工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(通用7篇)

作風(fēng)建設(shè)會關(guān)系到我們事業(yè)發(fā)展成敗，加強作風(fēng)建設(shè)，事業(yè)才可以更好地發(fā)展，那么你有什么作風(fēng)建設(shè)心得體會呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于工作作風(fēng)建設(shè)心得體會，希望對您有所幫助!

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇1）

作風(fēng)是每個人的世界觀和認知觀的體現(xiàn)，是一個人的修養(yǎng)和思想境界的表現(xiàn)?！白黠L(fēng)“兩個字在字典里是這樣解釋的“在思想、工作、生活上一貫表現(xiàn)出的行為、態(tài)度”也就是說作風(fēng)不光是你的思想，工作，生活的問題，既是你的外在表象又是你的認知度。

一：深化作風(fēng)建設(shè)，提高思想認知。

一直以來我對工作作風(fēng)建設(shè)這個話題認為應(yīng)該是體制內(nèi)的主抓重點，自從到了明喆物業(yè)，通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)以及看到每個團隊的務(wù)實的工作作風(fēng)，明白了作風(fēng)建設(shè)的重要性。

對于一個團隊，一個集體而言，管理者的作風(fēng)影響著下級的作風(fēng)，一個好的團隊要有好的作風(fēng)去帶動，去激發(fā)員工的上進心和責(zé)任心，好的團隊要體現(xiàn)在凝聚力和工作業(yè)績上，所以作風(fēng)建設(shè)的腳步不能停下來

深化作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)。更進一步清楚，管理者的作風(fēng)不僅影響到個人的形象和思想還會涉及到在員工中的威信。作風(fēng)是每個人的世界觀和認知觀的表現(xiàn)，是一個人的修養(yǎng)和思想境界的體現(xiàn)。在《明喆管理者守則》中，對每一個管理者的行為舉止，以及作風(fēng)的建設(shè)要求相當(dāng)嚴謹：在樹立職形象時，要做勤儉節(jié)約、克己奉公、遵章守紀的自律者，不做鋪張浪費、損公肥私、放任無忌的失信者。在提高自我素質(zhì)時，要做勤奮學(xué)習(xí)、不恥下問、善于思考的進取者，不做不學(xué)無術(shù)，自滿虛榮，渾渾噩噩的懶惰者。

二、求真務(wù)實，團結(jié)合作。

良好的工作作風(fēng)既是工作效率的體現(xiàn)，也能把服務(wù)質(zhì)量提升上去。求真務(wù)實，體現(xiàn)在每一個點位，做好團隊建設(shè)，用各種活動增加員工的團結(jié)合作精神，堅持對員工的培訓(xùn)，用案例分享提高我們的警惕性，防止工作中出現(xiàn)盲點，杜絕安全隱患，用好的經(jīng)驗分享，促進更好的完成每一項服務(wù)工作。

從細節(jié)出發(fā)，從小事做起，認真接好每一個電話，嚴格落實上級的每一個通知，遇到突發(fā)事件要有處理能力，并有應(yīng)變的能力。做事有計劃有步驟，而不是東一榔頭西一棒槌。當(dāng)天的事情一定要當(dāng)天完成，就像沃爾瑪?shù)摹叭章湓瓌t”那樣，不要等待轉(zhuǎn)天再去解決問題。

最后引用明喆求真務(wù)實的工作作風(fēng)作為結(jié)束語：開會+不落實等于零，布置工作+不監(jiān)督檢查等于零，好思路+不行動等于零，抓住不落實的事追究不落實的人，等于落實。

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇2）

一、深刻認識干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是_，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

二、加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。三是要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

三、團結(jié)協(xié)作、督查到位，營造良好的中心服務(wù)環(huán)境

作為中心主任的我，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，我一定從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和“開拓進取、與時俱進”的精神風(fēng)貌為建設(shè)和諧恒源、美麗恒源添磚加瓦。

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇3）

加強作風(fēng)建設(shè)，是推進科學(xué)監(jiān)管、建設(shè)和諧機關(guān)的迫切需要。機關(guān)作風(fēng)不正、干部作風(fēng)不實、行業(yè)作風(fēng)不良，會直接影響到藥監(jiān)系統(tǒng)的社會形象和人民群眾的飲食用藥安全。當(dāng)前，全國食品藥品安全工作正處于安全隱患凸顯期、科學(xué)監(jiān)管轉(zhuǎn)型期、體制改革攻堅期、服務(wù)發(fā)展提速期，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，強化宗旨意識、責(zé)任意識、廉潔意識，夯實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)恰逢其時，但關(guān)鍵在于抓好落實。

一要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為突破口，把作風(fēng)建設(shè)落實到思想觀念上。思想是行動的先導(dǎo)要結(jié)合當(dāng)前全國上下廣泛開展的學(xué)習(xí)實踐活動，重點用“三個意識”(憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識)、中紀委十七屆三次會議精神以及國家局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神武裝系統(tǒng)干部職工頭腦，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心，努力提高政治理論水平，努力提高觀察分析和處理問題的能力，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，自覺接受局黨組領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行科學(xué)監(jiān)管理念，自覺服務(wù)人民群眾飲食用藥安全大局，以先進的理念指導(dǎo)工作，推動藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。

二要以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為總抓手，把作風(fēng)建設(shè)落實到工作推進上。要將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合起來，作到同安排、同部署、同考核，自覺把工作崗位作為服務(wù)平臺，把執(zhí)法權(quán)力作為服務(wù)手段，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把確保人民群眾安全飲食、科學(xué)用藥作為第一目標(biāo)，全力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。要結(jié)合“馬上就辦”、“限時辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等效能建設(shè)活動，在工作中錘煉服務(wù)作風(fēng)，在服務(wù)中推動工作開展，做到想問題周密細致、抓工作雷厲風(fēng)行、干事情嚴謹踏實、搞服務(wù)熱情周到，努力營造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍，為人民群眾飲食用藥安全提供一流的服務(wù)。

三要以建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)為主攻點，把作風(fēng)建設(shè)落實到業(yè)務(wù)創(chuàng)新上。要始終堅持以改革創(chuàng)新為動力，努力解決新情況、新矛盾、新問題。在系統(tǒng)上下大力弘揚敢闖敢試、勇?lián)?zé)任的精神，使全體機關(guān)人員在監(jiān)管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風(fēng)等方面努力創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，把“一線工作法”、“錯休工作制”、“網(wǎng)格化監(jiān)管”、“宣傳獎勵制”、“月調(diào)度月總結(jié)月考核”等一些在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學(xué)監(jiān)管經(jīng)驗在全系統(tǒng)推開，不斷開創(chuàng)藥監(jiān)事業(yè)的新局面。

四要以建設(shè)廉潔型機關(guān)為保障線，把作風(fēng)建設(shè)落實到健全制度上。要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實健全完善監(jiān)督機制，不斷加強和改進監(jiān)管機制，完善好 “收支兩條線”制度，深入開展“小金庫”專項整治活動，加大對監(jiān)管資金的績效審計和問責(zé)力度。要牢固樹立過“緊日子”的思想，千方百計降低壓縮一切“非監(jiān)管”性開支，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉體系，從源頭上預(yù)防和消除腐朽現(xiàn)象。尤其要建立健全黨員干部率先垂范工作機制，切實發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，管好自身、管好下屬、管好親朋，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭廉潔自律，確保嚴格執(zhí)法、陽光行政、科學(xué)監(jiān)管、廉潔勤政，爭做一名上無愧于天、下無愧于地、中無愧于黨和人民利益的優(yōu)秀藥監(jiān)干部。

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇4）

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排，街道辦事處黨委在干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，辦事處集中組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，使我對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了更深入的了解，同時也明確了活動的重大意義。結(jié)合本職工作，我就此次活動有以下心得體會：

一、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)貫徹__在中央紀委七次全會上重要講話，學(xué)習(xí)省委書記張云川關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終

二、深入排查，切實整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。

作為一名街道辦事處干部要認真分析梳理本人在業(yè)務(wù)上和思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責(zé)任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

三、思想作風(fēng)不空洞，思想作風(fēng)看似空洞抽象，其實很實、很具體

有什么樣的思想作風(fēng)，就有什么樣的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，當(dāng)前，在思想作風(fēng)方面存在的主要問題有：安于現(xiàn)狀，不思進取;因循守舊、抱殘守缺;瞻前顧后、踟躕不前;急躁冒進，盲目蠻干;夜郎自大，故步自封。凡此種種，都是思想作風(fēng)建設(shè)前進道路上的絆腳石，我們要徹底進行清除。加強思想作風(fēng)建設(shè)，是一項長期的艱巨任務(wù)，我們要借“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”教育活動的東風(fēng)，努力實踐解放思想，實事求是、與時俱進的要求，取得良好的收獲。

四、工作作風(fēng)要務(wù)實

實事求是作為我們黨的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上就是大力弘揚求正務(wù)實精神，真正做到為民、務(wù)實、清廉。加強作風(fēng)建設(shè)，在務(wù)實上下功夫，需要多管齊下，要牢固樹立群眾觀點、自覺做到察實情、說實話、辦實事。察實情是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)的重要前提。中華民族向來就有重視社情民意的優(yōu)良傳統(tǒng)，很多思想家、政治家都把知民情、順民意、得民心作為“為政之道”、“執(zhí)政之要”。我們應(yīng)該撲下身子，深入到群眾和實際工作中去作艱苦細致的調(diào)查研究，把人民群眾當(dāng)親人、當(dāng)主人、當(dāng)老師，真正成為人民群眾的貼心人。說實話是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)的基本要求。丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂說憂。如果是說空話、套話、大話，甚至說假話，讓人聽起來似乎決心很大，其結(jié)果必然是高談浪費了很多時間，闊論耽誤了許多事情。辦實事是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)的核心內(nèi)容。群眾利益無小事。要把事關(guān)群眾切身利益的實事辦好，好事辦實，關(guān)鍵是要心系群眾、服務(wù)人民。只有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解決群眾反映強烈的突出問題，做好困難群眾生產(chǎn)生活的工作，我們就能取信于民。

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇5）

一、樹立高度的政治意識，增強政治責(zé)任感。認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為基層黨群工作的一員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。個人作風(fēng)建設(shè)心得體會

二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)本職工作范圍內(nèi)的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

三、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。一要盡職盡責(zé)。在其位，就要謀其政。作為黨的基層干部，如果碌碌無為、無所事事，名聲掃地。要強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準(zhǔn)自己的位子，明確自身所肩負的責(zé)任。二要狠抓落實。抓工作，抓而不緊，等于不抓；不抓落實，就會落空。干工作就要發(fā)揚穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發(fā)展。在落實工作中，無論任務(wù)多重、難度多大，干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，不達目的不罷休。三要爭創(chuàng)一流。高目標(biāo)激發(fā)強動力。強動力引領(lǐng)快發(fā)展。只有定位上的高起點、高效能，才會落實在高速度、高效能。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標(biāo)。四要營造氛圍。作為基層單位，要營造良好的寬松愉快的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)會形成一種導(dǎo)向，影響民風(fēng)；與之相對應(yīng)，民風(fēng)也會形成一種導(dǎo)向，影響領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。因此，在領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導(dǎo)向，形成合力。個人作風(fēng)建設(shè)心得體會

四、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個人形象。 作為企業(yè)基層黨群工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立基層領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。

我們每一位基層干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，以良好的個人形象在職工中作出表率，始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。要追求名節(jié)，不要追逐名利；要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇6）

新時代呼喚新作為，新使命要有新作風(fēng)。公司召開的作風(fēng)建設(shè)推進會上要求我們每一名黨員干部都要深入_尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化開展，為實現(xiàn)新時代全面發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障和精神動力。

激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭優(yōu)，要勇?lián)厝?、斗志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，保持奮發(fā)進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉(zhuǎn)化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)自身價值，不能模攀豎比、熱衷權(quán)利、追求待遇。

忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現(xiàn)。一是對事業(yè)的篤誠，是對工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責(zé)的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。

擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、能力和責(zé)任。一是心里要有擔(dān)當(dāng)?shù)募で?。對一些急難險重任務(wù)，要敢于主動承攬責(zé)任。二是肩上要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔(dān)當(dāng)?shù)捻g性。重點解決好執(zhí)行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責(zé)難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、士氣不減、結(jié)果至上。

我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結(jié)合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風(fēng)方面，嚴格要求自己，勇于追趕超越，達成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，為恒源公司做大做強添磚加瓦。

工作作風(fēng)建設(shè)心得體會（篇7）

縣委辦：

按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀發(fā)[20_]12號文件，結(jié)合團委機關(guān)實際，團縣委從6月8日至6月15日，共計7天時間，分四個階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與紀律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過周密安排、精心組織和團委機關(guān)干部的全身心投入，達到了“四新”，解決好了“五個問題”的目的?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密

6月8日，全縣干部紀律作風(fēng)整頓電視電話會議、全縣干部思想紀律作風(fēng)整頓動員大會召開之后，團縣委于6月8日下午，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓動員會，學(xué)習(xí)傳達縣理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓會議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動的的意義、目的和要求全部傳達到了每一位干部。提高認識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際，研究制定了《團縣委機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓實施方案》，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準(zhǔn)備到位，確保了學(xué)習(xí)整頓活動的有序開展。團縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實際作了具體動員安排。通過動員，使全體干部職工對開展學(xué)習(xí)教育和紀律作風(fēng)整頓活動有了更加深刻的認識，增強了自身的使命感和責(zé)任感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動之中。

二、精心組織，扎實推進

集中學(xué)習(xí)階段，團縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用7天時間組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在3個小時以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個人總結(jié)與同志評議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《_》；《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干問題的決定》；《中共中央關(guān)于20_年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》；《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》和縣委的相關(guān)文件；市委二屆五次全會精神；縣委十六屆六次全會精神；中國特色社會主義理論體系、構(gòu)建和諧社會等黨的最新理論成果；縣委劉書記在全縣紀律作風(fēng)整頓會議上的講話等篇目。

同時，討論了《團縣委20_年工作要點》，并就結(jié)合本部門工作實際抓好貫徹落實進行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí)邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺性不強、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認識，營造了嚴肅認真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好20_年各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

自查自糾階段是本次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2月5日至7日，團縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進行了心得體會交流，并結(jié)合自身思想、紀律、作風(fēng)上存在的問題進行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。

針對查擺出的問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，召開_，要求全體干部認真做到“六查六看”：一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強不強；二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強不強；三是查有沒有自由主義，看組織紀律觀念強不強；四是查有沒有搞不團結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好；五是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃；六是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀律執(zhí)行的好不好?！傲榱础钡膶嵭?，有力地促進了全體干部的工作積極性。通過自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，全體干部根據(jù)各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自己，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以扎扎實實的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成20_年各項工作任務(wù)。

三、聯(lián)系實際，效果明顯

在整頓活動中，團縣委堅持將學(xué)習(xí)教育與紀律作風(fēng)整頓相結(jié)合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決；需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力形成“四個克服”、“四個樹立”的工作氛圍。“四個克服”即克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識；克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感；克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng)；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神。

通過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了“圍繞大局，服務(wù)中心”的宗旨意識；在紀律上，堅決執(zhí)行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象；在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低、不負責(zé)任、不思進取，工作被動應(yīng)付，缺乏主動創(chuàng)新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了20_年的工作思路，強化了工作落實力度，工作的積極性和主動性明顯增強。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，形成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。

通過7天時間的理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動的開展，團縣委機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，達到了統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了“五多五少”，即講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計較名利的少了；恪盡職守的多了，違規(guī)違紀的少了；有集體榮譽感的多了，事不關(guān)己的少了；好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。單位上下關(guān)系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。