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公司員工福利通知范文8篇

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員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的一部分,一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。下面是公司員工福利通知范文_企業(yè)職員福利通知書,歡迎參閱。

公司員工福利通知范文1

公司全體員工:

公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:1、發(fā)放范圍:依據(jù)20__年2月_日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準,進行發(fā)放;

2、發(fā)放時間:20__年2月_日統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,有序的進行領(lǐng)取。

特此通知

____有限公司

20__.02.__

公司員工福利通知范文2

公司全體員工:

在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利,以慰問金形式發(fā)放,標準為在職員工400元/人,離(內(nèi))退休人員200元/人,計算個人所得稅后,將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知

____有限公司

20__.02.__

公司員工福利通知范文3

尊敬的全體員工:

企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,逐步推進員工關(guān)懷工作的落實,經(jīng)研究決定,從20__年起,增加以下兩項員工福利:

一、 年度員工體檢

1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、體檢周期:每年一次(時間另行通知);

3、組織方式:綜合財務(wù)部另行通知。

二、 員工綜合意外險及交通意外險

1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、保障內(nèi)容:團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內(nèi)容咨詢綜合財務(wù)部);

3、保障周期:員工在職期間,公司每年購買,員工離職后,次年失效;

4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買;

5、生效日期:20__年生效日期為05月29日;

6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。

各位同事,公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力,隨著公司的逐步發(fā)展,員工福利體系也將隨著日趨完善,只要大家齊心協(xié)力,必能“以共筑大我而成就小我”。

最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!

20__年7月1日

公司員工福利通知范文4

親愛的各位員工:

感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調(diào)動員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務(wù)?,F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時候,可以組織員工去進行燒烤活動,

2、時間地點待定。

3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時間地點待定。 員工家屬聚餐:在年底的時候,將邀請員工家屬一起吃團年飯,讓家屬之間能彼此認識,以便更好的支持我們的工作。

4、 慶功聚餐:在公司有樓盤開盤的時候,只要業(yè)績理想,就會舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團結(jié)合作。

5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統(tǒng)一購買食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

6、 與單位的合作聯(lián)誼:在特殊的節(jié)日里,可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動,豐富員工的業(yè)余生活,也增進彼此之間的合作能力。

7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的生日統(tǒng)計出來,以后每個月的員工生日,我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日,那我們將統(tǒng)一一個時間,一起慶祝,送一個蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

希望各位員工在這個大集體里能工作的開心,生活的愉快!

__公司

20__年3月3日

公司員工福利通知范文5

為提高車間員工的福利待遇,提高員工的工作積極性,結(jié)合公司訂單量的不斷增長,經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標準:

一、 老員工介紹新員工獎:(100元/人)

老員工介紹新員工入職,具體獎勵條件如下:

A、 被介紹人必須在司工作滿6個月,獎金在被介紹人的第六個月的工資里發(fā)放;

B、 被介紹的崗位為:平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時間:被介紹人入職時間在20__年8月18日至20__年__月31日止;

C、 介紹范圍:本廠的所有在職員工。

二、 新員工入職獎:(500元/人)

新員工入職的具體獎勵條件如下:

A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日時間段入職的平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;

B、 新員工必須滿6個月,獎金發(fā)放時間是:滿6個月后,在次月工資里發(fā)放;

三、 老員工工齡獎(年終獎):

A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎1000元;

B、享受范圍:全廠所有員工(管理人員除外);

C、享受條件:春節(jié)放假前一個月、后一個月內(nèi)請假不超過__小時(病假除外,有病例單),按公司規(guī)定準時放假和準時開工者;

D、年終獎發(fā)放時間:每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎;

E、計算方式:自員工入職當天起開始計算,滿年的,即可享受年終獎;舉例:張三于20__年10月6日入職,即20__年10月5日為滿一年,所以獎金在20__年3月份的工資里發(fā)放。

四、 路費補貼:(280元/人)

A、 春節(jié)前后兩個月內(nèi)請假不超過8小時,并按公司的放假時間休假,按上班的時間準時上班;

B、 享受崗位:裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;

五、 老員工享受外出旅游:

具體條件如下:

A、 工作期滿2年以上(含兩年);

B、 工齡計算方式:按公司旅游日計算;舉例:公司組織員工外出旅游的時間為20__年5月20日,在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加,即2009年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。

請各部門負責人了解以上的獎勵條件,并向該部員工傳達以上通知內(nèi)容。

特此通知!

簽名:

中山市風度仕服飾有限公司

二○__年八月十七日

公司員工福利通知范文6

親愛的各位員工:

感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調(diào)動員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務(wù)?,F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時候,可以組織員工去進行燒烤活動,

2、時間地點待定。

3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時間地點待定。 員工家屬聚餐:在年底的時候,將邀請員工家屬一起吃團年飯,讓家屬之間能彼此認識,以便更好的支持我們的工作。

4、 慶功聚餐:在公司有樓盤開盤的時候,只要業(yè)績理想,就會舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團結(jié)合作。

5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統(tǒng)一購買食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

6、 與單位的合作聯(lián)誼:在特殊的節(jié)日里,可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動,豐富員工的業(yè)余生活,也增進彼此之間的合作能力。

7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的生日統(tǒng)計出來,以后每個月的員工生日,我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日,那我們將統(tǒng)一一個時間,一起慶祝,送一個蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

希望各位員工在這個大集體里能工作的開心,生活的愉快!

__公司

20__年3月3日

公司員工福利通知范文7

為提高車間員工的福利待遇,提高員工的工作積極性,結(jié)合公司訂單量的不斷增長,經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標準:

一、 老員工介紹新員工獎:(100元/人)

老員工介紹新員工入職,具體獎勵條件如下:

A、 被介紹人必須在司工作滿6個月,獎金在被介紹人的第六個月的工資里發(fā)放;

B、 被介紹的崗位為:平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時間:被介紹人入職時間在20__年8月18日至20__年__月31日止;

C、 介紹范圍:本廠的所有在職員工。

二、 新員工入職獎:(500元/人)

新員工入職的具體獎勵條件如下:

A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日時間段入職的平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;

B、 新員工必須滿6個月,獎金發(fā)放時間是:滿6個月后,在次月工資里發(fā)放;

三、 老員工工齡獎(年終獎):

A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎1000元;

B、享受范圍:全廠所有員工(管理人員除外);

C、享受條件:春節(jié)放假前一個月、后一個月內(nèi)請假不超過__小時(病假除外,有病例單),按公司規(guī)定準時放假和準時開工者;

D、年終獎發(fā)放時間:每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎;

E、計算方式:自員工入職當天起開始計算,滿年的,即可享受年終獎;舉例:張三于20__年10月6日入職,即20__年10月5日為滿一年,所以獎金在20__年3月份的工資里發(fā)放。

四、 路費補貼:(280元/人)

A、 春節(jié)前后兩個月內(nèi)請假不超過8小時,并按公司的放假時間休假,按上班的時間準時上班;

B、 享受崗位:裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;

五、 老員工享受外出旅游:

具體條件如下:

A、 工作期滿2年以上(含兩年);

B、 工齡計算方式:按公司旅游日計算;舉例:公司組織員工外出旅游的時間為20__年5月20日,在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加,即2009年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。

請各部門負責人了解以上的獎勵條件,并向該部員工傳達以上通知內(nèi)容。

特此通知!

簽名:

中山市風度仕服飾有限公司

二○__年八月十七日

公司員工福利通知范文8

公司全體員工:

在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利,以慰問金形式發(fā)放,標準為在職員工400元/人,離(內(nèi))退休人員200元/人,計算個人所得稅后,將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知

____有限公司

20__.02.__

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