黨員下基層心得體會范文
黨員下基層心得體會范文
為進一步改變黨員干部工作作風，實實在在為群眾解難題、辦實事，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。你知道黨員下基層心得體會范文是什么嗎?接下來就是學習啦小編為大家整理的關于黨員下基層心得體會范文，供大家閱讀!
黨員下基層心得體會范文篇1
我跟著健康的領導下到基層進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多，啟示。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活。生活的困苦并沒有低頭，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思。我們應該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度。
作為一名村官，這次的“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負的責任，全心全意的為人民服務不只是一個口號，應該落到實處，我們應該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我們的愛，也許她們需要的并不是物質(zhì)上的慰問，而是社會上的關愛。
我覺得“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”活動是改善干群關系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動。要加深宣傳引導，從而推進工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進，我鎮(zhèn)正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習，才能取得實效。通過走訪，我深感基層工作與機關工作的巨大差異，自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析，提高自身素質(zhì)，這樣才能駕馭工作的復雜局面，工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務實的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度，積極向居委會和上一級主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
黨員下基層心得體會范文篇2
新春來臨之際，四川青神10726名黨員深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。黨員干部中走到群眾中去，把工作做到群眾心坎上，送出了“春風、新風、清風”，是學習貫徹習在第二批教育實踐活動會議上的講話精神的生動實踐。
干部下基層、黨員下基層，是惠民、利民、為民的重要途徑，這也是作為一名干部、一名黨員合格與否的衡量標準。到基層中去，了解群眾之所需，帶去黨和國家的好政策，送去自己的關懷，是新的一年里最打動、最溫暖群眾的好事。
下基層，為群眾送去溫暖“春風”。春節(jié)將至，干部、黨員更應該深入群眾中去，挨戶走訪，是否存在安全過冬困難戶，要定人、定時、定點聯(lián)系，為他們送去越冬抗寒物資。要深入到農(nóng)戶家中，田間地頭，全方面地了解他們所需，及時為他們解決困難。也可開展送文化下鄉(xiāng)活動：節(jié)目表演、送圖書、送春聯(lián)等多種形式，增添節(jié)日氣氛，真正地把喜慶迎進門，把溫暖帶進村。
下基層，是為群眾送去閃亮“新風”，隨著改革的步伐、時代的進步，人民的思想也在不斷地更新。我們應該為他們帶去更大更多的發(fā)展信息，為他們講解、三中全會會議精神，闡述我國的各個領域的發(fā)展，特別是對農(nóng)村農(nóng)民的好政策，為他們講解農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖新技術(shù)，如何跟上發(fā)達城市的新農(nóng)村發(fā)展，豐富他們的知識，提高他們的知曉力和認知力。
下基層，是為群眾送去和諧“清風”。嚴于律己，懲治歪風。一名合格的干部、合格的黨員，首先得從已出發(fā)，給群眾承諾，將自己的“家底”坦然地公諸于眾，能夠時時刻刻受群眾監(jiān)督，讓群眾評判。要帶領群眾共同學習黨中央的“八項規(guī)定、六項禁令”，以風清氣正來規(guī)范自己，讓群眾真正地過個吉祥年。
黨員下基層心得體會范文篇3
進一步了解了基層的實際情況，傾聽到群眾的呼聲，拓寬了工作思路，又增進了我們與基層黨員、干部、群眾的感情。在此次活動中，通過走訪慰問困難黨員，與村干部、老黨員拉家常等，我主要有三點感受：
感受之一：回到“娘家”，倍感親切。灌溪鎮(zhèn)是我走出象牙塔，步入社會的第一站，是我工作了近3年的地方，對那里的一草一木，一人一物都很熟悉。每次回到灌溪，我都有回家的感覺。很巧的是，這次我們大基層組對口聯(lián)系的興發(fā)村也曾是我在鎮(zhèn)里工作時聯(lián)系過的村。已經(jīng)很久沒有機會去村里看看，再次踏上熟悉的村道，和純樸的鄉(xiāng)親們打招呼、話家常，感覺十分親切、溫暖。
感受之二：訪難問苦，洋溢真情。一是組織的溫暖和組工干部的熱情。我們一共走訪慰問了5個黨員困難戶，到村里走訪慰問那天艷陽高照，氣溫很高，但更高的是我們的熱情。我們意識到，今天的慰問不僅僅是出于自己的愛心，更代表了組織的溫暖和關懷。二是黨員對組織的感激之情。16組的老黨員易幺妹已經(jīng)74歲高齡，年老體弱，兒媳年紀也大了，身體不好，家里唯一的勞動力就是常年在外務工的兒子，經(jīng)濟條件十分困難。盡管如此，她總是積極主動交納黨費。村支部見她條件差，決定減免她的黨費，她堅決不同意，她說交黨費是黨員的義務，她必須做的。當我們把慰問金送到她手中時，她感激地說：“感謝組織啊!我都這么大把年紀了，組織都還記得我!”我們走時，她依依不舍，拉著我們的手，一直把我們送上村道，送上車。13組的特困黨員湯桂華，他愛人身患癌癥，兒子正在讀大學，家庭開銷大，條件很艱苦。我們的到來，讓他萬分高興，當他接過慰問金時，一個大男人的手竟然有些微微顫抖!我想，那一定是出于內(nèi)心真誠的感動。一路上，我們播撒著組織的溫暖，更收獲了困難黨員們真誠的感激，我切實體會到“贈人玫瑰，手留余香”。
感受之三：面對問題，任重道遠。通過走訪調(diào)查，我們了解到目前基層黨建工作中仍然存在三大突出問題：一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化。興發(fā)村共有黨員74人，40歲以上黨員有55人，占74.3%，60歲以上的黨員也占了一半以上。二是黨員致富幫帶能力不強。全村22個組，2895人，74名黨員中有幫帶能力的經(jīng)濟大戶僅5人。對于這樣一個大村，5個經(jīng)濟大戶的幫帶能力顯然是有限的。三是發(fā)展黨員工作滯后。據(jù)了解，近年來村里主要發(fā)展村組干部入黨，個別發(fā)展的組長雖然工作、作風等方面表現(xiàn)突出，但文化程度很低，甚至連會寫的字都不多。村里也已經(jīng)連續(xù)4年沒有發(fā)展過35歲以下的農(nóng)民黨員了，這對于村后備干部的培養(yǎng)也有一定的消極影響。盡管我在此工作過，對這些問題有所了解，但此次我有幸作為一名從事基層黨建工作的組工干部來到基層，面對這一系列的問題，不禁產(chǎn)生一種責任感和使命感，農(nóng)村黨建任重而道遠。今后我們還需要更多的深入基層、深入群眾聽實情、搞調(diào)研、解困境，為了農(nóng)村的發(fā)展，為了群眾的冷暖，盡自己最大的努力。雖然一個人的力量是綿薄的，但我相信，有我們黨的正確領導，通過我們共同的努力，這些問題都是會解決的，明天的新農(nóng)村會更美好，明天農(nóng)民臉上的笑容會更燦爛!
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