黨員干部關(guān)于脫貧攻堅(jiān)心得體會最新范本

今年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的最后一年，突遇疫情，形勢嚴(yán)峻。今天小編就給大家整理了黨員干部關(guān)于脫貧攻堅(jiān)心得體會，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

黨員干部關(guān)于脫貧攻堅(jiān)心得體會1

近日，習(xí)近平總書記出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決克服新冠疫情影響，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。今年是全面建成小康社會和實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)的收官之年，新冠疫情的肆虐迎來更大挑戰(zhàn)，鞏固脫貧成果難度更大，各級黨組織和黨員干部要在脫貧攻堅(jiān)上再發(fā)力、再創(chuàng)新、再聚焦，集中攻克貧困“堡壘”，鞏固脫貧成果，做到既戰(zhàn)“疫”又戰(zhàn)“貧”，“兩塊骨頭”一起啃，全面吹響“清零號角”，迎接勝利的“曙光”。

用“心中的情”澆筑意志“再發(fā)力”，以“固不可徹”的信念接續(xù)奮斗、久久為功

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”目標(biāo)，是民心所向，也是共產(chǎn)黨人奮進(jìn)的動(dòng)力。黨員干部要始終保持對黨、對人民、對事業(yè)的忠誠，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹到具體工作中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。總書記強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅(jiān)是一場硬仗，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。目前，脫貧攻堅(jiān)取得較好的成績，但決不能自我滿足、自我欣賞、自我陶醉。脫貧攻堅(jiān)需要做的工作還很多，面臨的任務(wù)還很艱巨，要堅(jiān)決摒棄緩一緩、歇一歇、等一等的思想，防止松懈、防止滑坡、防止反彈，一切工作都要按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的力度、更足的勁頭來嚴(yán)格推進(jìn)、持之以恒、久久為功。黨員干部要扛起打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)重任，擰緊思想“閥門”，念好責(zé)任“緊箍咒”，在精準(zhǔn)扶貧上持續(xù)發(fā)力，以實(shí)實(shí)在在的脫貧成效增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

用“胸中的墨”挖掘智慧“再創(chuàng)新”，以“聚室而謀”的勇氣開拓進(jìn)取、精準(zhǔn)施策

習(xí)近平指出，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，必須高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)。黨員干部要對各項(xiàng)扶貧政策“了如指掌”，形成系統(tǒng)清晰的工作“現(xiàn)狀圖”“明白賬”“路線圖”，通過查問題、補(bǔ)短板、抓提升，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要突出問題導(dǎo)向，分析疫情影響，堅(jiān)持既定思路，咬緊總攻目標(biāo)，緊盯貧困地區(qū)，瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，集中力量、響鼓重錘、盡銳出戰(zhàn)，全力沖刺“清零”。要堅(jiān)持一切工作任務(wù)圍繞脫貧、一切工作措施指向脫貧、一切工作目標(biāo)為了脫貧，以攻城拔寨的決心、背水一戰(zhàn)的勇氣、抓鐵有痕的力度，牢牢牽住“牛鼻子”、用好“繡花針”、練好“繡花功”，堅(jiān)持因地制宜、對癥下藥，做到精準(zhǔn)滴灌、靶向治療，實(shí)現(xiàn)量身打造、私人訂制，確保真正扶到根上、幫到點(diǎn)上，沖刺脫貧攻堅(jiān)“最后一公里”。

用“腳下的泥”丈量民意“再聚焦”，以“叩石墾壤”的干勁奉獻(xiàn)實(shí)干、服務(wù)群眾

扶貧工作說到底是群眾工作，群眾滿不滿意、群眾稱不稱心是最重要的，只有嘴勤手勤腿勤，腳底板下才能出成績。黨員干部要植根基層、扎實(shí)工作、甘于奉獻(xiàn)，要經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng)，真情溝通、消除隔閡、增進(jìn)感情，真正與困難群眾融在一起、綁在一起。要始終把困難群眾的疾苦冷暖放在心里，積極開展親民、便民、愛民扶貧工作，通過察民情、知民事、集民智，為貧困群眾解難題、辦實(shí)事、做好事。同時(shí)，要時(shí)刻把脫貧攻堅(jiān)大任抗在肩上、裝在心里、落實(shí)在行動(dòng)上，決不能陽奉陰違、明頂暗抗，更不能遇到困難和問題就“撂挑子”“甩擔(dān)子”“混日子”，要學(xué)透新政策、鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新技能，提升扶貧工作能力，用一系列看得見、摸得著、行得通的舉措，全面提升群眾滿意度，確保如期脫貧、穩(wěn)定脫貧、和諧脫貧。

黨員干部關(guān)于脫貧攻堅(jiān)心得體會2

想要打造了一支“永不走的工作隊(duì)”，上級部門首先不能把基層當(dāng)成“圍城”，通過設(shè)置服務(wù)年限、控制調(diào)出比例等手段終究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關(guān)懷等方面“加加溫”，切實(shí)緩解基層一線干部普遍面臨的“晉升難”“調(diào)動(dòng)難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。

物質(zhì)保障上“加加溫”?！氨R未動(dòng)糧草先行”，強(qiáng)大的后勤保障是取勝的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。脫貧攻堅(jiān)就是一場全國人民共同參與的大戰(zhàn)，現(xiàn)在已然進(jìn)入最后的決戰(zhàn)時(shí)刻，要為一線攻堅(jiān)的隊(duì)伍提供最好的后勤服務(wù)，確保無后顧之憂。落實(shí)各項(xiàng)保障待遇、保障保險(xiǎn)、保障補(bǔ)貼、休假保障，盡量不要一個(gè)人長時(shí)間連續(xù)加班熬夜，保障基本的休息休整，保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車間指導(dǎo)解決難題、在貧苦戶中走訪解決問題、在扶貧產(chǎn)業(yè)上出力解決困難。同時(shí)加大對一線干部家屬的走訪慰問，送上組織的關(guān)心關(guān)愛。

嚴(yán)管厚愛上“加加溫”。在保障物質(zhì)生活的前提下，還要關(guān)注一線干部的身心健康和個(gè)人成長。在技能提升上下真功夫，加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)，提高扶貧干部安全意識，及時(shí)疏導(dǎo)工作壓力，對身體不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整。在關(guān)心關(guān)愛上下硬功夫，工作上支持基層干部、心理上關(guān)心基層干部，增加基層干部扎根基層的歸屬感，增加外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。在提拔重用上下苦功夫，拓寬晉升渠道，讓能干事會干事的基層干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)完善并細(xì)化基層干部考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

減負(fù)降壓上“加加溫”。針對基層普遍反映的材料多、會議多、報(bào)表多以至于疲于應(yīng)付等問題，各級各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加大基層調(diào)研走訪力度，深入了解基層實(shí)際情況，系統(tǒng)思考和解決突出問題，進(jìn)一步修改完善辦文、辦會、辦事流程，出臺精文減會具體措施，做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)際任務(wù)的會議一律不開，對不涉及黨委書記把關(guān)的報(bào)表一律不要求黨委書記簽字，對必須到基層實(shí)地指導(dǎo)的工作一律不得在辦公室指揮調(diào)度，把基層減負(fù)落到實(shí)處。同時(shí)禁止上級各部門“隨意加碼”，時(shí)常為一線干部“松松板”，全身心投入脫貧攻堅(jiān)一線工作。

黨員干部關(guān)于脫貧攻堅(jiān)心得體會3

到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。3月6日習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上強(qiáng)調(diào)，必須確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，確保全面建成小康社會。這是對全體黨員干部的鞭策，也是對全體人民的鼓舞，必將更有力地動(dòng)員全黨全國全社會力量，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，確保取得最后勝利。

今年是全面建成小康社會的收官之年，受疫情影響，脫貧攻堅(jiān)面臨的形勢更加嚴(yán)峻、任務(wù)更加繁重、時(shí)間更加緊迫。各級組織部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和決策部署上來，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮組織部門職能優(yōu)勢和作用，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)一起打、有效整合扶貧隊(duì)伍和硬核措施一起上、廣泛動(dòng)員貧困群眾和基層干部一起干。

各級組織部門要在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和扶貧攻堅(jiān)中積極履職盡責(zé)、有效發(fā)揮作用，要樹立鮮明用人導(dǎo)向，注重在斗爭一線考察識別干部，引導(dǎo)黨員干部人才在戰(zhàn)“疫”一線奮勇爭先，發(fā)揚(yáng)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，以不獲全勝?zèng)Q不收兵的干勁，讓黨旗在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)。

黨員干部關(guān)于脫貧攻堅(jiān)心得體會4

2019年10月3日，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)寫了一篇《優(yōu)選“中國機(jī)長”式黨員干部》，有幸被編輯推薦并加上了小火苗，使得剛從事組織工作的我，對繼續(xù)從事干部選拔工作充滿了信心。近日，全省組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把事業(yè)最需要的干部、最合適的干部選出來、用出來。筆者在認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神后認(rèn)為，組工干部要把脫貧攻堅(jiān)作為黨員干部踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗焙汀澳サ妒?，在脫貧攻?jiān)一線考察、識別干部，選出人民的好干部，為打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗提供后備力量。

“壓”好擔(dān)方能“百折不撓”，把干部潛力“激出來”。自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，一批又一批黨員干部迎難而上不言難、知難而上不畏難，得到了組織和人民的認(rèn)可，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一切為了人民、一切以人民為本的執(zhí)政理念，為黨的干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，讓黨的干部隊(duì)伍更具有先進(jìn)性、純潔性，激活了干部隊(duì)伍的“一池春水”。嫩竹做不了扁擔(dān)，嫩肩挑不起重?fù)?dān)。組工干部對那些在脫貧攻堅(jiān)中有激情、有潛力、有能力的黨員干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，把這些黨員干部放在重要崗位磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上，讓他們在難事急事乃至“熱鍋上的螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。要提升黨員干部脫貧攻堅(jiān)的能力，激發(fā)出干部的政治力、決斷力、動(dòng)員力，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做牢，培養(yǎng)出一批擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、實(shí)干家。

“墩”好苗方能“破繭成蝶”，把干部能力“煉出來”。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中能不能堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)，切實(shí)打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是對廣大黨員干部的一次綜合檢驗(yàn)。一個(gè)黨員干部的政治品質(zhì)堅(jiān)定與否，體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)、極為復(fù)雜的情況下。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，不少黨員干部立即響應(yīng)、緊急行動(dòng)、勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照黨中央要求和黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，在脫貧一線踐行初心使命。厚植土壤，苗兒的成長才會墩得實(shí)，組工干部要善于“墩”苗兒，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉黨員干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀黨員干部。要善于把有潛力的黨員干部安排到急難險(xiǎn)重第一線、服務(wù)群眾最前沿、改革發(fā)展主戰(zhàn)場，讓黨員干部在處理復(fù)雜問題、新老難題中強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、學(xué)真本領(lǐng)，把苗墩厚、壓實(shí)，把干部能力“煉出來”，真正煉出攻堅(jiān)克難的“逆行者”。

“暖”好心方能“干勁沖天”，把干部士氣“提起來”。組織上的關(guān)心關(guān)愛，是黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。黨的干部是打贏打好脫貧攻堅(jiān)的中堅(jiān)力量，是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重要資源，只有把關(guān)心關(guān)愛黨員干部的措施落地落實(shí)，才能激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。在這脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵年，組工干部要采取更貼心、更用心、更暖心的舉措，要從后勤服務(wù)、生活關(guān)心、工作支持、心理關(guān)懷、精神鼓勵(lì)上關(guān)心關(guān)愛黨員干部，解決黨員干部的實(shí)際困難。要堅(jiān)持正面激勵(lì)，調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)黨員干部真抓實(shí)干的熱情，為敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新的黨員干部減壓力、兜底子。與黨員干部多交流、多溝通，力爭做到為黨員干部“思想上解惑、精神上解渴、心理上解壓“，提供心理疏導(dǎo)、心理減壓服務(wù)，減輕心理壓力，凝聚起干群同心、人人參與、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力，把黨員干部的士氣“提起來”，打一場有質(zhì)量、有溫度的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。