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優(yōu)秀教師參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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優(yōu)秀教師參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  參觀學(xué)習(xí),相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,這是促進(jìn)教師工作開展的方法之一。接下來就跟著學(xué)習(xí)啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于優(yōu)秀教師參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)吧。

  優(yōu)秀教師參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇1

  這兩天,走了十幾所學(xué)校,聽取了校(園)長(zhǎng)的介紹,看了他們的校園文化,觀摩了各校的特色活動(dòng),有許多震撼、有許多感動(dòng)。兄弟學(xué)校特色鮮明,質(zhì)量之高,校長(zhǎng)的先進(jìn)教育思想,超強(qiáng)的治校能力,教師愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,學(xué)生良好的行為習(xí)慣無不使人感動(dòng)。使我認(rèn)識(shí)到:一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,只要校長(zhǎng)立足校情,有一個(gè)超前的辦學(xué)思想,就能引領(lǐng)廣大教師有效地提升學(xué)校的辦學(xué)品味,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在今后的工作中,我打算從以下幾個(gè)方面做起:

  一、傳遞新理念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

  我們班子成員要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)確立了“質(zhì)量立校、重德弘校、文化優(yōu)校、特色強(qiáng)校”的辦學(xué)宗旨。以“激發(fā)廣泛興趣,培養(yǎng)良好習(xí)慣,引導(dǎo)正確思維,提高綜合素質(zhì)”為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。我按照“頂層設(shè)計(jì),引領(lǐng)班子,提升教師”成就學(xué)生的工作思路深入實(shí)際,注重調(diào)查研究,進(jìn)行分析思考和判斷,制定符合校情的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,注重細(xì)節(jié)把簡(jiǎn)單的事情做徹底,拒絕平庸把平凡的工作做經(jīng)典。依靠集體智慧形成合力,培養(yǎng)和造就學(xué)生。做到擰成繩、狠下心、博盡力、共圓夢(mèng)。

  二、強(qiáng)抓教研教改。提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  一要求教師堅(jiān)信“功在課前、效在課上”的信條。充分做好課前一切準(zhǔn)備工作,大膽實(shí)施高效課堂“12445”教改實(shí)驗(yàn),向四十分鐘要質(zhì)量。二要進(jìn)一步強(qiáng)化教研工作。堅(jiān)持每周安排兩節(jié)公開課,每周每個(gè)教研開展一次研討活動(dòng),每次活動(dòng)確定一個(gè)專題,安排一個(gè)中心發(fā)言人,共同探討并解決教育教學(xué)中的困惑,從而不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  三、堅(jiān)持以生為本,培養(yǎng)良好習(xí)慣。

  學(xué)生是教育的主體,也是學(xué)校的主體。一要繼續(xù)依托20個(gè)社團(tuán)組織,激發(fā)學(xué)生廣泛興趣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。二要把每天的“三個(gè)半小時(shí)”抓細(xì)抓實(shí),抓出成效即:早操前的早記半小時(shí)、放學(xué)前的午寫半小時(shí)、就寢前的暮習(xí)半小時(shí),做到入校就靜,入室就學(xué)。

  四、加強(qiáng)校園文化建設(shè),開展陽光體育活動(dòng),提升學(xué)校精神。

  一要重視了班級(jí)文化和宿舍文化建設(shè),整合校園文化和餐廳文化,營造書香校園。二要充分發(fā)揮體育傳統(tǒng)校的作用,加大足球隊(duì)、田徑隊(duì)的訓(xùn)練力度。爭(zhēng)取來年比賽取得好成績(jī)。三要繼續(xù)加強(qiáng)集音樂舞蹈·繩操·校歌于一體陽光大課間活動(dòng),發(fā)揮陽光體育活動(dòng)的合力,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)向上,自尊自強(qiáng)的拼搏精神。

  五、家?;?dòng),形成合力。

  家長(zhǎng)是孩子的第一任教師,家庭是孩子的第一課堂,孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)與家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度成正比。本學(xué)期雖然已召開了四次家長(zhǎng)會(huì),校群關(guān)系變得更加密切了,但與兄弟學(xué)校相比,深深感到我們的工作星星點(diǎn)點(diǎn),存在許多不足,于是我們擬在十二月份開展一次家長(zhǎng)問教活動(dòng),解答家長(zhǎng)凝惑,虛心聽取家長(zhǎng)的合理化建議,使家校合力進(jìn)一步得到提升,共同成就孩子的夢(mèng)想。

  通過兩天的參觀學(xué)習(xí),看到許多學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn)和工作亮點(diǎn),也體會(huì)到了我校的缺失和不足。在新的歷史時(shí)期,作為校長(zhǎng)要向大拇指學(xué)管理與其他班子成員通力合作。充分發(fā)揮同心圓效應(yīng)與廣大教師等距離和諧相處,真正做到用智慧啟迪智慧、用人格影響人格、用愛心換取人心,用生命奠基生命。努力辦好人民滿意的教育。

  優(yōu)秀教師參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇2

  xxxx月17日,縣局組織全縣部分中小學(xué)校園長(zhǎng)參觀了xxxx縣靑化中學(xué),通過參觀學(xué)習(xí),自己感觸頗深,現(xiàn)就參觀學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)和思考。

  一、“苦”則思變——名校孕育的精神支撐

  xxxx中學(xué)地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,條件艱苦,但作為全市教育系統(tǒng)“村校辦大教育、僻壤創(chuàng)明星校”的典范,xxxx中學(xué)以其“領(lǐng)導(dǎo)管理創(chuàng)新、教師善教敬業(yè)和學(xué)生勤學(xué)、樂學(xué)”的特有魅力,帶給我很多的啟迪和思考。短暫的實(shí)地考察和體驗(yàn),自己始終被一種濃郁的育人氛圍所包圍。xxxx中學(xué)精彩的課間、活力的課堂和充滿勵(lì)志的校園文化給人以強(qiáng)烈的感官和視覺沖擊。凝神定思,xxxx中學(xué)之所以能夠異軍突起,成為西府教育名校,絕非一時(shí)之功,我的感悟是:凝心聚力是核心,小步快跑、苦干實(shí)干是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子的管理創(chuàng)新,奠定了xxxx中學(xué)跨越式發(fā)展的基石,樹起了xxxx中學(xué)鳳凰涅槃的?;?。教師隊(duì)伍的善教與愛崗,點(diǎn)燃了鄉(xiāng)村教育騰飛的火把,譜寫了最美鄉(xiāng)村教師的華彩樂章。學(xué)生群體的勤學(xué)與樂學(xué),彰顯了農(nóng)村學(xué)子勤奮的本色,燃起了鄉(xiāng)村教育巨變的希望。全校上下凝心聚力,打造了xxxx教育的品牌。

  二、“痛”定思痛——學(xué)校蛻變的動(dòng)力淵源

  與xxxx中學(xué)相比,我校作為縣屬小學(xué),地處縣城,享有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)、豐富的師資資源和充滿個(gè)性的學(xué)生群體,但面對(duì)教育改革發(fā)展的新形勢(shì)和家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)鎮(zhèn)小的高期盼,我校的發(fā)展還較為緩慢。痛定思痛,我們進(jìn)行了認(rèn)真的分析,認(rèn)為阻礙鎮(zhèn)小發(fā)展、質(zhì)量提升的軟肋則在于管理、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新三個(gè)方面。一是學(xué)校管理理念落后,精細(xì)化管理水平不高,嚴(yán)重制約了教育的持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展;二是教職工奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)則成為影響質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素;三是領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),使得學(xué)校的特色發(fā)展、內(nèi)涵提升失去了動(dòng)力。

  三、“心”想事成——鎮(zhèn)小教育的精彩呈現(xiàn)

  xxxx中學(xué)的成長(zhǎng)、發(fā)展歷程為我們樹立了標(biāo)桿,做出了榜樣。思想決定行動(dòng),行動(dòng)成就未來,面對(duì)新形勢(shì)下我校發(fā)展存在的困惑和問題,我們認(rèn)為只有在管理上用先進(jìn)理念去引領(lǐng),在隊(duì)伍中以敬業(yè)奉獻(xiàn)為準(zhǔn)則,在創(chuàng)新中以推陳出新為標(biāo)桿,外學(xué)xxxx、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),挖掘內(nèi)在潛力,才能打造鎮(zhèn)小教育的特色和品牌。

  為此,我們將著力抓好以下五個(gè)方面的工作:一是持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的精細(xì)化管理。建章立制,修訂和完善現(xiàn)有制度,加大考核考評(píng)和獎(jiǎng)懲力度,逐步建立科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化的管理工作長(zhǎng)效機(jī)制,做到管理有章可循、執(zhí)教有法可依。二是繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和工作問責(zé)制,明確工作職責(zé),夯實(shí)工作責(zé)任,落實(shí)工作任務(wù);強(qiáng)化師德教育,以“強(qiáng)師德、鑄師魂”為主題,多形式開展專題教育,堅(jiān)持開展“師德標(biāo)兵”、“最美教師”、“優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng),弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、關(guān)愛學(xué)生的高尚情操,全面提高教師的師德修養(yǎng);加強(qiáng)教師培訓(xùn),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。三是持續(xù)開展“德潤杜陽·書香麟游”德育系列主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持立德樹人的總目標(biāo),積極探索適合鎮(zhèn)小實(shí)際的德育教育的新途徑和新方法,以活動(dòng)為載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,提高德育工作針對(duì)性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)善學(xué)、健康成長(zhǎng)。四是繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革。以校本研修為依托,以每周利用一個(gè)半天集中搞教研為保障,以創(chuàng)新課堂教學(xué)方法、學(xué)生管理評(píng)價(jià)為研究課題,提升校本研修水平,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法由臨帖、破貼到形成教師個(gè)人教學(xué)特色的新突破。五是加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)。深入推進(jìn)素質(zhì)教育,依托優(yōu)質(zhì)教師資源,抓好音樂、書法、美術(shù)“三跳”等10個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)藝體特長(zhǎng)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展的目標(biāo)。

  恒心孕育希望,希望成就夢(mèng)想,我們將以xxxx精神為動(dòng)力,立足實(shí)際,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展再鼓干勁、再添舉措,為把我校創(chuàng)辦成縣域的窗口學(xué)校、明星學(xué)校而做不懈的努力。

  優(yōu)秀教師參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇3

  4月7日——4月13日,我與其他三位老師到德宏州幼兒園進(jìn)行學(xué)習(xí),幾天的學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我感覺收益非淺,感想頗多,現(xiàn)在把自己的一點(diǎn)體會(huì)說一說。

  一、老師本身就是探索發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者。

  在學(xué)習(xí)的過程中,我的第一個(gè)收獲就是這個(gè)觀點(diǎn)。為什么這樣說呢?在我們歷來的教育教學(xué)活動(dòng)中,教師都在設(shè)計(jì)怎樣進(jìn)行活動(dòng),要讓孩子達(dá)個(gè)什么樣的目標(biāo)。其實(shí),首先應(yīng)該考慮的是教師通過本次活動(dòng)的設(shè)計(jì)能使教師得到什么樣的收獲。

  要讓孩子學(xué)習(xí)知識(shí),教師必須先要理解這一方面的知識(shí)。俗語說:“要讓孩子有半桶水,老師必須有一桶水”?,F(xiàn)在我感覺這個(gè)說法對(duì)一名現(xiàn)代的幼兒教師來說是不行的,“要讓孩子有半桶水,老師必須有三桶或是更多桶的水”?,F(xiàn)在的幼兒教育正處在百家爭(zhēng)鳴的階段,各家都在探索自己的教育方法與新的教育理念。面對(duì)現(xiàn)代的要求,一名幼兒教師不僅只是會(huì)彈、唱、跳、畫,更重要的是要有探索、發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)取的好品質(zhì)。一名幼兒教師不僅只是會(huì)講講故事,會(huì)說說道理,更重要的是要能在現(xiàn)實(shí)生活中找出讓孩子感興趣的話題、有探索意義的內(nèi)容、能激發(fā)參與的方法、可以引發(fā)學(xué)習(xí)欲望的過程等等。因此,我認(rèn)為作為一名現(xiàn)代的幼兒教師,首先本身就是一名探索發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者。

  二、老師本身就是問題爭(zhēng)執(zhí)討論者。

  在一個(gè)活動(dòng)的組織中,老師們常常會(huì)設(shè)下這樣那樣的問題引導(dǎo)幼兒進(jìn)行討論,而老師常常會(huì)把自己解放出爭(zhēng)執(zhí)討論者的身份。其實(shí)在這種時(shí)候,教師更應(yīng)該參加到問題的爭(zhēng)執(zhí)討論中,把自己的身份轉(zhuǎn)為孩子,與孩子一起爭(zhēng)執(zhí)討論同一個(gè)問題,不斷的爭(zhēng)執(zhí)討論中引導(dǎo)幼兒的思維向邏輯性、科學(xué)性發(fā)展。因此,我認(rèn)為作為一名現(xiàn)代的幼兒教師,本身還應(yīng)該是一名問題爭(zhēng)執(zhí)討論者。

  三、老師本身是一名成功的“懶人”。

  在我們住常的教育教學(xué)活動(dòng)中,教師常常為了一個(gè)活動(dòng)而做許許多多的準(zhǔn)備工作,其實(shí),老師應(yīng)該做一名成功的“懶人”。只有讓孩子自己動(dòng)手,孩子才能有體驗(yàn)與收獲;只有讓孩子充分參與,孩子才能有探索與創(chuàng)新。因此,只要能讓孩子做的,老師一定不動(dòng)手。做一個(gè)成功的“懶人”。

  以上是我個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)心得,當(dāng)然還有待于自己的提高,相信以后我會(huì)不放過任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使自己得到不斷提高。

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