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改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會3篇

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  開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動,就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,大力營造風(fēng)清氣正、銳意進取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、昂揚向上的好風(fēng)氣。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得,歡迎大家閱讀。

  篇一:改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得

  為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,縣委決定在全縣干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認真學(xué)習(xí),本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識:

  通過第一階段的學(xué)習(xí),自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對于我們的服務(wù)對象,要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用本行業(yè)的服務(wù)語言,牢記禁忌語言,用“暫行規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守本單位的各項規(guī)章制度,在與船業(yè)主和群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為企業(yè)、為船業(yè)主服好務(wù),為交通水運建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),熟悉和掌握好水路運輸服務(wù)方面有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率,在思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動中,要把活動與中心的創(chuàng)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,把出發(fā)點放在“深化”上,把落腳點集中在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、水平提高”上,著力解決“理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?、基層調(diào)研不夠深、工作效率不夠高、群眾觀念不夠強”等問題,推動了活動不斷深入。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、堅持自重、自省、自警、自勵。

  一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想認識 公司黨委通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、舉辦講座、研討會、撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章等形式,掀起了學(xué)習(xí)遵守貫徹維護黨章、社會主義榮辱觀教育和“黨員干部有正氣.樹立全心全意為船業(yè)主服務(wù)的思想,盡量做到“今天的事,今天辦;能辦的事,馬上辦;違規(guī)的事,不要辦;困難的事,想法辦;重要的事,優(yōu)先辦;復(fù)雜的事,細致辦;限時的事,計時辦;份外的事,協(xié)助辦;個人的事,下班辦;違法的事,不準(zhǔn)辦”。這“十事十辦”努力做好本職工作,為我縣的交通事業(yè)做出更大的貢獻.

  篇二:改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得

  一、開展活動迫切必要。今年是貫徹落實市第三次黨代會精神、向美好安康建設(shè)目標(biāo)邁進的首戰(zhàn)年。大政方針確定以后,干部就是決定性的因素。抓落實靠干部,而干部的作風(fēng)好壞、務(wù)實程度直接影響落實的力度、推進工作的進度。近年來,經(jīng)過全市各級黨組織的共同努力,尤其是通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不斷改進,人民群眾對廣大干部擁護贊成,為突破發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、富民強市、跨越前行提供了重要保證。但是干部隊伍作風(fēng)仍存在一些不容忽視的問題,影響了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,損害了黨的形象,敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動,就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,大力營造風(fēng)清氣正、銳意進取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、昂揚向上的好風(fēng)氣;就是要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入基層、深入一線、深入群眾,問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困,進一步密切黨群干群關(guān)系;就是要把抓落實作為第一工作要求,圍繞加快發(fā)展抓落實,圍繞惠及民生抓落實,圍繞維護穩(wěn)定抓落實,圍繞改革創(chuàng)新抓落實,努力打造一支思想純潔、黨性堅強、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)扎實、改革創(chuàng)新的干部隊伍,為全面建設(shè)美好安康提供堅實有力的保證。因此,開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動非常重要而迫切。

  二、要從小事做起,從小事抓起。這次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的主題是 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”。干部作風(fēng)問題是一個經(jīng)常講、經(jīng)常要求的老問題,可以說領(lǐng)導(dǎo)逢會就講、逢工作就要求,時間長了就麻木了,就疲了。提起轉(zhuǎn)變作風(fēng),很多人認為就那么回事,引不起足夠的重視。因此,我覺得轉(zhuǎn)作風(fēng)要從身邊的小事抓起,從看的見、摸得著的具體事做起,比如上班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位、工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動、參會無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場等等,這些問題好發(fā)現(xiàn),好查究,就從這些小事抓起,嚴查重處,以小見大,效果才會好,才會落的實。

  三、制度約束是關(guān)鍵。用制度管人管事是一個長效的措施,轉(zhuǎn)作風(fēng)重在有制度,關(guān)鍵在問責(zé)。市TJ局根據(jù)市委市政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案確定的“十嚴禁”,結(jié)合TJ工作實際制定了“十不準(zhǔn)”,違者嚴格問責(zé)扣分,年終獎懲兌現(xiàn),效果明顯。后一步需要加強日常檢查頻次和力度,督促到位。

  四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。要求大家干的,領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭干;要求大家不干的,領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭不干。只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做表率,才能帶領(lǐng)大家風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)。轉(zhuǎn)作風(fēng)也一樣,作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)才能帶出作風(fēng)好的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守紀(jì)律,帶頭執(zhí)行規(guī)定,才能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的要求落到實處,取得成效。

 

改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會3篇

開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動,就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,大力營造風(fēng)清氣正、銳意進
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