閱讀沒(méi)有任何借口后心得體會(huì)范文4篇

讀《沒(méi)有任何借口》，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一件事，不要為沒(méi)有完成任務(wù)尋找借口，哪怕看似合理的借口。書(shū)中宣揚(yáng)的主題是敬業(yè)、職責(zé)、服從和誠(chéng)實(shí)，體現(xiàn)的是一種待人處事的態(tài)度，一種進(jìn)取應(yīng)對(duì)困難的精神，一種完美的執(zhí)行本事。那么接下來(lái)給大家分享一些關(guān)于閱讀沒(méi)有任何借口后心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

閱讀沒(méi)有任何借口后心得體會(huì)1

我讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，明白了這本書(shū)是美國(guó)的布瑞斯.巴勃寫(xiě)的，這本書(shū)主要寫(xiě)了美國(guó)陸軍游騎兵學(xué)院的事例，還讓我明白《沒(méi)有任何借口》看起來(lái)似乎很絕對(duì)，很不公平，但西點(diǎn)就是要讓學(xué)員明白，人生原本就不是永遠(yuǎn)都公平的，無(wú)論處于什么樣的環(huán)境，遭遇什么樣的困難，都必需學(xué)會(huì)對(duì)自我的一切行為負(fù)責(zé)?！皼](méi)有任何借口”的訓(xùn)練，讓西點(diǎn)學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心，堅(jiān)強(qiáng)的毅力，完美的執(zhí)行力以及在限制的時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成每一項(xiàng)任務(wù)的信息，它看似冷漠無(wú)情，缺乏人情味，可它能激發(fā)出一個(gè)人最大的潛力，并幫忙他成就他的夢(mèng)想。

然而，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多人卻往往忽視了這一點(diǎn)。例如，他今日遲到了，會(huì)說(shuō)“手表停了”，第二天遲到了，會(huì)說(shuō)家里事太多“或”車子堵塞等太多借口，工作上沒(méi)有生意，會(huì)說(shuō)制度不行，體制不規(guī)范或我已經(jīng)盡力了等借口。在我們?nèi)粘Ｉ钪羞@些借口仿佛無(wú)處不在，只要我們用心去找。而為什么要找借口呢?因?yàn)檎医杩诰褪前褜儆谧晕业倪^(guò)失掩飾掉，把自我本身該承擔(dān)的職責(zé)嫁禍給他人。借口，就好像一塊敷衍別人，原諒自我的擋箭牌;一盒掩飾弱點(diǎn)，推卸職責(zé)的“萬(wàn)金油”。

認(rèn)真的閱讀“沒(méi)有任何借口”一本書(shū)后，我最終明白了，借口只是暫時(shí)讓我們逃避了困難和應(yīng)有的職責(zé)，獲得一些心理上的安慰?？墒墙杩诘拇鷥r(jià)卻是無(wú)價(jià)之寶，因?yàn)樗o我們的危害異常多。

首先，借口只能讓人逃避一時(shí)，卻不能讓人如意一世，就算再好，再妙的借口對(duì)于事情本身沒(méi)有任何用處。在人的一生為何有那么多失敗呢?不是因?yàn)闆](méi)有毅力而是因?yàn)槟且幌蚵樽碇覀兊慕杩凇６鵀槭裁从行┤俗鍪驴於行┤俗鍪侣?是因?yàn)樽鍪驴斓娜瞬徽医杩?，而做事慢的人把寶貴的時(shí)間和精力放在一個(gè)如何尋找適宜的借口上，而忘記了自我的任務(wù)，并最終成為一個(gè)失敗者。

其次，借口給人帶來(lái)的危害是讓人消極的。如果養(yǎng)成了尋找借口的壞習(xí)慣，則每當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，就會(huì)想方設(shè)法的去尋找各種各樣的借口，而不是去勇敢的克服困難，戰(zhàn)勝困難。很長(zhǎng)時(shí)間因?yàn)橛性S多充足的理由和借口可找，人們就會(huì)疏于努力，不會(huì)再爭(zhēng)取成功。到最終正是因?yàn)檫@種心態(tài)剝奪了個(gè)人成功的機(jī)會(huì)，讓人一事無(wú)成。

同時(shí)，愛(ài)尋找借口的人大多都是因循守舊的人，他們?nèi)鄙僖环N創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)的工作本事。借口常常會(huì)讓他們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)上。因?yàn)橐苍S他們?cè)诠ぷ髦凶鞒鰟?chuàng)造性的成績(jī)也往往是徒勞的。

或許在人們的日常生活中都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，清晨被鬧鐘從睡夢(mèng)中驚醒，想起該起床上班了，同時(shí)卻又享受著被窩的溫暖，一邊不斷對(duì)自我說(shuō)“該起床了”可是，心里卻想著為自我尋找借口“再等一會(huì)”于是又躺在床上五分鐘甚至十分`````又有一些人每當(dāng)要付出勞動(dòng)時(shí)，總會(huì)為自我尋找一些借口，總想讓自我舒服些，簡(jiǎn)便些。

《沒(méi)有任何借口》讓我受益匪淺，讓我們每個(gè)人都要認(rèn)真體會(huì)并牢固樹(shù)立的觀念，工作中如此，做人也如此。

閱讀沒(méi)有任何借口后心得體會(huì)2

“沒(méi)有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論遇到什么樣的境況，無(wú)論遭受什么樣的壓力和困難，都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù)，而不是制造借口推卸責(zé)任。哪怕是看似合理的借口，它體現(xiàn)出負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神，格守著誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)的信念，不斷激勵(lì)人們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)、主動(dòng)奮發(fā)、樂(lè)觀激昂的人生境界。

秉承這一理念，無(wú)數(shù)的西點(diǎn)人在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成就，在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫，碩果累累，曾培養(yǎng)出了五位五星上將，3700多名將軍及無(wú)數(shù)的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就，在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理、董事有5000多名，可以說(shuō)任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。西點(diǎn)軍校是隱藏著怎樣的秘密呢?秘密就在于“沒(méi)有任何借口”，就在于它所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。

“沒(méi)有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在，它也正是每一個(gè)現(xiàn)代人忠于職守，完善自我，邁向成功的必經(jīng)之路。

尋找借口是對(duì)所做事情的拖延和放棄，它會(huì)讓人失去別人對(duì)自己的信任，這樣，外在的環(huán)境對(duì)他又構(gòu)成更大的壓力。借口，也許能帶給你一時(shí)的茍且偷安，也許能讓你暫時(shí)逃避某些責(zé)任，但最終須會(huì)為此付出沉重的代價(jià)。

尋找借口的唯一作用是安慰自己，而這種安慰是致命的，它給人一種心理暗示：“這是客觀條件造成的困難，我是不能完成的”在這種心理暗示的引導(dǎo)下，不再去思考和努力，從而放棄自己和否定自己，而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個(gè)角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達(dá)到目的。

尋找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神，常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗(yàn)或努力不夠，所造成的失誤，尋找借口，借口只能讓人逃避一時(shí)，卻不能讓人如意一世，沒(méi)有誰(shuí)是天生的能力非凡，而正視現(xiàn)實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力，才是正確的態(tài)度。

通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，我更深刻的意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和管理能力的良苦用心，使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識(shí)，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工，首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā)，沒(méi)有任何借口，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成;其次，對(duì)公司要忠誠(chéng)與公司溶為一體，全心全意地為公司著想;再次要不斷學(xué)習(xí)，提高自己，使自己有很強(qiáng)的工作能力，有不斷地創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過(guò)學(xué)習(xí)我將根據(jù)這些認(rèn)識(shí)，在以后的工作、生活中去不斷完善自己，提高自己，使自己逐漸成為一個(gè)優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)。

閱讀沒(méi)有任何借口后心得體會(huì)3

在參加此次BTC班培訓(xùn)時(shí)明白了“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校最重要的行為準(zhǔn)則，隨后又欣然的拜讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，而在此書(shū)中我更喜歡“榮譽(yù)感――團(tuán)隊(duì)的靈魂”這一篇，這篇中提到“一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有期望的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的員工不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工”，就像作者費(fèi)拉爾·凱普一樣對(duì)此我也深信不疑。

書(shū)中提到“如果一個(gè)員工沒(méi)有榮譽(yù)感，即使有千萬(wàn)種規(guī)章制度或要求，他可能也不會(huì)把自我的工作做到完美，他可能會(huì)對(duì)某些要求不理解，或認(rèn)為是剩余而覺(jué)得厭倦、麻煩”，平常我們更多的是將工作看作謀生的手段，而忘了工作就是我們的生活，所以我們總是將職業(yè)與我們的生活分開(kāi)，與我們的喜怒哀樂(lè)分開(kāi)，我們不善于在工作中去體會(huì)自我的生命滋味，從而使本來(lái)是生活一部分的工作成了生活的負(fù)擔(dān)。其實(shí)，無(wú)論是為了謀生還是為了實(shí)現(xiàn)自我的一生，人都需要工作。

工作既是我們謀生所必需的手段，也是我們實(shí)現(xiàn)自我并進(jìn)入生活的一種方式。也許，有人會(huì)說(shuō)，如果我有一個(gè)好的工作，我當(dāng)然會(huì)有自豪感，會(huì)為榮譽(yù)而工作，可我此刻的工作很糟糕，工作環(huán)境很差，我當(dāng)然只能得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，沒(méi)精打采。那么，我要告訴你，你如果不喜歡某個(gè)職業(yè)，你能夠另外選擇，但在你離開(kāi)這個(gè)工作崗位之前，你也要對(duì)這個(gè)工作負(fù)有職責(zé)。因?yàn)?，你?dāng)初選擇這個(gè)工作時(shí)，就表示你認(rèn)同了它，也就是說(shuō)你要對(duì)自我的選擇作出了承諾，一個(gè)真正的人必須信守自我的諾言。

“如果不能認(rèn)識(shí)到榮譽(yù)的重要性，不能認(rèn)識(shí)到榮譽(yù)對(duì)你自我、對(duì)你的工作、對(duì)你的公司意味著什么，又怎樣能指望這樣的員工去爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)呢?”努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了你自我的榮譽(yù)，你就會(huì)受到人們的尊敬，同時(shí)人們也會(huì)把最高的榮譽(yù)給你。對(duì)崇高事業(yè)的不懈追求能夠激發(fā)人內(nèi)心深處的榮譽(yù)感，這種榮譽(yù)感正是一種永恒而強(qiáng)大的動(dòng)力。同時(shí)它也能夠規(guī)范人的行為，使顧客真正成為上帝，使你的工作效率大為提高，使你創(chuàng)造出具有優(yōu)良品質(zhì)的產(chǎn)品和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，此時(shí)此刻，榮譽(yù)感就演變成了“創(chuàng)一番事業(yè)”的雄心壯志。

為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的職責(zé)。職責(zé)是一種精神，職責(zé)即榮譽(yù)。職責(zé)來(lái)自哪里?職責(zé)來(lái)自于對(duì)團(tuán)體的珍惜和熱愛(ài)，來(lái)自于對(duì)團(tuán)體每個(gè)成員的負(fù)責(zé)，來(lái)自于對(duì)自我的一種認(rèn)定，來(lái)自于生命對(duì)自身不斷超越的渴求――職責(zé)是人性的升華。

為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。一個(gè)理解任務(wù)的人，他最終的目的是要完成任務(wù)，而不是找尋各種完不成任務(wù)的理由，無(wú)論是作為部隊(duì)的軍人還是企業(yè)的員工，任務(wù)象征著榮譽(yù)和尊嚴(yán)。

為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫忙。

為榮譽(yù)而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自我最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì)。

為榮譽(yù)而工作，就是展示你的才華，展示你的無(wú)私和無(wú)畏，展示你迷人的工作形象。

榮譽(yù)感是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都能為自我的團(tuán)隊(duì)而自豪，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)肯定是充滿生機(jī)，蓬勃發(fā)展的。

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最近我一直在讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)。這本書(shū)體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事，一種服從誠(chéng)實(shí)態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。

很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際就是在為自我找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自我。但這種安慰是致命的，它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷，在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就能夠輕易達(dá)以目的。

“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就必須理解它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處。教師的工作是煩瑣的，當(dāng)我應(yīng)對(duì)著這些瑣事時(shí)，當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)上敷衍了事時(shí)，當(dāng)我一次又一次指責(zé)學(xué)生時(shí)，我越來(lái)越習(xí)慣于告訴自我，這個(gè)學(xué)生我管不了，我沒(méi)有辦法了。可是閃過(guò)這個(gè)念頭之后，我又會(huì)有很強(qiáng)的罪惡感。因?yàn)椤皼](méi)有任何借口”代表著一種的強(qiáng)烈的“職責(zé)感”。我決定：只要我在這個(gè)崗位上一天，那么我就要做到無(wú)愧于這份工作，無(wú)愧于學(xué)生，無(wú)愧于自我。

成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人!我會(huì)牢記：工作中沒(méi)有借口，人生中更沒(méi)有借口!