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值班制度2022最新

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制定值班制度是為明確工作職責(zé),嚴(yán)肅值班紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理而制定的,以下是小編精心收集整理的值班制度范文,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

值班制度2022最新

值班制度篇1

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組節(jié)假日、星期天值班制度,值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照《值班輪值表》要求,認(rèn)真完成值班工作。

2、實(shí)行校長(zhǎng)查崗制度,如第一次查崗值班人員不在,15分鐘后再查還不在,不但扣除值班費(fèi),而且從績(jī)效中扣除50元,每天查崗至少2次。

3、做好校園巡邏工作,每一個(gè)小時(shí)巡邏一次,對(duì)不關(guān)燈、不鎖門(mén)、不關(guān)窗戶的班級(jí)作好記錄,給予通報(bào),扣除班主任津貼20元。

4、按時(shí)值班,處理應(yīng)急事務(wù)或突發(fā)事件,保障校園正常工作和安全。

5、如果值班學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失按價(jià)賠償。

6、不準(zhǔn)換人頂替,如果本人有事不能值班,可以通過(guò)辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導(dǎo)值班。

7、星期天所有大、小門(mén)全鎖,不準(zhǔn)開(kāi)門(mén)。

8、做好交接手續(xù)。

__學(xué)區(qū)中心學(xué)校

__年9月6日

值班制度篇2

一、堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

二、熟悉業(yè)務(wù),文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門(mén)匯報(bào)請(qǐng)示。

四、增強(qiáng)安全責(zé)任,保守秘密。

五、遇特殊情況需換班,要請(qǐng)示辦公室同意,無(wú)故不到崗者,罰款100元,值班期間所發(fā)生的一切后果均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

六、按規(guī)定時(shí)間交接班,并在交班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員,每天都要對(duì)辦公樓內(nèi)的水、電、門(mén)、窗等設(shè)施適時(shí)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做記錄。

八、嚴(yán)禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進(jìn)辦公樓內(nèi)。

九、機(jī)關(guān)工作人員及外來(lái)人員將公物帶出辦公樓時(shí),要由分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十、值班值宿期間,嚴(yán)禁喝酒和非公務(wù)活動(dòng)禁止將外來(lái)人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

值班制度篇3

1.0目的

為了確保本小區(qū)公共服務(wù)系統(tǒng)能保持24小時(shí)正常管理和運(yùn)行,管理處工程維護(hù)部實(shí)行24小時(shí)值班。

2.0適用范圍

小區(qū)工程維護(hù)部夜間值班管理工作

3.0職責(zé)

3.1早中班值班人員對(duì)本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,確保小區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。

3.2夜間值班人員代表工程部全權(quán)管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,確保小區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。

3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當(dāng)值期間的安全運(yùn)行;

3.4根據(jù)本小區(qū)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整各系統(tǒng)的運(yùn)行方式,力保在安全運(yùn)行的前提下節(jié)能降耗;

3.5故障/事故發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)指揮組織當(dāng)值人員對(duì)事故作臨時(shí)處理,確保各系統(tǒng)安全運(yùn)行,并迅速報(bào)告工程部部長(zhǎng)/主管作進(jìn)一步處理;

3.6當(dāng)值期間應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng),檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

3.7認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)記錄,記錄各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題作好記錄,能處理的及時(shí)處理或做好備注說(shuō)明。

3.8工程維護(hù)部主管根據(jù)記錄對(duì)需要處理的事情,安排人員進(jìn)行跟進(jìn)處理.

4.0相關(guān)記錄

《工程維護(hù)部交接-班記錄》

班制度篇4

(一)堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

(二)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。

(四)加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。

(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負(fù)。

(八)按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫(xiě)好值班記錄,以便分清責(zé)任

值班制度篇5

1.目的

為加強(qiáng)公司的日常管理,協(xié)助督促各部門(mén)做好各工作,及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件,特設(shè)本制度。

2.范圍

輪值時(shí)間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

主要是公司車(chē)間主任以上及管理人員,具體包括:___.....。

3、值班要求

3.1 輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀(jì)的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門(mén)的電源開(kāi)關(guān)、門(mén)窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門(mén)工作,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細(xì)記錄,有權(quán)合理化建議。

3.3 輪值人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門(mén)主管。

3.4 輪值人員必須認(rèn)真履行職責(zé),若出現(xiàn)玩忽職守,在當(dāng)值期間出現(xiàn)問(wèn)題,后果或者影響嚴(yán)重者,公司將追求其連帶責(zé)任。

3.5 輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

3.6 輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。

3.7 輪值人員須詳細(xì)填寫(xiě)值班記錄,規(guī)范記載值班情況。

3.8 輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。

3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時(shí),可自行協(xié)商調(diào)班,同時(shí)須向辦公室說(shuō)明情況。若無(wú)故缺席者,每次罰款50元,并給予通報(bào)批評(píng)。

4、輪值安排:附后

5、值班日志:附后

值班細(xì)則(試行)

1、值班時(shí)間:7:00—7:30 17:00-18:00

2、值班內(nèi)容:

2.1 廠規(guī)、廠紀(jì)、考勤監(jiān)督

2.1.1詳細(xì)記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復(fù)打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無(wú)關(guān)的東西帶入車(chē)間。

2.1.4維護(hù)正常的上班秩序,。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀(jì)的行為。

3、6s的檢查內(nèi)容:

3.1 檢查車(chē)間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;

3.2 檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點(diǎn)定置;

3.3 檢查車(chē)間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;

3.4 檢查車(chē)間地面是否存在零配件;

3.5 檢查車(chē)間設(shè)備電源是否關(guān)閉;

3.6 檢查車(chē)間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7 檢查車(chē)間門(mén)窗是否關(guān)閉。

4、清潔衛(wèi)生

4.1 檢查下班是否安排人員進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。

4.2 檢查現(xiàn)場(chǎng)或者所負(fù)責(zé)的樓層區(qū)域是否清潔,地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網(wǎng)或者油漬;

4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

5、倉(cāng)庫(kù)

5.1 檢查倉(cāng)庫(kù)是否做好安全工作;

5.2 檢查倉(cāng)庫(kù)物資是否按照規(guī)定放置;

5.3 檢查倉(cāng)庫(kù)的6s執(zhí)行情況

值班制度篇6

1、當(dāng)天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn),值班經(jīng)理不定時(shí)查崗,各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng),及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。

2、忠于職守,在值班時(shí)對(duì)酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查,積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問(wèn)題,在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類(lèi)飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友;否則扣20-50分。

4、值班經(jīng)理在值班期間,不得無(wú)故離店外出,如有特殊情況確需離店外出時(shí),需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn);否則扣50分。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,不得隨意調(diào)換,如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。

6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí),帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,以示巡視過(guò)這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次,按指紋1次,否則按考勤制度處理)

7、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺(tái)、前門(mén)外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查,會(huì)同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作,注意防火防盜工作。

8、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,督導(dǎo)各部門(mén)按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時(shí)開(kāi)關(guān)燈及其它設(shè)備),對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門(mén)當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn),并將這些問(wèn)題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門(mén)當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,對(duì)涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果記錄在值班本上。

10、值班期間酒店出現(xiàn)的問(wèn)題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

11、值班經(jīng)理房指定為維修房,當(dāng)房間入住75間以上時(shí),當(dāng)日不再開(kāi)經(jīng)理房,經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時(shí)前必須退房。

12、不按要求或未盡職責(zé)的.處罰20分以上。

值班制度篇7

第一條:本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條:本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條:?jiǎn)T工值班安排表由各部門(mén)編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條:值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條:值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條:值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

第七條:值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條:值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

第十條:值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

值班制度篇8

值班工作是溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財(cái)產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。

1、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

2、堅(jiān)守工作崗位,做到干凈整潔。不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予50元/次的處罰,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,應(yīng)照價(jià)賠償并予以辭退。

3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

4、維持好廠門(mén)出入秩序。禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入廠內(nèi),禁止外來(lái)人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開(kāi)廠區(qū),無(wú)理取鬧人員報(bào)告上級(jí),情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。

5、值班員工應(yīng)指引入場(chǎng)車(chē)輛,指定停放。工作期間前來(lái)探親訪友人員,在不妨礙工作的情況下,予以通報(bào),由被探望員工親自到門(mén)衛(wèi)室引導(dǎo),探訪人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。

6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來(lái)洽談生意等人員,登記材料后,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行接待,并做到有禮貌,熱情大方,禁止粗言惡語(yǔ)。

7、對(duì)帶有危險(xiǎn)品,易燃易爆物品,進(jìn)入廠內(nèi)的客人,要講清利害關(guān)系,勸其先將物品放置在指定地點(diǎn),為其妥善保管。

8、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的注意力,提高夜間安全的警戒。防止廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)失竊。對(duì)夜間回廠人員應(yīng)詢問(wèn)緣由,并做好登記。

9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況,要立即向廠領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人反映,同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

10、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”,并連同外出人員及外來(lái)人員登記表整理后,于次月1日交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核留存。

11、值班室人員時(shí)間安排:

8:00——17:00為日間值班,

17:00——8:00為夜間值班。

以上管理制度各值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行

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