李強(qiáng)員工精神學(xué)習(xí)心得
李強(qiáng)員工精神學(xué)習(xí)心得
李強(qiáng)老師《員工精神》闡述了做為一名優(yōu)秀員工必備的 職業(yè)道德準(zhǔn)則——敬業(yè)、責(zé)任、高效進(jìn)取。接下來(lái)就跟學(xué)習(xí)啦小編一起去了解一下關(guān)于李強(qiáng)員工精神學(xué)習(xí)心得吧!
李強(qiáng)員工精神學(xué)習(xí)心得篇1
學(xué)習(xí)李強(qiáng)《員工精神》心得體會(huì) 部門(mén)組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，使我感觸很深。李強(qiáng) 老師用幽默和精辟的語(yǔ)言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正 含義。
以前，我以為一個(gè)好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到、不早退、 不打架， 遵守勞動(dòng)紀(jì)律， 遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。
其實(shí)不然，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不 斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭(zhēng)取有一技之長(zhǎng)。
我知道，新時(shí)代的 員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工 作，一定要把今天李強(qiáng)老師講的員工十大精神牢記心中，并按要 求嚴(yán)格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲， 因?yàn)槲业男脑谶@里! 忠誠(chéng)是人類(lèi)最寶貴的美德之一，因?yàn)橹艺\(chéng)才能盡心盡力，盡 職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，任何時(shí)候忠誠(chéng)永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā) 展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工，必 須要盡職盡責(zé)，熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履 行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽(yù)的事，為公司出謀劃 策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時(shí)時(shí)刻刻把集 體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有， 做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分 明的員工。
要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說(shuō)多做， 要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考，提前做好計(jì) 劃，不拖拉，讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能。 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有 紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，我們要做一個(gè)積極主動(dòng)，忠誠(chéng)敬業(yè)，具有強(qiáng)烈紀(jì)律 觀念的員工。
“企無(wú)人則止”，“人無(wú)神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯 大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開(kāi)一種稱(chēng)之為靈魂 的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強(qiáng)大的力量，不 息的信念，不懈的追求，向前的動(dòng)力，熱情的態(tài)度，也是員工從 優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則，更是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)清的永恒動(dòng) 力。
我認(rèn)為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進(jìn)取奮發(fā)向 上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認(rèn)可的。
既然李強(qiáng)老師說(shuō)工作是為了更好的生活， 那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄?加美好的生活去努力工作吧!
李強(qiáng)員工精神學(xué)習(xí)心得篇2
李強(qiáng)講座具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工，我們只有牢記這一準(zhǔn)則，才 能在各自的崗位上有所作為。那么首先，我們要如何愛(ài)上自 己的工作，進(jìn)而全力以赴地對(duì)待自己的工作，通過(guò)工作推動(dòng) 企業(yè)地發(fā)展。
羅斯-金說(shuō)過(guò)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康， 在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè)的事，兩者密不可分。” 只有愛(ài)上自己工作的員工，才能全力以赴地對(duì)待自己的工 作，如果一個(gè)鄙視、厭惡自己的工作的人，那么他必失去工 作的積極性。面對(duì)同一種工作，一種人熱情地投入工作，而 另一種人則抱怨不斷，消極地對(duì)待人與事，結(jié)局可想而知。
因?yàn)橐I(lǐng)成功的磁石， 不是對(duì)工作的鄙視和厭惡， 而是真摯， 樂(lè)觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業(yè)的一分子，我把學(xué) 習(xí)后的體會(huì)和企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合，感悟以下四點(diǎn)：
一、應(yīng)樹(shù)立積極的工作心態(tài) 作為一名公司員工，要時(shí)刻保有積極的工作心態(tài)。努力 愛(ài)上自己的工作，積極地對(duì)待自己的工作，不要覺(jué)得工作僅 僅是一種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂(lè)趣，把自 己變成工作的主人而非奴隸。
工作是為自己， 不調(diào)整好心態(tài)， 那大好的青春年華將在漫無(wú)目的時(shí)光中虛度，最終與成功無(wú) 緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態(tài)，才使企業(yè)飛速 發(fā)展，員工這種積極的心態(tài)，才能為企業(yè)的騰飛，提供有力 的精神支持。就拿我們商場(chǎng)的柜組銷(xiāo)貨來(lái)說(shuō)，一個(gè)柜組的營(yíng) 業(yè)額與這個(gè)柜組的營(yíng)業(yè)員對(duì)待工作的態(tài)度是成正比的，如果 這個(gè)營(yíng)業(yè)員每天都為自己訂立銷(xiāo)售目標(biāo)她就會(huì)全力以赴的 去銷(xiāo)貨，而有的營(yíng)業(yè)員每天抱著過(guò)一天是一天的心去銷(xiāo)貨那 么她們的銷(xiāo)售差距是有目共睹的，我們行政工作也是一樣， 同樣的工作如果我們自己訂立目標(biāo)限時(shí)去完成和沒(méi)有目標(biāo) 的去做事情，做出來(lái)的工作效率是完全不一樣的。
二、應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì) 一個(gè)人一旦愛(ài)上自己的工作，他就會(huì)全身心地投入到工 作中去。因?yàn)檫@樣的人把工作當(dāng)成一種享受，這種內(nèi)在的精 神力量，才鼓舞人們認(rèn)真工作，是愛(ài)崗敬業(yè)的動(dòng)力。只有愛(ài) 上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作 中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，從 而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。具備良好的職業(yè)素質(zhì)應(yīng)做到 100%投入，讓 自己不可替代;具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣;不斷完善，力求最 好;隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。
三、服從就是一切 服從是優(yōu)秀員工應(yīng)盡的義務(wù)，而快樂(lè)服從才能達(dá)到真正 服從的目的。一個(gè)員工只有愛(ài)上自己的工作，服從才能達(dá)到 最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個(gè) 員工應(yīng)具備的品質(zhì)和意識(shí)，服從精神是尊重、責(zé)任和紀(jì)律的 統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應(yīng)做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章 制度等。服從是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度， 一種完美的執(zhí)行能力。我們企業(yè)需要的正是具備這種精神的 人：他們會(huì)想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口， 哪怕看似合理的借口。李強(qiáng)老師講座第五集就講到了工作沒(méi) 有借口，讓我記憶猶新的一句名言是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)：人的 一生當(dāng)中，成功者想辦法，失敗者找理由。學(xué)習(xí)后想想又有 哪些人真正的在做事的時(shí)候沒(méi)有找過(guò)借口那，還記得有一次 在李主任的培訓(xùn)課上增聽(tīng)到過(guò)一句名言：沒(méi)有借口，完美執(zhí) 行。軍人以服從為天職，而我們做為企業(yè)的一名員工，服從 就應(yīng)該是一切。
四、注重團(tuán)隊(duì)精神 公司就象是一條船。當(dāng)你進(jìn)入了一家公司，你就成為這 條船上的一名船員。這條船是滿(mǎn)載而歸還是觸礁擱淺，取決 于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。優(yōu)秀員工應(yīng) 該是：具有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神的典范;積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造 力;沒(méi)有任何借口快樂(lè)地融入到自己的團(tuán)隊(duì)中去，是讓團(tuán)隊(duì) 前進(jìn)的催化劑和助推器。一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工，即使再 怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創(chuàng) 造出卓越的成績(jī)。
所以， 優(yōu)秀的員工要善于和周?chē)娜撕献鳌?/p>
作為員工，對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解應(yīng)包括：團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切;依 靠團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難;沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)!因?yàn)?團(tuán)隊(duì)是互補(bǔ)的。企業(yè)員工的全面考核不單看個(gè)人，更要看整 個(gè)部門(mén)，以小見(jiàn)大，更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
李強(qiáng)員工精神學(xué)習(xí)心得篇3
“人生處處是考場(chǎng)，人生處處是考題，人人是我?guī)煛?/p>
”這 些話句句是真理，要做一名好員工，要有一顆謙虛的心，就 得向人人學(xué)習(xí);要有奮發(fā)向上的精神，去迎接“人生處處是 考場(chǎng)，人生處處是考題”的挑戰(zhàn);要有“只有懶惰的人，沒(méi) 有懶惰事業(yè)”的理念，要甘于默默無(wú)聞，在平凡的崗位上創(chuàng) 造不平凡的事業(yè)，做到李強(qiáng)老師說(shuō)得那樣“人生，心在哪里， 收獲就在哪里! ”我是一名醫(yī)院職工，展望新時(shí)期飛速發(fā)展 的形勢(shì)，對(duì)我們醫(yī)院職工提出的新要求。
提高政治思想覺(jué)悟。要做好醫(yī)院工作，做一名醫(yī)院系 統(tǒng)的好員工，必須要有正確的政治思想。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、 “三個(gè)代表重要思想”和科 學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹(shù)立全心全意為職 工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我要養(yǎng)有吃苦 耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我要服 從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。在實(shí)際工作中，我要堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的 原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工 作做完做好，保證工作質(zhì)量，為醫(yī)院行業(yè)的發(fā)展作出自己的 努力。 李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì) 李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì) 提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力。我不僅要深入學(xué)習(xí)醫(yī)院業(yè)務(wù)知識(shí)， 用專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。
在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。
我不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善 加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不明 顯的問(wèn)題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知 識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種 工作和追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工， 要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好 本職工作的能力 提高業(yè)務(wù)工作能力。新形勢(shì)下我要樹(shù)立“忠于職守、愛(ài) 崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神，樹(shù)立熱情 為職工群眾服務(wù)的宗旨。這次李強(qiáng)老師《員工精神》講座， 實(shí)際上說(shuō)明了當(dāng)一名醫(yī)院行業(yè)好員工的具體要求，是指導(dǎo)我 們做好業(yè)務(wù)工作的理論基礎(chǔ)，我要把李強(qiáng)老師《員工精神》 講座的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)工作能 力，按照“人生處處是考場(chǎng)，人生處處是考題”的精神認(rèn)真 做好每一項(xiàng)工作，務(wù)必取得成功，為醫(yī)院行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展 和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。 李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì) 李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì) 提高創(chuàng)新工作能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使 醫(yī)院工作再上新臺(tái)階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如 何結(jié)合醫(yī)院工作新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、 升華，是值得我認(rèn)真思考的問(wèn)題。要講發(fā)展，不斷開(kāi)拓工作 新局面，除了以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作，發(fā)揚(yáng)艱苦 奮斗、埋頭苦干、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí) 事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，苦干實(shí)干外，最主要是提高自己的創(chuàng) 新工作能力。這就需要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神 落實(shí)到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展，要講究效率。要以高 昂的精神做出高效的成果，以良好的業(yè)績(jī)反映自己的責(zé)任性 與進(jìn)取性，體現(xiàn)與大家齊心合力的團(tuán)隊(duì)合作精神。
提高自己的執(zhí)行力。提高自己的執(zhí)行力除了服從這一首 要條件外，必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的 精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一 項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。要強(qiáng)化時(shí)間觀念 和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。抓緊時(shí) 機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng) 性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢(shì)和經(jīng) 驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法來(lái)完成任務(wù)，使執(zhí)行的 力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。 李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì) 李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì) 提高自律廉潔能力。我深刻認(rèn)識(shí)到自律廉潔不僅事關(guān)醫(yī) 院事業(yè)的健康發(fā)展，而且關(guān)系到人心向背，影響著各項(xiàng)工作 的落實(shí)。做到自律廉潔既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工群眾的希 望，也是我們每一個(gè)醫(yī)院?jiǎn)T工的起碼道德要求。做到自律廉 潔，就要以醫(yī)院集體利益為重，任何時(shí)候都不能損害集體利 益，不能產(chǎn)生貪婪之心，要時(shí)刻重視自律廉潔，始終把它當(dāng) 作一件重要大事來(lái)抓，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，注意從日常小 事上維護(hù)自己的形象，切實(shí)提高自己的自律廉潔能力，處處 去維護(hù)集體的利益。
李強(qiáng)老師《員工精神》講座內(nèi)容豐富，含義深刻，我 要常記在心，時(shí)時(shí)用他的話鞭策自己，激勵(lì)自己，發(fā)奮努力 學(xué)習(xí)，認(rèn)真刻苦工作，加強(qiáng)自己責(zé)任心，不斷進(jìn)取，做一名 醫(yī)院行業(yè)的好員工，為醫(yī)院行業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢 獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價(jià)值。
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