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標準的招工啟事格式范文

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招聘啟事不僅是為了招聘人才,也是企業(yè)宣傳自身形象的機會之一。在招聘啟事中,企業(yè)可以介紹自己的業(yè)務領域、發(fā)展前景和文化特點,以吸引潛在的求職者對企業(yè)產生興趣。今天小編在這給大家整理了一些標準的招工啟事格式范文,就讓我們一起來看看吧!

標準的招工啟事格式范文

標準的招工啟事格式范文精選篇1

工資待遇:3000~5000元/月

職位性質:全職

年齡要求:不限

招聘人數(shù):20人

職位類別:其他銷售人員

性別要求:不限

工作地區(qū):芙蓉區(qū)

學歷要求:高中

工作經驗:無經驗 (應屆生亦可)

一、崗位要求:

1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣;

2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;

3、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;

4、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理;

5、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經驗不限。

二、薪資待遇:

1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。

2、國家規(guī)定的福利;

3、階梯式培訓(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內部提拔;

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會;

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求:良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學歷的平臺

一個每年多次內部晉升的平臺

只要你肯學,愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎,30多名技術老師,雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

標準的招工啟事格式范文精選篇2

青島銀行成立于1996年11月,于20__年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市,為山東省首家主板上市銀行。20__年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎,20__年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強。目前總資產1872.35億元,員工近3000人,在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設有100余家分支機構。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,青島銀行面向國內外重點高校招聘應屆畢業(yè)生。

一、招聘計劃

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質,無違規(guī)違紀行為。

2.品學兼優(yōu),思維活躍,具有較強的學習和創(chuàng)新能力。

3.樂觀進取,善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學歷要求

具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上,主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,可適當放寬上述英語等級要求。

1.國內全日制普通高等院校20__年應屆畢業(yè)生,在20__年7月底之前獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

2.海外院校畢業(yè)生應在20__年7月初至20__年6月底畢業(yè),在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明,且在國外實際學習天數(shù)滿360天。

(三)專業(yè)要求

經濟學類(金融、投資銀行、數(shù)量經濟、財政學、經濟與貿易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等);工學類(計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計分析專業(yè)、管理科學與工程、信息安全、應用數(shù)學)等相關專業(yè),具備復合型知識結構的'人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20__年8月31日,本科生年齡23周歲以下,碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點大學畢業(yè)及經教育部認證的海外20__-20__年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務;具有大型校園活動組織經驗;獲得國家級獎學金或其他同等榮譽,或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報名方式

1、采取網上報名的方式。應聘者須登陸(此為我行官方委托報名網站),進入青島銀行20__年校園招聘報名界面,填寫個人詳細報名信息,其中帶“__”標志的為必填項,“期望工作地點”為定向報名,電子版近期證件照一張(大小在15k以內,尺寸為100__140)。

2、網上報名時間為20__年3月16日8:30至3月23日24:00。

四、相關事宜

1、應聘者請認真閱讀招聘公告,完整、準確地填寫招聘登記表的個人信息,并對所填寫信息的真實性負責,如與事實不符,取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、對經初審合格者,我行將組織考試、面試等;報名截止日后一個月內未收到我行通知者,為申請未通過。謝絕來電來訪。

3、在招聘過程中,青島銀行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

標準的招工啟事格式范文精選篇3

根據(jù)工作需要,__市__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

1、招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員,主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中__鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍:為方便工作,原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,政治思想素質好,具有良好的品行;

(二)身體健康,無不良嗜好;

(三)責任心強,工作有熱情,職業(yè)道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫(yī)中專或以上學歷,從事村級動物疫病防治員工作在二年以上,熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規(guī)范,并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

報名時間為20__年1月10—20__年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,節(jié)假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(__區(qū)交通局大院后水產畜牧獸醫(yī)局大樓),聯(lián)系人:黃鐸,聯(lián)系電話:__。

四、招聘程序

(一)面試

我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查,資格審查通過后,我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的,一經查實,即取消其聘用資格。

面試內容與預錄名額:面試考試內容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績,按招聘名額的1:2比例考核程序,將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。

(二)考核

面試結束后,對面試通過納入考核的人員,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議,提出書面鑒定,再由區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定,組織考核領導小組進行考核,考核分為100分。考核內容包括:政治表現(xiàn)、服務質量、完成責任目標任務、區(qū)局領導評審等。

(三)聘用

面試和考核結束后,按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序,按1:1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》?!镀赣煤贤芬荒暌缓?。

五、工資待遇

實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行,平時預領工資額的70%,剩余30%工資則通過年終考核后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工,設2個月的試用。工資待遇面議,參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行,單位負責繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險),個人繳費部分在工資代扣。

本公告未盡事宜,請直接與__市__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:__。

標準的招工啟事格式范文精選篇4

內蒙古君正能源化工集團股份有限公司(簡稱君正集團,股票代碼:601216),20__年創(chuàng)建于烏海市,是全國循環(huán)經濟示范基地、自治區(qū)循環(huán)經濟示范企業(yè)、中國化工企業(yè)500強和自治區(qū)60戶重點企業(yè)之一。公司致力于資源綜合開發(fā)利用,依托烏海市的煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源,大力發(fā)展循環(huán)經濟。業(yè)務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業(yè)貿易等領域,形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環(huán)經濟產業(yè)鏈。

君正集團致力于聚集國內外優(yōu)秀人才,堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業(yè)文化精神,堅持技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的基本發(fā)展理念。公司為員工設置多條晉升通道,員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

現(xiàn)因工作需要,公司特面向社會誠招以下崗位人才,歡迎社會各界人士推薦報名。

一、面案(1名)

招聘單位:后勤服務中心

工作地點:烏達/蒙西

聯(lián)系電話:0473-6989139

任職要求:

1、45歲以下,學歷不限,性別不限;

2、身體健康,吃苦耐勞,責任心強,具有良好的團結協(xié)作能力;

3、有面點制作相關餐飲行業(yè)工作經驗。

崗位職責:

1、合理完成主食制作工作;

2、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生法》保證食品衛(wèi)生;

3、負責面案房設施設備安全衛(wèi)生;

4、其他工作。

月薪:3500-4200

二、通勤車司機(1名)

招聘單位:后勤服務中心

工作地點:烏達/蒙西

聯(lián)系電話:0473-6989139

任職要求:

1、男、45歲以下,高中及以上 ;

2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證,從事大客車駕駛工作5年以上;

3、具有掌握交通法規(guī),熟悉汽車維修保養(yǎng)及機械知識;能夠進行簡單維修操作。

崗位職責:

1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務;

2、不定期清潔車輛衛(wèi)生,保持車容、車貌、車況完好;

3、按公司要求,定期對車輛進行維護、保養(yǎng)和檢修;

4、完成領導交辦的其他任務。

月薪:4000-6500

三、餐廳管理員(1名)

招聘單位:后勤服務中心

工作地點:烏達/蒙西

聯(lián)系電話:0473-6989139

任職要求:

1、40歲以下,大專以上學歷(有相關工作經驗者學歷可放寬);

2、身體健康,責任心強,具有良好的團結協(xié)作能力;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、有2年以上酒店管理工作經驗。

崗位職責:

1、負責食堂的日常管理及考核工作 ;

2、食堂的費用管理工作;

3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,確保食品衛(wèi)生安全;

4、負責食堂安全衛(wèi)生檢查工作。

月薪:3000-4000

四、保衛(wèi)人員(5名)

招聘單位:后勤服務中心

工作地點:烏達/蒙西

聯(lián)系電話:0473-6989139

任職要求:

1、男,45周歲以下,身體健康,復轉軍人和警校畢業(yè)人員可適當放寬;

2、學歷不限,儀表端莊,形象好;

3、有良好的口頭表達能力與溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度認真。

崗位職責:

1、服從命令、聽從指揮;

2、負責廠區(qū)域內巡邏檢查工作;

3、負責門衛(wèi)人員、車輛出入聯(lián)系、登記、檢查等工作,確保有序暢通;

4、負責本崗位室內外衛(wèi)生清掃;

5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作;

6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動;

7、參加突發(fā)事件的處置工作;

8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。

月薪2600-3200

福利待遇:

上、下班通勤車輛免費接送;

住宿免費,伙食只收取成本費用;

公司可為員工繳納五險一金;

員工可享受福利性體檢、過節(jié)福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵;

法定節(jié)假日上班的員工可按國家規(guī)定享受3倍工資。

標準的招工啟事格式范文精選篇5

__公司成立于__年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

本公司現(xiàn)招聘

1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名,??埔陨蠈W歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業(yè),能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到__年x月x日。

公司網址:

郵箱:

聯(lián)系電話:__—__

聯(lián)系人:王先生

面試日期:__年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:__銷售部(__路和__路交界口,__店對過)__公司

標準的招工啟事格式范文精選篇6

__公司成立于20__年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調本事和團隊協(xié)作意識,有職責心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業(yè)務。

5、工資待遇:試用期基本工資__元月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到20__年x月x日。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:20__年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:__銷售部(__路和__路交界口,__店對過)

招聘啟事范文3

招聘崗位:

店長助理

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的'各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格:

1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式:地址(__)電話(__)

工作地點:__城區(qū)

2017032