學校合作協議書范本
學校合作協議書范本
自20世紀80年代以來,大學與中小學進行伙伴合作逐漸成為世界各國教師教育改革的潮流。那么你知道學校合作協議書范本怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的學校合作協議書范本,希望對你有用!
學校合作協議書范本篇1
甲方:
水魔方游泳館 乙方:
教練員代表: (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)為了使游泳培訓班可以持續(xù)、順利進行,維護雙方利益,經甲乙雙方 商議達成如下協議:
一、甲方義務與責任:
1、在甲方現在條件下為游泳培訓提供學習場地,器材。
2、培訓費由甲方統(tǒng)一收。
3、協議期內,學費變動須雙方協商。
4、對乙方的教學進行監(jiān)督。
5、不向第三者透露雙方合作協議的內容。
二、乙方義務與責任:
1、游泳學員由乙方全權負責教學。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負責上課內容的安排,盡職盡責完成教學任務。
4、不向第三者透露雙方合作協議的內容。
5、 游泳教練持有規(guī)定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。
三、收益分成:
1、所收游泳培訓費用甲方收百分之七十,乙方百分之三十。
2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。
四、培訓合作期限:2016 年 7 月 1 日至 2016 年 9 月 1 日止。
五、以上條款甲乙雙方共同遵守,如有違約則承擔相應違約責任。
六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字即日生效。
甲方簽字
時間:
乙方簽字
時間:
學校合作協議書范本篇2
甲方: 乙方:
因甲方推薦企業(yè) 生產發(fā)展需要,乙方因勤工儉學的需要, 經甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協商,就乙方負責為甲方推薦企業(yè) 輸送實習學生至甲方推薦企業(yè)實習事宜,三方本著互惠、互利、平等、自 愿、誠信的合作原則,達成以下協議:
第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實習生 健康。
第二條 實習期限:
2016 年 月 日至 2016 年 月 日。
第三條 上班要求:安排工作崗位是坐著上班,長白班或日夜班。
第四條 保險事宜:甲方推薦企業(yè)負責為乙方實習生辦理工作意外保險,實 習生因工負傷或患病,甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負責及 時救冶的義務,(如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業(yè)負責,甲、乙雙方協助處理。非上班時間發(fā)生的安全事 故由責任方負責,甲、乙雙方協助處理。) 第五條 勞動時間:服從甲方推薦企業(yè)生產需要,員工考勤按實際出勤計算 工時,如甲方推薦企業(yè)任務不足,合同期內甲方推薦企業(yè)平均每月 按 小時保底(當月如果有請假、曠工記錄則不予保底,不足一 個月根據月平均天數保底) ,乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生 產需要安排上下班,如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規(guī) 廠紀者,一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條 勞動報酬:乙方實習生工資按時薪結算,從早到晚不分時段(包括 休息日、節(jié)假日加班)每小時以 時須在次月 日前核對完成。
名駐廠管-理-員(老師) ,每 學生配 1 元,免費提供食宿。駐廠管-理-員必須 第七條 駐廠教師:此批學生共配 個駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時上、下班。
第八條 付款方式1名,以實際到達推薦企業(yè)人數為準。年齡在 16 周歲以上,需提供身份證或戶口本復印件,身體元/小時計算。實習生當月工 第一款 實習生及駐廠教師當月工資必須在次月 第二款 甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿 并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬 天往返車費補貼戶,由乙方發(fā)放實習生工資,乙方承擔工資責任。
元/人,乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一 第三款 實習結束后如余下工時工資無法完全核算,甲方要在實習結束一周 內把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條 乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止,所有實習生由甲方推 薦企業(yè)免費提供住宿(包括休息日,放假日和所有不上班日期) , 就餐包括早餐,午餐和晚餐,甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙 方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條 甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用,實習期滿按 規(guī)定辦理相關離廠手續(xù),需如數退回,如工衣有遺失將安成本價, 在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條 工作管理 第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境,保障乙方實 習生在廠內的人身、財產安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實 習生人員。
第二款 乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理, 以及人身財產安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理, 及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務人員崗位生產管理。
第十二條 處罰 第一款 乙方實習生若有違反廠規(guī)廠紀者,按甲方推薦企業(yè)依法制定并經公 示的廠規(guī)廠紀規(guī)定予以處分及處罰。
第二款 乙方實習生若有違法者,可移交當地治安部門處理。
第十三條 離職 第一款 實習生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿 3 天而離職,甲方 推薦企業(yè)可不支付任何費用,如因個人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下) ,影響 甲方推薦企業(yè)生產正常運行,甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。
第二款 若未經批準而自動離職, 或曠工三天的做自離處理, 不予結算工資。
第十四條 甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權利和義務 第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理,主要配合甲方推薦企業(yè)負責 日常協調及引導工作,確保乙方的出勤管理,紀律管理和安全管理。
第二款 乙方應定期了解其人員意見,工作表現及在生活,工作中遇到的困難, 并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款 乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的,將被退回乙方,由乙方負責接回, 自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者; 2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者; 3、發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任或治安處罰者; 4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史,患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。
5、患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作,也 不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗毆,罷工及消極怠工等不良行為者; 7、其他甲方推薦企業(yè)認為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條 重要約定 第一款 本協議一式三份,甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份,自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款 在協議執(zhí)行過程中,如果有任何一方需要變更條款,必須與另一方協 商一致后方可變更,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第三款 爭議的解決:因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害 的賠償,雙方應當協商解決;未能達成一致的,可向甲方所在地法院 提出訴訟。
甲方:代表:
日期:年 月 日
乙方: 代表:
日期:年 月 日
學校合作協議書范本篇3
甲方:
乙方:
學校(以下簡稱”甲方“)與 女士(以下簡稱”乙方“)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就 合作等問題,自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系,乙方為甲方提供 教學 資源,協助甲方促成業(yè)務與業(yè)績,實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方與甲方合作期間,甲方應嚴格對乙方的教學資源保密,不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、變造乙方的教學資料及 而使乙方利益受到損害。
三、甲方與乙方合作期間,乙方應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供教學協助并使得甲方獲利的,甲方應支付相應的費用。費用支付的額度視乙方在達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,如因己方原因造成合作方受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲 增加應付金額的 ,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定 一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。
八、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。
九、本協議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:(女士)
(公章)
法定代表人簽字: 簽字:
簽約地點:
簽約日期: