學習發(fā)展黨員工作細則情況匯報
學習發(fā)展黨員工作細則情況匯報
黨員學習發(fā)展的工作細則,這是對入黨積極分子的黨課學習內(nèi)容,也是必不可少的。下面是學習啦小編為大家收集整理的學習發(fā)展黨員工作細則情況匯報,歡迎大家閱讀。
學習發(fā)展黨員工作細則情況匯報篇1
xx市委組織員辦公室:
按照市委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)黑組電明字[2004]11號文件的通知》要求,xx區(qū)結(jié)合實際,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,廣泛開展《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作,確?!都殑t》各項規(guī)定得到貫徹實施,現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、廣泛宣傳,營造學習氛圍
區(qū)委組織部領導高度重視,迅速召開部長辦公會,對全區(qū)學習《細則》活動進行了再動員、再部署,要求全縣各基層黨(工)委盡快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部,充分利用黨務公開欄、網(wǎng)站、簡報等多種載體,對《細則》主要內(nèi)容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作,下發(fā)《關于學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則〉的通知》,通過多種渠道,廣泛開展宣傳工作,要求各基層黨(工)委負責同志和組工干部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業(yè)務內(nèi)容,力爭先學一步、學深一層,確保學習氛圍濃厚。
二、深學細研,領會細則實質(zhì)
組工干部率先學,通過新舊版本對照、交流心得等方式,采取集中學習與個人自學相結(jié)合的形式,逐章逐條反復系統(tǒng)地學習《細則》,切實做到把全文爛熟于心、運用自如,進一步提升組工干部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導干部帶頭學,結(jié)合中央組織部負責人答記者問相關內(nèi)容,由領導干部對新文件出臺的背景意義、總體要求、主要內(nèi)容和特點等進行了集中傳達和講解,增強了領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學,給基層各黨組織下發(fā)《細則》,保證每名黨員人手一份,號召廣大黨員干部積極學習,通過集中發(fā)放、網(wǎng)絡共享等途徑,引導廣大群眾自主學習。截止目前,全區(qū)各基層黨委共組織集中學習36場次,36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導干部專題培訓班2場以上,累計撰寫學習心得150余篇,4000余名黨員參加了學習活動并暢談交流了學習體會。
三、細化措施,規(guī)范操作流程
積極對照《細則》,各級黨組織把細則精神貫徹落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),梳理現(xiàn)行規(guī)章制度,完善發(fā)展黨員票決制,推行發(fā)展黨員全程公示制度,實行發(fā)展黨員工作責任追究制,健全黨員發(fā)展機制,完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發(fā)展黨員工作程序指導手冊》,細化黨員發(fā)展流程,重新制作了《發(fā)展黨員程序流程圖》,提煉出細則中發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中應注意的問題,及時運用到實際工作中,確保在發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格程序、規(guī)范操作。
四、監(jiān)督檢查,落實細則要求
全區(qū)各黨(工)委(總支)對照《細則》要求,從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展一次全面檢查;并結(jié)合貫徹落實《細則》對全區(qū)各單位近三年來發(fā)展黨員工作情況開展一次全面自查,對發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題及時給予解決,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。同時,區(qū)委組織部每半年將對全區(qū)發(fā)展黨員工作進行一次檢查,平時不定期進行抽查,確保發(fā)展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。
xx區(qū)委組織員辦公室
20xx年7月24日
學習發(fā)展黨員工作細則情況匯報篇2
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量,保持黨的先進性和純潔性,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定,制定本細則。
第二條 黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經(jīng)常性重要工作。
第三條 發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。
禁止突擊發(fā)展,反對“關門主義”。
第二章 入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育
第四條 黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。
第五條 年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產(chǎn)黨。
第六條 入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請,沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的,應當向居住地黨組織提出入黨申請。
流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。
第七條 組織收到入黨申請書后,應當在一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話,了解基本情況。
第八條 在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定,并報上級黨委備案。
第九條 黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務是:
(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;
(二)了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等,做好培養(yǎng)教育工作,引導入黨積極分子端正入黨動機;
(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;
(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。
第十條 黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權(quán)利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
第十一條 黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?;鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。
第十二條 入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉(zhuǎn)交現(xiàn)單位(居住地)黨組織?,F(xiàn)單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。
第三章 發(fā)展對象的確定和考察
第十三條 對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發(fā)展對象。
第十四條 發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任,也可由黨組織指定。
受留黨察看處分、尚未恢復黨員權(quán)利的黨員,不能作入黨介紹人。
第十五條 入黨介紹人的主要任務是:
(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權(quán)利;
(二)認真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,如實向黨組織匯報;
(三)指導發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;
(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;
(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助。
第十六條 黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。
政治審查的主要內(nèi)容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn);遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。
政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調(diào)或外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調(diào)或外調(diào)。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。
政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現(xiàn)。審查情況應當形成結(jié)論性材料。
凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。
第十七條 基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。
未經(jīng)培訓的,除個別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。
學習發(fā)展黨員工作細則情況匯報篇3
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,江**業(yè)工程職業(yè)技術學院一直以來嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定,大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀師生入黨,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。截止2015年6月,江**業(yè)工程職業(yè)技術學院目前共有黨的各級基層組織22個,其中黨委1個,黨總支4個、直屬黨支部7個,黨總支下屬黨支部10個,共有黨員344名。其中:在職教職工黨員157人,占在職教職工總數(shù)的33%;離退休黨員90人,占退休人員總數(shù)的45%;學生黨員102人,約占學生總數(shù)的1.7%。碩士學歷(位)黨員53人,占碩士學歷(位)教師數(shù)的61 %;副教授職稱黨員35人,占副教授職稱教師數(shù)54%;教授職稱黨員32人,占教授職稱教師數(shù) 78%。預備黨員56名,占黨員總數(shù)的17.18%;女黨員78名,占黨員總數(shù)的25.24%;少數(shù)民族黨員3名,占黨員總數(shù)的0.97%;35歲及以下的黨員136名,占黨員總數(shù)的44.01%。近年來,主要做到:
一、嚴格總量控制,明確責任,切實加強指導工作。
嚴格落實了發(fā)展黨員規(guī)劃,實施總量控制,明確了學院各基層黨組織要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理。在每年度的黨建工作總結(jié)和第二年的黨建計劃中,都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃和實施情況列入其中,從近年來的執(zhí)行情況來看,均能按照計劃實施。2014年市委組織部下達的90名的發(fā)展計劃數(shù),我院發(fā)展新黨員65名;2015年市委組織部下達的85名的發(fā)展計劃數(shù),目前已發(fā)展新黨員40名。
學院歷來強調(diào)基層黨建工作責任制,明確各基層黨組織負責人(書記)為第一責任人,
二、堅持標準,嚴格程序,著力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
一是“嚴”。在黨員發(fā)展中,學院認真履行發(fā)展程序,建立健全了發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、票決制、責任追究制等,貫徹落實學院《“三述三評三票決三公示”制度》,進一步提高發(fā)展要求和條件,嚴格執(zhí)行“十不發(fā)展”,即:培養(yǎng)考察期不足一年的不發(fā)展;沒有參加黨課學習、黨校培訓或考試成績不合格的不發(fā)展;考察期內(nèi)有一門及以上學業(yè)成績不及格的不發(fā)展;考察期內(nèi)操行品德未評為優(yōu)秀、文藝體育社會實踐表現(xiàn)未評為良好、誠信等級未達四星的不發(fā)展;沒有經(jīng)過團組織推優(yōu)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;考察期內(nèi)無重要獎勵的不發(fā)展;考察材料、手續(xù)不完備的不發(fā)展;預審未通過的不發(fā)展;黨委組織談話不合格的不發(fā)展。
二是“高”。在發(fā)展黨員時,我們充分調(diào)動廣大師生群眾的參與熱情,通過教育、引導和啟發(fā)等方式,積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的優(yōu)秀學生;高學歷、高職稱、青年教師作為重點培養(yǎng)對象,培養(yǎng)成為入黨積極分子。
三是“廣”。在發(fā)展黨員工作中征求意見廣,把廣泛征求黨員和群眾的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件。廣泛充分征求培養(yǎng)考察人、班主任、任課老師、學生代表、部門同事等的意見,通過座談、書面約談、個別訪談等方式充分了解入黨積極分子的情況。同時培訓內(nèi)容廣,采取集中教育、短期培訓、以會代訓和參加社會實踐鍛煉等相結(jié)合的辦法,注重對入黨積極分子的培訓教育工作。
三、豐富內(nèi)涵,完善機制,著力加大培養(yǎng)工作力度。
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