2017年計劃生育工作心得體會參考范文
“控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計生政策,更是基本國策,計劃生育工作人員會有什么樣的心得體會呢? 下面是學習啦小編為大家收集整理的2017年計劃生育工作個人心得體會,歡迎大家閱讀。
2017年計劃生育工作心得體會篇1
轉(zhuǎn)眼我從事基層的計生工作已有1年了,其間經(jīng)過了不知多少辱罵,白眼,但我從未退卻,始終把工作責任心放在第一位,始終以“干一行愛一行”的事業(yè)規(guī)范來警醒自己,本著不懂就問,不會就學,遇到困難敢于面對和善于匯報的誠懇態(tài)度來耕耘自己的工作,1年的工作實際告訴我:要作為一名合格的計生工作者,必須做好以下幾項工作:
一要熟練業(yè)務。打鐵先得自身硬,沒有熟練的業(yè)務知識,干好工作都是空談。作為一名計生專干,要成為計生行業(yè)多面手,不僅要熟練國家計生政策和統(tǒng)計業(yè)務,而且還要熟練宣傳技巧,掌握科普知識等等,這樣才能更好地服務群眾。
二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經(jīng)常深入到常住和流動人口家中,搞清楚本轄區(qū)育齡人群的各類情況,搞清楚自管人員多少、特困戶育齡婦女多少、失業(yè)、下崗育齡人群多少,清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人群需要什么幫助,在了解育齡群眾需求的同時,注意總結(jié)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,從而更好的解決問題。
三要嚴格政策。計劃生育政策強,涉及千家萬戶,方方面面,作為一名計生專干一定要一把尺子量到底,政策面前人人平等,尤其是計生專干自身,應該做執(zhí)行政策的帶頭人,更不能利用職權(quán),優(yōu)親厚友。
四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)這個中心,依托社區(qū)資源,開展“婚育新風進萬家”活動,關(guān)愛女孩行動,特困家庭救助等,采取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節(jié)目、宣傳資料等多種形式,多渠道地宣傳計劃生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)惠政策,倡導科學、文明進步的婚育觀念,營造新型本轄區(qū)生育文化。
五要愛崗敬業(yè)。良好的心態(tài)是干好工作的基礎,要能吃苦、肯奉獻,干一行愛一行,不能斤斤計較個人得失。
2017年計劃生育工作心得體會篇2
做好新時期人口和計劃生育工作——大心得體會當前,如何以學習領(lǐng)會黨的十七大精神為動力,以貫徹落實中央《決定》為指針,在計生工作上出謀劃策、真抓實干,實現(xiàn)人口計生工作的新跨越,是擺在我們面前的一項重要課題。作為一名街道分管計生工作者,要全面理解和準確把握十七大和《決定》的精神實質(zhì),帶頭貫徹落實會議精神,以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中,做好以下幾個方面工作:
一、加大黨政一把手親自抓負總責的力度
一個單位計劃生育工作的好壞,很大程度上取決于黨政一把手的重視程度。因此堅持一把手親自抓、負總責,真正把責任擔負起來,對計劃生育工作要經(jīng)常關(guān)心過問,親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督促檢查,一條一條定措施,一項一項抓落實。要繼續(xù)實行計劃生育工作目標責任制,層層簽訂責任書,嚴格實行工作量化考核,特別要落實好各單位一把手責任,完善計生工作責任追究制,對計生工作質(zhì)量指標下滑,對工作不積極、不配合,影響全街道計劃生育工作大局的村、單位要堅決實行“一票否決”,同時要追究相關(guān)責任人的責任,決不姑息,對在年終考核時位居全街道后進的單位列入重點管理。
二、加大對違法生育行為查處的工作力度
一方面嚴格控制政策外生育發(fā)生,建立政策外生育逆向追查制度,凡出現(xiàn)政策外生育的,都要逐人分析、查清原因,凡因工作不到位造成失誤的,要追究責任人的責任。另一方面要加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度,凡是違反計劃生育法律法規(guī)生育的,都要件件立案,件件查處,足額征收社會撫養(yǎng)費。對不按規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的要申請法院強制執(zhí)行,做到執(zhí)行一例成功一例,以維護正常的生育秩序,促進低生育水平的穩(wěn)定。
對違法生育當事人,除足額征收社會撫養(yǎng)費外,是黨員超生的開除黨籍,是國家工作人員的開除公職,是人大代表和政協(xié)委員的建議依法罷免其人大代表資格,是農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的三年內(nèi)不得錄用為國家公務人員,是企業(yè)經(jīng)營者的,依據(jù)經(jīng)營者的實際收入進行加重處罰,凡違法生育的不得享受政府進行的一切惠民政策,城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保、困難補助等都要剔除違法生育人員?! ∪⒓哟髮嵭杏媱澤叩挠g群眾的獎勵力度
全面實行農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度,加強對計劃生育特殊家庭的救助,實施已婚育齡婦女免費生殖健康檢查,積極落實政府出臺的一切優(yōu)惠政策。各部門要以“三結(jié)合”、“五關(guān)愛”等活動為載體,加大對計劃生育家庭的傾斜力度,采取多種措施,更好地為育齡人群提供生產(chǎn)、生活、生育等方面的服務,將改革發(fā)展的成果反哺給計生家庭,讓實行計劃生育的群眾真正感受到政治上光榮,經(jīng)濟上實惠。
四、加強部門協(xié)作,實行計劃生育綜合治理。
人口與計生工作是一項政策性強、關(guān)聯(lián)度大、牽涉面廣的社會系統(tǒng)工程,依靠計生部門單槍匹馬抓,力量單薄,不可能抓好,必須各相關(guān)部門攜手聯(lián)合,統(tǒng)一行動,才能形成推動人口與計生工作的強大合力。要建立和完善計劃生育綜合治理的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度、責任目標管理機制等一系列規(guī)章制度,保證綜合治理的各項工作落到實處。公安、民政、工商等部門要針對自己工作實際,各負其責,嚴格執(zhí)行計劃生育政策。突出加強對人口和計劃生育工作的綜合治理。要建立獎勵激勵和責任追究制度,對工作突出的要表彰獎勵,對不能認真履行計劃生育工作職責,工作支持配合不力的,要追究主要領(lǐng)導和責任人的責任。 五、加強計生干部隊伍建設工作創(chuàng)新的力度。
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,我們必須建設一支過硬的計生干部隊伍。建立一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的計生隊伍,不僅是新形勢下新任務的需要,更是我街道計劃生育工作上水平的關(guān)鍵。不斷提高計生隊伍的責任意識,工作能力和服務水平,要加強作風建設,堅決克服麻木厭倦思想情緒,強化服務意識,培養(yǎng)耐心細致的工作作風,要腳踏實地,深入群眾,務實事,求實效,保證把工作落到實處,適時給這支隊伍增加造血功能,培育后備人才,同時,提高她們的工作待遇,只有這樣才能真正造就一支高素質(zhì)的人口和計劃生育干部隊伍。
學習黨的十七大精神,一定要緊密結(jié)合實際、立足于貫徹落實,立足于收到實效,立足于推動人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)快速前進。我們既要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待,孜孜以求,學而不怠;又要努力提高運用理論指導實踐,解決現(xiàn)實問題的能力,做到學與用、知與行、說與做有效統(tǒng)一,提升優(yōu)質(zhì)服務水平,樹立人口和計劃生育工作新形象,推進人口和計劃生育事業(yè)的跨越式發(fā)展確保低生育水平的穩(wěn)定和人口現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
2017年計劃生育工作心得體會篇3
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想,我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性,但就我對計生的理解,興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人,對人的管理。
“控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計生政策,更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生,這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計生,我有如下幾個方面的感言:
首先,看看我們的管理對象們。說來叫人納悶,建國已經(jīng)六十華誕,改革也有三十年,可是我們的民眾,尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓,卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念。“要堅持生孩子,至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧,或許有些是,但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說,真要哀其不幸,怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念,勉強理解還行,畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人,正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群,他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負,一定是感同身受的。然而,長在落后山區(qū)的他們,又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業(yè),打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路,可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了,但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富,更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問,這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策,但就一個流動人口管理平臺,收到的成效也是令人堪憂的。所以,結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點,表現(xiàn)為:一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
其次,得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生,我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了,付出了,年終考核只要不達標,一年的全部辛勞就此一票否決。說實話,我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人,但在我這一年來的工作里,也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的,計劃生育工作不是干不好,只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確,計劃生育工作就是這樣,短時間的工作里,不管你付出多少,也很難見到好的成績。不過,就計生工作的內(nèi)容而言,我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班,除了對室內(nèi)資料的整理,室外工作或清理,或指導、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料:主體指標、優(yōu)質(zhì)服務、三集合幫扶??此茙仔K的內(nèi)容,折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復一年。由次看來,這管控人口的部門,是完全有別于其他工作部門的。也許,剛進計生系統(tǒng)工作的同志,抑或堅持著“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”信念,可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人,他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是,在他們的身上,我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實,對于同行工作我羅列了這么多,總結(jié)起來就三點:一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
2017年計劃生育工作心得體會篇4
計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作,同時,也是一項枯燥而單調(diào)的工作,干過計生工作的人都有這種感覺吧,計生工作雖然難,但也決不是就干不好,我個人總結(jié)出要做好計劃生育工作,首先要具備以下五點:
一、要有愛心
要熱愛計劃生育工作,要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策,深刻領(lǐng)悟做好計劃生育工作對促進我國經(jīng)濟又好又快地發(fā)展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義,要認識到我們計生工作者平凡的付出,換來的是穩(wěn)定低生育水平,和人民生活水平的提高,我們的工作,是有意義的,我們的工作,是至高無尚的。
要愛崗敬業(yè),要以一顆善良的心,來對待我們的服務對象。以一顆誠摯的心,去了解他們,去關(guān)心他們,急他們之所急,想他們之所想,只有真正做他們的貼心人,才能在工作上得到他們的理解配合和支持。
二、要有恒心
計劃生育工作面大量廣,政策性強,牽扯到千家萬戶,關(guān)系到人民群眾的切身利益,加之一些群眾政策觀念不強,生育觀念落后,對計劃生育工作抵觸情緒較大,因此,工作難度大,沒有持之以恒的決心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就會對工作失去熱心和信心,這樣很難干好工作。所以,在工作中要有恒心,不怕挫折,不怕委屈,要正確對待工作和生活中的種種不公平,不怨天憂人,不滿腹牢騷,要相信在不平凡的崗位也能體現(xiàn)出人生的價值。在這個崗位是一個大溶爐,只有在計劃生育工作上兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,得到大家的認可,煉的好鋼,把這個鋼用在刀刃上。
三、要有細心
計劃生育工作是一項比較特殊的工作,各種計劃生育資料多而雜,相互之間邏輯性強,所以一方面在資料上要細心,要嚴格按照要求,準確、及時的做好內(nèi)頁資料,做到資料準確、整潔、合乎邏輯,這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質(zhì)和前提;另一方面,在上戶的時候要細心,講話要留心要注意戶內(nèi)的情況,通過觀察房屋內(nèi)的陳列、用品等判斷戶內(nèi)近期是否有孩子出生。在工作中,通過拉家常、走訪和其他途徑(比如辦低保、登記流動人口等)等方面,全面、準確、詳細的了解育齡群眾的生育節(jié)育情況。
四、要有責任心
要想做好計生工作就要嚴格按照工作要求,以高度的責任心,認真地履行職責才能更好地將計劃生育工作做好,穩(wěn)步地向前推進。沒有責任心,在工作中就不會細心,就會頻繁出錯,就會做一天和尚撞一天鐘,出勤不出力,一撥一轉(zhuǎn),得過茍過,工作缺少主動性,更談不上創(chuàng)新意識;只有自覺地遵守工作紀律,確保足夠的工作時間,從中反映你的工作責任心。
五、要有耐心
在計劃生育工作上要有足夠的耐心,育齡群眾的思想觀念、文化水平、思想認識、畢竟有限,有時候不可能完全接受計劃生育相關(guān)政策,我們要通過細致、耐心的講解,動之以情、曉之以理,反復講解政策,使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時,要利用各種場合、各種機會,不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規(guī)、各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等等,提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。
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