超市合同協(xié)議書最新

時間：2021-02-25 16:36:36 其其0由分享

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家推薦的關于一些超市合同協(xié)議書，希望能幫助到大家!

超市合同協(xié)議書1

甲方(用人單位)名稱：

經(jīng) 濟類型：法定代表人姓名：

單位地址：

聯(lián) 系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：身份證號碼：

地址：聯(lián) 系電話：

黔西縣人事勞動和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著

公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提

出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。

乙方從年月日到甲方處工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，

擔任職務。工作地點位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

(二)甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、

節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。

(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方

正式錄用乙方，乙方正式上崗。

乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含)，次月則不再算試用工資)

(二)乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確

定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標準。

(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或

無故拖欠，每月15-20日為工資發(fā)放日。

五、社會保險

甲方按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納

社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防

護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

(二)對乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應將工作過程中

可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

(三)乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人

員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

(四)乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。

七、勞動合同的履行

(一)甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、特別約定

(一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無關。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(負責人)蓋章：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

超市合同協(xié)議書2

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：身份證號：

頂讓方(乙方)：身份證號：

甲、乙、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方將自己租賃經(jīng)營萬客隆超市(位于街(路) 號)轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、該店鋪的所有權證號碼為，產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租為 28000元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二 )在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。四、乙方向甲方分期支付頂手費(轉(zhuǎn)讓費)共計人民幣大寫元;商品費用元;設備費用元，合計元。于年月日前第一次向甲方支付元，在年月日前第二次向甲方支付元。在年月日前第三次向甲方支付元。上述費用已包括甲方交給丙方再轉(zhuǎn)付乙方的押金、第三條所述的'裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該店鋪的《工商經(jīng)營許可證》;《食品流通許可證》已由甲方辦理，《煙草經(jīng)營許可證》正在辦理，乙方可扣除10000元《煙草經(jīng)營許可證》辦理及其他證照過戶押金，等證照辦好并過戶后支付給甲方?！豆ど探?jīng)營許可證》經(jīng)營范圍為超市，甲方負責為乙方辦理證照過戶、更名相關手續(xù)，相關費用由甲方承擔，乙方頂租后經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載業(yè)主所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、乙方對甲方及設備商品進行評估接收，甲方應將未結算商品費用全部結完，并將所有商品供應商聯(lián)系方式、地址、商品數(shù)量、名稱、進價、售價以前書面形式告知乙方，由乙方與甲方、供應商核共同對后接收商品。如有過保或質(zhì)量有爭議商品，乙方不予接收，由甲方自行處理。乙方接收甲方商品、設備費用明細見附件二《甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的商品及設備清單》。

七、乙方營業(yè)后，甲方須在本轉(zhuǎn)讓店鋪全天輔導乙方經(jīng)營30天，乙方確定無其他責任糾紛后，方可進行第二次付款給甲方。

八、甲方應保證丙方同意甲方將店鋪轉(zhuǎn)讓乙方使用，如由于甲方或丙方原因?qū)е录追交虮阶约褐型臼栈氐赇?，甲方承擔違約責任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的20%作為違約金。

九、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

十、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追轿磪f(xié)助乙方辦理好過戶更名手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。

本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方簽字：

超市合同協(xié)議書3

甲方乙方

執(zhí)照注冊號執(zhí)照注冊號

第一條合同范圍

本合同是關于乙方(賣方)向甲方(買方)提供_______________________的合約。(以下買方均稱甲方，賣方稱乙方)。

第二條價格及設備清單

1.設備總價格：人民幣_______元;

工程安裝調(diào)試費用：_______元;

2.設備清單(見后附頁)

第三條付款方式

1.甲方預付訂金_______元人民幣。

2.乙方設備送至甲方指定地點，設備安裝、調(diào)試合格后甲方付清全部款項_______元人民幣，否則本公司將收取設備總價_____‰/天的滯納金。

第四條交貨、驗貨方法

1.乙方按約定時間，將貨物送至甲方指定地點。

2.貨物運抵后，由雙方代表共同驗收，并簽收驗貨單，乙方不再承擔保管風險，移交于甲方保管。

第五條安裝與調(diào)試及布線工程

1.有關布線工程，合同另附。

2.安裝位置乙方應征求甲方同意。調(diào)試過程中，乙方須按甲方要求操作。

3.乙方預計安裝______天，調(diào)試______天。安裝日期：______年______月______日至______月______日

4.乙方承諾的日期若未能實現(xiàn)，每逾期一日甲方有權扣除乙方滯納金5‰元/日。

5.安裝完畢，乙方工程人員對甲方的操作人員進行基本的操作培訓。

6.乙方工程人員提交安裝資料(基本操作說明)。

第六條責任與保證

1.乙方承諾所提供的產(chǎn)品為甲方指定廠家生產(chǎn)，無質(zhì)量問題，能完成其預設計的功能，其技術性能達到規(guī)定的標準。

2.乙方對設備安裝時出現(xiàn)的一切故障負直接責任，隨時解決設備故障問題。本公司承諾如發(fā)現(xiàn)所售產(chǎn)品有假貨，將負責雙倍賠償

3.裝機、驗收完畢后，甲方必須簽收“集團電話驗收單”。

4.乙方承擔設備的免費保修期為壹年，保修期自驗收結束之日算起。

第七條技術文件

1.中文安裝說明書;

2.中文用戶使用說明書。

第八條仲裁和法律

1.由執(zhí)行合同引起或者與合同有關的爭端，均應通過雙方友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的爭端應按照《經(jīng)濟合同仲裁條例》的規(guī)定提交國家有關部門申請仲裁。

2.除裁決書有規(guī)定外，仲裁費用由敗訴方支付。

3.仲裁期內(nèi)，除正在仲裁的部分外雙方應繼續(xù)執(zhí)行合同的其余部分。

4.本合同應遵循中國法律，所有爭端均應按合同條款和其它有關合同的協(xié)議解決。

第九條售后服務項目

1.免費保修期為壹年。自______年______月______日至______年______月______日止。

2.乙方將定期派員對甲方使用的設備進行檢測，保證設備正常運行。

3.當甲方設備發(fā)生故障時，乙方將及時派員赴現(xiàn)場檢修，乙方免收各種診斷費用、維修費及材料費，前往時間不得超過_____小時。在下列情況下，乙方不再承擔設備的免費保修義務：

a.由于打雷、火災等不可抗拒力造成的故障;

b.由于人為原因而造成的故障;

c.在調(diào)試完成后如因電話線而引起的故障(包括電話局外線的故障);

4.甲方更換設備消費品(如電池等)，費用自理。

5.保修期后，甲、乙雙方可另行鑒定維護合同，乙方適當收取費用。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽章)

地址：

電話：

代表人：

日期：

乙方：(簽章)

地址：

電話：

代表人：

日期：

超市合同協(xié)議書4

甲方：

乙方：

因業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、合同類型與期限

(一)甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年月日止。

(二)工作地點：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據(jù)客觀情況與乙方的實際情況調(diào)整乙方工作地點及工作崗位。

二、促銷員的錄用

(一)促銷員的條件：

1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗，必須有高中以上的文化水平。

3、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

(二)促銷員應聘的程序：

1、應聘人員持個人簡歷由業(yè)務員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復印件，由業(yè)務員安排試用崗位。

2、促銷員試用期為三個月，由業(yè)務員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。

3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

4、甲方有義務于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，

如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。

三、促銷員的職責

1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創(chuàng)最佳服務。

2、嚴格執(zhí)行商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業(yè)道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。

4、在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現(xiàn)象，超市依照有關規(guī)定給于處罰，罰金由促銷員個人承擔。

5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟出入，由促銷員自行承擔。

10、促銷人員必須積極配合

甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數(shù)據(jù)要真實有效，不得弄虛作假。

11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時交給業(yè)務員，否則按每次10元給予處罰。

四、促銷員的考核

(一)、上班的規(guī)定

1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡。

2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。

(二)、休假、請假的規(guī)定

1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務申請。

2、促銷員國家法定節(jié)假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日(除過年外)不能補休的，均支付給促銷員每日50元的工資補貼;安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300%的工資。

3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經(jīng)業(yè)務員批準之后，由業(yè)務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請假;如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務員一次。

五、促銷員的薪酬、福利和待遇

1、促銷員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內(nèi)。

2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %

3、促銷員薪資調(diào)整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元

4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每月三天)的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫(yī)院病假證明，經(jīng)核實為病假者，不扣請假日工資。

5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經(jīng)辦機構繳納社會保險費，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、等項保險費。促銷員按規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費。

6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

六、促銷員的解聘和辭工

1、因乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同，但應提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經(jīng)濟損失的，應賠償甲方損失;構成違法行為的，將移交公安機關處理。

2、因乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度，造成損失的;構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。

3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續(xù)，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。

4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效，本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：

年月日年月日

超市合同協(xié)議書5

甲方(購貨方)：

乙方(銷貨方)：

甲乙雙方在平等互利、誠信合作的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商訂立如下協(xié)議：

一、供銷方式及條件

1、乙方向甲方提供自己經(jīng)營的或生產(chǎn)的商品，由甲方在其所屬商場銷售。

2、乙方應向甲方提交營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、檢測報告和衛(wèi)生許可證等必要的證件的復印件，并加蓋鮮章，進口商品提供進口許可證、商檢證明、中文說明書、保修單、海關報關手續(xù)及經(jīng)銷或代理的有效證件等及政府部門所要求提供的證明文件。

二、商品訂貨

1、在本合同基礎上，甲方以統(tǒng)一制作的訂貨單方式向乙方訂貨，訂單須明確品名、規(guī)格、數(shù)量、交貨時間等并加蓋公章。乙方收到訂貨單后確認訂單項目，訂單為本協(xié)議的附件。

2、甲方如需對訂單變更或撤銷，應在訂單規(guī)定的送貨日期前，通知乙方。

3、需求緊急時，甲方可先口頭訂貨，但貨物到時必須補交訂單。

三、送貨及退換貨

1、送貨

(1)乙方應在訂貨單規(guī)定的送貨日期到期前向甲方送達貨品，送貨時間為 24小時內(nèi) ，但緊急訂單應在 12小時內(nèi)送到。

(2)乙方全面履行訂貨單，如無正當理由，未在訂貨規(guī)定的時間內(nèi)將產(chǎn)品送達，視為乙方不供貨，甲方有權拒收及立即從第三方進貨。

(3)乙方送貨時必須隨附打印的送貨單和甲方的訂單，送貨單應明確品名、條碼、規(guī)格、數(shù)量、結算價、建議零售價，由甲方指定收貨人驗收簽章存查。乙方按時按訂單送達的貨物，無正當理由，甲方不得拒收。

(4)乙方供應的產(chǎn)品應保證包裝完好，并按國家規(guī)定預印商品條碼或按甲方要求粘貼或預印有關貨號標識及條形碼標簽，并同意甲方作特殊包裝要求。

(5)雙方對供貨數(shù)量如存在對賬差異，以雙方共同書面確認的數(shù)量為準。

(6)送貨所需費用(包括運輸、保險等各項運雜費用)由乙方承擔。

(7)乙方若因商品漲價為由不及時送貨影響銷售，跟甲方帶來不利影響。乙方需承擔甲方的信譽損失(視損失大小而定)，最低不少于500元/次的處罰。付款方式可以在貨款里扣除。

(8)乙方未按甲方要求亂陳列貨品，抵制其他商家貨品，亂貼價簽等，最低不少于100元/次的處罰

2、退換貨

(1)乙方產(chǎn)品原因出現(xiàn)的質(zhì)量問題，甲方以書面向乙方提出退、換貨：退換貨由甲方用書面退貨單的形式通知乙方，乙方在收到退換貨單并確認后，于同城 3 天，異地 5 天內(nèi)負責提走商品，若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提走商品，甲方則有權予以自行處理，處理商品不計入貨款結算。

(2)乙方須接受甲方季節(jié)性商品、試銷商品、促銷商品促銷品、臨期商品、破損商品等商品的退換貨。

(3)乙方退換貨不及時，因甲方場地有限給甲方帶來管理混亂，最低不少于100元/次的處罰。

四、價格、結算

1、乙方商品的進貨價格，不得高于市場同類或類似商品最低批發(fā)價。若其中有高于同期批發(fā)價者，甲方有權直接中斷合約，可直接從第三方進貨，并退還價格偏高的商品。促銷期間以雙方共同書面確認的促銷商品進價為結算依據(jù)。

2、乙方向甲方提供的價格清單視為本合同附件。如遇市場變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可對產(chǎn)品進、銷價進行調(diào)整，但須提前7天以書面形式通知對方，以雙方簽字蓋章，予以確認，并對貨款結算做相應

措施調(diào)整。

3、甲方確保乙方結算商品的實際貨款(退貨和換貨商品款除外)，賬期45天，乙方需向甲方提供發(fā)票。

4、甲方定于每月5——15日為對賬結算日。

5、付款方式：現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支票。

五、品質(zhì)保證

1、商品質(zhì)量

(1)乙方所提供的商品必須符合國家有關商品規(guī)定，取得有關證明書文件，嚴禁提供假冒偽劣商品。提供的商品應在保質(zhì)期內(nèi)，尚存保持時間應不少于商品明示保質(zhì)期的1/2。