對(duì)于試用協(xié)議書(shū)大全

時(shí)間：2024-01-27 12:47:36 其其20由分享

在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?為了讓您在寫(xiě)的過(guò)程中更加簡(jiǎn)單方便，一起來(lái)參考是怎么寫(xiě)的吧!下面給大家分享關(guān)于試用協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀!

試用協(xié)議書(shū)1

甲方：成都市兒童醫(yī)院

乙方：成都恒波醫(yī)療器械有限公司

甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商，本著“相互信任、互利互惠”的原則，為解決醫(yī)院目前設(shè)備欠缺的問(wèn)題,就微波多功能治療機(jī) 型號(hào)：HB-W-D壹臺(tái)(附件壹套)試用達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任：

1、甲方必須負(fù)責(zé)保證乙方所提供設(shè)備的妥善保管，不得人為損壞，不得遺失，否則照價(jià)賠償。

2、若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題或技術(shù)指標(biāo)達(dá)不到使用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)終止執(zhí)行使用協(xié)議，另而選擇其它產(chǎn)品。

(二)乙方責(zé)任：

1、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前，需先經(jīng)過(guò)甲方設(shè)備管理部門(mén)的同意，不得私自投放給臨床科室試用。

2、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前，必須無(wú)條件向甲方提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《醫(yī)療設(shè)備經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械注冊(cè)證》、授權(quán)書(shū)等相關(guān)文件證明。

3、設(shè)備試用期間，乙方要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)甲方臨床醫(yī)務(wù)人員按照正規(guī)的操作程序使用設(shè)備。

4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的一切醫(yī)療事故和糾紛，由乙方承擔(dān)其相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，甲方需購(gòu)置乙方的設(shè)備，一切嚴(yán)格按照醫(yī)院的《采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材管理辦法》執(zhí)行。

試用時(shí)間：20__年月日～ 20__年月日。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日年月日

試用協(xié)議書(shū)2

軟件試用協(xié)議合同編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)充分考慮到_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)在軟件實(shí)施過(guò)程中所遇到的具體困難與實(shí)際存在的問(wèn)題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長(zhǎng)期，良好的合作關(guān)系，甲乙雙方及_________(營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)名稱(chēng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)本著真誠(chéng)合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方對(duì)乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向，乙方根據(jù)甲方所提需求，向甲方免費(fèi)提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱(chēng)) 正版軟件產(chǎn)品一套_________(標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)(金額大寫(xiě))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)_________)。試用期為_(kāi)________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個(gè)工作日內(nèi)，與丙方簽署<臨時(shí)服務(wù)協(xié)議>，委托丙方在規(guī)定的期限內(nèi)為甲方免費(fèi)提供_________軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝，調(diào)試，指導(dǎo)建帳;在試用期間，為甲方免費(fèi)提供一般性的技術(shù)服務(wù);如果甲方需要丙方提供<臨時(shí)服務(wù)協(xié)議>以外的服務(wù)形式或內(nèi)容，丙方將酌情收取費(fèi)用。乙方有義務(wù)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，并在甲方等忠實(shí)用戶(hù)的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品，幫助中國(guó)企業(yè)用戶(hù)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。

3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方產(chǎn)品手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)，在丙方的配合與指導(dǎo)下完成運(yùn)行環(huán)境的建立與調(diào)試，并在此基礎(chǔ)上建立完善的會(huì)計(jì)電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)的日常運(yùn)行安全管理與維護(hù)。

4.試用期屆滿(mǎn)，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點(diǎn)記錄甲方在_________使用的實(shí)施結(jié)果與操作細(xì)則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務(wù)工作的整體需要，甲方應(yīng)考慮與乙方簽訂購(gòu)買(mǎi)協(xié)議。

試用期屆滿(mǎn)兩周內(nèi)，甲方若確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)_________軟件，則參照_________軟件的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)商榷軟件價(jià)格，并可以有針對(duì)性地進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。(開(kāi)發(fā)費(fèi)用根據(jù)具體需求再議)

若沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)_________軟件意向，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)停止使用_________軟件，乙方有權(quán)以任何方式收回該軟件。

5.試用期間，若_________軟件出現(xiàn)非物理?yè)p壞，導(dǎo)致甲方運(yùn)行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟(jì)上的.損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.試用期間，甲方不得將_________軟件進(jìn)行轉(zhuǎn)借，出售及違反乙方合法權(quán)益的各項(xiàng)事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況，將追究其法律責(zé)任。

7.若試用期間甲方丟失_________軟件，應(yīng)按照本協(xié)議第一條注明的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)予以賠償。

8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

9.本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。

10.本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭(zhēng)議提交_________仲裁委員會(huì)按其當(dāng)時(shí)規(guī)則進(jìn)行仲裁。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________ 經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(蓋章)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日

試用協(xié)議書(shū)3

_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_________(先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位：在_________擔(dān)任_________工作。

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________等構(gòu)成。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

試用協(xié)議書(shū)4

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：身份證號(hào)碼：

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于年月日結(jié)束。

三、經(jīng)所在銷(xiāo)售部門(mén)的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止。

四、其他：

1、乙方享受公司試用期工資待遇;

2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)部支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;

4、乙方在年月日前的有效訂單臺(tái)數(shù)為臺(tái)。若無(wú)法達(dá)到要求，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

5、乙方試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇;

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n;

7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方(用人單位)：乙方(員工)：日期：日期：

試用協(xié)議書(shū)5

甲方(公司名稱(chēng))：

乙方(個(gè)人姓名)：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

一、試用期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為_(kāi)_______;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算，金額為/月(RMB);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿(mǎn)一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退)，考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。

五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。

九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、試用期滿(mǎn)并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1 試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿(mǎn)考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超過(guò)兩個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

12.1 行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。