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員工好習(xí)慣心得體會(huì)3篇

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  有一句名言說 種下思想,收獲行動(dòng);種下行動(dòng),收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣,收獲品格;種下品格,收獲命運(yùn)。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的員工好習(xí)慣心得體會(huì),希望大家喜歡!

  員工好習(xí)慣心得體會(huì)范文1

  習(xí)慣成自然。員工能否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,對(duì)企業(yè)的成功與否至關(guān)重要。杰出的思想家培根說:“習(xí)慣是人生的主宰,人們應(yīng)當(dāng)努力求得好習(xí)慣。”我國教育家陳鶴琴先生則說:“習(xí)慣養(yǎng)得好,終生受其益,習(xí)慣養(yǎng)不好,終生受其累。”企業(yè)需高度重視員工良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),因?yàn)閱T工的工作習(xí)慣構(gòu)造出企業(yè)的主體文化。如果企業(yè)要成為一家成功的高效率的企業(yè),那么需要員工通力合作,群策群力,以求達(dá)到共同的目標(biāo)。每位員工都要各盡本份,緊守自己的崗位,才可以使工作順利進(jìn)行。就算只是一位員工的不良工作習(xí)慣,也會(huì)引起同事之間的摩擦;如果不采取相應(yīng)的行動(dòng),糾正這些不良的工作習(xí)慣,就很可能會(huì)損害整體的士氣。對(duì)于員工自身而言 ,好的工作習(xí)慣可以提高工作效率,去得其他組員的尊重和信賴。

  好的工作習(xí)慣包括了以下幾個(gè)方面:接受任務(wù),先確認(rèn)任務(wù)的內(nèi)容和目標(biāo);學(xué)會(huì)處理工作中的輕重緩急關(guān)系,找清重要的本職工作優(yōu)先級(jí),分清主次;學(xué)會(huì)反饋,善于改正問題;勤于學(xué)習(xí)與請(qǐng)教他人;今日的事情今日完成,絕不拖延;隨時(shí)把事情和問題記在筆記本上;堅(jiān)持寫改正日志和工作總結(jié),等等。

  不良的工作習(xí)慣種類很多,其中包括工作中間休息時(shí)間過長、違反安全規(guī)則、凌亂的工作場所、不適當(dāng)?shù)囊轮⑺饺穗娫捥?、辦公時(shí)間閑談、喜歡與其他員工爭執(zhí)、工作態(tài)度散漫、經(jīng)常請(qǐng)假等等。這些情況都會(huì)妨礙工作順利進(jìn)行,甚至使其他員工也以為可以違反工作規(guī)則,以致不良的風(fēng)氣蔓延,影響整體的工作表現(xiàn)。

  員工好習(xí)慣心得體會(huì)范文2

  昨日翻開{老子-道德經(jīng)},我能體會(huì)到的又與前幾天看的有所不同,每當(dāng)翻開道德經(jīng)總有不一樣的感受??磿谟隗w會(huì),今天我翻開{優(yōu)秀員工的28好習(xí)慣}的時(shí)候,總會(huì)反思自己哪些做到了,哪些沒有做到,同樣的每做完一天的工作,都要自省一下其工作。書本第一章就說到目標(biāo)與計(jì)劃這兩個(gè)詞,萬事開頭難,為何難!因?yàn)樽鲞@件事情沒有相應(yīng)的目標(biāo),自己想要一個(gè)怎么樣的成績,而有了目標(biāo)之后呢,事情就變的有目的性,為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我們就更應(yīng)該制定周祥的計(jì)劃。緊接著就是如何才能有條不穩(wěn)的按照計(jì)劃進(jìn)行工作,最終才有可能達(dá)到自己理想的目標(biāo)。當(dāng)然我覺得目標(biāo)之前應(yīng)該有一個(gè)理想,這個(gè)理想可以很遠(yuǎn)大。

  我很感激我的領(lǐng)導(dǎo),是我的領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的工作,讓我能為之努力、奮斗,當(dāng)然我們的大明都是所有崗位的創(chuàng)造者。目前我從事的崗位在一年前還是空白,但領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我,并且在日常的工作中支持我,作為我工作堅(jiān)強(qiáng)的后盾,才使我自認(rèn)為我的工作不比其他公司同一崗位做的有一絲不足。

  我們海寧奧迪是一個(gè)全新的奧迪店,我作為第一批員工感到無比的激動(dòng),但也同樣的面對(duì)的很大的挑戰(zhàn)(自己索賠員崗位),這個(gè)挑戰(zhàn)需要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)一起克服,當(dāng)然我今天不一一列舉我當(dāng)初克服的困難,這些以成為過去。我要說的是,我在我們剛開業(yè)的時(shí)候我就為我的工作制定了詳細(xì)的計(jì)劃,當(dāng)初我的工作計(jì)劃只規(guī)劃了一年,因?yàn)榇嬖诤艽蟮木窒扌裕笪也粩嗟母挛覀兊晡覎徫坏墓ぷ饕?guī)劃,今年年底我已經(jīng)制定了較為遠(yuǎn)大的工作規(guī)劃,并且為我自己的索賠工作崗位提出了一個(gè)較為遠(yuǎn)大的工作愿景,我的工作規(guī)劃已不僅僅僅限于我自己的工作,更為重要的是如果有一天我離開了我目前的工作崗位,我的接班人能很好的適應(yīng)這個(gè)崗位。

  每個(gè)月我都會(huì)約上三五好友,去羽毛球場打一場球,這樣的我仍然認(rèn)為我對(duì)自己身體成本的付出還不足夠多,堅(jiān)信 “工作出的汗水與運(yùn)動(dòng)出的汗水是不一樣的,它們是有本質(zhì)上的區(qū)別的”。為自己有一項(xiàng)熱愛的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目感到很驕傲。在工作節(jié)奏如此迅速的今天我能放下包裹,在場地上揮灑汗水那是多么令人羨慕的事情啊。我記得我們“明都集團(tuán)”有籃球比賽,這種比賽我真的也好想?yún)⒓?。不為別的,只為多認(rèn)識(shí)我?guī)讉€(gè)大明都好友,我們本屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì),但從未相互認(rèn)知的人。

  我如何才能為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)盡可能的省下支出,我在做我們都在做的事情,紙張的雙面利用。如果需要短時(shí)間離開辦公室,那么我會(huì)將顯示屏電源關(guān)閉,將辦公室的燈關(guān)閉,如果有一天我下班晚了,我看到其他同事因?yàn)槠渌蛲涥P(guān)閉顯示器的開關(guān)時(shí),我覺得我有義務(wù)去幫忙。將一些沒有任何價(jià)值的廢紙整理好讓我們行政買給收廢紙的大伯,雖然賣不了多少錢。點(diǎn)滴之水匯大河,看不見的一點(diǎn)點(diǎn)或許會(huì)成為我們的未來。節(jié)約意識(shí),不僅僅是我們?yōu)楣咀龅模匾默F(xiàn)在全世界都在提倡節(jié)約,我必須在這方面躋身世界前列。

  說一個(gè)有趣的事情,在雙十一網(wǎng)購狂歡節(jié)那天,我為我自己買了六本書(當(dāng)然我每個(gè)月都會(huì)買),計(jì)劃著在年底之前把這基本書學(xué)習(xí)一遍、復(fù)習(xí)一遍。在現(xiàn)在這個(gè)發(fā)展如此快速的“大數(shù)據(jù)”時(shí)代,我不學(xué)習(xí)必然會(huì)被淘汰,就像書中所說“其生也有崖,其知也無涯”。

  我所能做的還有很多,以至于在今天我無法一一列舉,很多次設(shè)想什么是成功,在現(xiàn)在我有了新的體會(huì),“一個(gè)人的成功在偉大也是微不足道的,成功源于團(tuán)隊(duì),沒有團(tuán)隊(duì)也就沒有我們所謂的個(gè)人成就,在今天我正在為我的明都團(tuán)隊(duì)不停的奮斗中,我覺得只有團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了,我的個(gè)人價(jià)值能能得以體現(xiàn),我們“明都人”有一個(gè)共同的理想就是創(chuàng)百年名店,我會(huì)為此付出自己的努力”

  員工好習(xí)慣心得體會(huì)范文3

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》告訴我們:僅有事業(yè)成功只能算成功了一半,唯有兼顧事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、個(gè)人成長等人生其它層面的和諧發(fā)展才是真正的成功。讓我們告別舊習(xí)慣:人的行為總是一再重復(fù),但要取得卓越不只是單一舉動(dòng),而是要靠良好的習(xí)慣。要提升自我,贏得實(shí)際效果,必須從觀念入手,樹立長遠(yuǎn)目標(biāo),克服“慣性”的信念,并且“由內(nèi)而外全面造就自己”。觀念是態(tài)度與行為的根本,觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗,成功其實(shí)是習(xí)慣使然。 該書主要介紹了成為高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣,即積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。

  習(xí)慣一:積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則。

  別指望誰能推著你走。每個(gè)人做每項(xiàng)工作或做每件事都應(yīng)積極主動(dòng)向前走,如果你不向前走,誰又會(huì)推著你走呢?因此,積極主動(dòng)的態(tài)度,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則。

  積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境,但我們可以選擇對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)做各種反應(yīng)。積極的涵義不僅僅是采取行動(dòng),還代表對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。個(gè)人行為取決于自身,而非外部環(huán)境,并且人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。

  在學(xué)會(huì)做到積極主動(dòng)的同時(shí),不要忘了遵循原則,沿著上一棒傳遞的方向:學(xué)會(huì)自我領(lǐng)導(dǎo)、清晰個(gè)人使命。列一張使命宣言、定一個(gè)生命中心,這是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的第一步:把握自己的人生方向。

  習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。

  忠誠于自己的人生計(jì)劃。確立目標(biāo)后全力以赴,就是我們所說的在正確的時(shí)間做正確的事,并把事情做細(xì),“以終為始”。只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。“以終為始”的習(xí)慣可以適用于各個(gè)不同的生活層面,而最基本的目的還是人生的最終期許,它是以所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造的原則為基礎(chǔ)的。所有的事物都有心智的即第一次創(chuàng)造,和實(shí)際的即第二次創(chuàng)造。我們做任何事都是先在心中構(gòu)想,然后付諸實(shí)現(xiàn)。

  習(xí)慣三:要事第一——自我管理的原則。

  選擇不做什么更難。每個(gè)人的時(shí)間都是有限的,所以要做重要的事,即你覺得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事,也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作,而不只是忙于到處救火。因此,“要事第一”是自我管理的原則。

  習(xí)慣四:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。

  遠(yuǎn)離角斗場的時(shí)代 。懂得利人利己的人,把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái),而不是角斗場。一般人遇事多用二分法:非強(qiáng)即弱,非勝即敗。其實(shí),世界給了每個(gè)人足夠的立足空間,他人之得并非自己之失。因此,“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際關(guān)系的原則。具有雙贏思維的人,往往有三種個(gè)性品格:正直,成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受,價(jià)值觀和承諾;有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺,能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn);相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,人人都能共享。

  利人利己觀念的形成是以誠信,成熟,豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的?;磉_(dá)的胸襟源于個(gè)人崇高的價(jià)值觀與自信的安全感,所以不怕與人共名聲,共財(cái)勢,從而肯嘗試無限的可能性,充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。書中提到了互賴,我是這樣認(rèn)為的,互賴是長期的一種合作方式,如果短期的合作,我認(rèn)為互補(bǔ)比較好,可能更加實(shí)用。

  習(xí)慣五:知彼解己——移情溝通的原則。

  換位思考和溝通。“了解他人”與“表達(dá)自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先,要了解對(duì)方,然后爭取讓對(duì)方了解自己,才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵,要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。

  要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的理解,首先要理解對(duì)方。人人都希望被了解,也急于表達(dá),但卻常常疏于傾聽。眾所周知,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息,還有助于雙方情感的積累,要“知己知彼”。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。學(xué)會(huì)傾訴與聆聽是理解他人、被他人理解的很好的方法。在一個(gè)可以充分表達(dá)自己、自由溝通的環(huán)境中,很難想象還會(huì)有多少人出來高呼"理解萬歲"。

  習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則。

  1+1可以大于2 。統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇--既非按照我的方式,亦非你的方式,而是第三種遠(yuǎn)勝過個(gè)人之見的辦法。它是互相尊重的成果--不但是了解彼此,甚至是稱許彼此的歧異,欣賞對(duì)方解決問題及掌握機(jī)會(huì)的手法。個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的利基,能使整體獲得一加一大于二的成效。集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示:全體大于部分的總和。不同植物生長在一起,根部會(huì)相互纏繞,土質(zhì)會(huì)因此改善,植物比單獨(dú)生長更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和。這些原理也同樣適用于人,但也有例外。只有當(dāng)人人都敞開胸懷,以接納的心態(tài)尊重差異時(shí),才能眾志成城。

  習(xí)慣七:不斷更新——平衡的自我更新的原則,再次由內(nèi)而外造就自己。

  過著身心平衡的生活。人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己,因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能使自己立于不敗之地;擁有財(cái)富,并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠,要“不斷更新”。 我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己,因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感,而具備良好的思考,學(xué)習(xí),創(chuàng)造與適應(yīng)能力,才能使自己立于不敗之地,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才是真正的財(cái)富。

  以上這七個(gè)習(xí)慣是相輔相成的。前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身,確立目標(biāo)就要全力以赴,著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉,由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”;第四、五、六個(gè)習(xí)慣,即建立共贏、換位溝通、集思廣益,都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作;而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè),督促我們從身心開始完善。讀書的根本目的是為了學(xué)習(xí)前人和他人的經(jīng)驗(yàn),是為了把握更多有用的知識(shí)和技能.只有把從書中學(xué)來的東西用到實(shí)踐中,才能真正達(dá)到讀書的目的.在今后的工作中,我將會(huì)通過不斷的努力和探索,通過培養(yǎng)這些習(xí)慣,可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革,成為真正的高效能人士。

  
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