干法讀后感與心得100字篇1

這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。

《干法》簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，讀后才發(fā)現(xiàn)書(shū)中蘊(yùn)含著一個(gè)不簡(jiǎn)單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂(lè)，自信的去工作。

人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個(gè)普遍并且眾人須知的社會(huì)話題，在《干法》這本書(shū)中，我明白了人為什么要去工作，其實(shí)對(duì)于我剛剛踏入工作崗位那時(shí)的想法，也僅僅覺(jué)得工作是為了填報(bào)自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個(gè)想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個(gè)非常高的境界，也是我們自己價(jià)值觀的體現(xiàn)。俗話說(shuō)：生于憂患，死于安樂(lè)，不知道怎么去工作的人，其實(shí)就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂(lè)的去工作。不能將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，因?yàn)檎纭陡煞ā窌?shū)中所提“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對(duì)每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些大大小小的問(wèn)題，在這些問(wèn)題上我要保持好的心態(tài)去面對(duì)，而不是抱怨工作所帶來(lái)的壓力，以后要謹(jǐn)記這個(gè)道理，做到幸?？鞓?lè)工作，但是也要牢記之前的教訓(xùn)，不能兩次踏進(jìn)同一條河流。

如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛(ài)這份所從事的工作是我最關(guān)心的問(wèn)題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時(shí)時(shí)刻刻努力說(shuō)服自己，要把負(fù)面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無(wú)怨無(wú)悔，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。

干法讀后感與心得100字篇2

當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候，心里有個(gè)疑問(wèn)，書(shū)名為什么叫《干法》？帶著疑問(wèn)，我開(kāi)始了閱讀，書(shū)的一開(kāi)始就吸引了我，異常是書(shū)中對(duì)勞動(dòng)觀的解釋，對(duì)如何做好工作的闡述。這些觀點(diǎn)的提出，對(duì)我個(gè)人幫忙很大，結(jié)合自身的工作，談?wù)勛晕业母惺堋?/p>

“一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長(zhǎng)。而經(jīng)過(guò)這種心志的提升，我們每個(gè)人的人生價(jià)值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢?。工作為了掙錢，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識(shí)和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺(jué)自我對(duì)為什么工作認(rèn)識(shí)浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復(fù)雜地層施工，對(duì)我是個(gè)十分大的考驗(yàn)，目標(biāo)明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進(jìn)我的成長(zhǎng)，提升我的人生價(jià)值。

工作就是提升心志，磨練人格的“修行”?！肮ぷ骶褪侨烁瘛保褪且?jīng)過(guò)每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，逐步鑄成自我獨(dú)立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系，只要認(rèn)真工作了，就能實(shí)現(xiàn)自我的人格，而不是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘！我們堅(jiān)決不當(dāng)企業(yè)“混”的人。

勞動(dòng)雖然艱辛，但卻能帶來(lái)喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動(dòng)是高貴的行為。這是稻盛先生對(duì)勞動(dòng)的解釋，我們平時(shí)埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒(méi)有把勞動(dòng)上升到高貴的行為，思想有了負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)就不能給自我?guī)?lái)喜悅感、自豪感，自我就得不到幸福感。

即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)。

在逆境中堅(jiān)持認(rèn)真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個(gè)基礎(chǔ)上的。任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛(ài)自我的工作，努力做好自我的工作。

熱愛(ài)自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動(dòng)的去工作，沒(méi)有助推進(jìn)，工作肯定干不好。這一點(diǎn)自我很欣慰，因?yàn)槲沂菬釔?ài)自我的工作的，以前，自我熱愛(ài)市政工作，此刻又熱愛(ài)于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛(ài)自我的工作，也有動(dòng)力去干好自我的工作。Φ6.3m煤礦TBM，重量700T，長(zhǎng)度90m，國(guó)內(nèi)首次，我不能抱著他睡覺(jué)，但我會(huì)想著他睡覺(jué)，我愛(ài)你——TBM。

要想成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來(lái)不會(huì)“等別人吩咐了才去干”“因?yàn)橛辛嗣畈殴ぷ鳌钡娜?，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動(dòng)進(jìn)取的人，他們應(yīng)當(dāng)都是熱愛(ài)工作的人。這點(diǎn)我認(rèn)為大多數(shù)人很難做到，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是別人讓你干什么我才干什么，沒(méi)人安排我就不干。我自我也是這樣，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我去做，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)安排的自我很少主動(dòng)去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應(yīng)當(dāng)變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢(mèng)想，是看似高不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并堅(jiān)持不懈地在同仁面前展示這個(gè)目標(biāo)。這句話我認(rèn)為講的很好，有時(shí)給自我定了個(gè)目標(biāo)，過(guò)程中感覺(jué)實(shí)現(xiàn)不了了，或者很難實(shí)現(xiàn)，就放棄了目標(biāo)或是降低了目標(biāo)，也就缺少了動(dòng)力，目標(biāo)肯定實(shí)現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松，堅(jiān)持不懈地去為這個(gè)目標(biāo)拼命工作，這個(gè)目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。

不去想，不認(rèn)真思考，就什么都實(shí)現(xiàn)不了。無(wú)論對(duì)工作，還是對(duì)人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實(shí)現(xiàn)不了。

不亞于任何人的努力，不是說(shuō)到這種程度就行了，而是沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項(xiàng)目部正在對(duì)TBM進(jìn)行下放、運(yùn)輸和安裝，井下溫度最高時(shí)36℃，此刻，經(jīng)過(guò)改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環(huán)境下，不要說(shuō)努力工作，不拼命都干不出活。別說(shuō)干活，坐在那都一向出汗，一個(gè)班一個(gè)人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個(gè)項(xiàng)目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對(duì)自我說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目的安裝，不廋個(gè)十斤肯定干不好，一個(gè)多月沒(méi)有回家，趁這次學(xué)習(xí)回家，老婆對(duì)我說(shuō)：“老公，你瘦了?！甭?tīng)了這句話，我心里還是很高興的。

因?yàn)槲覜](méi)有學(xué)過(guò)，沒(méi)有知識(shí)，沒(méi)有技術(shù)，所以我不行。工作中，常聽(tīng)到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因?yàn)槲覜](méi)有學(xué)過(guò)，所以我沒(méi)有知識(shí)，沒(méi)有技術(shù)?？墒牵矣懈蓜?、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環(huán)境差；質(zhì)量沒(méi)做好，我們埋怨自我以前沒(méi)有干過(guò)；安全工作沒(méi)抓好，我們埋怨自我運(yùn)氣差。都是從客觀上為自我開(kāi)脫，很少?gòu)闹饔^上找問(wèn)題。稻盛先生的觀點(diǎn)值得我在生活中、工作中學(xué)習(xí)。

“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，提升人自身素質(zhì)。平時(shí)認(rèn)為，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領(lǐng)導(dǎo)去評(píng)判。更不要說(shuō)是完美主義了，質(zhì)量事故我們也出的不少，公司文件也通報(bào)了一些，我們連合格有時(shí)都做不好，工作沒(méi)有工匠精神，何談完美主義?！敖弑M全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號(hào)。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來(lái)，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會(huì)被凈化，就會(huì)變得更美麗、更高尚。這些語(yǔ)言，都是教導(dǎo)我們要努力工作，每一天反省，總結(jié)，才能提高自我，凈化自我。

每一天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今日比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種“上進(jìn)心”是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密。只要每一天有一點(diǎn)提高，我們距離目標(biāo)就越來(lái)越近。此刻TBM項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)始安裝，只要每一天我們能夠把TBM大件運(yùn)至井下組裝硐室，刀盤、主驅(qū)動(dòng)每一天都在組裝，我們就在提高，距離調(diào)試的目標(biāo)就會(huì)越來(lái)越近。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點(diǎn)的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創(chuàng)新，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術(shù)，在市場(chǎng)占有率上才有一席之地，對(duì)公司投標(biāo)，搶占市場(chǎng)作用很大。

人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個(gè)要素思維方式最重要。“要度過(guò)幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無(wú)論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個(gè)人的本事大小不是最主要的，主要的是這個(gè)人的思維方式。這個(gè)公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。本事再大，思想有問(wèn)題，對(duì)企業(yè)不忠不實(shí)；拿著企業(yè)的薪水，干著有損企業(yè)的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問(wèn)題，得出的得數(shù)往往都是負(fù)數(shù)。

讓成功持續(xù)的所謂“干法”，最重要的一點(diǎn)就是“無(wú)私”，就是抱著無(wú)私之心去工作、去做事。我讀完這本書(shū)，對(duì)干法的理解就是干工作的方法，這本書(shū)闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問(wèn)題，這就是我對(duì)《干法》這本書(shū)的感悟。

干法讀后感與心得100字篇3

給自我一顆定心丸，讓自我徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自我的心，有一個(gè)良好的開(kāi)始，從此刻，從此刻。

你向神祈禱了嗎？我突然意識(shí)到自我以往感覺(jué)的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡(jiǎn)單樸素的話語(yǔ)，勾勒出一個(gè)不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。”年輕時(shí)的苦難，花錢也該買?！斑@句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢？”用格斗的氣魄“，想想來(lái)自我以往多么的輕狂的稱自我氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我，要活的精彩！平凡，非凡……豐富自我的生活，無(wú)論從工作上來(lái)講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時(shí)候，那么神也自會(huì)護(hù)之于臂膀。

此刻滿大街聽(tīng)到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無(wú)法想象如果這世界上沒(méi)有抱怨，將會(huì)變成怎樣。社會(huì)的意識(shí)形態(tài)在努力的爭(zhēng)取言論自由的同時(shí)，也在充分的自我放縱。如此無(wú)用功，卻如此受青睞，可見(jiàn)這不是一個(gè)時(shí)代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。

做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開(kāi)創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法，給我的沖動(dòng)也好，野心也罷，可是它讓我豁然開(kāi)朗的看到了光明的未來(lái)?？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無(wú)差別成功。稻盛和夫，多謝你的陽(yáng)光。

干法讀后感與心得100字篇4

2012年3月，有幸參加公司邀請(qǐng)周辰飛主講的“卓越績(jī)效管理”培訓(xùn)課程，課程期間教師推薦了一本書(shū)，就是稻盛和夫所著的《干法》，由曹岫云翻譯。

稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社（現(xiàn)名京瓷Kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電信（原名DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。

曹岫云，男，江蘇無(wú)錫人。江蘇省日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，無(wú)錫盛和企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任稻盛和夫（北京）管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。除了著有《稻盛和夫》外，曹岫云還翻譯了《你的夢(mèng)想必須能實(shí)現(xiàn)》，審譯了《活法Ⅲ：尋找你自我的人生王道》。

《干法》這本書(shū)從字面上看似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書(shū)的重點(diǎn)并不是講述具體的工作方法，而是論述位于工作方法之前的問(wèn)題。它闡述了人生觀中的“勞動(dòng)觀”和“工作觀”。這個(gè)問(wèn)題對(duì)于每個(gè)人具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

曹岫云翻譯出版這本書(shū)時(shí)，已經(jīng)是2010年了，為此，馬云，張瑞敏，俞敏洪，白立新，季羨林等分別為稻盛先生贊譽(yù)：

干法讀后感與心得100字篇5

感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。

稻盛老先生《干法》一書(shū)十分貼切此刻生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見(jiàn)的問(wèn)題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。

《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛(ài)自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂(lè)，把工作當(dāng)成自我，自我當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。

稻盛老先生說(shuō)的每一句話都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過(guò)今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自我的心性。

欲望，惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自我不開(kāi)心，僅有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開(kāi)出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自我高尚的人格。

僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。

干法讀后感與心得100字篇6

一般人需要花費(fèi)35年左右的時(shí)間在工作上，我們?yōu)槭裁炊ぷ?，?dāng)讀到書(shū)中關(guān)于寫工作的意義時(shí)候，一絲絲的震撼透過(guò)毛孔直達(dá)骨髓。

為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為，為了吃飯獲取報(bào)酬，就是勞動(dòng)的價(jià)值，就是工作首要的意義。

誠(chéng)然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒(méi)有錯(cuò)。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個(gè)目的嗎？

人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點(diǎn)。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經(jīng)歷長(zhǎng)期嚴(yán)格的修行，也未必能夠做到?？墒?，在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個(gè)目的的巨大力量。

工作的意義正在于此。

日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個(gè)電視訪談節(jié)目中聽(tīng)過(guò)一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動(dòng)。

他說(shuō)：樹(shù)木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽(tīng)這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹(shù)齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。這種動(dòng)人心魄的語(yǔ)言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說(shuō)得出來(lái)。

木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽(tīng)出了這樣的意蘊(yùn)。

他已70多歲，僅有小學(xué)畢業(yè)，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項(xiàng)工作，又苦又累，不勝厭煩，有時(shí)也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種.種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過(guò)程中孕育了他厚重的人格，所以才能說(shuō)出如此語(yǔ)重心長(zhǎng)的人生體驗(yàn)。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動(dòng)我心弦。

僅有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

同時(shí)我衷心期望，生活在現(xiàn)代的年輕人，你們承擔(dān)著對(duì)未來(lái)的職責(zé)，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

有時(shí)你們或許會(huì)感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當(dāng)此時(shí)，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

干法讀后感與心得100字篇7

提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會(huì)讓人們聯(lián)想起我們的鄰國(guó)——一個(gè)雖說(shuō)僅有彈丸大小之地的國(guó)家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號(hào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。二戰(zhàn)中日本政府曾對(duì)中國(guó)人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅僅流了淚也流了血，但拋開(kāi)一切的民族仇恨，我們今日單單來(lái)看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)也遭到了前所未有的重創(chuàng)，可是日本人只用了不到30年的時(shí)間，就把美國(guó)等西方國(guó)家用了半個(gè)多世紀(jì)、花了2000多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書(shū)活動(dòng)，這次推薦的是他的《干法》一書(shū)?？吹疥P(guān)于稻盛和夫的個(gè)人簡(jiǎn)介以及他的成功史又一次印證了一個(gè)至理名言：態(tài)度決定高度。

首先來(lái)看看他的勞動(dòng)觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自我的心志，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來(lái)看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對(duì)象，工作中錢掙的不多的就想弄個(gè)一官半職干干，也算工作小有成就，接下來(lái)就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動(dòng)力吧；有些人無(wú)緣功名，那咱就來(lái)點(diǎn)實(shí)惠的吧，多多掙錢，不管這錢來(lái)自何道，良心上會(huì)不會(huì)受到譴責(zé)。真真想踏踏實(shí)實(shí)工作，不求名利的人越來(lái)越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。

越來(lái)越多的年輕人不想去參加工作，因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們來(lái)說(shuō)吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個(gè)月千百塊錢。低微的收入無(wú)法與殘酷的現(xiàn)實(shí)去比拼，生活成本太高，夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實(shí)。而那些所謂的正式工作，除了在申請(qǐng)銀行貸款和擔(dān)保時(shí)能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動(dòng)者什么呢？誰(shuí)又真的對(duì)他們的勞動(dòng)價(jià)值做出肯定呢？再來(lái)讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會(huì)隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當(dāng)時(shí)所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)當(dāng)就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。

員工對(duì)企業(yè)盡職盡忠，反過(guò)來(lái)企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎(jiǎng)金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢(shì)與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間構(gòu)成一種同甘苦、共命運(yùn)的情感。我想這種企業(yè)文化勢(shì)必也會(huì)給稻盛和夫一個(gè)期望的支點(diǎn)，他的成功才會(huì)實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對(duì)事精益求精的追求，以及他對(duì)勞動(dòng)的傾情奉獻(xiàn)分不開(kāi)的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國(guó)的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。

稻盛和夫的書(shū)語(yǔ)言樸實(shí)精辟，給人一種樸實(shí)無(wú)華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)工作，而我們的社會(huì)也會(huì)深深的思考，應(yīng)對(duì)別人成功的經(jīng)驗(yàn)，你又學(xué)到了什么？?jī)H有社會(huì)給勞動(dòng)者供給了良好的社會(huì)保障，我想喜歡勞動(dòng)的人才會(huì)多起來(lái)，而能夠從工作中升華的人才會(huì)更多，都不來(lái)參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價(jià)值時(shí)只會(huì)工作不會(huì)說(shuō)話的工具，而是期望每一個(gè)用真心勞動(dòng)的人，都能獲得勞動(dòng)的歡樂(lè)和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值吧。以上僅是個(gè)人的讀后觀點(diǎn)，如有不當(dāng)，還望指正！

干法讀后感與心得100字篇8

我是一名房地產(chǎn)估價(jià)人員，從事房地產(chǎn)估價(jià)8年有余，工作時(shí)間久了，就忘記了自我工作時(shí)的初心。在一次偶爾的機(jī)會(huì)，聽(tīng)到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來(lái)源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。

曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自我，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書(shū)籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何活力，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有進(jìn)取，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺(jué)時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺(jué)到壓抑煩躁，這是大多數(shù)人的體會(huì)。

人為什么要工作？這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠給我們帶來(lái)幸福和歡樂(lè)。如果一味的對(duì)自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無(wú)成。

如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對(duì)自我心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，必須能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自我的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。

在讀完此書(shū)后，我開(kāi)始慢慢的改變自我對(duì)待工作的心態(tài)，開(kāi)始不斷地挑戰(zhàn)自我，開(kāi)始看書(shū)、開(kāi)始學(xué)習(xí)、開(kāi)始考證，用一切行動(dòng)來(lái)支撐自我的工作。慢慢的發(fā)現(xiàn)，工作造就人格這句話的意義。

干法讀后感與心得100字篇9

本書(shū)從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ鳎?/p>

稻盛和夫指出：這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇兔ξ覀兲嵘闹?、磨煉靈魂，也是對(duì)治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。針對(duì)解決如何投入工作這個(gè)問(wèn)題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自我的工作。如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動(dòng)成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？

稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書(shū)宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過(guò)這本書(shū)告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今日，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

干法讀后感與心得100字篇10

每當(dāng)我看一本書(shū)的時(shí)侯，第一次拿到手里總會(huì)特意去看一下作(編)者的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，從一個(gè)人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書(shū)的一個(gè)老習(xí)慣了。

在《干法》的這本書(shū)里，它對(duì)作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中目前唯一健在的一位，被譽(yù)為“當(dāng)代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。2010年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時(shí)被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問(wèn)。

《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航CEO后推出的第一本書(shū)。在這本書(shū)里，他并沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，同時(shí)結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在稻盛和夫看來(lái)，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛サZ心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。

也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。

如何才能讓工作做出成績(jī)?在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個(gè)小方法：

當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè);當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。

在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，還必須持有明確的目標(biāo)，因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來(lái)自于你自己本身。

把整本書(shū)讀完，給我體會(huì)最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。