處級干部培訓班心得體會范文
處級干部培訓班心得體會范文
通過處級干部培訓班,體會到作為領導干部,在擁有一定權(quán)力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子,分享心得體會范文。下面是學習啦小編為大家收集整理的處級干部培訓班心得體會范文,歡迎大家閱讀。
處級干部培訓班心得體會范文篇1
一、認清大局,明確方向
這次培訓安排了黨的執(zhí)政能力建設、____行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學發(fā)展觀、領導科學與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓。局黨委書記、局長【人名】同志在開班式上做了題為《加強執(zhí)政能力建設,做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執(zhí)政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利
如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內(nèi)是人民利益,在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。
三、先做人,后做事
處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員,做好表率,體現(xiàn)先進性。其次,要經(jīng)常換位思考問題。與領導換位,與下級換位。一名合格的處級領導,必須思維縝密,考慮周詳,團結(jié)同志,承上啟下。最后,還應保持三種心態(tài):感恩心——組織關心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鉆業(yè)務、帶好隊伍??朔N傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結(jié)。
四、認清形勢,加強學習
要進一步加強學習,要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業(yè)發(fā)展迅速,新問題、新情況不斷出現(xiàn),學習的任務很重。所以,不能就監(jiān)管論監(jiān)管,必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置,轉(zhuǎn)換角色
職責轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊伍的能力,加強領導科學與藝術(shù)的學習是當務之急。成為處級領導后,不能只是管好自己,要多與領導溝通,為領導出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作,服務大局;帶好隊伍,獎懲分明。
要當好一名處長,應該在以下幾方面下功夫:
(一)加強個人修養(yǎng),做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應該正確對待權(quán)和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關。
(二)加強領導科學與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊,獅子領頭都成獅子;一群獅子,羊領頭都成羊。領導的優(yōu)劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導,還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協(xié)調(diào),以辯證的觀點思考問題。
(三)從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領導,作決策時,要從大看小。現(xiàn)代領導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規(guī)模較小,每個處長領導的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以,每年中央經(jīng)濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。
(四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務必謙虛謹慎,務必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。
處級干部培訓班心得體會范文篇2
一、理論學習使我掌握了更多的知識
1、豐富了思維方法,培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維能力
深入學習領會了黨的精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、黨的對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座,廣泛了解當代國際國內(nèi)形勢,使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心,他是新生事物,需要我們不斷的發(fā)展和壯大,要有危機感,法制和腐敗是我們當今遇到的最大難題,必須堅持黨組織的領導,建立和健全法制,嚴厲打擊腐敗,轉(zhuǎn)變工作作風,堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我“站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心里更明了,干勁更足了”,在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的創(chuàng)新思維方法,用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。
2、學習各類知識,提高管理水平
在培訓期間,我認真學習了精神:以“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗,更深領會其科學的思想內(nèi)涵;學習了“中央經(jīng)濟工作會議精神”,了解中國經(jīng)濟穩(wěn)增長,十年兩個翻番,五位一體,處理好發(fā)展經(jīng)濟與社會和環(huán)境等問題的關系,更加注重科學發(fā)展;學習領導方式與藝術(shù),使我進一步懂得了領導藝術(shù)就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù),是琢磨人、影響人、支配人的藝術(shù),懂得了領導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑,黨校老師結(jié)合西點軍校的原則-忠誠+能力進行生動講解,怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關的技巧,認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關的技巧,詳細講解事故或危機發(fā)生初期,要快報真相,慎報原因,避免事態(tài)擴大,中間階段要有序公布、處理大家關心的問題,最后階段權(quán)威發(fā)布,低調(diào)處理;學習了媒體溝通與應對技巧,重點側(cè)重突發(fā)事件應急處置,了解新聞應急的常見失誤,采訪與答問,掌握網(wǎng)絡(網(wǎng)站、博客、發(fā)帖等)應對技巧;學習團隊建設與管理,團隊的愿景目標,班子的建設,怎樣帶好團隊,怎樣做好團隊領導者,提升團隊成員士氣,不斷向團隊傳達愿景和使命,最終達到實現(xiàn)愿景目標,作為基層科級干部,我將明確我的職責,科學的管理和帶領團隊,保證安全,熱情服務,為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估,了解高校風險特點、類型,加強隱患排查,做到“三個堅持”就能有效預防風險,結(jié)合分院的水電方面,做到制定預案,杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件,防治高校風險;學習了領導干部心理調(diào)適,了解壓力類型,掌握心理調(diào)節(jié)方法,明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。
二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養(yǎng)
1、提高了理論素養(yǎng),夯實了理論基礎
毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設中國特色社會主義,是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發(fā)展過程中,把馬克思列寧主義同中國實際相結(jié)合所產(chǎn)生的理論成果。在深刻總結(jié)黨多年歷史經(jīng)驗的基礎上,緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這個根本問題,提出了“三個代表”重要思想,即“始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。繼而又進一步提出“科學發(fā)展觀”理論,很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題,為實現(xiàn)穩(wěn)增長,十年兩個翻番的目標奠定了基礎,在今后的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來,與自己的工作實踐統(tǒng)一起來,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數(shù),學而思,思而信,信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進,以科學的理論素養(yǎng)為基礎,在實踐中不斷接受檢驗,不斷豐富、改進和完善。
2、鍛煉了黨性,堅定了信念
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課,黨?!额I導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“十八”大精神為指導,以提高學員的思想政治素質(zhì)、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的,以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線,以培養(yǎng)高素質(zhì)領導人才為目標,一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng),增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念,就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為,努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型干部。要淡泊名利,懂得作為一名基層干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結(jié)果,但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要對組織、對群眾,也對自己負責,好自為之,走好每一步,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念,既成就事業(yè),又健康成長。
三、“紅色之旅”使我們接受了一次革命傳統(tǒng)教育
5月6日至5月11日,在學院組織部的精心安排下,我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就要敢于斗爭,敢于勝利,牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就要實事求是,大膽創(chuàng)新,闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神,就要艱苦奮斗,真抓實干,努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神,就要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶,它集中體現(xiàn)了共產(chǎn)主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大,對于我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
通過學習,理論素養(yǎng)得到了進一步的充實,黨性修養(yǎng)得到了增強,提高了政治鑒別力和思想洞察力,增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”,十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短,但她使我學到的很多;時間雖短,但她會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ?,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,為分院的建設,為中華民主的偉大復興,我們共同的中國夢,做出自己應有的貢獻。
處級干部培訓班心得體會范文篇3
此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班,雖然時間短暫,但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發(fā)展觀,提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內(nèi)容,四位老師博古論今、生動精辟的講述,使我有一種茅塞頓開的感覺,進一步增強了做好一名處級領導干部的信心?,F(xiàn)談一談我對領導干部手中權(quán)力的認識:
一、權(quán)力是責任
權(quán)力是責任,而不是炫耀的資本,是歷史賦予的使命,組織交付的重托,人民給予的信任。作為領導干部,在擁有一定權(quán)力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。
首先要定好位,不越權(quán)。領導干部要善待手中的權(quán)力,恪守崗位職責,珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位,必謀其政,必負其責。要把權(quán)力當成新的挑戰(zhàn)和壓力,而不是炫耀的資本。
其次要把好關,不攬權(quán)。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者,既要敢于負責,又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責,又要對同志和群眾負責,要做到統(tǒng)攬不包攬,獨立不獨裁,放手不撒手,果斷不武斷,充分展現(xiàn)領導魄力和人格魅力。“眾人拾柴火焰高”,通過權(quán)力的科學調(diào)配,激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情,產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。
再次要履行好職責,不失權(quán)。領導干部既要“有位”,又要“有為”,要“掌好印把子,不當敗家子”。在正確行使權(quán)力的過程中,勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領導責任,數(shù)質(zhì)并舉的工作責任,文明誠信的社會責任,市場競爭的風險責任,政令暢通的政治責任,殷實富余的經(jīng)濟責任,與時俱進的發(fā)展責任,心齊氣順的穩(wěn)定責任,當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。
二、權(quán)力是約束
沒有監(jiān)督的權(quán)力就會失控,沒有約束的權(quán)力就會膨脹,嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到,同級監(jiān)督不好,下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。
外部監(jiān)督。主要是專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督,進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關的監(jiān)督力度,加強對行政權(quán)力和行政違紀的監(jiān)控,尤其對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查,防止權(quán)力越軌和濫用。
內(nèi)部監(jiān)督。建立完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度,保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設置機構(gòu),形成權(quán)力制約關系;科學制定行政程序,規(guī)范權(quán)力運行,減小領導干部權(quán)力不當行使的空間和條件,對一些重大事項,一律用市場機制的辦法去處理,如實行工程招標投標、政府采購等,提高權(quán)力運行的透明度。
自我約束。領導干部的權(quán)利越大越應嚴字當頭,細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,堅持用公平之心做公平之事,多一些換位思考,推己及人,用人格的魅力征服群眾之心。
領導干部的人格魅力不是與生俱來的,在新形勢下,領導干部只有以更高的起點,更高的標準要求自己,堅持為官之基,加強學習;堅持為官之道,講政治,培養(yǎng)正氣; 堅持為官之德,淡泊名利,錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng),才能以德服人,以才領人,凝聚人心,用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處,鑄造符合時代精神的健康人格,不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。