不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習啦>實用范文>心得體會>培訓(xùn)心得>

入職培訓(xùn)的心得體會3篇

時間: 劉麗666 分享

  企業(yè)新員工入職培訓(xùn)不僅有利于企業(yè)形成比較穩(wěn)定的人力資本,更能形成良好的企業(yè)文化,從而提高企業(yè)利潤率。下面是學(xué)習啦為大家準備的入職培訓(xùn)的心得體會,希望大家喜歡!

  入職培訓(xùn)的心得體會范文1

  建筑裝飾工程公司項目部入職培訓(xùn)感想

  結(jié)束了前一段的職業(yè)生活,懷著對未來美好的憧憬,來到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天,我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,學(xué)習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經(jīng)驗。雖然我學(xué)習的是土木工程專業(yè),也有一定的相關(guān)經(jīng)驗,但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學(xué)習,同時也感謝公司給予我這個學(xué)習的機會,在這段學(xué)習過程中,我去了江西省南昌稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程,江西省稅務(wù)局12633呼叫中心裝飾工程,人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學(xué)習。

  很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。

  在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,以及公司完整的組織架構(gòu),以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。

  一個領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個企業(yè)的思想。湯總在會上講過這么一句話,成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領(lǐng)會到,公司給予每一個員工平等的機會。同時,公司也給予每一個員工很大發(fā)展?jié)摿Γ镜臋C制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓(xùn)中,我又懂得了一句名言:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。

  接著,黃總對整個公司的架構(gòu),及各個部分所負責的各項業(yè)務(wù)進行了詳細的介紹,使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務(wù),使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務(wù)。

  安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會的穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進行。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)是非常有必要的。換句話說,對一個企業(yè)來說,安全生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,也是對公司職工生命安全的負責。這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓(xùn)課題。公司的湛總在會上詳細地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。

  通過公司這次的培訓(xùn)使我對人生職場的規(guī)劃有了進一步的完善。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復(fù)雜的工作挑戰(zhàn),我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發(fā)展之中,并為公司的發(fā)展盡一份力。

  入職培訓(xùn)的心得體會范文2

  新員工入職培訓(xùn)心得

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

  培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

  入職培訓(xùn)的心得體會范文3

  大學(xué)生入職培訓(xùn)心得

  20xx年7月xx電網(wǎng)培訓(xùn)中心(學(xué)院)對我們進行了新員工入企培訓(xùn),作為一名新員工,這是我們了解中心(學(xué)院)的企業(yè)文化、制度建設(shè)和教學(xué)管理的一個好機會。

  9號上午,中心(學(xué)院)的向院長向我們介紹了企業(yè)的過去,現(xiàn)在和將來。接著人事部的趙主任為我們進一步講解了企業(yè)的制度;10號上午,我們7名新員工參觀了桃園校區(qū);13號早上,在教務(wù)處謝處長和湯老師的帶領(lǐng)下,我們參觀了紅楓校區(qū)。至此,在xx電網(wǎng)培訓(xùn)中心(學(xué)院)為期三天的入職培訓(xùn)劃上了句點。

  在這三天的培訓(xùn)中,我們參觀了xx電網(wǎng)培訓(xùn)中心(學(xué)院)的三大校區(qū)。如同向院長所說的,我們今天人在這個企業(yè),就必須要了解她的歷史,只有這樣,才能以此為基礎(chǔ)去適應(yīng)她、發(fā)展她。剛進單位的時候,我只知道她是一所高職院校,卻不知這高職院校和以前自己曾經(jīng)上過的高校有很大的區(qū)別。普通高校,什么都學(xué),老師永遠站在一個高點來管學(xué)生,傳授的知識永遠是理論大于實際。而在xx電網(wǎng)培訓(xùn)中心(學(xué)院),“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”是這所南方電網(wǎng)內(nèi)唯一的電力類高校的教育理念。在教育上,她理論實踐相結(jié)合,還專門開設(shè)了實踐教學(xué)部、仿真培訓(xùn)部來讓學(xué)員、學(xué)生在一線,感受理論與實際相結(jié)合是怎樣的狀況,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,活學(xué)活用。在培訓(xùn)上,中心(學(xué)院)有著自己的服務(wù)承諾:教育培訓(xùn)就是服務(wù),學(xué)員的需要就是我們的工作。這里的教師更像是學(xué)員的朋友,課內(nèi),教師向?qū)W員傳授他的專業(yè)知識;課外,學(xué)員也許是教師的同齡人、朋友,甚至是尊長。這里的教育思想,管理制度和以后的發(fā)展前景讓我不禁著迷,但同時也認識到,想在xx電網(wǎng)培訓(xùn)中心(學(xué)院)適應(yīng)得更好,現(xiàn)在的我是不行的,還需要不斷地努力學(xué)習。

  我的人生重新來到了一個新的起點,如同紅軍長征,千里之行,始于足下。從今天做起,一步一個腳印,我將踏踏實實的走好我的每一步!

  
看了入職培訓(xùn)的心得體會的人還看了:

1.公司員工入職培訓(xùn)心得體會

2.新入職員工培訓(xùn)心得體會

3.新員工入職培訓(xùn)心得體會演講稿

4.新員工入職培訓(xùn)學(xué)習心得

入職培訓(xùn)的心得體會3篇

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)不僅有利于企業(yè)形成比較穩(wěn)定的人力資本,更能形成良好的企業(yè)文化,從而提高企業(yè)利潤率。下面是學(xué)習啦為大家準備的入職培訓(xùn)的心得體會,希望大家喜歡! 入職培訓(xùn)的心得體會范文1 建筑裝飾工程公司項目部入職培訓(xùn)感想 結(jié)束
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 入職對培訓(xùn)心得體會3篇
    入職對培訓(xùn)心得體會3篇

    作為新員工組織社會化的最常用方法的新員工入職培訓(xùn)的意義、目的、內(nèi)容和形式的選擇等影響其培訓(xùn)效果。下面是學(xué)習啦為大家準備的入職對培訓(xùn)心得體

  • 酒店新員工入職培訓(xùn)心得3篇
    酒店新員工入職培訓(xùn)心得3篇

    新員工入職培訓(xùn)對員工的態(tài)度和行為具有極其深遠的影響,從而影響到其在組織中的工作績效和離職的傾向。下面是學(xué)習啦為大家準備的酒店新員工入職培訓(xùn)

  • 恒大新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)
    恒大新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)

    身為一名恒大新員工,在入職的時候,都需要進行培訓(xùn)才能上崗工作,在培訓(xùn)期間,也會得到一些心得啟發(fā)。那么通過學(xué)習,要怎樣寫關(guān)于恒大新員工入職

  • 恒大入職培訓(xùn)心得體會3篇
    恒大入職培訓(xùn)心得體會3篇

    企業(yè)儲備干部入職培訓(xùn)是企業(yè)將招聘的學(xué)生從學(xué)校人轉(zhuǎn)變成企業(yè)人的過程,同時也是員工從組織外部融入組織或者團隊內(nèi)部,并成為團隊一員的過程。下面是

1170070