江西最低工資標準2022年
2022江西最低工資標準是多少呢?江西,簡稱贛,因公元733年唐玄宗設(shè)江南西道而得省名,又因江西最大河流為贛江而得簡稱。下面是小編給大家?guī)淼慕髯畹凸べY標準2022年,希望能夠幫到你喲!
江西最低工資標準2022年
根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
江西省2021年發(fā)布最新最低工資標準,根據(jù)江西省政府辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》,將調(diào)整后的江西省最低工資標準及其適用區(qū)域公布如下,自2021年4月1日起執(zhí)行。
江西省現(xiàn)行最低工資標準:
一類區(qū)域由1680元/月調(diào)整為1850元/月;
二類區(qū)域由1580元/月調(diào)整為1730元/月,
三類區(qū)域由1470元/月調(diào)整為1610元/月。
非全日制用工小時最低工資標準,一類區(qū)域由16.8元/小時調(diào)整為18.5元/小時,二類區(qū)域由15.8元/小時調(diào)整為17.3元/小時,三類區(qū)域由14.7元/小時調(diào)整為16.1元/小時。
關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知
各市、縣(區(qū))政府,省政府各部門:
為提高低收入勞動者的收入,經(jīng)省政府研究,決定對我省最低工資標準及其適用區(qū)域進行調(diào)整?,F(xiàn)將調(diào)整后的江西省最低工資標準及其適用區(qū)域公布如下,自2021年4月1日起執(zhí)行。
一、一類區(qū)域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時
南昌市:東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘區(qū)、南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
二、二類區(qū)域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時
南昌市:新建區(qū)、南昌縣。
九江市:潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
景德鎮(zhèn)市:珠山區(qū)。
萍鄉(xiāng)市:安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
新余市:渝水區(qū)。
鷹潭市:月湖區(qū)、貴溪市。
贛州市:章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
宜春市:袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)、宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
上饒市:信州區(qū)。
吉安市:吉州區(qū)。
撫州市:臨川區(qū)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、東臨新區(qū)。
三、三類區(qū)域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時
南昌市:進賢縣、安義縣。
九江市:柴桑區(qū)、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區(qū)。
景德鎮(zhèn)市:昌江區(qū)、樂平市、浮梁縣。
萍鄉(xiāng)市:蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。
新余市:分宜縣。
鷹潭市:余江區(qū)、龍虎山風景名勝區(qū)、鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
贛州市:贛縣區(qū)、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南市、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、于都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。
宜春市:樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。
上饒市:廣豐區(qū)、廣信區(qū)、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區(qū)、上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、上饒高鐵經(jīng)濟試驗區(qū)。
吉安市:青原區(qū)、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安??h、永新縣、井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
撫州市:東鄉(xiāng)區(qū)、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
上述月最低工資標準包含勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費。贛江新區(qū)各區(qū)域的最低工資標準類別按行政區(qū)屬地執(zhí)行。
2021年1月21日
工資和薪水的區(qū)別
這兩者是沒有什么區(qū)別的,都是薪酬的一種;
工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:
(1)社會保險費;
(2)勞動保護費;
(3)福利費;
(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;
(5)計劃生育費用;
(6)其他不屬于工資的費用。
在政治經(jīng)濟學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。
勞動者的工資包括哪些
工資是指在建立勞動關(guān)系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下,用人單位依據(jù)勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。簡單的說,就是勞動者為用人單位提供勞動,用人單位付給勞動者的工錢。
工資一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼和加班加點工資,以及特殊情況下支付的工資。工資是勞動者獲得勞動報酬的主要組成部分,但不是全部。