2016干部作風(fēng)心得體會(huì)
作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,往往具有復(fù)雜的社會(huì)背景和思想根源。干部作風(fēng)深深的影響這群眾。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的2016干部作風(fēng)的心得體會(huì),僅供參考。
2016干部作風(fēng)心得體會(huì)一:
“大樹扎根于沃土,高樓立足于基石”。人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基,也是推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,做群眾工作一定要心系群眾,融入群眾、服務(wù)群眾,只有這樣,才能贏得群眾的信任,才能獲得群眾的支持。做好群眾工作要做到“三入”。
一要身入群眾,關(guān)注民生。就是要走出機(jī)關(guān),走出文山會(huì)海,撲下身子、放下架子,到群眾中去。毛澤東同志曾經(jīng)指出,“沒有滿腔的熱忱,沒有眼睛向下的決心,沒有求知的渴望,沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神,是一定不能做,也一定做不好的”。群眾生活在最基層,對(duì)黨的路線方針政策落實(shí)情況感受最深切,也最有發(fā)言權(quán),反映的問題往往最真實(shí)、最可靠、最準(zhǔn)確。通過與群眾面對(duì)面接觸、交流,特別是注重走訪偏遠(yuǎn)的地區(qū),困難的群眾,了解他們的生產(chǎn)和生活,聽取他們的意見,可以掌握最真實(shí)、最鮮活的社情民意,可以拉近干群距離。
二要深入群眾,解決民困。就是要想群眾之所想,急群眾之所急,想法設(shè)法為他們解決實(shí)際困難。群眾最講實(shí)惠,不需要干部對(duì)他們講大道理,也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎,而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要,設(shè)身處地地為他們解決實(shí)際問題。一個(gè)群眾的事情,對(duì)于全局來說可能很小,而對(duì)群眾自己來說,則事事牽動(dòng)人心,件件都是大事,有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時(shí)有效地解決,就會(huì)牽動(dòng)他們的情緒,影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求干部認(rèn)真傾聽群眾的意見,廣泛開展調(diào)查研究,深入思考群眾反映的各種問題,并加以分析,找出問題的主要癥結(jié),有針對(duì)性地采取措施,幫助群眾解決實(shí)際困難。
三要心入群眾,維護(hù)民利。就是要帶著深厚的感情,真心實(shí)意地同群眾交朋友,與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心,時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出,人為之奮斗的一切,都與他們的利益有關(guān)。群眾工作必須以維護(hù)群眾利益為依歸。群眾利益無小事,要樹立干群一家的理念,把人民群眾當(dāng)成家人,把群眾來信當(dāng)成家書,把群眾之事當(dāng)成家事,群眾工作當(dāng)成家業(yè),帶著真心、帶著感情為民辦實(shí)事、為民謀實(shí)利。
求木之長(zhǎng)必固其根本,欲流之遠(yuǎn)必浚其泉源。我們要更加自覺地堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的本領(lǐng),把人民群眾中蘊(yùn)藏的無窮智慧和力量凝聚到推進(jìn)“兩個(gè)率先”的偉大實(shí)踐中來,這既是歷史的昭示,也是現(xiàn)實(shí)的召喚!
2016干部作風(fēng)心得體會(huì)二:
公開曝光、暗訪督查、問責(zé)通報(bào)、專項(xiàng)整治……今年以來,武威市堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,以整治“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn),全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),尤其是在整頓黨員、干部作風(fēng)方面下猛藥、出重拳,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)重點(diǎn)工作,一系列重大項(xiàng)目成功落戶、一批惠及民生項(xiàng)目工程實(shí)施、一些老大難問題得到破解,經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作亮點(diǎn)頻顯。
在教育實(shí)踐活動(dòng)中,武威市堅(jiān)持把樹立為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重大政治任務(wù),把聚焦“四風(fēng)”治頑疾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)作為服務(wù)群眾、改善民生、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手,以搶抓機(jī)遇的緊迫感、加快發(fā)展的責(zé)任感、不進(jìn)則退的危機(jī)感,以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)強(qiáng)力推動(dòng)干部服務(wù)群眾“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零障礙”、履行職責(zé)“零差錯(cuò)”,有效促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
整風(fēng)肅紀(jì)抓典型 公開曝光轉(zhuǎn)作風(fēng)
聚焦“四風(fēng)”突出問題,堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)勢(shì),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),向頑癥痼疾開刀,堅(jiān)決查處黨員干部各類違紀(jì)違法問題,釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),在黨員干部中形成了整治“四風(fēng)”的強(qiáng)大威懾,把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落到了實(shí)處。
嚴(yán)格八項(xiàng)規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及省、市委“雙十條”規(guī)定,采取明察暗訪等方式,發(fā)現(xiàn)、追究干部違規(guī)違紀(jì)行為,切實(shí)整頓干部作風(fēng)問題。今年一季度,市級(jí)公務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降58.86%,會(huì)議費(fèi)比去年同期下降43.33%,公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)比去年同期下降81.76%,車輛運(yùn)行費(fèi)比去年同期下降8.82%。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),糾正不正之風(fēng)。緊盯中央省市重大決策部署落實(shí),著力加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)及干部工作作風(fēng)、依法行政、履職盡責(zé)等方面的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決整治貪假懶庸、吃拿卡要、特權(quán)作風(fēng)等影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益的不正之風(fēng)。1至4月,市、區(qū)縣共開展集中督查30次,下發(fā)督查建議書40份,通報(bào)13期,對(duì)57個(gè)單位的59名責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé),對(duì)天祝縣煤管局違規(guī)設(shè)卡收費(fèi)等3起典型案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
堅(jiān)持明察暗訪,點(diǎn)名公開曝光。元旦、春節(jié)期間,采取明察暗訪、突擊檢查等形式,持續(xù)開展了2個(gè)月的監(jiān)督檢查。4月下旬,市上對(duì)“五一”前后的紀(jì)律作風(fēng)和監(jiān)督檢查進(jìn)行了周密安排,專門下發(fā)通知重申嚴(yán)禁以各種名義亂發(fā)福利,嚴(yán)禁公款吃喝、送禮等紀(jì)律要求,并組成3個(gè)督查組,從4月24日開始,采取突擊檢查、模擬辦事、檢查賬務(wù)等方式,持續(xù)對(duì)執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定督查了20天。今年以來,市、區(qū)縣共查處違規(guī)發(fā)放福利、公款旅游、大操大辦婚喪嫁娶事宜等15起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件,對(duì)38名責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和組織處理,并點(diǎn)名道姓公開曝光,形成了強(qiáng)大的震懾力。
提升效能抓整治 優(yōu)化環(huán)境轉(zhuǎn)作風(fēng)
始終抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn),切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,針對(duì)查找出的問題,動(dòng)真碰硬,列出清單,一項(xiàng)一項(xiàng)整治,在不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力提升群眾的滿意度。
狠抓專項(xiàng)治理,推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)。在不折不扣落實(shí)中央、省委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)的基礎(chǔ)上,針對(duì)近期查找出的突出問題,市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦制定《武威市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,組織開展23項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng),將40條重點(diǎn)整治任務(wù)交由市直相關(guān)部門落實(shí),大力整頓作風(fēng)不實(shí)、履職不力問題,以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
大力簡(jiǎn)政提速,提高工作效能。加大武威市“12345”便民服務(wù)中心建設(shè)力度,暢通訴求渠道,切實(shí)解決群眾訴求多頭受理、效率低下、缺乏監(jiān)督、時(shí)效不強(qiáng)的問題。1至4月,累計(jì)受理各類事項(xiàng)185件,辦結(jié)178件,辦結(jié)率96.2%。充分運(yùn)用覆蓋市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)的武威市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng),嚴(yán)格實(shí)行“集中受理、統(tǒng)一分辦、限時(shí)結(jié)辦、過錯(cuò)問責(zé)”運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。對(duì)行政審批和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行持續(xù)清理,67個(gè)市直部門、中央省屬駐武單位共清理出220項(xiàng)行政許可類、61項(xiàng)非行政許可類、1項(xiàng)涉密行政審批類、32項(xiàng)備案類、162項(xiàng)管理和服務(wù)類;規(guī)范各級(jí)政務(wù)中心運(yùn)行水平,46個(gè)市直部門、單位的339項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐政務(wù)中心辦理。不斷加大市公共資源交易中心規(guī)范化建設(shè)力度,著力提升運(yùn)行水平。1至4月,共交易各類項(xiàng)目312項(xiàng),交易額32.77億元;中心建成以來累計(jì)交易各類項(xiàng)目1675項(xiàng),交易額228.17億元。
暢通舉報(bào)渠道,及時(shí)受理投訴。進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道,設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)舉報(bào)電話、電子信箱,在市級(jí)媒體、網(wǎng)站向社會(huì)公開,及時(shí)受理案件線索,快查快結(jié),嚴(yán)肅追究。1至4月,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)480件(次),同比增長(zhǎng)86.8%;初核違紀(jì)線索188件,同比增長(zhǎng)168.6%;立案105件,同比增長(zhǎng)156.1%;給予黨政紀(jì)處分166人,同比增長(zhǎng)181.4%,其中縣處級(jí)干部6人,鄉(xiāng)科級(jí)干部71人,一般干部30人,其他人員59人。同時(shí),設(shè)置12380舉報(bào)平臺(tái),在方便群眾的位置設(shè)立意見箱,在市信訪局設(shè)立專門接待窗口,及時(shí)受理群眾投訴。1至5月,登記受理群眾來信來訪95件次,已全部交有關(guān)區(qū)縣、部門辦理。
緊扣發(fā)展抓服務(wù) 改善民生轉(zhuǎn)作風(fēng)
堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,在改善民生、促進(jìn)發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng),以活動(dòng)成效取信于民。
沉下身子解民憂幫民富。一方面,把“雙聯(lián)富民”行動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,圍繞落實(shí)“六大任務(wù)”, 各級(jí)聯(lián)村單位干部輪流駐村,深入聯(lián)系村戶、田間地頭,了解群眾的所思所想,感受群眾的所需所盼,為聯(lián)系村戶多辦實(shí)事好事;指導(dǎo)聯(lián)系村戶發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)主體生產(chǎn)模式,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),增加群眾收入,確保聯(lián)系戶基本實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。另一方面,建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,大力推行一線工作法,結(jié)合征求意見,查找問題,開展“三進(jìn)三問三同”(進(jìn)村組、社區(qū)、企業(yè),問民困、民需、民計(jì),同吃、同住、同勞動(dòng))活動(dòng),深入基層、深入群眾、深入農(nóng)戶(居民戶),主動(dòng)到基層單位、學(xué)校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟(jì)組織和其他組織、服務(wù)對(duì)象中訪民情、聽民意、解民憂、促發(fā)展,盡心竭力為群眾解難事辦好事。
即知即改回應(yīng)群眾關(guān)切。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,邊學(xué)邊查邊改。市委會(huì)在聽取意見、查找問題中,及時(shí)將意見建議反饋分解到分管及相關(guān)部門、單位,立行立改、即知即改。針對(duì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)集體深入貧困村和新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)教育時(shí)群眾反映集中的突出問題,組織國(guó)土、林業(yè)、水利、扶貧、教育等部門接受現(xiàn)場(chǎng)教育,動(dòng)真情調(diào)思路,真支持抓落實(shí),堅(jiān)定不移實(shí)施好“下山入川”這一拔窮根、保生態(tài)、促穩(wěn)定的民心工程。為提高工作效能,市委對(duì)2004年以來設(shè)立的165個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理,新設(shè)立2個(gè),調(diào)整合并87個(gè),保留15個(gè),撤銷63個(gè)。針對(duì)一些黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴},研究制定了《武威市嚴(yán)格規(guī)范黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》,從參加范圍、宴請(qǐng)人數(shù)、報(bào)告制度及責(zé)任追究等方面作出硬性規(guī)定。持續(xù)加大《武威市加強(qiáng)財(cái)政資金撥付時(shí)效監(jiān)管暫行辦法》、《武威市玉米制種管理暫行辦法》宣傳和落實(shí)力度,不斷擴(kuò)大制度知曉率和覆蓋面,確保制度約束常態(tài)化。
認(rèn)真開展“六查”活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話精神和“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,在各級(jí)黨員、干部中廣泛開展“六查”活動(dòng),以焦裕祿為鏡子,以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí),市、縣區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員、干部按照“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”的要求,主動(dòng)亮明身份、走進(jìn)社區(qū),積極開展“送健康、送溫暖、送法律、送教育、送文化”等便民志愿服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道,在志愿服務(wù)中架起黨群干群“連心橋”。
統(tǒng)籌兼顧兩手抓兩促進(jìn)。把項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、工業(yè)強(qiáng)市、城鄉(xiāng)融合、主體生產(chǎn)模式推進(jìn)、雙聯(lián)富民、扶貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要實(shí)踐,謀為民之力,務(wù)發(fā)展之實(shí),做到兩手抓兩促進(jìn)。至4月底,全市新開工、復(fù)工續(xù)建500萬元以上項(xiàng)目519項(xiàng),總投資1089.41億元,其中億元以上項(xiàng)目160項(xiàng),總投資1018.24億元。實(shí)施招商引資項(xiàng)目300項(xiàng),總投資940億元,落實(shí)到位資金144.43億元。簽約招商引資項(xiàng)目95項(xiàng),擬引進(jìn)資金136.8億元。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部搶抓時(shí)機(jī),推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)、主體生產(chǎn)模式、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造林綠化、生態(tài)治理等重點(diǎn)工作。至目前,全市新增“雙業(yè)”貸款44.37億元,完成人工造林超過62.44萬畝,占工作目標(biāo)任務(wù)的124.9%;完成封山(沙)育林(草)21.9萬畝、通道綠化1092公里、義務(wù)植樹1146萬株。
立足常態(tài)抓機(jī)制 落實(shí)制度轉(zhuǎn)作風(fēng)
市上注重從體制機(jī)制上解決問題,使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長(zhǎng)期的自覺行動(dòng)。
制度先行,一以貫之抓管理。始終把干部管理工作擺在重要位置,嚴(yán)格教育管理干部,對(duì)軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對(duì)存在一般性作風(fēng)問題的干部,立足于教育提高,促其改進(jìn);對(duì)群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部,進(jìn)行組織調(diào)整;同時(shí)注重選拔使用與群眾有感情、為群眾辦實(shí)事、得到群眾擁護(hù)的好干部。認(rèn)真承接、貫徹第一批教育實(shí)踐活動(dòng)中中央和省上出臺(tái)的制度和辦法,各級(jí)各部門不斷修訂完善相關(guān)制度,規(guī)范權(quán)利運(yùn)行,讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行。強(qiáng)化制度約束,堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。強(qiáng)化監(jiān)督管理,廣泛運(yùn)用組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種手段,對(duì)黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,引導(dǎo)黨員干部做履職盡責(zé)的表率、聯(lián)系群眾的標(biāo)桿、真抓實(shí)干的先鋒、清正廉潔的模范。
動(dòng)真碰硬,一追到底抓責(zé)任。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,對(duì)特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病和不作為、亂作為、慢作為的行為,敢于亮劍,鐵腕整治,做到“問事必問人,問人必問責(zé),問責(zé)問到底”。堅(jiān)持明察暗訪,緊扣項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作重點(diǎn),突出審批服務(wù)、發(fā)展環(huán)境、工作效能、工作紀(jì)律和群眾身邊的腐敗問題開展專項(xiàng)整治,實(shí)現(xiàn)了明察暗訪常態(tài)化、全覆蓋。堅(jiān)持懲處懲戒,從嚴(yán)、從重、從快查處違紀(jì)典型,做到出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效,實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)良性互動(dòng)。
樹立導(dǎo)向,一個(gè)尺度抓考評(píng)。充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)“指揮棒”的作用,通過嚴(yán)格科學(xué)考評(píng),真正解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題,促進(jìn)干部想干事、能干事、干成事??己酥笜?biāo)量化到人,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)保障、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等指標(biāo),逐級(jí)細(xì)化分解到部門、單位和干部,確保目標(biāo)到人、責(zé)任到崗、任務(wù)上肩??己诉^程公開公正,創(chuàng)新第三方評(píng)價(jià),從服務(wù)對(duì)象、行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)能人、老干部、兩代表一委員等群體中聘請(qǐng)監(jiān)督員,全面參與考評(píng),將考評(píng)結(jié)果公開發(fā)布,讓群眾知曉、請(qǐng)群眾監(jiān)督。注重考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲,切實(shí)發(fā)揮考核激勵(lì)和約束作用,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí),大力選樹密切聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)典型,樹立標(biāo)桿,弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2016干部作風(fēng)心得體會(huì)三:
在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上發(fā)表的重要講話,深刻分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì),明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體要求和主要任務(wù)。各地組織部門和廣大基層黨員干部通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話精神,一致反映,講話旗幟鮮明、激濁揚(yáng)清,直面問題、振聾發(fā)聵;紛紛表示,要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央的分析判斷和決策部署上來。(中國(guó)組織人事報(bào))
作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,往往具有復(fù)雜的社會(huì)背景和思想根源。正因?yàn)槿绱?,改進(jìn)作風(fēng)必須著眼解決深層次問題,敢動(dòng)真格的,要有一種敢于較真碰硬的膽識(shí)和勇氣。既要克服籠而統(tǒng)之、大而化之地抓作風(fēng)建設(shè),又要防止和稀泥、當(dāng)老好人,避重就輕、抓小放大、流于形式。尤其需要在嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等方面存在的突出問題的基礎(chǔ)上,下大力破除和解決那些使人習(xí)以為常、損害公平公正原則、影響軍營(yíng)風(fēng)氣的“潛規(guī)則”,帶頭講黨性、講原則,讓“潛規(guī)則”見諸陽(yáng)光,使部隊(duì)工作和各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)務(wù)實(shí),充分體現(xiàn)出抓作風(fēng)建設(shè)的決心和力度。
制度具有根本性、穩(wěn)定性、全局性、長(zhǎng)期性,工作落實(shí),關(guān)鍵還是要制度落實(shí)。要把作風(fēng)建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)前提條件下,找準(zhǔn)各級(jí)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,總結(jié)特點(diǎn),把握規(guī)律,健全機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)工作落實(shí)的主動(dòng)性、連續(xù)性和預(yù)見性,有效遏制不良作風(fēng)的形成和蔓延。要強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,通過落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。要完善監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度,積極拓展監(jiān)督渠道,增強(qiáng)監(jiān)督合力,強(qiáng)化干部自律意識(shí)。要建立學(xué)習(xí)機(jī)制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,讓學(xué)習(xí)成為干部加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)的第一需要,成為各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的動(dòng)力源。