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個人工作心得體會

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  工作了一段時間之后,就需要為自己的工作寫一下工作心得,這樣有利于找出自己的弱點,改掉弱點。 下面是學(xué)習(xí)啦帶來的個人的工作心得體會范文,僅供參考。

  有關(guān)個人的工作心得體會范文篇一

  一、開展“三感”教育學(xué)習(xí)活動的重要意義開展“三感”教育,是適應(yīng)新的形勢、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)的迫切需要。目前林業(yè)工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求,加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)今時代的必然選擇、生態(tài)建設(shè)的必然途徑、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖,生態(tài)惡化、能源短缺等問題變得日益突出,增加森林植被、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、維護(hù)氣候安全已經(jīng)成為全球的發(fā)展共識;保護(hù)和增加森林資源,減少毀林和防治森林退化,已成為國際社會應(yīng)對氣候變化的共同行動。近年來,黨中央、國務(wù)院作出了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)生態(tài)文明等一系列重大戰(zhàn)略決策,國家“十二五”規(guī)劃對綠色發(fā)展作出了具體部署,把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標(biāo)納入各級政府年度考核范疇,對此我們林業(yè)人責(zé)無旁貸、義不容辭。在“四個湖南”發(fā)展戰(zhàn)略中,“綠色湖南”擺在“四個湖南”之首;在“四條底線”發(fā)展戰(zhàn)略中,省委、省政府把“提高森林覆蓋率,保持青山綠水”作為了“四條底線”之一,這兩大戰(zhàn)略均賦予林業(yè)工作前所未有的地位,進(jìn)一步凸顯了做好林業(yè)工作的重要性和緊迫性。

  二、緊密聯(lián)系實際,深刻領(lǐng)會“三感”教育的主要內(nèi)容一要提高工作的積極性,做到以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)。需要進(jìn)一步增加工作的積極性,以身作則、勇于擔(dān)當(dāng),不達(dá)目的、誓不罷休。作為林業(yè)人,不論身處何位,不論在哪個層次的崗位上工作,務(wù)林人的身份不能丟,要始終把工作崗位作為成就事業(yè)的舞臺,常思使命之責(zé),常勵奮進(jìn)之志,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),踏踏實實做工作,老老實實做人,一心一意謀發(fā)展,要有耐得“高溫”的精神,在實際工作中摸爬滾打、磨煉造就自己。二要增強(qiáng)工作的能動性,做到主動作為、真抓實干。在要考慮是否有利于促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和進(jìn)步;是否有利于解決林業(yè)基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中,要自加壓力,主動求為,既要完成“規(guī)定動作”,又要做好“自選題目”。

工作

  三要發(fā)揮工作創(chuàng)造性,做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。作為一個務(wù)林人,決不能因循守舊,而要與時俱進(jìn),要積極探索林業(yè)發(fā)展新思路,著力解決新問題,及時總結(jié)經(jīng)驗。要創(chuàng)新工作理念,做到理論聯(lián)系實際,虛功實做。特別是要結(jié)合自身工作崗位,把“三感”教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。

  有關(guān)個人的工作心得體會范文篇二

  今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年,“七一”前夕,我有幸參加廣東省農(nóng)墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)回來之后,內(nèi)心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實教育意義的黨性體驗式參觀學(xué)習(xí),使我對我們偉大的黨更加充滿信心,對“西柏坡”形成的紅色精神認(rèn)識更加深刻,對黨的七屆二中全會提出全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)的歷史意義和內(nèi)涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉(zhuǎn)折關(guān)頭召開的,所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀(jì)念碑前,我思如潮涌,眼前恍惚又看到共產(chǎn)黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產(chǎn)黨員既是表明一種身份、一種榮譽,更意味著一份沉甸甸的責(zé)任。立黨為公,風(fēng)雨兼程九十年;薪火相傳,前赴后繼九十年;執(zhí)政為民,承前啟后九十年;與時俱進(jìn),繼往開來九十年;黨旗飄揚,豐碑永存九十年;民族復(fù)興,中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產(chǎn)黨的真實寫照。

  我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員,此時此刻,我思考最多的是,作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,如何在科學(xué)發(fā)展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領(lǐng)身邊的同事是我當(dāng)前最大的責(zé)任和政治任務(wù)。在企業(yè)中,我是一名黨務(wù)工作的執(zhí)行者和實踐者,怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作,最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐,我個人認(rèn)為要搞好企業(yè)的思想政治工作關(guān)鍵有五條:

  一、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為企業(yè)黨政一把手,重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。俗話說得好:領(lǐng)導(dǎo)重視的工作,多難都不難,領(lǐng)導(dǎo)不重視的工作,多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習(xí)慣和體制制度所決定的,所以說領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)起關(guān)鍵作用。

  二、組織建設(shè)是黨建的核心,是保證。要搞好黨建工作,首先要抓好組織建設(shè),組織建設(shè)搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼?zhèn)涞闹Р繒洝F髽I(yè)當(dāng)前要選撥一批理想信念堅定、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔(dān)任黨務(wù)和基層黨支部書記,這是基層組織建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實踐來看,選好了人,用對了人,黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標(biāo)。通過六年的努力,實現(xiàn)了這一目標(biāo)。支部建在小區(qū)上,能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員能在一線經(jīng)營崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)工作,幾年來特別重視發(fā)展經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據(jù)不完全統(tǒng)計,從2004年到2011年7月底止,共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織,使黨組織的隊伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)更加合理,人員分布更加科學(xué)。這17名黨員大部分是工作在經(jīng)營管理一線的管理人員,水、電工等崗位上的骨干,吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

  三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強(qiáng)是硬實力,要搞好企業(yè)的思想政治工作,離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一物質(zhì)基礎(chǔ)。只有企業(yè)不斷發(fā)展,綜合實力不斷提高,職工的收入才能有保障,生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作,那就是無本之木,無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn),企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里,來自于一個企業(yè)能以人為本,企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平不斷能得到滿足,員工得到實惠,幸福感不斷得到提高。

  四、尊重和愛護(hù)職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好:人民,只有人民,才是歷史的創(chuàng)造者。本人認(rèn)為,搞好一個企業(yè)、一個單位,單靠一兩個領(lǐng)導(dǎo)那是絕對干不好的,但一個不學(xué)“無術(shù)”、腐敗無能的領(lǐng)導(dǎo)就足以使一個充滿活力的企業(yè)“破產(chǎn)”,廣墾物業(yè)整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護(hù)廣大職工當(dāng)家作主的首創(chuàng)精神,企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損,2003年度虧損額達(dá)到150多萬元。2004年8月底整合,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制訂了經(jīng)營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案,充分調(diào)動廣大職工的積極性,號召員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案,目的就是要扭轉(zhuǎn)水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認(rèn)真排查,查路線,查電表,查水管,查水表,查出問題限期整改,不到半年,水、電減虧56萬元,到2005年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子尊重了職工的首創(chuàng)精神,上下同心協(xié)力,公司2005年就扭虧為盈,當(dāng)年盈利50多萬元,2010年公司盈利達(dá)到320萬元?!靶闹醒b著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經(jīng)營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。

  五、思想政治工作應(yīng)有一套長效機(jī)制。思想政治工畢竟是做人的工作,是與人打交道的。它跟企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作有著密切的聯(lián)系,又有所區(qū)別。它不像經(jīng)濟(jì)工作那樣,一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內(nèi)容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想,使之日積月累形成一種積極向上、勇于進(jìn)取的思想境界。要想做好做細(xì)思想政治工作,必須建立一套制度來做保證。廣墾物業(yè)幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團(tuán)建,黨建促工建的工作長效機(jī)制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(shè)(思想作風(fēng)建設(shè);組織建設(shè);引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力建設(shè);為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設(shè);推動和諧社區(qū)的能力建設(shè)),兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動,有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)向又好又快方向發(fā)展。此外,團(tuán)支部也圍繞本職工作崗位作貢獻(xiàn)開展了活動。幾年來廣墾物業(yè)人根據(jù)自己的實際情況,堅持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當(dāng)前,廣墾物業(yè)人正站在新的起點上,加快轉(zhuǎn)型升級,加快推進(jìn)兩個“三舊”改造項目,為努力建設(shè)幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。

  有關(guān)個人的工作心得體會范文篇三

  基層黨建工作是一項基礎(chǔ)性工作,是組織工作的重要組成部分?;鶎狱h建工作的好壞,關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧?;鶎狱h建工作抓得不好,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖,黨的事業(yè)就會受到損害。

  下面,我結(jié)合工作實際談幾個觀點。

  一、抓好黨建重在責(zé)任

  我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識,要把本職工作,把組織交給的任務(wù),要把它當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂趣,真心實意去對待。只有這樣,我們的工作就會具體,就會細(xì)致,就會深入,就會扎實,就會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會知道工作就是要解決問題,要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格,要具有不計名利、無私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作,做好了不夸耀,不張揚,做不好就要有寢食難安,無地自容之感。只有這樣,我們的基層黨建工作才會有希望。

  二、抓好黨建要有滿腔熱情

  當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多,挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步確立,對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)、新社會組織的大量涌現(xiàn),對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化,對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩,對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn),我們不能喪失熱情,缺少信心。有激情才會有動力,工作才會有魄力,有推行力,也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此,我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負(fù)的工作,要有激情,要有干好的決心,要將決心變?yōu)槌志玫膭恿?,持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外,要求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,要全身心投入。

  三、抓好黨建要注重方法

  黨建工作任務(wù)繁重,千頭萬緒,我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,切實提高基層黨建工作的效率與效益,更加積極主動、有序有效地開展工作,努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進(jìn)。處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系,處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系,處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

  有關(guān)個人的工作心得體會范文篇四

  現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望,也許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作,但是絕大部分人只能從最底層開始干起,雖然這是應(yīng)該做的事情,但是我們不應(yīng)該這樣感受,好工作并不一定就好,只要你努力,總會有出頭之日的,這是事實,不要質(zhì)疑,只要有能力,就一定會成功!

  有的人有的時候常常問自己:活著是為了什么?其實對于我來講,很簡單“為了以后更好的活著”古語說過:“好死不如賴活著”真的。其實沒有必要那么消極的面對現(xiàn)實,有很多事情都不是自己想得到的結(jié)果,但是我們又不能去改變,只好默默的去忍耐;只有在這個過程當(dāng)中你才能戰(zhàn)勝自己,超越自己;

  當(dāng)我在工作中遇到挫折的時候,我會問自己一句話!!““難道沒有別的方法可以解決了嗎””!!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激發(fā)出你的能力,敢于去面對現(xiàn)實。確實有的時候很委屈,很不服。但是你回頭想想,我為什么會不服。一是:性格問題,我就不服這個事情;二是:我不服的就是,別人能做到,其實我也能做到;有個節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特別的經(jīng)典:“也許你不服,但你被淘汰了”難道在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實都是平等的,誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰?;仡^看看自己,在你的群體中,你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害,那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用,那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正,根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情,如果這個事叫我去做,我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人!

  我們一天比一天越發(fā)的成熟,想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里,我總結(jié)了一下(個人的工作經(jīng)驗):

  1、要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),不要吃著碗里的看著鍋里的,其實剛一開始工作,公司都是差不錯的,公司給你的機(jī)會也不盡相同,單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作,絕對不會讓你一進(jìn)公司就獨立的承擔(dān)工作,所以,即使讓你打掃廁所來,也要做到在打掃廁所的員工中,你是最好的,要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好,公司會看得到的。

  2、要明白自己為誰而工作,這個你們自己去想吧

  3、心態(tài)要好,要有歸零的心態(tài),進(jìn)入工作崗位,要一切從頭學(xué)起,在大學(xué)你再怎么優(yōu)秀,到單位里你也只是一個新員工,也要從頭做起;

  4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚,

  5、要有責(zé)任心,要敢承擔(dān)責(zé)任,不要怕犯錯誤,其實在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任,能不能在犯錯后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn),

  最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以千萬不要給公司講什么工資多少,一個月給你5000,你能做的了5000的工作嗎?所以一定要踏實,清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看重的應(yīng)該是這個工作的機(jī)會,你工作表現(xiàn)好了,自然工資就高了,明白嗎?

  說了好多,主要是好長時間沒寫了,工作很忙?,F(xiàn)在自己有時間了,換工作崗位了,有自己的時間了。也許說的這些在很多人面前“班門弄斧”了。

  現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了,我也可以獨自的參加某一項項目了,我知道自己的能力在公司中不算是最好的,所以一直在努力。應(yīng)該抱有這種心態(tài),只有自己去努力了,才對得起公司給的薪水。沒有努力就得來薪水,這在哪里都是說不過去的。因此努力成為我永遠(yuǎn)奮斗的目標(biāo)!


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