秘書資格考試題庫
秘書職業(yè)資格考試是由國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織的全國統(tǒng)一鑒定考試，有做過考試題庫的試題嗎?下面小編給大家介紹關(guān)于秘書資格考試題庫的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
秘書資格考試題庫篇一
1.如果你和同事在工作中發(fā)生了矛盾，后來發(fā)現(xiàn)是一場誤會。對此，你通常會怎樣做?( )。
A.等同事來向自己解釋
B.找個機會和同事交流
C.請要好的朋友向同事說明情況
D.既然是誤會，無須再做解釋
答案： B
2.假如你是一名普通員工，在與同事一起從事某項工作時，你一般會( )。
A.說服同事按自己的意見辦
B.大家一起商量著做
C.聽大家的意見，自己跟著做
D.誰的年紀(jì)大就聽誰的
答案： B
3.如果你因堅持自己的看法引起了上司的不滿，你可能會( )。
A.無論如何都堅持自己的意見
B.反思自己的看法是否錯了
C.立即放棄自己的看法
D.向上司說明自己的理由
答案： B
4.工作中遇到困難時，你最常用的解決方法是( )。
A.一個人慢慢克服
B.向有關(guān)人員請教
C.向親朋好友訴說
D.求得同事們的幫助
答案： B
5.對自己工作中的缺點，一般情況下，你( )。
A.不能及時發(fā)現(xiàn)
B.經(jīng)同事提醒后才能意識到
C.能及時發(fā)現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)批評后才能發(fā)現(xiàn)
答案： C
6.如果你有重新選擇職業(yè)的機會，在選擇時，你最看重的是哪種因素?( )。
A.專業(yè)興趣
B.崗位的待遇
C.職業(yè)的發(fā)展前景
D.職業(yè)的社會聲望
答案： C
7.公司領(lǐng)導(dǎo)正與你交代工作中的事情，這時有一個客戶來找你，你會怎么辦?( )。
A.請他稍等，繼續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)交談
B.立即去見客戶
C.向客戶解釋，請他稍等
D.向領(lǐng)導(dǎo)說明情況后再做決定
答案： D
8.如果有同事在你認為不值得一提的小事上挑毛病，你會怎樣對待他?( )。
A.警告他今后不能這樣
B.想想他說的有沒有道理
C.就當(dāng)沒聽見
D.也挑挑他的毛病
答案： C
9.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在會議上公開批評你，而你認為自己并沒有錯時，你會( )。
A.當(dāng)場反駁，說明自己的理由
B.默默承受
C.跟朋友傾訴自己的委屈
D.在私下與領(lǐng)導(dǎo)溝通
答案： B
10.公文必須在( )過程中形成并使用。
A.運行
B.管理
C.施行
D.起草
答案： A
秘書資格考試題庫篇二
1.雙邊會談中，雙方主談人位于各方長排中央，其他人員( )。
A.按右高左低排列
B.按主、賓相間的排列方法
C.按左高右低排列
D.根據(jù)會談性質(zhì)排列
答案：A
2.會議構(gòu)成的基本要素可不包括( )。
A.主持者
B.秘書機構(gòu)
C.時間
D.議程
答案：B
3.開放參觀活動正確的操作順序是( )。
A.準(zhǔn)備宜傳小冊子、組織觀摩活動、中途休息服務(wù)、贈送紀(jì)念品、征求意見
B.準(zhǔn)備宣傳小冊子、組織觀摩活動、贈送紀(jì)念品、中途休息服務(wù)、征求意見
C.準(zhǔn)備宣傳小冊子、贈送紀(jì)念品、組織觀摩活動、中途休息服務(wù)、征求意見
D.準(zhǔn)備宣傳小冊子、征求意見、組織觀摩活動、贈送紀(jì)念品、中途休息服務(wù)
答案：A
4.天地公司秘書初萌負責(zé)公司人力資源開發(fā)與利用研討會前工作，可是很多與會者反映他們沒有能夠找到會議接站處。你認為與做好接站工作有關(guān)的是( )。
A.制作醒目的接待處牌子
B.編制與會人員抵達的時間表
C.接站人員人手一份接站的時間和路線表
D.在通知上標(biāo)明報到的具體位置
答案：D
5.人數(shù)較少的小型會議應(yīng)首選的簽到方式是( )。
A.根據(jù)與會人員名單，來一人劃一人
B.事先準(zhǔn)備好登記簿，由與會者自行簽到
C.使用電子簽到卡
D.使用人場券
答案：A
6.開放參觀活動的( )是指組織這一活動所要達到的目的和希望取得的效果。
A.主題
B.意義
C.要求
D.計劃
答案：A
7.禮節(jié)性會見時間( )。
A.較短，通常在1小時左右
B較長，通常在2小時左右
C.較長，通常在1小時左右
D.較短，通常在半小時左右
答案：D
8.天地公司召開年終總結(jié)大會，與會人員近600人，入場時比較混亂，作為公司秘書，下列解決措施中( )是無效的。
A.在會場門口張貼座次圖表
B.將會場按部門劃分出若干區(qū)域
C.提前到崗，在人口處熱情主動迎接與會者
D.提前發(fā)票，采取對號入座的方式，讓單、雙號分不同的門入場
答案：A
9.會見與會談中如要互贈禮品，應(yīng)在( )進行。
A.迎接客人后
B.合影后
C.致詞后
D.送客前
答案：C
10.秘書為上司出差準(zhǔn)備的商務(wù)活動文件資料有( )。
A.公司簡介
B.通訊錄
C.作息時間表
D.信用卡
答案：A
秘書資格考試題庫篇三
1.職業(yè)紀(jì)律包括( ABCD )。
A.勞動紀(jì)律、組織紀(jì)律
B.群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律
C.財經(jīng)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律
D.外事紀(jì)律
2.人們根據(jù)一定的道德原則和規(guī)范來改造自我，教育自己，形成自己的道德品質(zhì)，提高自己的道德境界的道德實踐活動，稱為( A )。
A.道德修養(yǎng)
B.道德構(gòu)建
C.道德意志
D.道德認知
3.以下關(guān)于創(chuàng)新的說法中，你認為不正確的是( C )。
A.創(chuàng)新是對常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
4.“志不強者智不達，言不信者行不果”，在現(xiàn)實生活中正確的看法是( B )。
A.誠實守信與市場經(jīng)濟相沖突
B.誠實守信是市場經(jīng)濟必須遵守的法則
C.是否誠實守信要視具體情況而定
D.誠實守信是“呆”、“傻”、“憨”
5.職業(yè)道德的特征是( B C )。
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動性
B.范圍上的相對有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強制性
6.對從業(yè)人員來說，所謂職業(yè)化指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的( D )。
A.國際化、科學(xué)化、現(xiàn)代化
B.標(biāo)準(zhǔn)化、固定化、長期化
C.合同化、法制化、終身化
D.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
7.在工作中保持同事和諧的關(guān)系，要求職工做到( A )。
A.對感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害，要求對方當(dāng)眾道歉，以挽回影響
C.對故意的誹謗，先通過組織途徑解決，實在解決不了，再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心，激勵自己上進
8.敬業(yè)精神表現(xiàn)為職業(yè)的尊嚴(yán)感和榮譽感，表現(xiàn)為從業(yè)人員在職業(yè)活動中( D )。
A.不允許自己做有損于本職業(yè)的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
C.對自己和他人的職業(yè)行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業(yè)的事情，也不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
9.職業(yè)紀(jì)律具有的特點是( AB)
A.規(guī)范性
B.一定的強制性
C.伸縮性
D.模糊性
10.社會主義核心價值體系是建設(shè)和諧文化的根本，它的基本內(nèi)容包括( A BCD )。
A.社會主義榮辱觀
B.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
C.中國特色社會主義共同理想
D.馬克思主義指導(dǎo)思想
11.提出要努力建設(shè)“四有”職工隊伍，“四有”是指( B )。
A.有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律
B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律
D.有理想、有道德、有文化、有技術(shù)
12.從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括( ABC )。
A.學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各項崗位責(zé)任、規(guī)章制度
B.樹立正確的人生觀
C.對自己的思想和行為進行反省和自查
D.堅決同社會上的不良現(xiàn)象作斗爭
13.郭明義從1996 年開始擔(dān)任采場公路管理員以來，他每天都提前2 個小時上班，15年中，累計獻工15000 多小時，相當(dāng)于多干了五年的工作量。工友們稱他是“郭菩薩”、“活雷鋒”。他20 年獻血6 萬毫升，是自身血量的10 倍多。1994 年以來，他為希望工程、身邊工友和災(zāi)區(qū)群眾捐款12 萬元，先后資助了180 多名特困生，而自己的家中卻幾乎一貧如洗。此案例說明，郭明義同志( ACD AC )。
A.優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)
B.過硬的工作本領(lǐng)
C.良好的文明舉止
D.自覺的誠信意識
14.在下列的表現(xiàn)中，屬于不誠實勞動的有( ACD )
A.出工不出力
B.買賣股票
C.制造假冒偽劣
D.生產(chǎn)偷工減料
15.有家集團公司在創(chuàng)業(yè)初期，決定將一批不合格的產(chǎn)品當(dāng)眾砸碎，在公司職員中樹起了質(zhì)量是企業(yè)第一生命的豐碑。從此該公司產(chǎn)品以質(zhì)量過硬，行銷全球。你認為此舉的意義( ABD )。
A.對職工進行職業(yè)道德教育
B.樹立企業(yè)形象
C.樹立個人的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D.樹立社會責(zé)任意識
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