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最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍

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文秘在許多行業(yè)和組織中都扮演著重要的角色,他們的工作可以使組織運(yùn)作更為高效、精確和有序。今天小編在這給大家整理了一些最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍,就讓我們一起來(lái)看看吧!

最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍

最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍【篇1】

起草之前:先學(xué)習(xí)

在起草文稿之前一定要找相關(guān)資料學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研熟悉有關(guān)情況,做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)時(shí)務(wù)必精選資料,調(diào)研時(shí)務(wù)求深入細(xì)致,在熟悉工作的基礎(chǔ)上,再構(gòu)思文稿的寫(xiě)作,這樣會(huì)事半功倍。

下筆之前:先思考

針對(duì)一篇文稿,別急于下筆,先要認(rèn)真思考,把文章的脈絡(luò)理清,主次分清,先寫(xiě)什么后寫(xiě)什么都要思考清楚,打好腹稿之后再下筆。這樣做既可以避免因倉(cāng)促下筆寫(xiě)到中途不知該寫(xiě)什么的尷尬,也可以避免錯(cuò)誤的思維模式形成后不易更改的問(wèn)題。先打腹稿后下筆,可以少走許多彎路。

送稿之前:要“三問(wèn)”

一問(wèn)這篇稿子自己滿意不滿意。如果連自己都認(rèn)為還沒(méi)有寫(xiě)到位的話,千萬(wàn)別忙著送出去,而是要靜下心來(lái)認(rèn)真思考,反復(fù)修改,直到自己認(rèn)為滿意了才能送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

二問(wèn)有無(wú)字、句、段落、邏輯方面的錯(cuò)誤。最好是自己先朗讀一遍,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)修改,千萬(wàn)不能犯一些本可以避免的小錯(cuò)誤。

三問(wèn)清樣是否出錯(cuò)。打印是否脫、漏頁(yè),頁(yè)面設(shè)置是否符合要求,是否插入了頁(yè)碼,裝訂是否美觀等。盡管這些都是一些小事,但如果做不好,會(huì)直接影響整篇稿子的質(zhì)量,甚至?xí)绊戭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。

成稿之后:別忙交

提前完成初稿是文秘人員做好工作的一個(gè)基本原則。但稿子寫(xiě)完后,如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有催交或距交稿期限還有段時(shí)間,最好是先放一放,放一晚或幾天后再回過(guò)頭去看看還有沒(méi)有需要修改的地方,如有,要及時(shí)修改完善。文章不厭百回改,好文章總是不厭其煩改出來(lái)的。

交稿之后:仍有事

稿子經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審閱并通過(guò)后,仍然不能輕松,而是要隨時(shí)留意領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)修改意見(jiàn)。假若自己還有修改意見(jiàn),也可以及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,在征得同意并將文稿修改清樣后再送領(lǐng)導(dǎo)審閱(再送文稿時(shí),別忘了將先前送的那份換出來(lái))。臨開(kāi)會(huì)時(shí),要將定稿打印一份(或兩份)提前帶到會(huì)場(chǎng),一則可以做一些會(huì)場(chǎng)服務(wù),二則如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)忘了帶稿子或帶錯(cuò)稿子時(shí)好及時(shí)“補(bǔ)臺(tái)”。這是在會(huì)前需要做的事。會(huì)議開(kāi)始后,要對(duì)照稿子認(rèn)真聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話,看看稿子符不符合領(lǐng)導(dǎo)的口吻,看看還有哪些問(wèn)題,并將這些問(wèn)題記錄在案,以便下次完善。

會(huì)議之后:要總結(jié)

會(huì)議結(jié)束后,要及時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上的發(fā)言情況對(duì)文稿進(jìn)行修改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教育,切實(shí)做到有錯(cuò)必糾,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍【篇2】

1增強(qiáng)文章情境性、說(shuō)服力和節(jié)奏感的修辭手法

在公文寫(xiě)作中,如果要表達(dá)作者的立場(chǎng)、觀點(diǎn),并使對(duì)方與自己產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,可選用具有鮮明感情色彩的語(yǔ)詞,錯(cuò)落有致、邏輯性強(qiáng)的句式來(lái)表明觀點(diǎn)和內(nèi)容,借用排比、層遞、回環(huán)、反復(fù)、反問(wèn)、設(shè)問(wèn)等來(lái)壯大語(yǔ)勢(shì),增強(qiáng)說(shuō)服力和節(jié)奏感,給人留下深刻的印象。

2增強(qiáng)文章趣味性、生動(dòng)性的修辭手法

在公文寫(xiě)作中,如果要增強(qiáng)文章的趣味性、生動(dòng)性,可運(yùn)用象征、明喻、暗喻、比擬、對(duì)偶、擬人等辭格。如,馬克思在“人民報(bào)”創(chuàng)刊四周年紀(jì)念會(huì)上所作的演講:“那些所謂的1848年革命,只不過(guò)是些微不足道的事件,是歐洲社會(huì)干硬外殼上的一些細(xì)小的裂口和縫隙。但是它們卻暴露出了外殼下面的一個(gè)無(wú)底深淵?!鼈兂吵橙氯?、模模糊糊地宣布了無(wú)產(chǎn)階級(jí)解放這個(gè)19世紀(jì)的秘密,19世紀(jì)革命的秘密?!闭Z(yǔ)言幽默,比喻形象,使深邃的思想更為生動(dòng),在巧妙運(yùn)用比喻等修辭方式上堪稱典范。

3對(duì)有嚴(yán)格要求公文的修辭手法

在公文寫(xiě)作中,如公文語(yǔ)體受其內(nèi)容和條件限制,要求語(yǔ)言明確、簡(jiǎn)要、質(zhì)樸,那么容易影響到表意單一性和準(zhǔn)確性的修辭,如象征、比擬、比喻、夸張以及感情色彩濃厚的語(yǔ)詞等,一般不用或少用。

著名語(yǔ)言學(xué)家陳望道曾說(shuō):語(yǔ)言文字的美丑是由題旨情境決定的,并非語(yǔ)言文字本身有什么美丑。語(yǔ)言文字的美丑全在用得切當(dāng)不切當(dāng),用得切當(dāng)便是美,用得不切當(dāng)便是丑。可見(jiàn),衡量修辭好壞的標(biāo)準(zhǔn)并不是看辭藻如何華麗,用語(yǔ)如何花哨,而是要看使用的文學(xué)修辭語(yǔ)言是否恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)了所要表達(dá)的意思,是否適應(yīng)了文中特定的語(yǔ)言環(huán)境。

4選擇修辭,適可有度

公文寫(xiě)作注重規(guī)范實(shí)用,一般情況下應(yīng)選用那些適合公文內(nèi)容表達(dá)和有助實(shí)際效果的修辭語(yǔ)言,同時(shí)要反復(fù)推敲,掌握好分寸,用得輕重得當(dāng),恰如其分。有些容易發(fā)生歧義和曲解的辭格辭趣,例如反語(yǔ)、夸張、雙關(guān)、婉曲、襯托、頂真、拈連、仿詞等,公文則一般不采用或極少采用。根據(jù)一定的語(yǔ)言環(huán)境,聯(lián)系語(yǔ)言諸因素復(fù)雜多變的情況,靈活調(diào)整(包括增、刪、改、調(diào))修辭手段,以增強(qiáng)藝術(shù)性表達(dá)效果。

5精練文字,準(zhǔn)確用詞

“工欲善其事,必先利其器”,文詞是寫(xiě)文章的利器。要寫(xiě)出一篇文理通順、語(yǔ)句流暢的公文,不僅要錘煉文字,還要準(zhǔn)確選擇詞語(yǔ)。選用詞語(yǔ)必須堅(jiān)持“確切、明白、生動(dòng)”的標(biāo)準(zhǔn),不故弄玄虛,不嘩眾取寵,使所寫(xiě)公文達(dá)到“現(xiàn)行效用”的目的。在選用同義詞語(yǔ)或短語(yǔ)時(shí),要依據(jù)行文的目的、上下文和語(yǔ)境而定。為與辦文更相契合,還要對(duì)文詞進(jìn)行多次加工潤(rùn)色,獲取最佳表達(dá)效果。

6合理?yè)窬?,科學(xué)布局

根據(jù)公文思想內(nèi)容的表現(xiàn)需要,在篇章結(jié)構(gòu)上要細(xì)心構(gòu)思、精心布局,合理安排句子結(jié)構(gòu)和段落層次。段落與段落之間,層次與層次之間,要層層遞進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,邏輯嚴(yán)密。要下功夫選擇最貼切、最能表達(dá)本意的詞語(yǔ)或短語(yǔ)組成句子,避免出現(xiàn)含糊不清、模棱兩可、令人費(fèi)解的句子。上下文之間的過(guò)渡和轉(zhuǎn)折要自然緊湊,開(kāi)頭與結(jié)尾要遙相呼應(yīng),渾然一體。要善于運(yùn)用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的修辭功能,使語(yǔ)句和意思表達(dá)得抑揚(yáng)頓挫,鏗鏘有力。

最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍【篇3】

一、實(shí)習(xí)目的:

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí),提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能,將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

__年月日至月日。

三、實(shí)習(xí)單位:

__廠廠長(zhǎng)辦公室。

四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

按照老師的安排,我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高,以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí),指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下:

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長(zhǎng)辦公室,是一個(gè)綜合性的部門(mén),由廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),工作范網(wǎng)圍大,任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段,我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。

秘書(shū)工作是辦公室的主體工作,原創(chuàng):領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,離不開(kāi)秘書(shū)人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢?shū)人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì),輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的建議。秘書(shū)工作頭緒多,任務(wù)重,但必須抓好以下幾個(gè)方面:

第一,主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂。并從過(guò)去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。

第二、開(kāi)展調(diào)查研究,了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告,要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)催辦,如期上報(bào)辦理結(jié)果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此,文秘人員要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

⒈要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書(shū)人員辦文辦事,絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的,或是為了解決某個(gè)問(wèn)題,或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此,必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng),是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準(zhǔn)則,也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策,秘書(shū)人員應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神,把工作做好。

⒉要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確,是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性,涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是:網(wǎng)辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實(shí),抄寫(xiě)要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

⒊要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都離不開(kāi)兩個(gè)因素,一是準(zhǔn)確,二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤,都會(huì)使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí),要迅速行動(dòng),不可拖拖拉拉,要制定科學(xué)的工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡(jiǎn)化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會(huì)?!钡默F(xiàn)象,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,實(shí)行辦公自動(dòng)化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

⒋嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》,秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),模范執(zhí)行,切實(shí)做好保密。

實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作,一是按照廠長(zhǎng)的安排與布置,在廠長(zhǎng)組織召開(kāi)的各種專題及辦公會(huì)議中,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做到了會(huì)議通知及時(shí)、會(huì)議記錄詳細(xì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到,并按照廠長(zhǎng)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要,使廠黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。同時(shí),及時(shí)呈送上級(jí)下發(fā)的各類文件,并對(duì)由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時(shí)進(jìn)行打印、校對(duì),保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。二是公文起草。在最近階段,正逢集團(tuán)公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中,我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會(huì)議討論的意見(jiàn),對(duì)其中涉及我廠的部分進(jìn)行了認(rèn)真的歸納整理,原創(chuàng):執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團(tuán)公司化工廠對(duì)〈大同煤礦集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點(diǎn)建議》。在得到廠領(lǐng)導(dǎo)肯定后,我們將建議上報(bào)到了集團(tuán)公司秘書(shū)處,由于意見(jiàn)中肯,文字相對(duì)嚴(yán)密,在討論稿第二稿下發(fā)時(shí),我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進(jìn)行了修改。這除了說(shuō)明我廠的建議比較科學(xué)外,作為建議起草人,這對(duì)我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),微機(jī)使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。目前,利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達(dá)到每小時(shí)四千字左右。同時(shí),也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺。如,制表,由于操作較少,很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機(jī)由于單位沒(méi)有配備,也沒(méi)有掌握。

五、實(shí)習(xí)體會(huì)

最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍【篇4】

關(guān)鍵詞:秘書(shū)寫(xiě)作 注意 問(wèn)題

文秘政務(wù)專業(yè)的學(xué)生寫(xiě)作時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些明顯問(wèn)題。例如在寫(xiě)作過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下一些問(wèn)題:

一.理由過(guò)長(zhǎng)。例如在撰寫(xiě)公文時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,不能繁雜。特別是標(biāo)題,很多學(xué)生缺少對(duì)事件的概括力,難以用簡(jiǎn)短、莊重的語(yǔ)言表達(dá)事件全貌。所以,在擬定標(biāo)題時(shí)會(huì)把某一區(qū)域地段由于某天開(kāi)始停電停水而對(duì)居民生活造成不便、請(qǐng)居民提前做好準(zhǔn)備的通知會(huì)用超長(zhǎng)的標(biāo)題羅列出來(lái),有失公文的莊重和簡(jiǎn)潔。

二.寫(xiě)作時(shí)的標(biāo)題與理由不分。例如通告的標(biāo)題是對(duì)全文主要內(nèi)容的概括。具體到實(shí)踐,就是“某時(shí)停水停電通知”。至于“某某路段要進(jìn)行水電管線檢測(cè)”則是引發(fā)“不便”的理由,應(yīng)在正文的通告中體現(xiàn)出來(lái),而不是出現(xiàn)在標(biāo)題中。很多學(xué)生卻混淆了這方面,因此擬出例如“某市某區(qū)由于水電管線檢測(cè)而停電停水造成居民生活不便的通知。

三.文中的上下邏輯性不夠嚴(yán)密。在正文中極有可能會(huì)出現(xiàn)邏輯上的混亂。例如,在通告寫(xiě)作中由原因轉(zhuǎn)向具體事項(xiàng)時(shí),中間要有連貫性的句子,常用“特通告如下”,這是公文格式規(guī)范性的要求。但有的學(xué)生要么根本沒(méi)有過(guò)渡句,非常隨意地寫(xiě)出“公布如下”、“說(shuō)明如下”等。

綜上所述,作為政務(wù)文秘專業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)該擅長(zhǎng)于寫(xiě)作,公文等就是其中最常見(jiàn)的寫(xiě)作。公文是處理日常事務(wù)、通知情況、記錄活動(dòng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要工具。這需要加強(qiáng)寫(xiě)作者理論修養(yǎng)、美學(xué)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律性修養(yǎng)等方面提出了很高的要求。這需要:

一.好人品,即先會(huì)做人再會(huì)做事的道理。秘書(shū)寫(xiě)作要求作者顧全大局、實(shí)事求是。

二.寫(xiě)作者要具備一定的理論基礎(chǔ)、認(rèn)識(shí)能力、政策水平、閱歷深度、文字功底等水平,因?yàn)槊貢?shū)寫(xiě)作內(nèi)容涉及面廣,與各行各業(yè)的工作都有密切關(guān)系。掌握多方面的知識(shí)、熟悉行業(yè)行規(guī),提高文字表達(dá)能力,是寫(xiě)好文章的保證。大學(xué)生要通過(guò)具體的寫(xiě)作實(shí)踐,領(lǐng)悟到學(xué)識(shí)廣泛、博覽群書(shū)的重要性,從而使寫(xiě)作得心應(yīng)手。離開(kāi)這些基本要求,寫(xiě)作就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。

三.要養(yǎng)成良好的寫(xiě)作習(xí)慣?,F(xiàn)在許多大學(xué)生的寫(xiě)作能力欠缺,因?yàn)樗麄儾辉僮约簶?gòu)思,而是到圖書(shū)館找到相關(guān)書(shū)籍后大段抄襲,或者到網(wǎng)絡(luò)上下載、復(fù)制,然后合成文章,長(zhǎng)期下來(lái),既喪失了寫(xiě)作能力,又使學(xué)生養(yǎng)成投機(jī)取巧、不誠(chéng)信的壞毛病,難以提高職業(yè)素養(yǎng),影響到學(xué)生人格的發(fā)展。一旦真正寫(xiě)作時(shí)便會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)言混亂、文體不規(guī)范,思維混亂,思想淺薄等。

因此,提高寫(xiě)作能力的幾個(gè)主要方法便是:

首先,旺盛的寫(xiě)作熱情,要以發(fā)自內(nèi)心的專一面對(duì)寫(xiě)作。要通過(guò)多寫(xiě)多練,使學(xué)生恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語(yǔ)言把心中所想的內(nèi)容表達(dá)出來(lái),將寫(xiě)作知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的寫(xiě)作能力,誠(chéng)如劉勰所言:“心生而言立,言立而文明,自然之道也?!睆?qiáng)化創(chuàng)新品質(zhì)與創(chuàng)新意識(shí)作為人類的一種特殊的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),寫(xiě)作是一項(xiàng)復(fù)雜的腦力勞動(dòng)。應(yīng)用寫(xiě)作和秘書(shū)寫(xiě)作也不例外,不能照抄照轉(zhuǎn),人云亦云。

其次,要從籠統(tǒng)地提倡“多寫(xiě)多練”到建立起科學(xué)的寫(xiě)作訓(xùn)。練體系的轉(zhuǎn)變。秘書(shū)寫(xiě)作課不是簡(jiǎn)單的工具課,要寫(xiě)出高質(zhì)量的文章,不是翻幾本參考書(shū),學(xué)會(huì)幾種格式,依葫蘆畫(huà)瓢就能做到的。寫(xiě)作訓(xùn)練的關(guān)鍵,是具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性,變封閉式的模仿為開(kāi)放式的實(shí)際操作。還可以建立實(shí)踐教學(xué)基地,帶領(lǐng)學(xué)生走出教室,到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位去調(diào)查研究,收集、整理素材,完成整個(gè)寫(xiě)作活動(dòng);或建立寫(xiě)作模擬課堂,創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生置身于一種“真實(shí)”的職業(yè)工作環(huán)境中,布置“職業(yè)工作”,讓其扮演不同的職業(yè)角色,用心體會(huì)不同角色的心態(tài)及其對(duì)工作要求的影響,協(xié)調(diào)配合,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上要重點(diǎn)突出實(shí)踐操作環(huán)節(jié),體現(xiàn)出連續(xù)性和循序漸進(jìn)性,使學(xué)生在寫(xiě)作實(shí)踐中豐富發(fā)展各種感覺(jué)和智能。同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成深入思考的習(xí)慣,例如閱讀名著、搜集資料、虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)、反復(fù)修改完善的習(xí)慣等。鼓勵(lì)學(xué)生在參加社團(tuán)、班級(jí)活動(dòng)中,抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行寫(xiě)作實(shí)踐。開(kāi)展社會(huì)調(diào)研活動(dòng)、講述寫(xiě)作心得、、投稿、辦報(bào)刊、參加征文比賽等,提高學(xué)生學(xué)習(xí)寫(xiě)作的積極性和能力。

最新辦公室文秘寫(xiě)作大全書(shū)籍【篇5】

在實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過(guò)程中,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面,所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

一、較好的文秘的素質(zhì)修養(yǎng),是日常文書(shū)檔案管理的重要基礎(chǔ)條件

文字秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,一是記錄和抄寫(xiě);二是文稿起草。記錄,有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,有接待來(lái)訪者的記錄,還有會(huì)議記錄和電話記錄等等;抄寫(xiě),即對(duì)字跡潦草或因在起草過(guò)程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行譽(yù)寫(xiě)以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)寫(xiě)稿件使之能騰出時(shí)間去做其它工作,這是文字秘書(shū)應(yīng)盡的責(zé)任。起草文稿,是文字秘書(shū)工作的主要部分。

要達(dá)到上述目的,文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求。知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好,是一個(gè)文字秘書(shū)稱職不稱職的問(wèn)題;品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)好不好,是一個(gè)文字秘書(shū)合格不合格的問(wèn)題。因此,文字秘書(shū)要自覺(jué)地、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱職的崗位上的工作人員,在自己的工作崗位上,不僅僅通過(guò)文字的抄寫(xiě)、記錄和文稿起草做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,同時(shí),由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料,也為文書(shū)檔案提供了準(zhǔn)確的、豐富的、詳實(shí)的具有較高價(jià)值的原始資料。因此,較好的文字秘書(shū)的素質(zhì)修養(yǎng),是日常文書(shū)檔案管理的重要基礎(chǔ)條件之一。

二、講究秘書(shū)工作中的藝術(shù)性

一名好秘書(shū),不僅僅要明確認(rèn)識(shí)自己所處的位置,找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),要具備廣博的科學(xué)知識(shí),還要懂得一系列工作方法和工作藝術(shù)。其方法和藝術(shù)主要體現(xiàn)在chr(39)三服務(wù)chr(39)方面。那么,怎樣表現(xiàn)秘書(shū)工作的藝術(shù)呢?

首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,是秘書(shū)工作者事事碰到,需時(shí)時(shí)注意、處處謹(jǐn)慎的事情,也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方。總的原則是以事業(yè)為重,從工作出發(fā),從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的地位出發(fā),對(duì)正職和副職領(lǐng)導(dǎo)的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。在與多位領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),一定要以事業(yè)為重,從工作出發(fā),盡力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信,不能從感情出發(fā)、看人行事;不能表現(xiàn)出靠近誰(shuí)、疏遠(yuǎn)誰(shuí),聽(tīng)從誰(shuí)、不聽(tīng)從誰(shuí)的行為;更不能當(dāng)甲領(lǐng)導(dǎo)面吹捧乙領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)乙領(lǐng)導(dǎo)面吹捧丙領(lǐng)導(dǎo)等。要始終與多位領(lǐng)導(dǎo)者保持經(jīng)得起考驗(yàn)的革命同志式的純潔、真誠(chéng)的友誼。

其次,主動(dòng)而不越位脫軌。秘書(shū)工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運(yùn)行的輔助性工作。輔助性決定了秘書(shū)工作的被動(dòng)性。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng),要看秘書(shū)的工作藝術(shù)。有四個(gè)方面:一是爭(zhēng)取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭(zhēng)取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動(dòng)排除干擾中心工作的事項(xiàng);三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以理解、完善和落實(shí),四是積累和儲(chǔ)存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個(gè)方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識(shí),才有共同情感和語(yǔ)言,商量工作時(shí),補(bǔ)充和修正的意見(jiàn),才能提到點(diǎn)子上。

再來(lái),服從而不盲從附和。秘書(shū)工作是上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐,有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書(shū)人員處在這樣一個(gè)重要位置,就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車(chē),按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進(jìn)。但是,服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr(39)分析chr(39)有兩層意思:一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,增強(qiáng)執(zhí)行的信心;二是從分析中拾遺補(bǔ)缺,起進(jìn)一步完善的作用。按領(lǐng)導(dǎo)者的意見(jiàn)辦事,也只能是執(zhí)行正確的意見(jiàn),對(duì)一些不正確的、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的點(diǎn)子或行為,不僅不能辦,還要堅(jiān)決抵制和反對(duì)。

總之,秘書(shū)工作的藝術(shù)性,是要通過(guò)在技能與技巧的運(yùn)用來(lái)不斷獲得提高的。

三、具備必要的專業(yè)知識(shí),當(dāng)好一名合格的辦公室文秘人員

第一、專與廣。秘書(shū)工作沒(méi)有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,秘書(shū)就不能說(shuō)“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書(shū),首先要具備作為秘書(shū)的一些基本素質(zhì),如語(yǔ)言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會(huì)務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及從國(guó)家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等方面的知識(shí),不能說(shuō)出話來(lái)、寫(xiě)出文稿來(lái)處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對(duì)除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此,秘書(shū)必須是多面手,不僅要對(duì)其他相關(guān)方面的知識(shí)有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書(shū)工作。

第二、前與后。秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,其主要職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此,就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前,就是對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮、提前完成,留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義:一是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要趕在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間之前完成,以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)緩沖的時(shí)間;二是領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開(kāi)展的工作,要超前謀劃,想在領(lǐng)導(dǎo)前面,走在領(lǐng)導(dǎo)前面。

最后,內(nèi)與外。由于秘書(shū)往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近,不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策,而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書(shū)在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么該說(shuō)什么不該說(shuō)必須心中有數(shù),不能為了嘩眾取寵、一時(shí)興趣而口無(wú)遮攔什么都往外說(shuō)。這樣,不僅會(huì)泄露一些工作秘密,而且還可能會(huì)損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象,于工作、于己都不利。

四、秘書(shū)應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員

知道秘書(shū)的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作,在公司里,我們要始終保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設(shè)法創(chuàng)造一種良好的形象,面帶真誠(chéng)的微笑,專心細(xì)致的工作。

無(wú)論在任何部門(mén)工作,人際關(guān)系都非常重要。秘書(shū)每天都要和上司、同事、來(lái)賓、下屬等接觸和打交道,因此必須樂(lè)業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié),提高公司外部的形象。從這個(gè)意義上說(shuō),秘書(shū)應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員。

在一些公司里,秘書(shū)還兼做接待員??蛻敉峭ㄟ^(guò)秘書(shū)的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關(guān)系到公司的形象。即使不做接待員,秘書(shū)也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸,為此個(gè)人形象十分重要。衣著整潔、得體、切勿濃妝艷沫,衣服、鞋子必須干凈,頭發(fā)要梳理整齊,儀態(tài)要自然大方,態(tài)度和藹,時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風(fēng)度。

五、調(diào)整好心態(tài),坦然面對(duì)文秘工作中的挫折

人生難免會(huì)遇到挫折,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書(shū)這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而秘書(shū)在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在:[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺(jué)吃力,難以勝任;[3]對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);[5情感方面。

針對(duì)秘書(shū)這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)?zhēng)取成功,從而讓目光面向未來(lái)。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”初讀此句時(shí),我并沒(méi)有特別的感覺(jué)。然而就在這不長(zhǎng)的實(shí)習(xí)后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵。對(duì)我而言,社會(huì)和單位才是最好的大學(xué),我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識(shí)如果不與公司工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限,太淺薄。

我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí),加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

文秘實(shí)習(xí)報(bào)告(面向?qū)嵙?xí)單位的報(bào)告)

這是我第一次來(lái)貴單位實(shí)習(xí),對(duì)這里的一切還很陌生。學(xué)會(huì)去適應(yīng)它,是一種鍛煉自我的過(guò)程。我的心情是非常地激動(dòng),因?yàn)橘F單位能給我這種實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我不斷地補(bǔ)充自己,完善自己!實(shí)習(xí)時(shí)間雖不長(zhǎng),只有半個(gè)月,但我心得甚多。

首先,做一個(gè)辦公室秘書(shū)人員,必須熟練操作電腦,尤其是打字技術(shù)與Word、Ecel的掌握,否則,你就會(huì)延誤一份重要的任務(wù)。而我所在的貴單位,是對(duì)文字要求較強(qiáng)的,因此,要準(zhǔn)確無(wú)誤地處理好文字,其中包括文章的段落層次的劃分,句子結(jié)構(gòu)的合理,詞語(yǔ)搭配的準(zhǔn)確等多個(gè)方面的要求。我想不管是文書(shū)性秘書(shū),還是操作性秘書(shū),文字的表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、條理對(duì)任何一個(gè)企事業(yè)單位都是最基本的要求。

其次,做一個(gè)辦公室秘書(shū)人員,還必須懂英語(yǔ)。雖然有些單位是傾向于文書(shū)性,但自中國(guó)入世以后,對(duì)企事業(yè)單位的要求甚高,要學(xué)會(huì)懂英語(yǔ)。在實(shí)習(xí)期間,有幾個(gè)同事是搞平面設(shè)計(jì)的,他們?cè)谟⒄Z(yǔ)方面不是很精,曾有好幾次碰到此方面的問(wèn)題,我都盡量做到有問(wèn)必答,可是,我曾以為英語(yǔ)難不倒我,可是經(jīng)現(xiàn)實(shí)工作驗(yàn)證,我的英語(yǔ)成績(jī)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得必須不斷學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。

此外,要做一個(gè)好的秘書(shū)人員,就必須很好地掌握言語(yǔ)交際學(xué),因?yàn)槟悴皇且粋€(gè)人的,你必須要學(xué)會(huì)與周?chē)煌娜舜蚪坏?。我依然相信只要你真誠(chéng)地與人為善,你周?chē)词箤?duì)你有某種偏見(jiàn)的人在時(shí)間的沖洗中也會(huì)慢慢地走近你。在貴單位,我也領(lǐng)略了一些冷漠的眼睛,但我內(nèi)心問(wèn)心無(wú)愧,我會(huì)較主動(dòng)地融化其間的隔閡。

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