2017就業(yè)協(xié)議書范文

　　就業(yè)協(xié)議書，俗稱三方，它是畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現形式。那么你知道2017就業(yè)協(xié)議書范文怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的2017就業(yè)協(xié)議書范文，希望對你有用!

　　2017就業(yè)協(xié)議書范文篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權利和義務

　　1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件。

　　2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

　　3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。

　　4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。

　　二、乙方權利和義務

　　1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規(guī)定的標準;

　　3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

　　三、其他事項

　　學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

　　1、 未取得學校畢業(yè)證書;

　　2、 在校期間考試作弊;

　　3、 違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

　　4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

　　四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：

　　1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　3、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%;

　　4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

　　5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

　　五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：學生(簽字)

　　2017就業(yè)協(xié)議書范文篇2

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

　　第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

　　第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

　　通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

　　聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

　　檔案:_________________

　　接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址:_____________

　　畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　學院:_________________ 專業(yè):__________________

　　政治面貌:_____________ 學位類別:______________

　　學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

　　聯系方式:_____________

　　雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

　　第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

　　第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

　　2017就業(yè)協(xié)議書范文篇3

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　第二條 無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應承擔相應違約責任。

　　第三條 乙方因升學(留學)、考取公務員，或參加(選調生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打“√”)：

　　1.本協(xié)議自動解除( );

　　2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議( )。

　　第四條 學校應在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議，不承擔違約責任：

　　1.報到時未取得畢業(yè)資格;

　　2.經體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;

　　3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。

　　甲方有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議，不承擔違約責任：

　　1. 經當地縣級以上勞動、衛(wèi)生部門確認其勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;

　　2.不履行本協(xié)議，侵犯乙方合法權益的;3.所介紹的本單位情況嚴重失實;

　　第六條 本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后，送學校就業(yè)主管部門登記簽章。

　　第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約，須征得另一方的書面同意，并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元)。

　　第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后，甲方如果同意乙方的申請，則應向學校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明。

　　第九條 乙方到甲方報到后，本協(xié)議自行終止。雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續(xù)。

　　第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接提出訴訟。

　　第十一條 本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、學校各一份，具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業(yè)指導中心公章(鮮章)方可生效，復印件無效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日