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2017年度工作心得體會(huì)匯報(bào)

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2017年度工作心得體會(huì)匯報(bào)

  2017年度,公司換了新的辦公室環(huán)境,在工作中,我們努力改善自身短板,發(fā)揮自身潛力,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,努力的緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017年度工作心得體會(huì)匯報(bào),歡迎大家閱讀。

  2017年度工作心得體會(huì)匯報(bào)篇1

  今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部分領(lǐng)導(dǎo)的精心輔導(dǎo)和熱心幫忙下,經(jīng)過自個(gè)刻苦盡力,較好地完結(jié)了上級(jí)交給的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù),取得了比較好的成果?,F(xiàn)將20XX年作業(yè)總結(jié)如下:

  一、勤奮學(xué)習(xí),把握更多的政治、事務(wù)以及與事務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識(shí),是做好各項(xiàng)作業(yè)的根底。一年來,活躍參加下場(chǎng)安排的黨員領(lǐng)先性教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”主要思維、科學(xué)發(fā)展觀和“十六屆五中全會(huì)”精力等內(nèi)容,充實(shí)自個(gè)的思維,提高認(rèn)知新事物的才能,一直把思維統(tǒng)一到中央的精力上。在學(xué)習(xí)黨的方針方針和理論知識(shí)過程中,一直不忘加強(qiáng)事務(wù)理論和與事務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高處理作業(yè)的才能。自覺學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》、《國(guó)防交通法令》、新《工會(huì)法》、計(jì)算機(jī)使用、交通建造管理等內(nèi)容?;钴S參加省人事廳、交通廳安排的軍轉(zhuǎn)干部訓(xùn)練班,省交通職業(yè)勞作安全評(píng)價(jià)員訓(xùn)練班,市人事局舉行的計(jì)算機(jī)訓(xùn)練班,均取得了優(yōu)異的成果,并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)異學(xué)員。能按請(qǐng)求做好學(xué)習(xí)筆記和編撰心得體會(huì),全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇,近3萬字。經(jīng)過學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提高了政治素質(zhì)和事務(wù)理論知識(shí),熟悉了交通職業(yè)建造的根本情況,把握了作業(yè)的根本辦法和思路,為實(shí)踐作業(yè)供給了理論依據(jù)。

  二、愛崗敬業(yè),培養(yǎng)激烈的作業(yè)心和主人翁責(zé)任感,是做好各項(xiàng)作業(yè)的前提。從部隊(duì)轉(zhuǎn)入局作業(yè)一年多來,先后在戰(zhàn)備、工會(huì)兩個(gè)部分作業(yè),作業(yè)相對(duì)較為貧苦,與將要回當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)時(shí)的幻想有著必定的距離。但自個(gè)可以調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,很快地習(xí)慣了作業(yè)環(huán)境,做到干一行愛一行,把作業(yè)作為作業(yè)來干,全身心地投入到作業(yè)中。能活躍幫忙部分領(lǐng)導(dǎo)開展作業(yè),對(duì)上級(jí)交給的作業(yè)任務(wù),可以不折不扣地加以履行,先后完結(jié)了**市“交通杯”游水競(jìng)賽、交通職業(yè)工會(huì)主席訓(xùn)練、局“高指杯”乒乓球競(jìng)賽和**市“公交杯”乒乓球競(jìng)賽等部分主要作業(yè)活動(dòng),并作為隊(duì)員參加了“高指杯”乒乓球競(jìng)賽,取得了集體榜首、自個(gè)第二的好成果。平常作業(yè)結(jié)壯、肯干,較好地完結(jié)平常事務(wù)性作業(yè)。作業(yè)中,不怕苦,不怕累,可以聯(lián)系作業(yè)實(shí)踐,拓寬思路,勇于探索,當(dāng)令為領(lǐng)導(dǎo)供給作業(yè)信息,當(dāng)好表現(xiàn)參謀、幫手,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  三、遵章守紀(jì),養(yǎng)成優(yōu)秀的作業(yè)作風(fēng)和法規(guī)意識(shí),是做好各項(xiàng)作業(yè)的根本確保。可以把部隊(duì)好的作風(fēng)帶到自個(gè)的作業(yè)中,不遲到,不早退,按規(guī)則履行請(qǐng)請(qǐng)假準(zhǔn)則,安排觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。作業(yè)中,能嚴(yán)格按照規(guī)章準(zhǔn)則辦事,安排紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律履行比較好,一年多來,從未有過違紀(jì)景象的發(fā)作。平常重視作業(yè)作風(fēng)的養(yǎng)成,可以堅(jiān)持杰出的作業(yè)環(huán)境,在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)立查看中,各種臺(tái)帳、辦公設(shè)備、清潔等整理得比較好,遭到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  新的一年即將開端,在200X年作業(yè)中,我將愈加盡力學(xué)習(xí),厚實(shí)作業(yè),活躍主動(dòng)地幫忙部分領(lǐng)導(dǎo)開展作業(yè),力求把作業(yè)做得更有活力、更有成效,為交通的工運(yùn)作業(yè)奉獻(xiàn)自個(gè)應(yīng)有的力氣。

  2017年度工作心得體會(huì)匯報(bào)篇2

  我自***年初調(diào)入鑄一分廠擔(dān)任副廠長(zhǎng)以來已經(jīng)一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉(zhuǎn)變,熟悉了生產(chǎn)、管理流程,使個(gè)人的管理能力、業(yè)務(wù)水平有了相應(yīng)的提高;在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理:

  (一) 生產(chǎn)管理

  在分廠工作流程中,我主要負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)組織工作;對(duì)內(nèi)我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產(chǎn)效率提升,向單位時(shí)間要產(chǎn)量,通過OEE的分析計(jì)算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應(yīng)的考核政策,提高了員工的生產(chǎn)積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對(duì)外我加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部,關(guān)注庫存加工情況,及時(shí)調(diào)整排產(chǎn),把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產(chǎn)品試制過程中,遵照優(yōu)先安排的原則,隨到隨試,及時(shí)通知跟蹤結(jié)果,使全年在鑄一分廠試制的新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度;關(guān)注生產(chǎn)過程因素,注重前期準(zhǔn)備工作,逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式,簡(jiǎn)化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料,踐行“精益生產(chǎn)”。

  (二) 質(zhì)量管理

  在分廠質(zhì)量管理過程中,我主要配合協(xié)助柴廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理工作;在柴廠長(zhǎng)的悉心講解和指導(dǎo)下,使我初步了解了產(chǎn)品特征,總結(jié)了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項(xiàng)目,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節(jié)的特性,利用公司開展的“自主檢驗(yàn)”工具加以歸納總結(jié),服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用;在體系辦的幫助指導(dǎo)下,使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素,促使我抓基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理,保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行。

  (三) 成本管理

  在分廠成本管理過程中,我主要側(cè)重于制造費(fèi)用、原材料及動(dòng)力成本的控制,著眼于全員成本意識(shí)的提升,借鑒其他分廠成本控制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)貴金屬原材料、動(dòng)力電費(fèi)等實(shí)施分包到班考核,細(xì)化核算,促使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料浪費(fèi)降低;關(guān)注庫存情況,及時(shí)調(diào)整,力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷平衡,避免成本占?jí)骸?/p>

  (四) TPM管理

  在過去的一年中,TPM活動(dòng)在鑄一分廠平穩(wěn)運(yùn)行,第二階段基本達(dá)標(biāo),在公司組織的綜合評(píng)比中連續(xù)三個(gè)月位居第一;在活動(dòng)開展過程中,我主要立足于現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、OEE分析及課題改善四大項(xiàng);在現(xiàn)場(chǎng)管理中,實(shí)施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平;在設(shè)備管理中,利用TPM培訓(xùn)的管理工具,加強(qiáng)對(duì)維修保全人員的考核,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產(chǎn)順利進(jìn)行;安全管理主要側(cè)重于危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn),旨在提高全員的安全意識(shí),減少事故發(fā)生;OEE分析重點(diǎn)在于查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體OEE指標(biāo);課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進(jìn)行,集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品,改善了現(xiàn)場(chǎng)物流環(huán)境。

  (五) 統(tǒng)計(jì)工作

  在分廠統(tǒng)計(jì)工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計(jì)核算體系,涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率、成品率統(tǒng)計(jì)、動(dòng)力電費(fèi)核算、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制、質(zhì)量提升、人員管理等提供了充分詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

  (六) 人員管理

  真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們?cè)诠ぷ魃钪械膶?shí)際困難,注重現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)溝通,舒緩他們?cè)诠ぷ髦械膲毫筒涣记榫w;在公司開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)以來,更是利用這一良機(jī)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo),在分廠內(nèi)形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進(jìn)行教育,暢談體會(huì),融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點(diǎn)關(guān)注班組建設(shè),充分放權(quán)給班長(zhǎng),提升班組長(zhǎng)管理水平,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

  回顧這一年的工作,我來說是一個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié)、感悟和成長(zhǎng)的過程,在這個(gè)過程中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持,當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí),有你們春風(fēng)化雨的諄諄教誨和指正;當(dāng)我有一些新的點(diǎn)子和想法時(shí),看到的是你們一貫贊許和鼓勵(lì)的眼神,我為我能工作在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進(jìn)步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的。

  現(xiàn)在已經(jīng)步入了***年度,公司也正朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn),面臨著新的指標(biāo)任務(wù)。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,但我會(huì)俯首自查,改善自身短板,發(fā)揮自身潛力,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。

  2017年度工作心得體會(huì)匯報(bào)篇3

  本學(xué)期我所擔(dān)任的五年級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,受到客觀條件的限制,每個(gè)班每星期只有5課時(shí),怎樣在有限的時(shí)間里,較好地完成教學(xué)任務(wù),成了我本學(xué)期需要克服的最大的困難。為了較好地解決這個(gè)困難,本學(xué)期我采取了以下幾方面的措施:

  1、合理分配好每一節(jié)課的內(nèi)容

  由于課時(shí)有限,對(duì)于每一節(jié)數(shù)學(xué)課我都格外珍惜,除了認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)新授課之外,在每一節(jié)課的前幾分鐘或后幾分鐘,都要針對(duì)學(xué)生在作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題在課堂上進(jìn)行針對(duì)性的講解。

  2、集體講解和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合

  課堂上只講解學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,對(duì)于學(xué)生中出現(xiàn)的個(gè)別問題,主要利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)來解決。這樣做的好處就是,既節(jié)省了時(shí)間,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)性化的輔導(dǎo),解決了每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中面臨的問題。

  3、布置個(gè)性化的小作業(yè)

  什么是個(gè)性化的小作業(yè)呢?就是老師對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)中普遍出現(xiàn)的問題,或者新授知識(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),而特別設(shè)計(jì)的有針對(duì)性的、習(xí)題量非常小的作業(yè)。通過這種集中地鞏固練習(xí),較好地解決了學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難點(diǎn)。

  4、復(fù)習(xí)中利用錯(cuò)誤資源,精講精練,

  在進(jìn)行復(fù)習(xí)時(shí)我主要采取了直面學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,進(jìn)行精講精練的措施,在不增加學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),從而達(dá)到解決問題,提高能力的目的。

  以上四點(diǎn)是做得比較成功的地方,在本學(xué)期還有一些值得自己在以后要改進(jìn)的問題:比如待進(jìn)步學(xué)生的成績(jī)?nèi)绾文軌蛑棺『笸说哪_步,取得較大的進(jìn)步;學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);個(gè)別輔導(dǎo)效率不高等。

  針對(duì)上述情況,在下一個(gè)學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)中我打算:

  1、加強(qiáng)平時(shí)教學(xué)中對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的反饋,有針對(duì)性地解決學(xué)生出現(xiàn)的問題;

  2、面對(duì)全體學(xué)生,做好好、中、差三個(gè)層次學(xué)生的教學(xué)工作,提出不同程度的教學(xué)目標(biāo),布置難易程度不同作業(yè),使每一種學(xué)生都能夠取得進(jìn)步;

  3、繼續(xù)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤資源,解決學(xué)生個(gè)人的問題,提高學(xué)生能力;

  4、合理利用好教學(xué)時(shí)間,爭(zhēng)取不占課,不加大學(xué)生作業(yè)量,而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  5、教師與學(xué)生共同享受學(xué)習(xí)過程中的快樂,期待學(xué)習(xí)結(jié)果。


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