安全生產(chǎn)規(guī)章及制度
制度為社會運作提供了一個框架和規(guī)范,保障了社會的穩(wěn)定和公正。要怎么寫安全生產(chǎn)規(guī)章及制度呢?下面給大家分享一些安全生產(chǎn)規(guī)章及制度,供大家參考。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇1
一、市場所有從事石材生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存的商家必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員,本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區(qū)域的第一安全責任人。
二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
五、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),取得專業(yè)資質(zhì)檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,并取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。
七、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫,不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),應當與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。
八、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè),應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
九、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
十、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
十一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。
十二、生產(chǎn)區(qū)域嚴禁非工作人員入內(nèi)(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同,在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監(jiān)管本單位員工小孩的責任。
以上管理制度,由重慶履泰實業(yè)有限公司監(jiān)督執(zhí)行,市場經(jīng)營者應無條件服從市場管理人員的監(jiān)督檢查,對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的,市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》上報相關職能部門,給予行政處罰。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇2
為規(guī)范和加強站內(nèi)的安全檔案的管理,實行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必須由專人管理安全生產(chǎn)檔案。
1、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書及變動情況記錄。
(2)從業(yè)人員檔案(包括安全運行、培訓教育、獎懲等信息)。
(3)特種作業(yè)人員資格證名單。
(4)特種設備清單及有關檔案。
(5)危險源管理清單。
(6)監(jiān)測資料(設備運行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。
(7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。
(8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。
(9)安全例會及安全日、月活動記錄。
(10)安全生產(chǎn)隱患排查方案、平安交通實施方案等各種方案及落實情況;
(11)事故記錄和統(tǒng)計資料。
(12)傷亡登記表存檔情況。
(13)崗位作業(yè)操作規(guī)程。
(14)安全措施經(jīng)費及使用情況。
(15)事故應急救援預案、演練、實施記錄。
2、要編寫詳細的目錄并分檔存放,以形成標準化、規(guī)范化。
3、按期上報給各有關部門,定期向職工公布檔案管理情況。
4、主要領導要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學化。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇3
第一條為加強幼兒園安全管理,維護幼兒園正常的教學秩序,保障幼兒園各項工作的順利進行,確保幼兒生命與財產(chǎn)的安全,特制定本制度。
第二條堅持門衛(wèi)值班制度,實行來客來訪登記,經(jīng)門衛(wèi)或園長允許后在傳達室等候接待。不得隨意進入教室。
第三條嚴格執(zhí)行交接班制度,做到人、事、物交接準確無誤。
第四條節(jié)假日值班人員要加強巡視,發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及時施救并向有關部門報告。
第五條定期檢查房舍、設備、大型玩具的安全,及時維修損壞的設施并采取保護措施,消除安全隱患。
第六條嚴禁幼兒觸摸電器開關、電熱設備。嚴禁幼兒去鍋爐房、廚房、水房等不安全的地方。
第七條教育幼兒遵守紀律,增強自我防護意識;幼兒離開班級時,必須經(jīng)老師允許并有老師監(jiān)護。
第八條對幼兒進行安全知識教育,嚴格執(zhí)行接送卡制度;大門上鎖,防止幼兒私自跑出園外或被接錯。
第九條對幼兒進行互助友愛教育,幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護,做到不擁擠、不打鬧、互相幫助,秩序井然。
第十條教育幼兒不做危險的事情,不采食花草種子,不把小物品或玩具放在嘴里,飯菜經(jīng)降溫處理后再用。
第十一條工作人員下班時要關好門窗,關閉電源,做好安全防火、防盜工作。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇4
班組是落實農(nóng)電安全生產(chǎn)最基層的生產(chǎn)組織,只有班組保障了安全,才能保障農(nóng)電企業(yè)的安全生產(chǎn),搞好班組的安全管理是實現(xiàn)農(nóng)電企業(yè)安全目標的關鍵,只有抓好班組的安全管理,確保人身安全、杜絕農(nóng)觸、穩(wěn)定設備運行,才會有全局的安全生產(chǎn)。
班組安全管理重在“以人為本”,并認真地、有針對性地開展班組建設各項活動,以活動抓管理,以管理抓安全,才能使班組的安全管理工作得以有效開展。
首先,班組長(多為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長)是班組的核心。負責組織班組的全面工作,是班組的安全第一責任人,班組長的素質(zhì)決定了班組的管理水平,其一舉一動,對全班每一個人都產(chǎn)生直接影響。農(nóng)電企業(yè)的班組長文化素質(zhì)和專業(yè)水平普遍偏低,提高這一層面帶頭人的綜合素質(zhì)尤為關鍵。如果班組長能加強自身建設,為人正直,辦事公正,嚴于律己,以身作則,能明辨是非并能采納他人的合理意見,能充分調(diào)動班組每個成員的積極性,發(fā)揮各自的技術特長,親臨作業(yè)現(xiàn)場、狠抓習慣性違章,嚴守規(guī)程、制度,為全班做出好的榜樣,那么,“強將手下無弱兵”,這個班組肯定是一個思想作風優(yōu)良、安全基礎過硬的班組。
其次,班組長應能正確地理解并嚴格執(zhí)行上級管理部門的各項安全管理制度和安全措施,在所內(nèi)建立并層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,把班組的安全生產(chǎn)目標和設備管理責任區(qū)域真正地落實分解到每個生產(chǎn)人員頭上,組織制定符合本班組實際的、具有可行性的班組經(jīng)濟責任考核獎懲制度并嚴格執(zhí)行,把所有的規(guī)章制度真正執(zhí)行到位,不走形式、不走過場、不為檢查而應付上級領導,對一些小的違章要引起重視,不能大事化小,小事化了,要真正做到“有功必獎”、“違章必罰”,以制度與考核的約束來開展安全管理。做到制度化、規(guī)范化管理。在班組考核獎懲上,必須克服人情觀念,一碗水端平,發(fā)生事故一律按“四不放過”的原則處理。還要根據(jù)當前本班人員和設備存在的具體問題,找出薄弱環(huán)節(jié),不斷地調(diào)整班組安全生產(chǎn)工作的管理重點,及時消除存在的不安全因素,進行動態(tài)管理。這樣,才能使所有生產(chǎn)人員的安全責任真正落到實處,從而使農(nóng)電安全管理工作得以落實。
第三,加強班組的安全思想教育,努力提高職工的安全思想意識。農(nóng)電企業(yè)一線生產(chǎn)人員大多來自農(nóng)村,其安全意識不高,工作責任心不強的現(xiàn)象普遍,這就要求我們要結合實際,深入了解,采取由淺入深、形式多樣的安全宣傳教育,特別是要及時地、有針對性地組織開展班組安全活動,在安全活動中,要克服念經(jīng)式的宣讀文件和通報的做法,更不能只作紙上的安全活動應付檢查,必須結合自身狀況、結合設備實際預想事故將別人的事故案例對自己的號,豐富的活動內(nèi)容,要面對面談感受,心連心話安全,調(diào)動他們的學習興趣,增強學習的自覺性,才能真正從思想上重視起來,從根本上提高這些農(nóng)民合同工的&39;安全意識,使他們充分認識安全的重要性,從思想深處認識到因思想麻痹大意、玩忽職守、有章不循、措施不實、管理不嚴而發(fā)生事故,要付出的不僅是金錢,還有鮮血和生命,從而自覺地嚴格遵守各項安全規(guī)程、制度,自覺克服習慣性違章,真正實現(xiàn)“要我安全”為“我要安全”!
第四,加大培訓教育力度,努力提高基層班組生產(chǎn)人員的技術業(yè)務水平。特別是農(nóng)網(wǎng)臨時雇傭工和新職工,上崗前必須經(jīng)過培訓教育考試合格方能上崗,設備改造后,更要及時組織技術培訓,以便讓大家在最短的時間內(nèi)掌握新設備的運行方式。平時的技術培訓工作也要抓實抓好,不斷地進行崗位練兵,按季節(jié)開展有針對性的反事故演習,提高應變能力和實踐經(jīng)驗水平,提高一線工人緊急事故處理的技術技能,培養(yǎng)職工遇險不驚、沉著冷靜的心態(tài),提高職工自防、互防能力。掌握工作中存在的不安全因素,克服跟隨作業(yè),盲目作業(yè),集中思想,重視日常安全管理,集中精力于安全生產(chǎn)的整個過程。
第五,作業(yè)中(特別是農(nóng)網(wǎng)等大型作業(yè))認真開展危險點分析與預控工作,對班組所承擔的操作、作業(yè)任務中可能發(fā)生哪些傷害、引發(fā)哪些事故,如觸電、高空墜落、機械傷害、火災爆炸、中毒窒息等,都要在作業(yè)前仔細預想,運用事故樹狀分析等方法,分別列出對策加以落實,做到防患于未然。
第六,加強班組民主管理。班組安全管理只靠班組長和兼職安全員是遠遠不夠的,必須采取專業(yè)管理和群眾自主管理相結合的方法,只有班組全員行動起來,在生產(chǎn)作業(yè)過程中努力做到個人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險,才能實現(xiàn)班組的安全、穩(wěn)定。要堅持全心全意領先職工辦企業(yè),真正使職工有家可當,有主可作。在班組內(nèi)部管下上,要堅持考核公開、獎罰公平,做到職工心服口服,使人人肩上有擔子,個個擔子有分量,各盡所能,各盡其責。要堅持開好班務會、和民主管理會,鼓勵職工針對班內(nèi)情況提出合理化建議,對涉及職工切身利益的問題,要廣泛聽取大家的意見,最終集思廣益、民主決策,讓職工擁有充分的參與決策權,對存在的問題要開展批評與自我批評,盡早做出整改。
第七,在設備缺陷管理方面,針對目前存在設備備品配件購置不及時、檢修線路長、設備缺陷類別不清、處理責任不清等原因,致使部分設備缺陷、隱患不能及時處理,建議在今后的工作中,農(nóng)電企業(yè)也要適時組織開展安全性評價,班組要按時統(tǒng)計上報常需的設備備品配件,上級有關部門應結合階段性工作的驗收和考核,及時給予落實解決,使設備大大小上的缺陷、隱患都能及時處理、不留“死角”。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇5
一、外出范圍
(一)到外地出差,且無法于當日返回單位的。
(二)外出執(zhí)行與工作有關的任務,且于當日能夠返回單位的,主要包括:
1、到所在單位以外的公司其他單位聯(lián)系和辦理業(yè)務。
2、到所在單位在異地的分支機構辦理業(yè)務。
3、因工作原因需外出的其他事項。
二、外出遵循原則
(一)安全出行、快速高效的原則;
(二)合理時間、合理路線的原則;
(三)事前審批、事后報告的原則。
三、外出審批程序
(一)員工到外地出差必須嚴格按照《神東煤炭集團公司員工請銷假管理暫行規(guī)定》履行請銷假手續(xù),按審批權限經(jīng)相關領導審批同意后方可外出,未履行請假審批手續(xù)私自外出人員,不按出差對待。同時在公司范圍內(nèi)出差的,要填寫員工外出派遣審批單,派遣審批單中詳細填寫出差合理路線和時間,具體路線和時間根據(jù)乘坐交通工具確定,私自改變路線不按出差對待。
(二)員工外出聯(lián)系業(yè)務,辦理材料、配件等工作必須填寫員工外出派遣審批單,由所在部門負責人或單位分管領導審批同意并簽字后方可外出。嚴格按照派遣審批單規(guī)定時間完成,嚴格執(zhí)行既定線路,私自改變路線不按因公外出對待。
四、員工工作時間相關規(guī)定
(一)員工要嚴格遵守勞動紀律,不得遲到早退,上下班不準偏離路線,要遵循合理的時間和合理的路線的原則,否則發(fā)生傷害的不按工傷對待。
(二)員工在單位上班期間,因工作需要,因公外出辦事、開會等,必須向單位領導說明事由,經(jīng)領導同意后方可外出,否則不按因公外出對待,期間發(fā)生傷害的不按工傷對待。
(三)員工加班的,需由單位、部門專人做好加班記錄,記錄要寫明加班事由、加班起止時間等。加班前到單位和加班后回家要遵循合理時間和路線的原則。工作時間外單位組織開會的要有簽到表、會議開始及結束時間等記錄。
五、要求
(一)各單位、各部門要切實加強員工外出期間安全教育,做好外出期間安全危害因素提前辨識,制定安全防范措施,進一步增強員工安全防范意識和搞好自身安全的主動性。
(二)各單位、各部門要嚴格執(zhí)行員工外出審批程序,明確員工因公外出期間所經(jīng)路線。
(三)各單位要結合本單位實際情況確定員工外出的管理部門,指定專人負責,建立員工外出和加班臺帳,對員工外出及加班情況進行詳細登記記錄。
(四)員工外出時單位領導或分管領導一定要嚴格把關,對車技不熟練,有酗酒習慣、紀律性不強的人員嚴禁外出。
(五)員工要嚴格遵守外出期間有關規(guī)定,因公外出期間不準偏離路線,自覺做好安全工作,提高辦事質(zhì)量和效率,按時返回單位。
(六)員工在外出期間從事與所派工作無關的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個人承擔。
(七)員工外出期間要做到不酗酒、不違章,不違法亂紀,遠離不安全行為,確保安全外行。
(八)員工在上下班途中要加強安全自保意識,遵守交通規(guī)則,杜絕交通事故和其他意外事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇6
為建立公司安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設,進一步加強安全生產(chǎn)管理,落實全員崗位安全生產(chǎn)責任制,有效防范生產(chǎn)安全事故,進一步規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為,全面提升從業(yè)人員安全操作技能和安全意識,努力把安全生產(chǎn)各項要求落實到“一線操作手”層面,現(xiàn)就公司建立崗位操作安全風險明白卡制定如下制度。
一、《崗位操作安全風險明白卡》適用于公司具有安全風險的崗位的駕駛員、押運員、裝卸管理人員等。
二、《崗位操作安全風險明白卡》內(nèi)容包括:崗位名稱、主要危害及崗位危險性分析、應急處置措施、應急物資、崗位配備的勞動保護用品,應急聯(lián)系方式(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、現(xiàn)場負責人,火警、急救、報警等聯(lián)系電話)等。
三、崗位存在的危險性分析,要依據(jù)崗位安全風險辨識評估及相關危害進行分析,使用明白、簡練、易懂的文字進行全面描述。
四、應急處置措施,要對應崗位安全風險辨識評估結果,注明應該采取的現(xiàn)場應急處置措施。
應急物資,要對應崗位安全風險辨識評估結果,注明所需的應急物資及使用方法。
六、配備的勞動保護用品,要對應崗位職業(yè)病危害,注明應配備的勞動保護用品。
七、應急聯(lián)系方式,要注明公司主要負責人、安全管理人員的聯(lián)系方式及火警、報警和急救電話。
八、《崗位操作安全風險明白卡》要定期進行修改。一般一年修訂1次,主要負責人、安全管理人員和安全設施設備發(fā)生變化時,要及時修訂明白卡上的相關信息。
九、公司要將《崗位操作安全風險明白卡》納入安全培訓教育內(nèi)容,員工要做到熟記于心、手指口述、準確運用。
十、崗位“安全操作明白卡”應標注安全生產(chǎn)舉報電話“12350”,鼓勵從業(yè)人員對公司安全生產(chǎn)違法行為及員工違章行為進行舉報,維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇7
1、在本組組長的領導下工作,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè)。
3、執(zhí)行礦包機制度,精心操作設備,嚴格按安全技術操作規(guī)程進行作業(yè),經(jīng)常檢查易損件的磨損情況,并向組長匯報,并做好各項記錄。
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
5、按時認真執(zhí)行設備的巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
6、正確操作,精心維護設備,保持設備整潔,搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
8、積極參加各種安全活動,養(yǎng)成安全隱患排查的良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責,設備運行過程中出現(xiàn)的問題,工程機械操作人員應負責報告生產(chǎn)組長和生產(chǎn)調(diào)度。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇8
1、攪拌站要把混凝土配比掛牌公布,使攪拌司機知道以便掌握.
2、攪拌司機開車前要對設備進行全面檢查,如有問題,必須經(jīng)維修人員修理后才能使用,工作前要進行空車試運轉(zhuǎn)。
3、工作時攪拌司機要穿戴勞保用品,并嚴守工作崗位。
4、攪拌機運轉(zhuǎn)時,不準用任何物件伸入攪拌筒內(nèi),嚴禁超負荷使用,運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況停電時,必須將混凝土清出后進行檢修。
5、設備每次使用后,操作人員要將攪拌筒內(nèi)清洗干凈,切斷電源,電源箱上鎖。將底卸時吊桶清掃干凈,將攪拌站環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈。
6、設備使用后,維修人員按保養(yǎng)要求要給各部加油,對鋼絲繩、傳運齒輪、滑道要涂油,檢查各開關是否靈活,水路是否暢通。檢修設備要切斷電源,檢修料斗要有安全措施。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇9
1目的
為了進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率,建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序,制定本制度。
2適用范圍
公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。
3職責
3.1安全生產(chǎn)領導小組組長(總經(jīng)理)主持公司級會議。
3.2綜合辦公室負責公司級會議后勤及公司級安全生產(chǎn)會議的管理,并對各部門的安全生產(chǎn)會議和現(xiàn)場安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。
3.3生產(chǎn)車間負責本部門安全生產(chǎn)會議的管理,并對所屬車間的安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。
4控制程序
4.1會議分類
a.公司級安全會議:公司組織召開的安全會議。包括安全生產(chǎn)領導小組會議、政府部門及安監(jiān)部門在本公司的工作會議等。
b.車間級安全會議:車間組織召開的安全會議。包括車間安全例會、事故分析會等。
4.2會議內(nèi)容
a.公司級安全會議內(nèi)容包括:總結會議前的安全檢查,匯總隱患情況,做出隱患整理安排;總結本公司近期安全動態(tài);集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例;總結前期安全工作、安排下期安全工作任務;上級指示傳達;重大事故案例分析等。
b.車間級安全會議內(nèi)容包括:傳達公司級安全工作會議內(nèi)容;集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度;總結本部門前期安全工作,安排下期安全工作任務;公司最新指示;事故案例分析等。
4.3會議要求
a.公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,研究安全生產(chǎn)的重要問題,及時布置公司安全生產(chǎn)工作,做到會議有內(nèi)容、有決議、有記錄。
b.結合安全生產(chǎn)的形勢與特點,對急需研究布置的重要安全生產(chǎn)問題,應隨時召開專業(yè)會議。
c.生產(chǎn)車間每月召開一次安全會議,研究落實生產(chǎn)作業(yè)中各項安全措施的落實,做到會議有內(nèi)容、有決議、有記錄。
d.班組每周召開一次班組安全活動,學習安全生產(chǎn)技術知識,不斷提高職工安全素質(zhì)。做到有內(nèi)容有記錄。
e.綜合辦公室要定期檢查車間安委會和班組安全活動情況,并在會議記錄上予以簽字。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇10
一、安全檢查的形式
(一)日常檢查
1、副站長隨時地對攪拌站內(nèi)生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、副站長經(jīng)常檢查施工環(huán)境,機具設備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理并及時匯報,監(jiān)督檢查攪拌機司機人員情況,確保正確操作,保障施工安全。
3、操作司機崗位持證上崗,主司機、副司機作好自檢互檢工作,及時糾正違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。
4、操作司機班長,副班長崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設一名固定的安全監(jiān)督崗崗員,負責本班次攪拌機生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。司機班長,副班長必須由責任心強、有經(jīng)驗、有技術的崗位工人兼任,主要職責:檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況,監(jiān)督操作過程,保證混凝土質(zhì)量,完成領導交辦的其他工作。
(二)定期檢查
1、副站長每月23~27日組織1次定期的安全大檢查,檢查中要求積極發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,處理問題并作好記錄。
(三)專項檢查
副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進行專項檢查、驗收。
(四)節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查
節(jié)假日前后攪拌站站長,副站長進行安全檢查,特別是重大節(jié)假日、重大政治活動期間,防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。
(五)開機前的檢查
攪拌機開機前,站長,副站長組織技術室試驗人員,攪拌機操作司機對開工前的安全準備工作做例行檢查,檢查是否攪拌機計量系統(tǒng)是準確,機械運轉(zhuǎn)過程中是否有異常。
二、檢查的依據(jù):
相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,企業(yè)施工安全技術規(guī)范、標準和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書等。
三、檢查的方法:
1、組織領導:各種安全檢查都應根據(jù)檢查要求配備檢查人員,合理分工。目的明確:各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內(nèi)容及標準。檢查記錄:檢查記錄要認真、詳細,特別對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。
2、整改:安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。
安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時登記外,要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發(fā)事故危險的隱患,檢查人員要責令停工進行整改,只有當事故危險隱患解除后,經(jīng)檢查人員確認,方可繼續(xù)生產(chǎn)。對于違章違章作業(yè)行為,檢查人員應當場指出,進行糾正。安全負責人對整改的部分要進行復查,經(jīng)復查合格,方可進行銷案。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇11
(1)嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程,認真負責,杜絕弄虛作假,出現(xiàn)問題追究責任,并按經(jīng)濟責任制相關內(nèi)容處理。
(2)化驗數(shù)據(jù)要求實事求是,準確無誤,杜絕虛報謊報,要對檢驗報告結果、數(shù)據(jù)及結論負責,檢驗報告要加蓋化驗專用章及化驗員章后,及時上報各部室。
(3)負責對原輔料、成品、半成品的化驗及檢驗工作。取樣及時,要按取樣原則取樣,要有代表性,及時向有關部門及有關領導報送檢驗報告單。
(4)嚴格遵守儀器使用記錄,掌握本崗位所用計量器具校驗周期,及時和主管溝通,保證計量器具的準確性和可靠性。
(5)對工作失誤造成損失負全部責任,對以上四項標準規(guī)定中所出現(xiàn)問題負全面責任,對本崗位安全操作負全責。
(6)遵守和執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度。
(7)有提合理化建議并享有權利,有拒絕將不合格檢驗報告單開成合格檢驗報告單的權利,有維護自身合法利益的權利。
2.實驗員交接班制度
(1)化驗人本班取樣,爭取本班化驗完畢,如因特殊原因本班不能完成,在交接班時,應交待清楚,并在交接班記錄中說明,同時應在檢驗原始記錄中已做完項目后簽字。
(2)在交接班時,應在所用各種玻璃儀器及化驗、檢驗設備完好情況進行交接,玻璃儀器破損,不潔凈、數(shù)量不符不接,檢驗設備損壞不接。當以上問題被確認后說明原因方可交接,并在交接班記錄中說明,雙方簽字,交接中發(fā)現(xiàn)問題,化驗負責人以書面形式上報至主管領導。
(3)本班取樣未做,需下班化驗,應在交接班記錄中說明原因,并口頭交待清楚。
(4)下班化驗員因特殊原因而未按時接班,上班人員不得下班,導致空崗。
(5)交接班時,應認真填寫交接班記錄,主要內(nèi)容有本班檢驗項目情況,儀器完好情況、試藥剩余情況及本班所存在問題。
3.實驗室衛(wèi)生管理制度
(1)化驗室取樣工具應清潔,無污染,防止原輔料、半成品及成品在取樣過程中受到污染,取樣工具應定期進行滅菌、消毒處理。
(2)化驗員所穿白大褂應定期洗滌,特別是無菌服,要隨時保持清潔,并定期滅菌,絕不可將無菌副穿出無菌室外。
(3)無菌室應定時消毒滅菌,保證無菌室是衛(wèi)生級別,化驗室每班隨時清掃,不留死角,保證整潔。
(4)玻璃儀器應保持清潔,保證待用狀態(tài),檢測儀器更應物見本色,不可有試藥痕跡、藥品痕跡等出現(xiàn)。
(5)化驗室各室操作臺,地面不得有試紙、濾紙、試藥滴、散落樣品等雜物出現(xiàn)。
4.化學藥品使用保管制度
(1)化學試劑必須保持標簽完整。
(2)一般藥品可按元素周期分類或按氧化物、酸、堿、鹽分類存放于陰涼通風處,理想溫度在30℃以下。
(3)有些藥品要低溫存放,以免發(fā)生事故,如石油醚、乙醚等。存放溫度要求在20℃以下。
(4)貴重的試劑和一般藥品分開,妥善保管。
(5)易燃、易爆的藥品要遠離火源。
(6)劇毒藥品必須有兩人以上保管,并有專柜保存,使用時做好記錄。
(7)使用危險藥品一定要注意安全。
(8)領用化學藥品必須填寫“化學品領用登記表。
5.安全管理規(guī)定
(1)實驗人員進入化驗室,應穿著實驗服、鞋、帽。
(2)嚴格遵守勞動紀律、堅守崗位、精心操作。
(3)實驗人員必須學習安全防護及事故處理知識。
(4)實驗人員必須熟悉化驗儀器設備的性能和使用方法,并按要求進行實驗操作。
(5)凡進行有危險性的實驗,工作人員應先檢查防護措施,確認防護妥當后,才可開始進行實驗。在實驗進行中,實驗人員不得擅自離開,實驗完成后應立即做好清理善后工作,以防事故發(fā)生。
(6)凡有毒或有刺激性氣體發(fā)生的實驗,應在通風柜內(nèi)進行,并要求加強個人防護。實驗中不得把頭部伸進通風柜內(nèi)。
(7)酸、堿類等腐蝕性物質(zhì),不得放置在高處或?qū)嶒炘噭┘艿捻攲印i_啟腐蝕性和刺激性物品的瓶子時,應佩帶護目鏡;并禁止用裸手直接拿取上述物品。
(8)不使用無標簽(或標志)容器盛放的試劑、試樣。
(9)實驗中產(chǎn)生的廢液、廢渣和其他廢物,應集中處理,不得任意排放。酸、堿或有毒物品濺落時,應及時清理、除毒。
(10)嚴格遵守安全用電規(guī)程。不使用絕緣損壞或絕緣不良的&39;電器設備。不準擅自拆修電器。
(11)實驗完畢,實驗人員必須洗手后方可進食。并不得把食物、食具帶進化驗室?;炇覂?nèi)禁止吸煙。
(12)化驗室內(nèi)應配備足夠的消防器材,實驗人員必須熟悉其使用方法,并掌握有關的滅火知識和技能。
(13)實驗結束,人員離室前應檢查水、電、燃氣和門窗,以確保安全。
(14)禁止無關人員進入化驗室。
6.信息安全管理規(guī)定
(1)對接觸的公司商業(yè)秘密要采取恰當?shù)陌踩胧ι婷匚募仨毻咨票9堋?/p>
(2)不得將檢化驗結果透露給無關人員。
(3)在化驗單的傳遞過程中保證親自交到接收的相關人員手中,不得隨意委托他人代交。
(4)不得在公共場合談論公司的機密。
(5)發(fā)現(xiàn)泄密及時報告,采取相應的補救措施,避免或減輕對公司(單位)的損害。
(6)客戶問及公司(單位)的秘密時,應予以婉言謝絕。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇12
第二十條施工單位從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動,應當具備國家規(guī)定的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和安全生產(chǎn)等條件,依法取得相應等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。
第二十一條施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。施工單位應當建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查,并做好安全檢查記錄。
施工單位的項目負責人應當由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任,對建設工程項目的安全施工負責,落實安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第二十二條施工單位對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善,不得挪作他用。
第二十三條施工單位應當設立安全生產(chǎn)管理機構,配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
專職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告;對違章指揮、違章操作的,應當立即制止。
專職安全生產(chǎn)管理人員的配備辦法由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定。
第二十四條建設工程實行施工總承包的,由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責。
總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。
總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的,分包合同中應當明確各自的安全生產(chǎn)方面的權利、義務??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a(chǎn)承擔連帶責任。
分包單位應當服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理,分包單位不服從管理導致生產(chǎn)安全事故的,由分包單位承擔主要責任。
第二十五條垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
第二十六條施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經(jīng)施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督:
(一)基坑支護與降水工程;
(二)土方開挖工程;
(三)模板工程;
(四)起重吊裝工程;
(五)腳手架工程;
(六)拆除、爆破工程;
(七)國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。
對前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,施工單位還應當組織專家進行論證、審查。
本條第一款規(guī)定的達到一定規(guī)模的危險性較大工程的標準,由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定。
第二十七條建設工程施工前,施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明,并由雙方簽字確認。
第二十八條施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。
施工單位應當根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施。施工現(xiàn)場暫時停止施工的,施工單位應當做好現(xiàn)場防護,所需費用由責任方承擔,或者按照合同約定執(zhí)行。
第二十九條施工單位應當將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置,并保持安全距離;辦公、生活區(qū)的選址應當符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。施工單位不得在尚未竣工的建筑物內(nèi)設置員工集體宿舍。
施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求。施工現(xiàn)場使用的`裝配式活動房屋應當具有產(chǎn)品合格證。
第三十條施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。
施工單位應當遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取措施,防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染。
在城市市區(qū)內(nèi)的建設工程,施工單位應當對施工現(xiàn)場實行封閉圍擋。
第三十一條施工單位應當在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度,確定消防安全責任人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,設置消防通道、消防水源,配備消防設施和滅火器材,并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
第三十二條施工單位應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
作業(yè)人員有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。
第三十三條作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
第三十四條施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,應當具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證,并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。
施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),建立相應的資料檔案,并按照國家有關規(guī)定及時報廢。
第三十五條施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施前,應當組織有關單位進行驗收,也可以委托具有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構進行驗收;使用承租的機械設備和施工機具及配件的,由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收。驗收合格的方可使用。
《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械,在驗收前應當經(jīng)有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。
施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內(nèi),向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。
第三十六條施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。
施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。
第三十七條作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。
第三十八條施工單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。
意外傷害保險費由施工單位支付。實行施工總承包的,由總承包單位支付意外傷害保險費。意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至竣工驗收合格止。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇13
為使公司辦公樓保持良好的工作秩序,預防安全事故發(fā)生,特制定本規(guī)定:
一、各部門按照“誰主管,誰負責”的原則,共同維護公司辦公秩序,提高警惕,防范各類事故的發(fā)生。
二、辦公大樓安全保衛(wèi)工作由物流管理中心管理。負責制訂安全保衛(wèi)制度,組織執(zhí)行安全保衛(wèi)方案及措施。
三、各部、中心總經(jīng)理為本部門管轄區(qū)安全第一責任人,應加強對本部門區(qū)域的.安全管理,加強員工安全教育。部門安全員負責本部門例行安全檢查。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向物流管理中心報告;發(fā)生事故和案件應立即采取相應措施,保護現(xiàn)場,協(xié)助查處。
四、辦公大樓安全保衛(wèi)職責范圍包括:辦公樓出入管理、辦公環(huán)境管理、消防管理、用電管理、停車場車管理。
五、辦公樓出入管理。
(一)辦公樓設1號、2號、3號和4號門。員工上下班走1號門(公司正門),2號門平時關閉(服務廳旁),3號門(后門)供餐廳上下食品專用,4號門(手表廠旁)用于搬運物品及緊急疏散。
(二)大樓實行對內(nèi)開放式辦公、對外封閉式管理。外來人員一律在一樓接待室接待。
(三)各樓層及辦公區(qū)大門必須保持鎖閉狀態(tài),員工憑工作證、門禁卡進出,并隨手關門。
(四)人力資源部、財務部辦公區(qū)是公司封閉場所,非本部門員工不得入內(nèi),辦理相關業(yè)務應在等候區(qū)洽談。
(五)員工應妥善保管、使用門禁卡,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失后必須立即報告人力資源部,及時進行注銷和補卡。
(六)安保人員要嚴格監(jiān)控,無放行手續(xù)外來人員禁止進入辦公區(qū)。
(七)如確因工作需要,外來人員必須進入辦公區(qū),聯(lián)系部門須提前填寫《通行單》,報物流管理中心審批,門衛(wèi)登記后放行,聯(lián)系部門接洽人負責陪同和接送,員工不得將工作牌借給他人進入辦公區(qū)。
(八)員工非上班時間進入辦公樓,必須登記,安保人員負責查驗工作證。
六、物品出入管理
(一)各辦公區(qū)有責任保管好自己的辦公用品及設施。大件物品搬出辦公樓,需填寫物品《通行單》,門衛(wèi)查驗后放行。
(二)進入辦公區(qū)的外來人員,攜帶物品須由門衛(wèi)保安負責登記。
七、辦公樓消防管理
(一)辦公區(qū)(包括走廊通道、樓梯前室、衛(wèi)生間等)嚴禁吸煙,吸煙需到吸煙區(qū)。
(二)員工須自覺愛護各種消防器材和設施,保證消防設施完好和正常運轉(zhuǎn),嚴禁阻擋、圈占、損壞和挪用消防器材,不得在消防通道堆放雜物。
(三)室內(nèi)物品擺放不得阻擋煙霧告警、自動噴淋滅火噴頭,確保消防報警系統(tǒng)和自動噴淋滅火系統(tǒng)的功能正常發(fā)揮。
(四)嚴禁將易燃、易爆及其他危險品帶入辦公大樓,嚴禁在樓內(nèi)使用明火。
八、辦公樓用電管理
(一)辦公樓內(nèi)電氣設備安裝應符合防火安全要求。辦公設備及其他設施的安裝和使用,必須符合安全用電管理規(guī)定,不準擅自改裝供電設備和線路,不準亂拉接電線;不準使用公用飲水機以外的電熱設施;除設計預置的燈具外,不得增設其他照明設備。
(二)各辦公區(qū)下班后人走燈息,關閉所有用電電源,部門安全員負責督促檢查。
(三)大功率設備用電必須經(jīng)物流管理中心審批。
九、停車場管理
公司地下停車場只許停放公司車輛。辦公樓正面停車場僅供客戶使用。外來車輛和員工車輛進入地面停車場時,須服從安保人員的指揮,按指定位置停放。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇14
1、為增強職工的安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生,及時消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。
2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的.各項規(guī)定、制度等。
3、各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主,以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進行一次。
車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主,以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,每季度組織進行一次。
班組安全檢查應以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主,以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,每周組織進行一次。
各級檢查都應對檢查情況及時予以通報,并將檢查結果作為安全評比的主要依據(jù)。
5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。
6、公司及各車間班組應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化,定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。
7、各級安全檢查結束后,要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價,要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,落實整改,并將整改、復查情況及時饋到檢查部門。
8、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。
9、企業(yè)無力解決的重事故隱患,除采取有效防范措施外,應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當?shù)卣畧蟾?,并抄報上一級行業(yè)主管部門。
10、對物質(zhì)技術條件暫時不具備整改的重隱患,必須采取應急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。
11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。
安全生產(chǎn)規(guī)章及制度篇15
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保站場安全、穩(wěn)定、有序運行,根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、規(guī)范標準,結合我公司實際情況,制訂本管理制度。
第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運行的管理。
第二章組織管理和交接班制度
第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場站及其附屬設施、設備的運行管理,是站場管理的歸口部門。
第四條站場管理部設經(jīng)理一名,全面負責站場部工作,副經(jīng)理兩名,一名負責公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大型站場設施,另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)壓設施,站場部經(jīng)理柯根據(jù)業(yè)務需要適時調(diào)整。
第五條站場部運行工實行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人,其中班長一名,運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人,其中班長一名,運行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無人值守站,由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次;新增場站將根據(jù)實際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。
第六條所有進站人員必須遵守《進站安全管理規(guī)定》:
1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規(guī)定著裝,佩帶工作證。
2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關領導(站場部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理)批準后,辦理登記手續(xù);各種機動車輛不得進站,若必須進站按規(guī)定帶合格的防火帽,進站后按指定位置停放。
3、外來入站人員必須關閉手機等通訊工具著防靜電服裝,在站內(nèi)工作人員的陪同下方可進入車間。
4、公司或上級領導參觀視察時,應由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、站場部經(jīng)理陪同,并按要求著裝、確保站場安全。
5、未經(jīng)允許不得在車間照相、錄像。
6、進入站內(nèi)必須嚴格遵守有關安全管理規(guī)定,禁止亂動設備、消防器材。
7、施工人員,嚴禁進入非施工區(qū)域。
8、站區(qū)內(nèi)嚴禁煙火,不得帶火種,不得穿鐵釘鞋進站,規(guī)章制度各種動火作業(yè)方案需經(jīng)相關人員審批后方可作業(yè)。
9、違反上述規(guī)定,值班人員有權盤查、制止。
第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》,規(guī)定如下:
1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息,并不得飲酒,嚴禁酒后上崗。
2、嚴禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進入場區(qū)。
3、每班結束之前半小時以內(nèi)為交接班時間,接班人應在此時間內(nèi)上崗接班,未進行交接班或交接班未結束之前,交班人不得離崗。
4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。
5、交接班時,必須做到"十交五不接"
十交:
交運行情況及記錄;
交設備工作情況;
交閥門啟閉情況;
交上級領導指令情況;
交加臭液位情況;
交流量計流量;
交帶氣設備接口檢漏情況;
交維修工具及消防器材;
交崗位衛(wèi)生和存在的問題。
五不接:
生產(chǎn)及記錄情況不清不接;
閥門開關情況不清不接;
工具、用具、消防設施不全不接;
崗位衛(wèi)生不好不接;
無客觀原因,該處理的問題不處理不接。
6、交接班時要責任明確,交接過程中查出的問題由交班班長負責,接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負責。
7、交接班記錄必須書寫工整,不得用鉛筆填寫,不得涂改,并妥善保存,并由本部門存檔。
第三章值守工作內(nèi)容及要求
第八條上崗前準備工作要周到,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,工作區(qū)域要干凈整潔。
第九條當班人員要對SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實時監(jiān)控,每兩小時對站場工藝區(qū)巡視一次,按運行日志要求對各類數(shù)據(jù)進行記錄,并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行校對。
第十條每班人員對工藝區(qū)管道及設備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次,并做詳細記錄。
第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確,不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。
第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運行時由分管副經(jīng)理每日巡視一次,停運時每周巡視一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像由公司門站值班人員實時監(jiān)控。
第十三條每周一對各站區(qū)進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次,并進行詳細記錄。
第十四條站場調(diào)壓設施及其附屬設施、設備每年進行春季、秋季兩次檢修,確保性能良好。
第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,認真負責,聽從指揮。
第十六條保證站區(qū)消防通道暢通,對消防器材必須會正確使用和保管,保證消防器材處于良好狀態(tài),消防設備嚴禁挪作它用。
第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品,并保持站場干凈整潔。
第十八條站區(qū)內(nèi)嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下,嚴禁使用有明火的電氣設備。
第四章設備維檢修內(nèi)容及要求
第十九條站區(qū)內(nèi)一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。
第二十條日常維修、檢修內(nèi)容包括:處理接口微量泄漏;排污;更換過濾器濾芯;拆裝壓力表、流量計、安全閥等。
1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時,經(jīng)部門經(jīng)理同意后,由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮,當班人員現(xiàn)場作業(yè)。
2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業(yè)時,必須制定作業(yè)方案,并由安檢部審核,公司分管副總批準后方可組織實施。
第二十一條電器設備、線路的一切維修工作,必須由公司電工進行作業(yè);SCADA系統(tǒng)相關的軟硬件及附屬設備必須由公司網(wǎng)絡維護員進行操作。
第二十二條調(diào)壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術人員現(xiàn)場操作。
應急管理與計量交接
第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應急活動必須依據(jù)各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。
第二十四條應急材料和工具要建立臺賬,存放定點有序,并每月檢查一次,是否齊全有效。
第二十五條當班人員為應急事件的第一響應人,應立即按照相關應急預案采取有效措施,并通知相關人員,通知內(nèi)容應講清事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時間及后果。
第二十六條每年各站區(qū)應急演練不少于四次,并進行總結改進,不斷提高應急處置能力。
第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長下班前(8:00左右)與魯能
焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量,核對無誤后,用電話報回門站夜班班長。
第二十八條門站夜班班長下班前(8:00左右)準確記錄站內(nèi)超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計累計氣量,再到省公司末站進行氣量交接,核對無誤后,簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。
第二十九條門站夜班班長進行核算、統(tǒng)計各場站用氣量,核實無誤后,由部門經(jīng)理簽字,報送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)度指揮中心。
第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必須準確無誤,站內(nèi)相關人員必須遵守《保密協(xié)議》的相關條款。
第六章附則
第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款進行相應處罰。
第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。