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房地產(chǎn)應(yīng)聘個人簡歷模板范文

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房地產(chǎn)應(yīng)聘個人簡歷模板范文

  如果你想往房地產(chǎn)的方向發(fā)展,不妨看看下面的簡歷模板,會對你有幫助的,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的房地產(chǎn)應(yīng)聘簡歷模板,希望對你有用!

  房地產(chǎn)應(yīng)聘簡歷模板篇一

  個人信息

  目前所在:東莞年  齡:42 歲

  戶口所在:惠州國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓(xùn)認證:未參加 身  高:181 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:房地產(chǎn):房地產(chǎn)管理

  工作年限:21職  稱:高級

  求職類型:全職可到職日期:一個月

  月薪要求:20000以上希望工作地區(qū):東莞,廣州,深圳

  工作經(jīng)歷

  某著名外資房地產(chǎn)企業(yè)   起止年月:2005-06-01 ~ 至今

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:駐外總負責(zé)人

  工作描述:作為主要人員全程參與東莞第一高樓超高層摩天大樓的開發(fā)、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、采購發(fā)包、項目管理;主力承擔(dān)公共關(guān)系;獨立率領(lǐng)精干團隊完成外地5星級酒店及20萬平米房地產(chǎn)項目

  離職原因:謀求更能為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的平臺

  富力地產(chǎn)   起止年月:2003-02-01 ~ 2005-05-01

  公司性質(zhì):中外合資  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:歷任總監(jiān)、總督察

  工作描述:5A甲級寫字樓(41層)、超高層超5A甲級寫字樓(55+5層)、5星級酒店等,上述項目未完調(diào)任大型社區(qū)項目總監(jiān)(15-31層、45萬平米)以保當(dāng)年銷售。

  離職原因:回到熟悉的環(huán)境發(fā)展

  東莞某監(jiān)理公司   起止年月:1998-03-01 ~ 2003-02-01

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);

  工作描述:歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);

  主要項目:電力大廈、大型廠房、高層住宅、高檔別墅等

  離職原因:希望在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展

  某大型集團   起止年月:1992-08-01 ~ 1998-03-01

  公司性質(zhì):中外合資  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理

  工作描述:組建房地產(chǎn)部門,任部門經(jīng)理;

  主要項目:19至28層的花園小區(qū)、辦公樓,別墅等

  離職原因:項目完成,無新項目開發(fā)。

  皖銅二建   起止年月:1988-07-01 ~ 1992-08-01

  公司性質(zhì):國有企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長、質(zhì)安監(jiān)督

  工作描述:歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長、質(zhì)安監(jiān)督。

  主要項目:6層標準住宅區(qū)、廠房等。

  離職原因:來南方這片熱土發(fā)展。

  教育背景

  畢業(yè)院校:安徽建筑工學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:1988-07-01

  專 業(yè) 一:工民建專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  1984-09-011988-07-01安徽建筑工學(xué)院工民建畢業(yè)證-

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:一般

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  20余年專業(yè)和管理經(jīng)驗,在房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計評審、采購發(fā)包、項目管理、銷售指導(dǎo)、后期運營管理、公共關(guān)系等方面強勢、通曉。由于多年在中、外資企業(yè)擔(dān)任管理工作,極需一個與個人能力相匹配的平臺,因此希望能在房地產(chǎn)企業(yè)常務(wù)副總以上的崗位發(fā)揮自己,真正為所在企業(yè)創(chuàng)造最大價值。

  個人自我評價

  多年房地產(chǎn)專業(yè)和管理經(jīng)驗,并有施工、監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷,通曉房地產(chǎn)全過程操作、管理;擅長與政府部門等各方溝通協(xié)調(diào),并有良好關(guān)系;全過程組織、參與過大型社區(qū)、大型商業(yè)辦公地產(chǎn)、別墅、星級酒店、醫(yī)院等項目;經(jīng)歷過單層到60多層、獨棟單體到幾十棟成區(qū)等。尤擅處理管理和溝通難點及政府關(guān)系,具有良好的大局觀和前瞻性,注重團隊建設(shè)和規(guī)劃。希望有機會以企業(yè)負責(zé)人的身份發(fā)揮自身能力。

  房地產(chǎn)應(yīng)聘簡歷模板篇二

  姓名: 性別: 男

  出生年月: *** 聯(lián)系電話:

  學(xué)歷: 本科 專業(yè):

  工作經(jīng)驗: 8年 民族: 漢

  畢業(yè)學(xué)校: ***大學(xué)

  住址: ***

  電子信箱:

  自我簡介:

  熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認真負責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。

  求職意向:

  目標職位:

  目標行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程

  期望薪資: 稅前月薪RMB6000

  期望地區(qū): ***

  到崗時間: 1周以內(nèi)

  工作經(jīng)歷:

  2010.12-至今 ***集團***園林工程有限公司

  人力資源主管

  職責(zé)和業(yè)績:

  北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。

  主要負責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。

  2005.10-2010.10 ***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  行政主管

  職責(zé)和業(yè)績:

  我在一家集房地產(chǎn)開發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀,房地產(chǎn)顧問、酒店為一體的九家分公司的臺資房地產(chǎn)開發(fā)集團公司工作,具體項目包括:***新城項目四--七期(精裝高層住宅)、***山莊(涉外高檔別墅)、***酒店(四星級)、***大廈(高檔寫字樓);

  負責(zé)進行招聘渠道規(guī)劃,完善和拓展招聘渠道;有效溝通與分析用人部門招聘需求,組織實施招聘全流程,面試和甄選關(guān)鍵崗位人員,滿足人員招聘需求,為公司招聘到最需要的人才(主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘),建立人才儲備庫,促進人員的優(yōu)化配置 ;

  負責(zé)本部門員工的勞動政策法規(guī)培訓(xùn);負責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計劃,進行員工入職培訓(xùn)、績效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的配合與指導(dǎo);協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;

  負責(zé)指導(dǎo)職位說明書的編制并進行實時的修改以使其實現(xiàn)動態(tài)管理,并能起草人力資源文件及相關(guān)規(guī)章制度(例如2008年新《勞動合同法》實施后公司《員工手冊》的修訂);

  負責(zé)制定系統(tǒng)的人力資源管理流程,負責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計公司各層級的績效考核方案和評價標準的績效管理體系,績效結(jié)果的審核與反饋,根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作,績效面談及績效改進工作的跟進,收集考核制度實施問題和效果,提供建議及解決方案;

  負責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系,參加薪酬市場調(diào)查,審核工資與獎金的發(fā)放,提出調(diào)薪方案并組織實施,管理員工福利事項;

  負責(zé)指導(dǎo)勞動關(guān)系管理,受理員工投訴,進行勞動爭議、糾紛、訴訟的處理等; 員工勞動合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動,及時維護員工信息,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù),跟蹤公司員工的離職動態(tài);

  負責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合企業(yè)文化方向,開展企業(yè)文化建設(shè)活動,管理部門日常工作,進行目標管理和員工激勵,通過指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專業(yè)化的團隊,管理本部門行政事務(wù),做好人力資源和行政相關(guān)政府關(guān)系;做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,控制辦公、人力資源管理費用支出;

  能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納;

  熟悉外國人及臺港澳人員就業(yè)證、臨時住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報與變更等;

  熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程;

  熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;

  工作認真負責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團隊協(xié)作精神強;

  較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時處理多項工作;

  熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護;

  熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運營安全,會議安排和外單位來訪接待。

  2003.10-2005.8 ***物流有限責(zé)任公司

  人事專員

  職責(zé)和業(yè)績:

  畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負責(zé)人檢查和督促庫房的工作。

  教育培訓(xùn):

  1999.8-2003.7 ***大學(xué)

  本科

  專業(yè):

  房地產(chǎn)應(yīng)聘簡歷模板篇三

  個人信息

  xxx

  性別:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx

  XX大學(xué) 土地資源管理專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士

  聯(lián)系方式:

  電子郵件:

  求職意向及自我評價

  期望從事職業(yè):工程造價師、房地產(chǎn)規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)

  自我評價:工作認真負責(zé),積極主動,具有很強的執(zhí)行力,很強的市場策劃及溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的團隊管理經(jīng)驗以及項目管理經(jīng)驗,靈敏的市場嗅覺,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,承壓能力強。受過系統(tǒng)的相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練,有很多實習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責(zé),積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)

  教育經(jīng)歷

  20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 土地資源管理專業(yè) xx學(xué)士

  學(xué)分績點(GPA) x.x (滿分x分), 院系/班級排名 第x

  連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

  所獲獎勵:

  20xx年 獲得院級優(yōu)秀團員

  20xx年 獲得賽一等獎

  20xx年 獲得院級獎學(xué)金二等獎

  20xx年 獲得國家獎學(xué)金

  項目/科研經(jīng)歷

  20xx年 xx項目 項目負責(zé)人

  課題:xxxxxx

  項目描述:

  工作職責(zé):

  工作業(yè)績:

  20xx年 xxxxxx項目 項目組成員

  課題:xxxxxxxx

  項目描述:

  工作職責(zé);

  工作業(yè)績:

  實踐/工作經(jīng)歷

  20xx年 x 月20xx年 x月 xx咨詢有限公司 實習(xí)生

  主要工作:主要涉及的是房地產(chǎn)整合推廣方面的工作,參與的項目主要是咸寧市御龍花園和武漢市香港路淺水灣。日常工作包括:(1)文案工作:包括樓書海報文字工作、會議工作資料整理等;(2)現(xiàn)場實地工作:對周邊樓盤進行采盤,對售樓部的布置工作

  20xx年 x 月20xx年 x月 xx私營企業(yè) 施工員兼現(xiàn)場預(yù)算員

  主要工作:擔(dān)任施工員,并兼做預(yù)算員,負責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置,努力完成了公司下達的任務(wù),熟悉工地運作、施工、放線等各項工程管理。還負責(zé)用全站儀進行定點測量和碎步測量,并用其測量數(shù)據(jù)進行AUTOCAD成圖

  個人技能

  大學(xué)英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

  快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國人進行交談

  國家計算機三級 (網(wǎng)絡(luò)設(shè)計)

  熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁,搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop

  普通話

  普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

  本專業(yè)證書

  土地評估師、房地產(chǎn)評估師


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