,對自己以后的工作一個規(guī)劃,3 年后我要達到什么樣的工作水平,5年后我要完成什么樣的目標。_年后我要成就什么樣的事業(yè)。把這些目標在平時的工作中細化,具體化。大目標就是一個個小目標積累起來的。我們不僅要在工作中實事求是,腳踏實地。而且要的自己的工作有一個好的目標。成功始于良好的開端,行動始于腳下。把握現(xiàn)在擁有的,抓住機會。

  四、找工作的標準適度化

  想要找一個對自己今后有發(fā)展的工作對于新手來說是很難的,需要你有很好的前瞻性,我個人認為有3個標準:其一,與專業(yè)知識相關的且能學到很廣泛的經(jīng)驗與知識。其二,對自己以后的職業(yè)領域有發(fā)展前途的。其三,能夠?qū)崿F(xiàn)你今后的職業(yè)價值。標準不是唯一的。有的人要和自己的情況掛鉤,剛開始工作的時候,要學會從基層做起,今后才能做大事,就像埃及人堆金字塔一樣,把基礎打牢固。以后就不會倒。為什么有的人在短時間里爬的越高,摔得就更慘。那是因為基礎不牢固。

  良好的心態(tài)是成功的一半,而成功者的常態(tài)是變態(tài)。不要懷疑你身邊那些讓你不能理解的人,他們的瘋狂行為正是變態(tài)的最佳表達。瘋狂英語創(chuàng)始人李陽,在冬天的寒冷天氣。依然在大街上高喊著:“ i believe , you are no.1” 別人看到以為是精神病醫(yī)院出來的,幾年后李陽憑借著自己鍥而不舍的精神,終于成為了著名的瘋狂英語創(chuàng)始人。說李陽不正常的那個人結(jié)果自己進精神病院了。變態(tài)是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變,狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。一個消極的心態(tài),病貓子的狀態(tài)是永遠不能成功的。他的人生也是黑暗的,看不到未來。今后想成就一番事業(yè),你就要做別人不想做的,別人不能做到的,別人認為沒有希望的,別人認為平庸的。職業(yè)本身不是卑微的,而是有的人的思想卑微。

  學會在工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。對于新手來說職業(yè)素養(yǎng)如果不好,今后在企事業(yè)單位上會碰壁。需要你在平時注意。不同的工作要求你有不同的特質(zhì)與素養(yǎng)。學會在工作中養(yǎng)成良好的工作習慣,好多的新手今日事喜歡拖到明天完成,今天上級交給你的任務要求你今天完成,你加夜班也要完成它。因為企事業(yè)追求效率,今日事,今日畢。而且要保質(zhì),保量的完成。對于你以后的職業(yè)生涯有很大的幫助。工作過程中要養(yǎng)成細心,守時。工作的每一個細節(jié)關系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量,安全,企事業(yè)的現(xiàn)象。如果你損失不止是產(chǎn)品的成本,更重要的是企事業(yè)在客戶心中的信譽會大打折扣。要按游戲規(guī)則辦事。步入社會,進入工作崗位,你就是一名社會人,將自己從學生的角色轉(zhuǎn)變。社會人應具備的,你都要具備,才能在社會中,工作上立足。良好的職業(yè)素養(yǎng),會給你的工作帶來事半功倍的效果。作為新手更需要在工作中養(yǎng)成。始終相信這樣一句話,沒有嘗試,就不要說葡萄是酸的。沒有失敗哪來的成功。既然選擇了地平線,就要風雨兼程。哪怕背后襲來寒風。留給世界的只能是背影。

 

大學生就業(yè)指導課心得范文篇2

  面對當前大學生嚴峻的就業(yè)形勢,我們學院開設了就業(yè)指導課這一門課程。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業(yè)形勢講解如何了解自己的興趣愛好,以便我們更早地認識自己喜歡的就業(yè)方向。還有如何投寫簡歷等等。在整個授課過程中,老師以專業(yè)而又較多地聯(lián)系實際的方法,讓我們從中了解關于就業(yè)的內(nèi)容。下面我就簡單談談我對這門課的一些心得體會。

  大學生就業(yè)指導課的目的主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

  現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾,使得就業(yè)非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題,就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業(yè)指導課以前,我對將來畢業(yè)以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業(yè)指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業(yè)指導課的培訓。培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點,正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),掌握求職就業(yè)的方法和技巧,學會推銷自己??偟膩碚f,就業(yè)指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

  1、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)

  一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業(yè)是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以就業(yè)指導課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業(yè)起了很大的作用。

  2、就業(yè)指導有對大學生的就業(yè)心理的調(diào)整

  由于作為大學畢業(yè)生的我們,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業(yè)的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

  3、有利于大學生今后的發(fā)展和成材

  大學生就業(yè)指導還有利于大學生今后的發(fā)展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結(jié)果,而且得到的是用人單位對職業(yè)素質(zhì)的要求。因此大學生就業(yè)的過程也是受教育的過程,大學生就業(yè)指導中的一些要求,如展示真實形象、鍛煉表達能力、增強團隊意識、遵守市場的規(guī)范等等,不僅是對就業(yè)的具體指導,而且是對今后事業(yè)發(fā)展的長遠指導。就業(yè)是邁開事業(yè)的第一步,不能只是為就業(yè)而就業(yè),而是通過就業(yè)來成就事業(yè),展示人生的價值。因此,大學生就業(yè)指導的意義在于大學生成才的全過程。

  通過就業(yè)指導課的學習,我了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、相關省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,了解了大學生的就業(yè)程序,把握了一定的就業(yè)技巧,重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業(yè)不再恐懼,不再擔心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!大學生就業(yè)指導課在完成就業(yè)前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝我們走向成功。

 大學生就業(yè)指導課心得范文篇3

  作為全國高等高校的應屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校畢分辦組織的就業(yè)指導課正好為這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容。

  大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關鍵因素分析,主要有以下四個方面。

  第一,自己首先是合格的大學畢業(yè)生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現(xiàn)在三個方面:1有無過硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。2是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業(yè)學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。3是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產(chǎn)黨員、三好學生等。

  第二,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率

  大學生就業(yè)指導課心得范文篇4

  六月二十五日,今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕,今天的任務格外輕松,主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作部署的會議,會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節(jié),把工作內(nèi)容安排得井井有條,提前聯(lián)系好了要采訪的老師。

  今天實踐的內(nèi)容,主要安排是采訪學校招生就業(yè)辦以及人事組織部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合,出乎意料的是,大家都早早地在樓下集合了。

  可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業(yè)辦的葉老師,從他那里了解了當今大學生就業(yè)的形勢、當我們面對"專業(yè)不對口"這個問題所需要保持的心態(tài)以及解決這個問題的一些技巧,比如說提高自身的素質(zhì),努力做一個水陸空多棲全面發(fā)展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。

  接著我們?nèi)チ巳耸陆M織部做了一個簡單的采訪,基本上向老師了解了學校在招聘人才中所關注、看重的內(nèi)容。在采訪結(jié)束的時候,老師還給我們這個活動幾點建議,大致方向主要是走訪企業(yè),從企業(yè)入手。

  經(jīng)過這一天的忙碌,我從中學到了不少。在面對專業(yè)不對口這個逆境時,我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在,我們應該擺正心態(tài),嘗試著提高面試技巧,提高個人自學的能力,做一門學一門的能力。

  據(jù)我初步了解,能從事自己所學專業(yè)的大學生還是屬于少數(shù),所以,我覺得通過這個歌課題的調(diào)查,能夠使我清楚地了解當今形勢以及從中總結(jié)方法,以致于使自己在求職的道路上處于相對有利地位。這天的調(diào)查,我們也充分發(fā)揮了團隊精神,以及使自己在實踐中得到鍛煉。

大學生就業(yè)指導課心得范文篇5

  人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

  從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

  (一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

  (二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

  1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

  2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

  3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

  (三)利用各種途徑求職:

  1.校內(nèi)途徑

  a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

  b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

  2.社會途徑;

  a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

  b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

  c、電話求職。

  d、直接登門自薦,成功率高達47%。

  e、中介機構(gòu)代理。

  4.綜合求職:

  a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

  b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

  (四)面試時要注意的幾點:

  1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

  從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

  (一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

  (二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

  1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

  2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

  3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

  (三)利用各種途徑求職:

  1.校內(nèi)途徑

  a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑

  b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

  2.社會途徑;

  a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

  b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

  c、電話求職。

  d、直接登門自薦,成功率高達47%。

  e、中介機構(gòu)代理。

  4.綜合求職:

  a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

  b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

  (四)面試時要注意的幾點:

  1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

  2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

  3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

  4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

  (五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

  (六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

  (七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。

  越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

  2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

  3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

  4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

  (五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

  (六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

  (七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。

  越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!



大學生就業(yè)指導課心得范文篇6


時光飛逝,眨眼之間。大學三年已經(jīng)過去兩年多了。接下來就是緊張的升學或就業(yè)。為了引導畢業(yè)生順利就業(yè),減少擇業(yè)中的盲目性,學生就業(yè)指導中心對我們20__屆的畢業(yè)生開設了5期的就業(yè)指導課。

聽了這個課,我很有感觸。似有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失了,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實了。這才發(fā)覺,現(xiàn)實不如理想般美好,我們也不應該對現(xiàn)實奢望什么,要踏踏實實地走好每一步,理想和現(xiàn)實有著不可逾越的鴻溝,但經(jīng)過悉心經(jīng)營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。在這不長的時間里,我也學到了很多書本上沒有的知識,確實受益匪淺。

第一,幫助我們更好地認識了現(xiàn)狀。

第二,培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質(zhì)。

第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。

第四,激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。

第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術(shù)。

就業(yè)指導課上老師對于就業(yè)的各方面工作把握得十分準確。如對于各地區(qū)的就業(yè)狀況進行十分全面的分析,指導課給我們從內(nèi)到外進行一次十分徹底的清洗,讓我們大家明白了自己存在的不足與優(yōu)勢,也知道了職業(yè)選擇本身也是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業(yè)選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優(yōu)勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。

經(jīng)過這五期的學習,我也對自己未來的擇業(yè)有了很多的思考。或者可以說是一些規(guī)劃。

我們是大專師范類畢業(yè)生,在這個競爭激烈的社會,想要找一份較好的工作是有一定的難度的。在文憑上,我們可能在企業(yè)篩選簡歷的時候,就給人家排除掉了。然而,我們也是有我們本身的優(yōu)勢的,雖然文憑比不過人家,當我們的實力卻也不比別人弱多少。

下面我先談一下我對自己的職業(yè)選擇的思考:

首先,我考慮到回家鄉(xiāng)參加“上崗考”。這對以往的師范類畢業(yè)生來說,是一條比較穩(wěn)妥的路。但今非昔比,近兩年很多地區(qū),甚至農(nóng)村都取消了大專畢業(yè)生的“上崗考”資格,或者是“上崗考”錄取率非常低。就像我的老家揭陽市揭東縣。就去年的“上崗考”來說,語數(shù)英的錄取率還平均不到10%,這對我來說,是一個比較大的挑戰(zhàn)。

再者,我覺得,我還能嘗試著去考公務員,雖然有人說過公務員考試就像千軍萬馬過獨木橋,但我覺得既然有這個機會,我們就不應該放棄,還是要努力拼搏一下。

還有,接下來可能這個會是比較實際,比較容易成功的,那就是應聘一些教育機構(gòu)的教師職位。教育機構(gòu)相對于公辦學校,可能在文憑上要求沒那么嚴格,但同時,它的工作量和福利是不能跟公辦學校相比的??墒峭硕笃浯?,可能它的發(fā)展空間會比較大,而且門檻沒那么高,會比較容易進入。這可能是一個不錯的選擇。但其中也有一些弊端,我們要自己衡量好利弊,再做出明智的選擇。

最后,我認為,雖然我們大學的專業(yè)是數(shù)學教育,但是我們不應該只局限于該專業(yè)的職位選擇。也可以考慮其他一些企業(yè)。就我自己,我平時就比較注重綜合素質(zhì)、綜合技能的培養(yǎng)。在學好本專業(yè)知識的同時,經(jīng)常了解相關專業(yè)以及新的行業(yè)知識。注意積累,這里所說的積累不僅僅是學習知識上的積累,還包括社會活動、兼職工作、社會經(jīng)驗以及人生閱歷的積累。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎,但是缺乏理論與實際應用的結(jié)合,導致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié)。所以我們要在學習的過程中參與實際工作,經(jīng)驗學習較純粹的課堂學習來說,學習效果也會更加深刻。雖然我沒有其他專業(yè)技能,但我的學習能力強,也可以競爭一些其他非師類的企事業(yè)單位。而且拓寬我們的就業(yè)領域,就可以增加我們的就業(yè)機會。何樂而不為呢!

既然有了明確的規(guī)劃,那接下來就是怎樣做一個好的簡歷,怎樣在招聘會上贏得招聘者的青睞。就業(yè)指導課的老師告訴我們,好的簡歷要揚長避短、簡明扼要、措辭巧妙、精辟、能引起閱讀者的重視。還有,在求職過程中,我們一定要自信,要會說話。在面對聘用單位的人員說話時,要心不慌、臉不紅,要知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中要給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

總之,我們從中知道擇業(yè)成功的關鍵還要從本身的實際出發(fā),靈活選擇。但不管怎樣,作為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,我們應當學會克服不良的心理障礙,保持良好的擇業(yè)心態(tài),分析自己的優(yōu)勢與不足,認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn),才能在金融危機之下的就業(yè)大軍中脫穎而出。

大學生就業(yè)指導課心得范文篇7

首先,自我分析:我是個什么樣的人?

我的心理年齡等同于自己的生理年齡,甚至有點過于成熟。我通常會按部就班中規(guī)中矩地走著人生的每一步,腳印還算是扎實。有些時候,我也會回憶起我的過去,無論是美好還是傷感,現(xiàn)在都已經(jīng)遠離而去。我所在意和把握的是我現(xiàn)在的時間和歲月。我的朋友們有事情會來征求我的意見,因為,我很能給人一種依靠感。

我具有還算強的想象力,總是會站在別人的立場思考,這使我做事很有效果,想象給我?guī)淼暮锰幨秋@而易見的。但我知道我的想象力還為我的見識和閱歷所限制。所以我應努力擴大視野,向更高級邁進。

我多思多慮,有點自我主義,但善于保護自己,有時顯得有些反覆多變,會猶豫不決,常有標新立異的行徑。

我善于在創(chuàng)造性與習慣做法之間找到均衡,具有一定的創(chuàng)新意識,并不墨守陳規(guī),經(jīng)常會提出一些新穎的想法。但同時我也很注意尊重人們的傳統(tǒng)習慣,不會做出過于驚世駭俗的事情。我這種個性或許對于管理崗位十分適合,同時也適合從事其他許多與人打交道的工作,如市場人員等,因為人們在與我交往時會覺有趣,又不會因為過于激進而不能接受。

我習慣把自己看成一個點。積點成面,由點連面。點,可以是中心,引領著整個面;可以就是一個點,可縮可漲、可進可退,有時也可有可無、進退自如。我習慣也較擅長收集整合資源,我知道某些問題從哪可得到解決,我可以為了做哪些事情而把各方面可用資源都調(diào)動起來,我也明白什么時候該進該退、需強需弱、要實要虛……

我討厭做沒把握的事情。當遇到?jīng)]把握的事情擋在面前,只要還有其他方法變通,或者說還有其他更好的事情來取代,我會毫不猶豫地放棄做這沒把握的事情!而很多時候,總會有很多沒把握的事情擺在面前卻躲避不了不能不做,這沒辦法,只有硬著頭皮做了……

同時,我愛好比較廣泛,文體娛樂皆有涉及。對商業(yè)很感興趣,在市場分析定位與擴展普及、搜集整理信息與整合利用等方面比較擅長,即可以確定自己在策劃營銷這塊較有潛力。

還有需要說明的是我很看重自己的感情,在投入前,總會陷入思考,思索我和對方的適合度,等到確定那真的是我想共度一生的伴侶時,我的心就會放在對方身上,毫不動搖。所以在感情方面應該不會對職業(yè)生涯產(chǎn)生多少不好的影響。

總得說來,我是個積極樂觀的人。我知道怎么去面對和解決壓力以及煩惱,即能正確掌握心態(tài)調(diào)整,而以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力。正如法國作家雨果曾說過的那樣:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂?!?我們要認識到危機即是轉(zhuǎn)機,遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結(jié)果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導向正面的結(jié)果。從這點看,我可以很好地處理工作與生活之間的平衡,可以使各方面都朝著良性的方向發(fā)展,而不必擔心自己會因為工作不順而影響自己甚至身邊人的心情。良好的心態(tài)是成功的先決條件!

其次,自我定位:我準備做個什么樣的人?

我喜歡讀各種門類的書,無論是歷史文學類還是自然科學類,也不管是人物傳記類還是報刊雜志類;喜歡關注時事,無論是國內(nèi)還是國際的,也不管是地球還是太空的;喜歡運動娛樂,無論是籃球還是羽毛球,也不管是唱歌還是跳舞……同時,我習慣自我思考與分析,而不會人云亦云。我總會在各類文章中發(fā)現(xiàn)有用的東西并加以吸收整合利用。也就是說,我比較善于發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造并利用資源。那么,我準備做個什么樣的人呢?

無論你說什么,也不管你做什么,只要你感到快樂,那就是值得的!因為你快樂了,所以生活就有意思了!當然,還有個前提必須加以留意,那就是你真的快樂且永不后悔更不會良心不安!否則,就表明你的所作所為錯了,你也就感不到快樂……因此,我們就把讓大家都快樂作為自己奮斗的最大目標!只有大家都快樂了,自己也就快樂了。

根據(jù)上面所分析的那樣,我要做個讓大家都快樂的人!

最后,自我規(guī)劃:我要怎么做?

在金融危機嚴重滲入各處的時候,由于經(jīng)濟本就是一環(huán)套一環(huán)的關系,而全國上下所關心的大學生就業(yè)問題難免首當其沖地受到打擊不小,同時獲知眾多正找工作之好友的情況也是不容樂觀!正如上周在我們鄭州大學新校區(qū)的那場持續(xù)三天的招聘會所見,招聘企業(yè)較往年大幅減少,而求職學生倒不減反增,如此也就不難奇怪為什么會造成12月4號鄭州人才中心大門被1.7萬余求職者擠破的失控場面了!如果此種就業(yè)形勢嚴峻的問題還是得不到改善的話,真難以預料這百萬畢業(yè)生會如何選擇生存方式,尤其是在樂觀估計一年后形勢會比今年還要差一點點的情況下……

下面就簡單談些我個人對應聘者的一些看法:

(1)應聘者首先應該明確一點:公司招聘職工的唯一要求是職工能夠為公司賺錢!

公司的目的只有一個,那就是賺錢!所以,無論是誰,只要能為公司獲利即最終賺錢,那么你對于公司來說就是有價值的。而評判一職工的價值大小,就看你能給公司帶來多大的利益。因此,作為員工就得牢固樹立為公司賺錢的念頭,且想法賺的越多越好,唯有如此,你才會受到公司青睞,才會發(fā)揮自身最大價值,同時才會獲得自己想要的成就。

(2)應聘者理應明確自己的特點以及專長:公司更喜歡“招來即用”型的人才!

你必須明白自己擅長什么,能做什么,不能迷糊消極度日而得過且過!現(xiàn)在的社會可很難再有機會來了還停留在你面前而專等你抓了!現(xiàn)在的公司也很難再愿花費大量的時間與精力來為日后、更甚者是為別人培養(yǎng)人才了!所以,作為求職者,必須給自己定位好,并早作準備,使自己在擅長及愛好的領域里加強自身儲備而有一定的實力,爭取能夠到公司就能為公司所用而可以立即給公司賺錢!

(3)應聘者最好有不錯的人脈關系網(wǎng)絡:如今社會,關系通了,通吃世界又何奇?!

公司的發(fā)展,本身就是與各種關系打交道。顯然,你有良好的人脈關系網(wǎng)絡,本身就說明你擅長交際、知道怎樣打通以及處理與各種人物的關系,而或許在某些時候,你的關系網(wǎng)對公司的發(fā)展來說就是至關重要的便利!

由于我現(xiàn)在所學的專業(yè)是水利水電工程,本專業(yè)培養(yǎng)具有水利水電工程的勘測、規(guī)劃、設計、施工、科研和管理等方面的知識,能在水利、水電等部門從事規(guī)劃、設計、施工、科研和管理等方面工作的高級工程技術(shù)人才。同時,本專業(yè)要求學生學習水利水電工程建設所必需的數(shù)學、力學和建筑結(jié)構(gòu)等方面的基本理論和基本知識,使學生得到必要的工程設計方法、施工管理方法和科學研究方法的基本訓練,具有水利水電工程勘測、規(guī)劃、設計、施工、科研和管理等方面的基本能力。因此,如果要從事此專業(yè),那么我必須應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.具有較扎實的自然科學基礎,較好的人文社會科學基礎和外語綜合能力;

2.掌握工程力學、流體力學、巖土力學、工程地質(zhì)、工程測量、工程水文學、河流動力學、管理學等基本理論、基本知識;

3.掌握工程結(jié)構(gòu)設計基本理論、知識和技能;

4.掌握大中型水利水電樞紐、河道治理工程的勘測、規(guī)劃、設計、施工和管理技術(shù);

5.具有較強的計算機應用能力;

6.具有水利水電工程所必需的測繪制圖、運算和基本工藝操作技能。

但同時,由于我的性格特點以及優(yōu)勢與愛好所在,并且對應聘者的固有認識,我也會在策劃營銷、市場管理以及商業(yè)運作等方面進行發(fā)展。所以,近一年的目標就是根據(jù)需要,多積累知識、多加深能力、多擴寬人脈,同時對一些公司進行了解與把握,以便使自己達到相應職位求職時所需要的各方面要求。

不管是現(xiàn)在還是將來,我都會在以下幾方面加以注意:

1.時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事;

2.提升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力;

3.活在今天——集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美;

4.生理調(diào)節(jié)——保持健康,學會放松;

5.日常減壓

以下是在日常生活中能幫助自己減輕壓力的10種具體方法,簡單方便,經(jīng)常運用可以起到很好的效果:

1)、早睡早起。在家人醒來前一小時起床,做好一天的準備工作。

2)、同家人和同學、同事共同分享學習、工作的快樂。

3)、一天中要多休息,從而使頭腦清醒,呼吸通暢。

4)、利用空閑時間鍛煉身體。

5)、不要急切地、過多地表現(xiàn)自己。

6)、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的。

7)、學會說“不”。

8)、生活中的顧慮不要太多。

9)、偶爾可聽音樂放松自己。

10)、培養(yǎng)豁達的心胸

要注意:

(1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質(zhì),所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

(3)對于剛畢業(yè)的大學生來說,經(jīng)驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經(jīng)驗,這一方面可以通過兼職來實現(xiàn),但在其過程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗。

(4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的時間來找工作。

(5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

結(jié)束語:

任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

在這里,這份職業(yè)規(guī)劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅剛開始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

大學生就業(yè)指導課心得范文篇8

大學校園生活即將結(jié)束,對于我們即將踏上社會征途的大學生來說,就業(yè)已經(jīng)不再是一個遙遠的話題。作為一名即將畢業(yè)的大學生,我深切地感受到自己所面對的就業(yè)壓力。自從高校擴招以來,高校畢業(yè)生人數(shù)每年都在遞增,大學生在社會的稀缺程度隨即下降,畢業(yè)生供需結(jié)構(gòu)的矛盾越來越突出。在這樣的情況下,如何認請就業(yè)形勢,明確就業(yè)目標,提高自身的競爭力成為了我們畢業(yè)生必須正視的一個問題。為此,本學期學校為我們開設了《__》課程,該課程為我們帶來了許多寶貴的知識與信息。通過對這門課程的學習,我對當前的就業(yè)形勢有了更深刻的了解,同時進一步了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,并結(jié)合身身的實際情況對今后的就業(yè)方向有了明確的把握。我對本次課程的學習總結(jié)如下:

一、認清就業(yè)形勢

目前,每年的高校畢業(yè)生人數(shù)都在逐漸增多,而每年新增的就業(yè)崗位數(shù)比不上每年的高校業(yè)生人數(shù),再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的求職者,競爭者的數(shù)量可想而知。當今高新技術(shù)飛速發(fā)展,使與高新技術(shù)有關專業(yè)的畢業(yè)生需求量大幅度增加。各地各行各業(yè)目前都在積極吸引高新技術(shù)人才,但是所需要的都是那些掌握高新技術(shù)的人才,要求比較高。目前我國中小企事業(yè)單位技術(shù)極其缺少管理人才,嚴重制約了發(fā)展。許多單位基層機構(gòu)臃腫,但高層次人才奇缺,科技創(chuàng)新能力不強,企業(yè)競爭力低下。因此,為了生存,社會對人才重視程度提高社會對人才重視程度提高。此外,畢業(yè)生的能力與用人單位的要求存在較大差距,用人單位對畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質(zhì)水平都提出了很高的要求,看重畢業(yè)生的人品和能力,對專業(yè)反而看得不重。所以,那些綜合素質(zhì)好、動手能力強、敬業(yè)精神好以及有各種特長的畢業(yè)生越來越受歡迎。

二、明確目標,樹立正確的就業(yè)觀

提起就業(yè)問題,很多人都說大學生就業(yè)確實很難,這與大學生的就業(yè)心態(tài)沒有擺端正有很大的關系。許多大學生對就業(yè)選擇比較苛刻,對就業(yè)很盲目,面臨就業(yè)選擇的時候,首先提出的就是工資待遇、工作地點和工作環(huán)境等問題,這很大程度上導致了就業(yè)情況不樂觀的情況。其次,由于過多地考慮待遇等問題,大學生并沒有認真思考自己是否能夠從事這份工作,到了正式上崗時處處碰壁,最后一事無成。作為剛畢業(yè)的大學生就業(yè),我們應該走先就業(yè)后擇業(yè)的道路。只有這樣,我們才能夠通過自己的實際工作積累經(jīng)驗,有了一定工作經(jīng)驗的支撐,我們才能在擇業(yè)的時候更有信心,成功率也往往因此提高不少。與此同時,在擇業(yè)前,我們要從事的工作需要具備哪些方面的專業(yè)知識,我目前擁有的的知識和技能能否允許我從事這些相關工作,社會需要什么樣的人才,自己是否在屬行列等等這些問題都是我們應該充分認識的。再者,我們畢業(yè)后就業(yè)的選擇范圍應該適當放大,只要不超出我們的專業(yè)范圍,與我們所學的專業(yè)相關我們都可以就業(yè)。很多同學顧慮較多,總想著自己要找一份與自己的專業(yè)一樣的工作。事實上,這種想法在實際就業(yè)中很難實現(xiàn)。有的工作可能與所學的專業(yè)有一定的差距,但是如果我們已經(jīng)具備從事那種工作的能力,同樣可以去選擇從業(yè)。許多社會工作,在招聘過程中學歷和成績只作為參考,關鍵還是看自己的辦事能力和工作經(jīng)驗。

三、自我增值,提高競爭力

為了能夠更好地就業(yè),使自己在眾多競爭者中脫穎而出,我們必須有意識地學習和豐富自己的閱歷,掌握更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗之外,還要注意培養(yǎng)自己的表達能力、合作能力等綜合能力。要提高自己的競爭力,必須做好以下幾點:

(一)培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)

大學生在具備強硬的專業(yè)素質(zhì)的同時,也應具備最基本的個人修養(yǎng)。其包括思想道德修養(yǎng)、文明禮貌、心理素質(zhì)、職業(yè)道德等許多方面,從某種角度上來說,這些都是我們求職成功的關鍵。專業(yè)素質(zhì)在求職和任職的過程中無疑是非常重要但專業(yè)素質(zhì)是要以基本素質(zhì)作支撐的。良好的基本素質(zhì)可以保證專業(yè)素質(zhì)的充分發(fā)揮。因此,在大學期間不僅僅只學習知識,還要學會如何做人。在日常生活中,我們都要注意對自己的綜合素質(zhì)進行培養(yǎng),努力提高自己的綜合素質(zhì)。全面提高自己的綜合素質(zhì),尤其是在專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)兩方面,兩者必須兼顧的,兩者是相輔相成的。

(二)朝多方位發(fā)展

現(xiàn)在的社會需要的是復合型人才,用人單位對應屆畢業(yè)生的要求越來越傾向于“一專多能的通才”,因此,將自己的知識面框定在專業(yè)技能上是完全不夠的。我們要跟上時代的步伐,拓寬自己的知識面,對本專業(yè)以外的知識領域也要廣泛涉獵,努力把自己培養(yǎng)成為復合型人才。

(三)培養(yǎng)敬業(yè)精神,養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。敬業(yè)愛崗,是工作單位對每一位員工的基本要求。敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一,大學生要想在企業(yè)立足和發(fā)展,就一定要具備敬業(yè)精神。

一個工作認真、熱情、盡責、高效、進取的大學生才會受到用人單位的青睞。

(四)準備充分,將自己成功推銷出去

在求職前,要做好充分的準備。首先要談的就是簡歷,簡歷就是推銷自己的廣告,是打開職場大門的敲門磚,一份全面的簡歷內(nèi)容會大大提高求職的成功率,因此,我們要意識到簡歷的重要性,做好有針對性的簡歷,著重突出自己的成就、能力和資質(zhì)。此外,面試技巧也是不可忽視的內(nèi)容,很多求職者在面試過程中因為禮儀方面的失誤,導致自己的面試得分減少,最終錯失了工作機會。所以在求職過程我們要掌握有關的面試技巧,舉止大方,談吐得體,給面試官一個良好的形象。最后,雖然就業(yè)指導課已經(jīng)結(jié)束了,但是我的真正行動才僅僅剛開始。這門課程讓我們增長了見識,開闊了眼界,也加深了我們對于就業(yè)的理性思考,將來,我一定會將這些理論知識運用到實踐中去,以滿腔的熱情去實現(xiàn)自己的夢想。





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