基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會2020年5篇精選
基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會2020年5篇精選
通知聚焦深化拓展基層減負工作，緊盯老問題和新表現(xiàn)，全面檢視、靶向治療，為進一步破除形式主義束縛、讓干部有更多時間和精力抓落實提供了行動指南。一起來看看基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會2020年5篇精選，歡迎查閱!
脫貧攻堅心得體會1
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于_年脫貧攻堅工作的實施意見》和省、市、縣文件精神，為進一步推進我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面落實十八屆三中全會和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以“三個落實”(落實幫扶對象、落實幫扶責(zé)任人、落實幫扶項目)和“四個到位”(工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位)為抓手，建立健全幫扶到戶機制，采取一戶一策，實施精準扶貧，確保低收入戶如期脫貧。
二、目標任務(wù)
2014年底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)低收入農(nóng)戶2948戶、9314人，年人均純收入達到4000元以上;發(fā)放扶貧小額貸款2130萬元以上;培訓(xùn)勞動力不低于2350人;每名幫扶責(zé)任人走訪、慰問低收入農(nóng)戶至少3次(1月30日前、3月30日前、9月8日前)。幫扶責(zé)任人走訪慰問低收入農(nóng)戶時，要給予一定的資金或物資幫扶，每戶每年不少于300元(含物資折款)，每年為結(jié)對農(nóng)戶解決1-2個生產(chǎn)生活難題。
三、工作舉措
(一)成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了確保我鎮(zhèn)扶貧工作有效開展，我鎮(zhèn)成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由各相關(guān)部門負責(zé)人組成。并單獨設(shè)立了扶貧辦，明確專人負責(zé)。有關(guān)部門要密切配合、各司其責(zé)、形成合力，認真落實扶貧幫扶的各項工作。
(二)繼續(xù)開展“一對一”結(jié)對幫扶。居委會支部書記、部門負責(zé)人為第一責(zé)任人，所有在編在崗職工(含教師、居委會在編干部)為幫扶到戶具體責(zé)任人，要定期走訪慰問低收入農(nóng)戶，提供物資、資金幫扶;仔細研究低收入農(nóng)戶的具體情況，因地施策，因戶施策，制定扶貧幫困的具體計劃和措施;各結(jié)對幫扶責(zé)任人，要積極為幫扶對象“找門路、謀發(fā)展”，動態(tài)掌握幫扶對象的家庭情況，及時調(diào)整幫扶方式，實現(xiàn)脫貧對象增收脫貧，做到不脫貧決不脫鉤。
(三)加強貧困勞動力培訓(xùn)。針對不同年齡、文化層次的低收入勞動力，采取分類培訓(xùn)。對年紀輕、文化水平高的勞動力采取有針對性的技能培訓(xùn)，以縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園為依托，大力開展訂單式培訓(xùn)，貧困勞動力經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)后，就近介紹到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)脫貧增收;對年齡大、文化水平低的勞動力進行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，做到每個有勞動能力的低收入農(nóng)戶家庭至少有一人參加培訓(xùn)。努力實現(xiàn)無就業(yè)家庭充分就業(yè)，增加工資性收入。
(四)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)等項目，實現(xiàn)項目帶動。一是通過土地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，引進一些能人大戶承包土地，帶動當?shù)刎毨艟蜆I(yè);二是以鎮(zhèn)有機稻米種植基地、蒙牛牧業(yè)、大樓木材產(chǎn)業(yè)帶、全民創(chuàng)業(yè)園等為依托，成立農(nóng)機、勞務(wù)專業(yè)合作社，優(yōu)先使用當?shù)刎毨罕妱?wù)工，促進脫貧增收;三是鼓勵發(fā)展“三來一加”等創(chuàng)業(yè)項目推進脫貧增收，對有勞動能力，又有創(chuàng)業(yè)致富意愿的貧困群眾，幫助尋找“三來一加”等創(chuàng)業(yè)項目，爭取小額貸款，鼓勵支持其自主創(chuàng)業(yè);四是就近提供就業(yè)崗位推進脫貧增收。以我鎮(zhèn)自行投資建設(shè)的重點工程、康居示范村建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、農(nóng)村道路管護等項目為載體，就近選用有勞動能力的貧困戶參與工程建設(shè)，幫助其增加收入;對于招錄的一些保潔員、道路管護等公益崗位，安排低收入農(nóng)戶家庭成員就業(yè)，促進脫貧增收。
(五)定期督查考核。鎮(zhèn)扶貧辦將會同有關(guān)部門，不定期的對各居委會、各單位幫扶工作進行檢查，對開展好的居委會、單位予以通報表揚;對幫扶不及時、整改遲緩的予以通報批評，并建議追究相關(guān)人員責(zé)任。
脫貧攻堅心得體會2
真減負減真負，樹立擔當作為的實干導(dǎo)向
2019年作為“基層減負年”，各地區(qū)各部門認真貫徹落實黨中央決策部署，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育出了不少好招實招，營造出為基層真減負、減真負的濃厚氛圍。
作為浙江省紀委確定的“基層減負年”落實情況動態(tài)監(jiān)測點，諸暨市以整治工作臺賬多、考核督查多等問題為主要抓手，動真格、出真招。一年來，諸暨市49本村級臺賬精簡至5本，147個政務(wù)新媒體停運。諸暨市紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任俞科說：“今年，我們將繼續(xù)落實通知要求，細化相關(guān)減負措施，樹立激勵黨員干部擔當作為的實干導(dǎo)向。”
形式主義官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負擔也非一日之功。通知對“切實防止文山會海反彈回潮”“進一步改進督查檢查考核方式方法”等重點問題進行了再部署再深化。
在內(nèi)蒙古自治區(qū)興和縣大庫聯(lián)鄉(xiāng)大庫聯(lián)村駐村第一書記孫利軍看來，入戶調(diào)查、填表等曾經(jīng)是扶貧干部最費時的工作之一?！靶鲁雠_的通知持續(xù)關(guān)注解決困擾基層的形式主義問題，讓我們基層干部有了更多精力和時間去琢磨扶貧的事情。大家對做好今年的工作更有信心了!”孫利軍說。
今年我國發(fā)展面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)上升，再疊加疫情影響，做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作難度更大，更加需要以優(yōu)良作風(fēng)狠抓工作落實。
北京市西城區(qū)委大柵欄街道工委書記李婕對通知要求的“加強對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和疫情防控、脫貧攻堅一線干部的關(guān)心關(guān)愛”很認同。疫情期間，社區(qū)干部任務(wù)重、壓力大。大柵欄街道聘請專業(yè)心理咨詢機構(gòu)，為社區(qū)干部開展心理疏導(dǎo)，獲得大家點贊?！拔覀儗⒗^續(xù)尋找更多途徑為基層干部減負、減壓，讓他們輕裝上陣?！崩铈颊f。
脫貧攻堅心得體會3
一、總體目標
通過領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶，確保全鄉(xiāng)8個村，48個社，392戶貧困戶，1567名貧困人口實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋，做到每個貧困地區(qū)都有領(lǐng)導(dǎo)和部門、單位掛包，每一個貧困村都有領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)，每一個貧困村都有駐村脫貧工作隊，每一戶貧困戶都有干部職工結(jié)對幫扶，切實做到精準對接、精準幫扶。
二、參加干部范圍
鄉(xiāng)人民政府全體干部、國有林場、鄉(xiāng)綜合林場干部職工、先念小學(xué)、衛(wèi)生院、信用社、畜牧站黨員機關(guān)干部，各村村支部村委成員、第一書記、大學(xué)生村官、政協(xié)人大代表等。
三、結(jié)對幫扶對象安排
對20__年識別出的392戶貧困戶、1567名貧困人口，實現(xiàn)全覆蓋。
四、結(jié)對幫扶人員安排
(一)領(lǐng)導(dǎo)掛點?？h委常委、政法委書記楊勇掛包我鄉(xiāng)鳳凰村，結(jié)對幫扶2戶貧困戶。
(二)部門包村。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)點，縣統(tǒng)計局掛包鳳凰村，國有林場掛包五福村，鄉(xiāng)綜合林場掛包青龍村，確保對貧困村的掛包幫全覆蓋。
(三)干部幫戶。鄉(xiāng)機關(guān)和企事業(yè)單位的干部職工，要在本部門本單位所分配聯(lián)系的村委會內(nèi)確定幫扶對象，采取“一幫一”“一幫幾”或“支部幫”等形式，結(jié)對幫扶所有建檔立卡貧困戶，確保對貧困戶的幫扶全覆蓋，具體名單見鄉(xiāng)脫貧攻堅結(jié)對幫扶人員花名冊。
(四)組建駐村工作隊。在貧困村整合包村部門、單位及幫戶干部、大學(xué)生村官等力量，組建駐村脫貧工作隊，做到每個貧困村都有駐村脫貧工作隊，每戶貧困戶都有幫扶責(zé)任人，推動精準脫貧精準脫貧各項措施落實，各部門各單位要根據(jù)工作需要，加大駐村人員選派力度，充實工作力量。
五、主要任務(wù)
(一)進村入戶開展調(diào)查。各級干部要深入掛包點，走訪貧困村貧困戶，認真做好走訪記錄，掌握貧困狀況，制定脫貧規(guī)劃。
(二)完善建檔立卡資料。認真核對貧困村貧困戶信息，全面摸清貧困村貧困戶基本情況，準確掌握導(dǎo)致貧困的原因和實際需要，細化完善建檔立卡資料和精準脫貧信息動態(tài)管理。
(三)宣傳脫貧相關(guān)政策。廣泛宣傳各級支農(nóng)惠農(nóng)和脫貧開發(fā)政策，引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，擺脫意識貧困和思路貧困，克服“等靠要”思想，增強脫貧致富的信心和決心。
(四)研究制定幫扶措施。根據(jù)走訪了解的情況，各單位要協(xié)同黨委、政府和有關(guān)部門制定貧困村、貧困戶脫貧發(fā)展規(guī)劃。同時，各包村部門、單位要制定本部門本單位到村到戶幫扶方案，落實各項幫扶措施，推動幫扶項目落地。要跟蹤了解掛包點幫扶項目實施情況和貧困村貧困戶發(fā)展變化情況，調(diào)整完善幫扶措施，研究解決群眾實際困難，確保幫扶工作見實效。
(五)收集村情民意，化解矛盾糾紛。廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，撰寫民情報告，了解所包村發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出工作建議。深入細致地做好群眾工作，加強教育疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾依法合理表達訴求，幫助化解矛盾糾紛，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。
(六)推動基層組織建設(shè)。指導(dǎo)貧困村加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，加大脫貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”力度，選優(yōu)配強村黨支部書記和第一書記，培養(yǎng)壯大黨員致富帶頭人隊伍，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，加大鄉(xiāng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，把貧困地區(qū)基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
六、時間安排
從20_年開始全面組織開展結(jié)對幫扶工作，直到2020年完成貧困戶脫貧任務(wù)，各幫扶人員每月不少于一次走訪貧困戶，駐村人員每月駐村不得少于15天，并形成制度。
七、檢查考評
1.召開專題會議。掛包幫單位和駐村工作隊每月至少召開一次專題會議，認真總結(jié)結(jié)對幫扶的進展情況，研究部署下步階段工作安排。
2.開展督促檢查活動。采取不定期檢查的方式，通過查閱資料、實地查看等，督促檢查幫扶工作落實情況，主要是責(zé)任落實、計劃制定、項目實施和幫扶效果等方面。鄉(xiāng)紀委辦公室組織開展督查，并將督查情況予以通報。
3.年度考核。結(jié)對幫扶工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核內(nèi)容進行考核，考核結(jié)果作為我鄉(xiāng)干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
脫貧攻堅心得體會4
2020年作為脫貧攻堅戰(zhàn)略收官之年，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，建設(shè)全面小康，結(jié)合部門職責(zé)，特制定本工作方案。
一、扶貧專項方面
作為扶貧專項部門之一，全局牽頭負責(zé)農(nóng)村土地整治扶貧專項。加強與省自然資源廳、州自然資源局對接，積極爭取農(nóng)村土地整治項目。因達不到申報標準，2020年省、州級農(nóng)村土地整治扶貧項目不涉及市。
二、相關(guān)業(yè)務(wù)方面
(一)開發(fā)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測公益性崗位。我市屬地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)易發(fā)區(qū)域，通過加強地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系建設(shè)，對全市地質(zhì)災(zāi)害隱患點實施專職監(jiān)測。落實地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員公益崗位12個，助力貧困人口增收。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長分管領(lǐng)導(dǎo)：副局長責(zé)任股室：地質(zhì)環(huán)境股工作時限：2020年
(二)推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。我市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目分批實施。經(jīng)與州自然資源局對接，未向市分解目標任務(wù)，全局繼續(xù)做好剩余項目的申報、實施工作，力爭全面完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。
三、駐村幫扶方面
(一)“三個一”方面。全局干部職工結(jié)對幫扶新鎮(zhèn)村和村農(nóng)牧民群眾。一是利用村和村的區(qū)位優(yōu)勢明顯，繼續(xù)幫助理清發(fā)展思路，落實幫扶措施;二是按照“一超六有”標準，結(jié)合貧困戶實際，持續(xù)做好貧困戶幫扶工作，并積極幫助非貧困戶出主意、想辦法、謀發(fā)展，使幫扶工作更均衡。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長分管領(lǐng)導(dǎo)：副局長責(zé)任股室：幫扶責(zé)任人工作時限：2020年(二)“五個一”方面。全局下派1名黨員到貧困村鄉(xiāng)村擔任“第一書記”。
為強化貧困村退出后的幫扶工作，進一步壓實駐村“第一書記”工作責(zé)任，認真履行好“五大職責(zé)”，同時加強“第一書記”管理，定期聽取工作匯報，分析、研究幫助解決存在問題，督促落實各項工作。
2020年總之，全局將繼續(xù)發(fā)揮自然資源部門職能職責(zé)，充分利用部、省、州自然資源部門在增減掛鉤、地災(zāi)防治等方面出臺的系列政策，精準對接，有效落實，進一步鞏固提升脫貧攻堅成果。
脫貧攻堅心得體會5
指方向鼓干勁，夯實抓緊抓實抓細的工作作風(fēng)
“通知一經(jīng)發(fā)出，立即在同事們的朋友圈‘刷屏’。對奮戰(zhàn)在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線的基層黨員干部而言，這無疑是一場‘及時雨’?！焙笔∠虒幨泄簿终尾扛敝魅味∮罎f，通知聚焦深化拓展基層減負工作，緊盯老問題和新表現(xiàn)，全面檢視、靶向治療，為進一步破除形式主義束縛、讓干部有更多時間和精力抓落實提供了行動指南。
在統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的斗爭中，廣大基層黨員干部自覺踐行初心使命，勇于擔當、攻堅克難。
一頂帳篷、三個折疊床、一張桌子、一支測溫槍、幾只口罩、一個火盆，這是云南省河口縣橋頭鄉(xiāng)簿竹箐村新店小組疫情防控執(zhí)勤點的簡易設(shè)施設(shè)備。
“盡管條件艱苦、天氣寒冷，但每一位執(zhí)勤人員熱情飽滿、認真值守?！焙涌诳h委書記杜應(yīng)昆說，中辦印發(fā)的這一通知極大鼓舞著基層黨員干部愿作為、善作為、敢作為、有作為。河口縣將堅持在疫情防控、開放發(fā)展、邊境治理、脫貧攻堅實戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部，在工作一線提升干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和管理服務(wù)水平。
“持續(xù)為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實”“進一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來”……通知中這些表述和要求，令廣州市黃埔區(qū)夏港街青年社區(qū)黨委書記高哲強印象深刻。
“外防輸入、內(nèi)防反彈，社區(qū)是很重要的陣地。”高哲強說，“這個通知讓我們感到貼心、溫暖，一定會為當前的疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)凝聚人心、團結(jié)力量，讓基層干部心無旁騖抓緊抓實抓細各項工作。”
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