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企業(yè)戶外拓展心得3篇

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企業(yè)戶外拓展心得3篇

  拓展訓(xùn)練是從上世紀90年代中期引入中國,最先是被眾多企事業(yè)單位所接受。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準備的企業(yè)戶外拓展心得,希望大家喜歡!

  企業(yè)戶外拓展心得范文1

  公司為了使我們的團隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境,特地組織九華山野外拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的一天時間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

  從猜數(shù)字、空中抓杠、不倒森林、避雷區(qū)、數(shù)字30秒中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標和任務(wù)就能夠完成得又快又好,才能獲得最終勝利。

  在所有的訓(xùn)練中,給我印象最深的就是“空中抓杠”這個項目,它讓我相信一切皆有可能。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,前途的不可測往往使人畏懼不前。在工作中,許多事情往往無法預(yù)見其結(jié)果,使自己裹足不前。但拓展訓(xùn)練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓(xùn)練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,在有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。 這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:

  1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。

  2、做事要先做計劃,再開展行動。

  3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  5、作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

  6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

  企業(yè)戶外拓展心得范文2

  5月15日和16日,公司為了更好的培養(yǎng)我們的團隊精神和不斷挑戰(zhàn)自我的能力,特地在萬仙山拓展訓(xùn)練基地組織了為期兩天的拓展訓(xùn)練。參加完這次拓展訓(xùn)練,對我來說,從心里上有一個新的洗禮,讓我懂得了不僅僅是團隊的精神,協(xié)作的重要性,更讓我在繁忙生活中去停下腳步,去思考自己、挑戰(zhàn)自己。

  在去萬仙山的路上,教練讓我們每一個人起了一個代號。讓我們忽略我們的名字、性別、職務(wù),以便讓我們更好地投入到拓展訓(xùn)練中去。就這樣,在歡快的笑語中我們來到了萬仙山。由于時間緊迫,到了萬仙山之后,我們卸下裝備,就開始準備進行小組隨機分配,在規(guī)定的時間內(nèi),我們完成了隊名、隊呼、隊歌的建立。我們的隊名是“第一隊”,隊呼是“團結(jié)合作,永爭第一”,隊歌是“團結(jié)就是力量”的“改革版”,融入了我們自己隊呼內(nèi)容。在這兩天的時間里,我們的項目主要有以下幾項:信任背摔、電網(wǎng)逃生、達芬奇密碼、共建家園、激情鼓掌。

  1、信任背摔

  信任背摔,無疑講的就是團隊的信任。站在1米7高的臺階上,信任了隊友,大膽的躺下去,你才不會受到傷害,相反,你不信任隊友,躺下的一瞬間,你動搖了,身體發(fā)生了傾斜,傷害的不只是隊友,還有你自己。這個項目我總結(jié)了三點:一是相信自己;二是信任他人;三是讓他人信任自己。只有人與人之間增加了信任感,團隊的凝聚力才會增強,才會給工作帶來無窮的正能量。

  2、共建家園

  當教練把任務(wù)分給我們的時候,我當時就迷茫了,一個很抽象的問題,無從下手,更不用說怎么去解決了。過了一會和其他小組的簡單溝通后,才知道這是一項集體參與的項目。就像我們在公司,每個部門都是一個獨立的單位,但要完成一項公司下達的任務(wù),是需要公司里的各個部門共同協(xié)作完成的。剛開始之所以想不出答案,就是因為缺少與其他小組的溝通,對其他小組有抵觸情緒,把其他小組誤以為是競爭對手,到最后的結(jié)果就是沒法完成任務(wù)。

  工作中不正如此嗎?每個公司都有幾個基本的部門組成,說不上孰重孰輕,只能說再配合上密切與否。配合密切的,我相信,這肯定是一個充滿激情團隊,企業(yè)也會是一個快速發(fā)展的企業(yè)。

  另外還有電網(wǎng)逃生和達芬奇密碼,我的感受就是當一個團隊接到一個新的任務(wù)是,首先要站出來一個強有力的決策者,也就是領(lǐng)導(dǎo)者。在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,集合大家制定一個切實可行的方案,方案制定后,下面就是團隊的各個成員要毫無條件的執(zhí)行,千萬不要再執(zhí)行過程中找出各種各樣的理由和麻煩,因為這樣給整個團隊帶不來什么好處,只能影響整個團隊的工作。所以,從這兩個項目說明,在一個團隊里,決策者(領(lǐng)導(dǎo)者)和執(zhí)行者(基層人員)同樣重要。

  拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過訓(xùn)練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。

  通過訓(xùn)練,我的體會如下:

  1、要加強企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。

  2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

  3、關(guān)鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對錦程拓展人生,不斷征服它。

  4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。

  5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。

  企業(yè)戶外拓展心得范文3

  1月25日,我們參與了為期1天的團隊拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的一天,但是在參與各個項目期間所收獲的卻是無法用言語表達的。我們參與了一系列的項目,有的成功了,有的失敗了。但是成功與否并不是最重要的,重要的是在這過程中收獲了什么,體會到了什么,這就是拓展訓(xùn)練的目的所在。首先要感謝王老師,為我們提供了這么一個機會,讓我學(xué)到了很多;其次最想感謝教練,每個項目看似簡單,但是卻賦予了很多道理,或許其實我們都懂,但是卻從來沒發(fā)覺。教練對我們完成結(jié)果的分析很中肯,也因為如此,讓我覺得這一趟拓展訓(xùn)練很充實,很值得。

  團隊精神。從我們組成一個“快樂團隊”那一刻起,團隊精神就貫穿在每個項目之中。不僅僅是要團結(jié),更要有凝聚力、專注力。每個環(huán)節(jié)都需要我們高度集中精神,朝著同一個目標,去努力完成任務(wù)。在完成“我們是最棒的團隊”和“拆炸彈”兩個項目中,我們看到了我們的優(yōu)點所在。在“鼓舞飛揚”中我們?nèi)狈α藝L試,時間不等人,想到了就得著手去做,就算失敗也好,在實踐中獲取經(jīng)驗是最有有效的方法。“走木板”我們沒能順利的完成,我們目標很明確,但是步調(diào)還需一致。“孤島求生”,讓我無助了一回,對于一個公司管理,我是完全沒有概念的;通過這個項目,教練的分析,讓我看到了一個企業(yè)高層、中層、底層之間的分工與合作,很貼切;在其位謀其職,但是要很好完成自己所在崗位的任務(wù)是充滿挑戰(zhàn)的。這些,都一點一滴的刻在我腦子里,不管在未來哪個崗位上,哪個團隊中生活工作,都要秉著“我們是最棒的團隊”這個信念,朝著共同的目標,步調(diào)一致,互相信任合作,出色的完成一個又一個項目。

  相信自己,完美的計劃,放手去做,創(chuàng)造奇跡。在最后一個項目“掘金探險”中,我們模擬掘金之旅,分成了兩組在規(guī)定時間內(nèi)到大山去挖金。在隨機分完組的那一刻,我覺得我們組勝算的幾率很低。另外一組集合了公司的中高層領(lǐng)導(dǎo),在氣勢上,我失去了底氣,也失去了自信。作為這一隊的隊長,士氣還是不能輸,所以我們報著“必死”的心態(tài),開始了掘金之路。但是結(jié)果并不是這樣的,我們兩組都沒有取得很滿意的結(jié)果,但是我們組還是拿回了50磅黃金安全抵達大本營?,F(xiàn)在回想起來,其實我們可以完成得更好,只是我們都忽略了周圍可利用的因素,急于求成。在社會上,在商場上,在工作上,有時候會把自己套在圈里面,為自己定格,但是要相信自己,有時候現(xiàn)實與自己的想象并不一致,人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!還要深思熟慮,收集多方材料,深思熟慮,制定完美計劃;奇跡是創(chuàng)造出來的,不是想出來的,只有大膽往前沖,放手去做,有信念,有干勁,不怕失敗,總會看到彩虹的一天!

  
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