拘留所工作的心得體會范文
拘留所工作的心得體會范文
拘留所是依據(jù)中國現(xiàn)行的法律、法規(guī)、條例和相關(guān)規(guī)定而設(shè)置的羈押場所，作為拘留所的工作人員，要不斷提高自己的素質(zhì)，努力做好本職的工作。接下來就是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的拘留所工作心得，供大家閱讀!
拘留所工作心得篇1
一、關(guān)押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候?qū)?09人，不追究刑事責(zé)任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、隊伍建設(shè)方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎(chǔ)，縣看守所工作總結(jié)。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，全體民警都能以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結(jié)合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實(shí)際出發(fā)，擺問題、引導(dǎo)和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認(rèn)識監(jiān)管工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴(yán)格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設(shè)中，我所結(jié)合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機(jī)制，實(shí)行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務(wù)工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從XX年12月起，我所認(rèn)真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，組織全所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤和周永康部長的重要批示及公安部《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把先進(jìn)性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進(jìn)性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領(lǐng)導(dǎo)提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項(xiàng)措施：(1)定崗定責(zé)，設(shè)立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負(fù)其責(zé)。(2)全面落實(shí)民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責(zé)任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學(xué)習(xí)、勞動等必須由管教民警親自組織實(shí)施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設(shè)立嚴(yán)管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結(jié)伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀(jì)違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機(jī)制等多種方式開展深挖犯罪專項(xiàng)活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實(shí)工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)任務(wù)書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行所內(nèi)業(yè)務(wù)管理，對正常入所、健康檢查、社會關(guān)系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強(qiáng)文明管理，促進(jìn)在押人員改造。每月對在押人員進(jìn)行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費(fèi)，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴(yán)重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機(jī)管理系統(tǒng)、技防設(shè)施嚴(yán)重老化，急待更新。
拘留所工作心得篇2
一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下
一、嚴(yán)于律己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，政治思想覺悟得到提高。
自己作為一名國家工作人員，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，利用所里集中學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新時期的公安民警。
二、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。為彌補(bǔ)自身公安工作知識和經(jīng)驗(yàn)上的不足，為能使自己在較短的時間內(nèi)迅速融入到新的工1作中去，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識并虛心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，很快便適應(yīng)新的工作上的需要。在學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。在實(shí)際工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，逐漸進(jìn)入了工作角色，做好了對犯人的管教工作并圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、組織紀(jì)律方面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，平時堅持按點(diǎn)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。不但向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)公安的形象，時刻約束自己。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序辦理，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
四、存在問題及下一步打算回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取2得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：1、工作作風(fēng)有時急躁，工作方法有待改進(jìn)。2、墨守成規(guī)，有時候缺乏一些創(chuàng)新精神。3、在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形勢下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力，二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動中去。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實(shí)提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
拘留所工作心得篇3
二○xx年全年中，治安拘留所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局有關(guān)部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神和全國“二十公”、省“二十公”精神，始終圍繞縣局二○xx年全縣公安工作要點(diǎn)及縣局、本所的崗位目標(biāo)責(zé)任制，本著以向法律負(fù)責(zé)，讓人民滿意為要求，確保監(jiān)室安全為目的，立足于治安拘留所的實(shí)際，認(rèn)真全面地開展各項(xiàng)工作，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了監(jiān)室安全?，F(xiàn)將今年來的各項(xiàng)工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)如下：
一、今年來辦理執(zhí)行拘留情況
治安拘留所今年來共辦理執(zhí)行拘留對象XXX名，其中治安拘留對象XXX名，司法拘留對象XX名。在執(zhí)行拘留對象XXX名中，提前解除出所XX名，其中轉(zhuǎn)勞動教X名，轉(zhuǎn)刑事拘留X名，出所治療X名，其余全部期滿出所。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高民警素質(zhì)
1、根據(jù)縣局二○xx年度崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法的要求，本所在年初及時制訂了本單位的崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。執(zhí)法責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政治思想工作計劃，并與個人鑒定了各項(xiàng)責(zé)任制及承諾書，建立健全了各項(xiàng)管理制度，為推動各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。今年來，本所積極組織民警、職工參加縣局組織召開的各種會議和政治學(xué)習(xí)，參加各項(xiàng)政治活動，做到每月召開二項(xiàng)以上所務(wù)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全國、省“二十公”會精神，召開二次行政生活會，認(rèn)真研究商討各項(xiàng)工作。同時組織民警、職工積極投入開展貫徹“五條禁令”，“公正執(zhí)法、樹形象”，向任長霞同志學(xué)習(xí)，開展“兩個違規(guī)”專項(xiàng)治理等一系列專題教育及大討論活動，在專題活動中，做到認(rèn)真對照檢查，進(jìn)行自我剖析，落實(shí)整改措施，將各項(xiàng)材料，總結(jié)及時上報縣局。
3、認(rèn)真落實(shí)《干部談話》制度，做到經(jīng)常找民警、職工談話，了解工作情況，掌握民警、職工政治思想動態(tài)，并加以分析，妥善解決做好履行“一崗雙責(zé)”工作，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度，做到及時上報，不遲報、不隱瞞，做好執(zhí)行八小時之外管理規(guī)定，經(jīng)常提醒和監(jiān)督、檢查、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國法。今年來，本所沒有一人因違反黨紀(jì)、政紀(jì)和國法而受到談話試勉，受行政處分和黨紀(jì)處分，追究刑事責(zé)任。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，文明管理，確保監(jiān)室安全無事故
1、堅持嚴(yán)格依法辦事原則，做好拘留人員進(jìn)、出所工作。在辦理拘留人員進(jìn)所時，做到手續(xù)齊全，程序合法，認(rèn)真填寫各類表格，并由拘留人員自己簽名，在辦理拘留人員出所時，嚴(yán)格按照法律規(guī)定時間辦理，使本所臺帳完整，做到底數(shù)清，情況明，沒有發(fā)現(xiàn)因工作不到位發(fā)生差錯。
2、依法管理，文明管理，確保工作順利進(jìn)行。首先，本所經(jīng)常組織民警、職工學(xué)習(xí)《治安拘留所管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查。在入所時，對拘留人員人身和隨身物品做好登記，并由他本人簽名，妥善保管。堅持每月二次以上監(jiān)室安全大檢查，遇有重大節(jié)日和會議期間，做到每日檢查，對安全檢查做到有記錄。嚴(yán)格按所規(guī)定時間進(jìn)行巡監(jiān)，及時掌握他們的活動情況。消除了安全隱患。再次，做好拘留人員談話教育工作，本所采取不同的舉措，做到因人施教，在談話教育時，對不同心態(tài)的拘留人員采取有針對性的教育和心理疏導(dǎo)，使其心服口服。自覺服從管理。
3、維護(hù)拘留人員的合法權(quán)益，在入所時辦理手續(xù)。同時，向拘留人員宣傳所規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)，告知其依法享有的權(quán)力和義務(wù)，并由本人簽名，認(rèn)真做好放風(fēng)工作，按規(guī)定堅持每天二次放風(fēng)，做到跟蹤放風(fēng)。同時，還做好拘留人員的家屬接見工作，按規(guī)定安排家屬接見。并認(rèn)真登記記錄，對物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，在接見時做到跟蹤接見，防止有影響安全物品被帶入。關(guān)心拘留人員身體健康，做到有病能及時治療，使他們能安心服從管理。
四、積極做好宣傳工作
今年以來，本所向縣局辦公室提供公安信息XX條，采用率達(dá)XX%。對外宣傳材料X篇。各類材料做到及時上報，完成經(jīng)驗(yàn)材料X篇。同時，加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)，各類檔案達(dá)標(biāo)率達(dá)XX%，傳遞和保管率達(dá)XX%以上，并分類放置。
五、加強(qiáng)伙房衛(wèi)生管理工作
在保證了拘留人員吃得飽，吃得衛(wèi)生的前提下，不斷改善伙食。有充足開水供應(yīng)，定期對伙房，監(jiān)室進(jìn)行消毒。始終保持伙房、監(jiān)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生消潔。
二○xx年，本所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了不少成績，隊伍建設(shè)沒有出現(xiàn)問題，工作管理上沒有出現(xiàn)安全事故和隱患。但仍存在一些不足之處，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高，各項(xiàng)素質(zhì)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二○xx年，全所將以學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“二十公”會議精神為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。本所工作思路有：一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面。①抓好黨員先進(jìn)性教育。②抓好民警教育，明確職責(zé)。③繼續(xù)抓好大練兵活動。二、業(yè)務(wù)建設(shè)方面。①抓好有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育。②探索人性化管理新模式。三、執(zhí)法方面，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的執(zhí)行，做到四個管理，即嚴(yán)格、依法、文明、科學(xué)。嚴(yán)格法手續(xù)規(guī)范到位。
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