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淘寶實(shí)訓(xùn)心得體會3篇

時(shí)間: 劉麗666 分享

淘寶實(shí)訓(xùn)心得體會3篇

  積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,建設(shè)高水平高職院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,是高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的發(fā)展方向。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的淘寶實(shí)訓(xùn)心得體會,希望可以幫到大家。

  淘寶實(shí)訓(xùn)心得體會篇一:

  本人目前在淘寶實(shí)訓(xùn),來這里差不多快一個(gè)半月了,想跟大家分享一下我對淘寶的印象。

  我覺得大家找工作比較關(guān)心的應(yīng)該就是薪水,福利,工作環(huán)境和發(fā)展空間。

  先說薪水,據(jù)我了解,淘寶這邊的薪水在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)中屬于比較高的水平了,但是薪水的高低主要看個(gè)人的能力水平的高低。你能力強(qiáng),你就可以跟hr開出很高的薪水。

  而對與福利,大家最近應(yīng)該聽說阿里集團(tuán)實(shí)行的員工無息貸款30萬的事情吧,所以公司對員工的福利還是很不錯的,而且在淘寶內(nèi)部經(jīng)常會有一些商家的優(yōu)惠活動比如買車、買房什么的,都只針對淘寶內(nèi)部員工,有優(yōu)惠的政策。

  再說工作環(huán)境。淘寶的工作環(huán)境很輕松、很舒適,像很多外企一樣,沒有打卡制度,沒有嚴(yán)格的上班時(shí)間,很人性化,上班不用穿正裝,穿拖鞋什么的都可以。大部分人都是9點(diǎn)半左右到公司,我老大基本都是早上快10點(diǎn)才來,感覺這樣的作息時(shí)間很適合我們做技術(shù)的。2013年,淘寶就要搬到淘寶城了,很霸氣的一個(gè)地方,工作環(huán)境應(yīng)該會非常好。

  關(guān)于加班,在我實(shí)訓(xùn)的這段時(shí)間里,每天晚上7點(diǎn)之后,我就從來沒見過我老大的身影,但是也的確會有很多人“自覺加班”,因?yàn)樘詫毨锖芏嗳硕己芘Γ荚谧晕覍W(xué)習(xí),提升自己的技能。就像我們在學(xué)校里上完課,還是會自覺的到實(shí)驗(yàn)室里看書、學(xué)習(xí)一樣。

  最后說的,也是我覺得最重要的就是淘寶的個(gè)人發(fā)展空間了。淘寶有很多培訓(xùn),技術(shù)的、非技術(shù)的都有,而且基本每天都有,有很多大牛做的分享,所以你在淘寶絕對可以獲取到豐富的技術(shù)資源,而不僅僅限于你所工作的部門 。我參加過很多場這樣的培訓(xùn),我覺得對我很有幫助,我印象最深的就是幾場性能優(yōu)化的培訓(xùn)課程,非常非常精彩。淘寶很多地方是做idea的,所以只要你有好的idea,淘寶就會給你提供展示的空間。我部門有個(gè)同事,是實(shí)訓(xùn)生轉(zhuǎn)正的,剛剛?cè)肼毑坏揭荒?,參加了淘寶的一個(gè)“賽馬”比賽,說白了就是一個(gè)比技術(shù) 、比想法的比賽,在這個(gè)比賽中他可以接觸到淘寶的高層(總裁級別的),把他的好的idea和淘寶的高層們進(jìn)行面對面的溝通、交流。如果你的想法合理、有可行性,高層們就會給你投入資金,讓你大展才華,所以只要你有能力,在淘寶就不會被埋沒,會有很大的發(fā)展空間。

  我來淘寶也不長時(shí)間,對淘寶也不是特別了解,但是這里的氛圍很好,環(huán)境很好,人很好,那我就覺得淘寶很好。淘寶是一家有實(shí)力,有規(guī)模的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其電子商務(wù)領(lǐng)域未來會有很大的發(fā)展空間,而且淘寶早晚都會上市,所以淘寶是就業(yè)的不錯選擇哦。

  淘寶實(shí)訓(xùn)心得體會篇二:

  通過第一個(gè)月的實(shí)訓(xùn),我已經(jīng)學(xué)到了很多的東西,與人交往的能力不足已經(jīng)讓我深切感到交談時(shí)的吃力,所以在以后我會更加注意鍛煉這方面。

  這段時(shí)間中,我不僅將自己的個(gè)人技術(shù)方面得到了很好地鍛煉, 而且在安排人員上也得到了很大的啟發(fā),雖然在技術(shù)上只是一味的用PS摳圖,但是也挺有技巧的,我最大的成就就是教會了其他不會摳圖的人該如何去做,在管理上知道了如何去合理的安排組員,雖然有時(shí)候看到有個(gè)別人不愿意,但是在我的說服下也欣然接受了,之前的我,對這方面雖然也從事過,但那都是寫小兒科,從來沒這么做過,也沒有去考慮這么多,但是現(xiàn)在,我身為這個(gè)小組的主管,我要以身作作則,將組內(nèi)的工作當(dāng)成自己的。

  每次坐在電腦前,望著推廣的結(jié)果毫無起色,我都會淡漠,但當(dāng)有了客戶來詢問時(shí),我都十分的激動,尤其是當(dāng)聽到那清脆的“叮咚”時(shí),我都是無比興奮的,但是有很多的代刷信譽(yù)的,這是令我十分惱恨的,干脆直接將他們拉黑,當(dāng)遇到了真正的客戶時(shí),我都會耐心的與其交談,客氣是我對待客戶的唯一態(tài)度。

  還記得上次去開發(fā)新貨源時(shí)的種種狀況,當(dāng)我們離目的地越來越近時(shí),我們的心里都很緊張,;臨行時(shí)嘴上所說的那些個(gè)豪言壯語,到了之后就全部沒了,我們從來沒有真正的對待過客戶,也不知道以什么身份去對待,聽學(xué)長說這是正常的,剛開始都是這樣的感覺,但是你要把對方當(dāng)做和你一樣來對待,放松就好,說話有理有條,層次分明,這樣才會給人一種你在談判方面很嫻熟的樣子,至少別人也不會把你誆掉...

  經(jīng)過幾次去和客戶談判,我已經(jīng)慢慢地適應(yīng)這種感覺,也沒了以前的拘謹(jǐn)和壓迫感,也許這就是一個(gè)長進(jìn)嗎?或許是,但愿是我想的那樣,如果是的話,我愿意讓我們組內(nèi)的所有人都這樣來過一次,大家都去鍛煉鍛煉,適應(yīng)下社會的壓力感。

  這段時(shí)間,雖然有過累,但我都一一扛了下來,為了維護(hù)組內(nèi)的利益,我甚至和其他組有點(diǎn)不合,但后來我想通了,這就和一個(gè)公司一樣,各部之間都是用來配合的,不應(yīng)該把什么都看得那么重。

  時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月就完了,我有點(diǎn)喜歡上這種節(jié)奏感,忙綠一天回去直接睡覺的感覺真好,真想一直這樣,但是實(shí)際是不可能的,下周就要暫時(shí)的離開了,我還真有點(diǎn)舍不得啊,看著大家一起合作做出來的店鋪,感慨萬分,團(tuán)隊(duì)的力量不可小覷,我相信我們的團(tuán)隊(duì),在下下個(gè)月中,我們一定會有更好的成績的,我相信,I belive!!!

  淘寶實(shí)訓(xùn)心得體會篇三:

  項(xiàng)目中成長

  原以為在淘寶快速成長的方法是看優(yōu)秀的人做項(xiàng)目,錯,其實(shí)自己經(jīng)歷項(xiàng)目才是成長的最好途徑。原以為在淘寶實(shí)訓(xùn)不會有做事情的機(jī)會,錯,其實(shí)實(shí)訓(xùn)生也有足夠的空間經(jīng)歷各種各樣的項(xiàng)目。在淘寶實(shí)訓(xùn)半年時(shí)間做了十個(gè)大大小小的項(xiàng)目、日常,有的項(xiàng)目歷時(shí)較長,有的日常幾天就搞定。

  有的項(xiàng)目需要進(jìn)行用戶調(diào)研,選擇哪一種研究形式,選擇哪些用戶,怎樣設(shè)計(jì)問題……有的項(xiàng)目需要進(jìn)行視覺設(shè)計(jì),選擇什么樣的色調(diào),有什么樣的規(guī)范,視覺對信息層級的表現(xiàn),哪些地方能夠突破創(chuàng)新,哪些地方又需要遵守……有的日常會讓我研究ONMOUSEOVER有多少種表現(xiàn)形式,每一種表現(xiàn)形式有什么特點(diǎn),是向上彈出還是向下彈出……有的日常會讓我分析“取消”和“結(jié)束”到底有啥區(qū)別,分析“提示”和“提醒”有什么區(qū)別 ……

  做項(xiàng)目就像是一個(gè)知識的篩選器、檢測器。篩選你之前學(xué)過的知識哪些是有用的,哪些是沒用的,檢測哪些知識需要深入學(xué)習(xí),哪些知識可以放棄。這樣就可以做到有的放矢地學(xué)習(xí),也是經(jīng)驗(yàn)的積累,更是能夠快速提高執(zhí)行力。

  執(zhí)行力

  當(dāng)交互設(shè)計(jì)原型兩次都還不能通過的時(shí)候,或許會覺得沮喪,也確實(shí)有那么一點(diǎn),好在小二的鼓勵下順利完成的工作。當(dāng)問及小二招實(shí)訓(xùn)生的標(biāo)準(zhǔn)和要求時(shí),會得到實(shí)訓(xùn)生也是來做事的答案,在學(xué)生的角度或許會不進(jìn)人情。當(dāng)和業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通時(shí),經(jīng)常會遇到各種各樣的“刁難”。當(dāng)原型做好了,期待產(chǎn)品的誕生時(shí),總會發(fā)現(xiàn)視覺和前端有些地方信息層級沒有表達(dá)清楚或者少了一個(gè)小小的交互效果。

  六個(gè)月過去了,經(jīng)歷這些事情之后,我發(fā)現(xiàn)我成長了。交互技能成熟了些,交互經(jīng)驗(yàn)豐富了些,對互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)識更多了些,和業(yè)務(wù)方、視覺、前端的溝通更流暢了些,心態(tài)更成熟了些……

  在我最后的實(shí)訓(xùn)總結(jié)上,老三說到了三個(gè)字“執(zhí)行力”。我明白了,非常感謝他,也非常感謝我自己。感謝他這樣特殊的指導(dǎo)方式,感謝自己當(dāng)時(shí)在挫敗中一如既往的認(rèn)認(rèn)真真的走了過來。

  我更愿意從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的角度來做交互設(shè)計(jì)

  一直認(rèn)為交互設(shè)計(jì)的寄生性非常的強(qiáng),然而恰恰在它和互聯(lián)網(wǎng)碰撞時(shí),更是產(chǎn)生了絢麗的火花,讓我著迷。

  用戶體驗(yàn)的要素中將用戶體驗(yàn)分為五個(gè)層面:概念層、范圍層、結(jié)構(gòu)層、框架層、表現(xiàn)層。五個(gè)用戶體驗(yàn)層面都包含著交互設(shè)計(jì)的工作。從產(chǎn)品的概念分析,這個(gè)產(chǎn)品是幫助什么人解決什么問題的,需要什么樣的內(nèi)容和功能,如何架構(gòu)整個(gè)網(wǎng)站創(chuàng)造良好體驗(yàn)性,如何讓單個(gè)頁面變的目標(biāo)明確而豐滿,如果在視覺上使信息更明確等等。這樣或許能夠從本質(zhì)上提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。這個(gè)姑且當(dāng)做縱向坐標(biāo)軸。

  我們以時(shí)間為橫向坐標(biāo)軸。這個(gè)產(chǎn)品在這個(gè)時(shí)期用是這樣的戰(zhàn)略模式,用戶有這樣的需求,當(dāng)發(fā)展到不同的時(shí)間的時(shí)候以及特殊的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的時(shí)候,我們的設(shè)計(jì)模式或許已經(jīng)不能滿足用戶的需求了,我們就得對整個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行迅速的調(diào)整以適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境。

  借用青云大哥的一句話:我們應(yīng)該把產(chǎn)品當(dāng)成自己的親生孩子來養(yǎng)。

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