規(guī)章制度反映了組織和社會的文化和價值觀。它們規(guī)定了行為的期望和目標，傳達了特定的信念和理念。通過遵守規(guī)章制度，組織成員可以融入組織文化，塑造和傳承組織的核心價值觀。以下是小編帶來的志愿者規(guī)章制度范本，歡迎大家一起來收看！

志愿者規(guī)章制度范本【篇1】

一、目的宗旨

引導文化志愿者自愿參與、義務(wù)工作、提升自我、服務(wù)社會,在全社會營造“傳遞愛心,傳播文明”的氛圍,共同促進社會和諧與進步.

二、主要原則

1.堅持依法組建、科學管理的原則;

2.堅持自愿參與、義務(wù)服務(wù)的原則;

3.堅持統(tǒng)一指導協(xié)調(diào)、分級管理的原則;

4.堅持公益服務(wù)、就近服務(wù)的原則.

三、主要職責

1.豐富基層群眾文化生活.以文藝輔導為主,深入社區(qū)、農(nóng)村開展“社區(qū)文化藝術(shù)輔導”工作.

2.展示文化建設(shè)成果.以講座、培訓為主,面向基層群眾開展專題知識講座和文藝輔導.

3.協(xié)助組織大型文化活動.

4、協(xié)助展廳等公共場所的引導與講解.

四、招募條件

1.具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神;

2.熱愛公益事業(yè),自覺踐行志愿服務(wù)精神;

3.具有較強的團隊意識,有集體榮譽感;

4.具備一定的文化專業(yè)知識或文藝專長;

5.身體健康,每年自愿參加一定時間的文化志愿服務(wù).

五、權(quán)利與義務(wù)

(一)文化志愿者的權(quán)利

1.以文化志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動.

2.參加文化志愿者組織提供的與服務(wù)活動相關(guān)的培訓;

3.獲得從事文化志愿服務(wù)的必需條件和必要保障;

4.優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù);

5.就志愿服務(wù)工作對各級文化志愿者組織提出意見和建議;

6.要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明.

7.相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度賦予的其它權(quán)利.

(二)文化志愿者的義務(wù)

1.遵守國家法律法規(guī)及文化志愿者組織的相關(guān)規(guī)定;

2.履行志愿服務(wù)承諾,服從管理,按照管理部門的安排積極參加服務(wù)活動;

3.不得以文化志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;

4.自覺維護文化志愿組織和文化志愿者的形象和聲譽;

5.保守在參與志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護的信息.

6.承擔相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù).

志愿者規(guī)章制度范本【篇2】

第一條、任何志愿者不得借本團隊名義發(fā)起、組織、參與非團隊批準的活動。

第二條、不得在團隊拉攏隊友，參與傳銷、宗教、證券等任何形式的組織。

第三條、不得散布、傳播非法言論、不道德思想等誤導隊友，誹謗政府、團隊等。

第四條、不得借團隊名義謀得私利，非法集資或進行社會募捐。

第五條、積極參與團隊活動，對長期不參加活動人員根據(jù)團隊考核制度予以清退。

第六條、服從團隊安排，對不理解、不支持的事宜通過正規(guī)途徑反映問題，不應因個人思想而影響他人，情節(jié)嚴重者予以清退。

第七條、不得私自組織選舉、拉幫結(jié)派等，遵守團隊組織架構(gòu)。

第八條、作為志愿者不得沾染毒品、參與賭博、組織淫穢、盜竊、詐騙等違法行為，一經(jīng)查實團隊予以清退。

第九條、不得挪用、專用捐助物資、善款等，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以清退。

第十條、不得借用本團隊名義或以隊員為主要成員的QQ群，不聽勸告者，或給團隊造成不利影響者予以清退。

志愿者規(guī)章制度范本【篇3】

為了使道志愿者民族團結(jié)隊伍具備更強的生命力，能深入持久地參與道建設(shè)和管理，道結(jié)合實際，著力規(guī)范志愿者活動制度。

一、公開招募制度。

以志愿加入為原則，面向轄區(qū)居民進行廣泛招募，規(guī)定招募的條件，登記《社區(qū)志愿者服務(wù)表》，發(fā)放《社區(qū)志愿者手冊》，建立臺帳，進行歸類。

二、服務(wù)登記制度。

制作記錄本，對道志愿者每一次服務(wù)活動的地點、內(nèi)容、規(guī)模等做好詳細的記錄，要求志愿者每月活動兩次以上。

三、定期會議制度。

定期召開民族團結(jié)志愿者會議，總結(jié)志愿者隊伍工作開展情況，通報精神文明建設(shè)和近期工作，聽取意見，征求建議，共同研究探討下一步工作。

四、表彰激勵制度。

制定道辦事處志愿者表彰制度，年終組織開展志愿者評比表彰活動，總結(jié)經(jīng)驗推廣典型，宣傳志愿者服務(wù)組織和志愿者個人的先進事跡，不斷提高志愿者參與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)的積極性

五、雙向服務(wù)制度。通過入民戶、知民情、解民憂，了解居民的生活狀況、工作情況、健康情況以及個人興趣、愛好，需要服務(wù)的內(nèi)容、形式或可以為居民提供哪些服務(wù)等雙向調(diào)查，并充分發(fā)揮社區(qū)大家庭各成員優(yōu)勢，形成能力互補、資源互用“人人為我、我為人人”的良好氛圍。

志愿者規(guī)章制度范本【篇4】

第一章 總則

第一條 為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。

第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在昌平區(qū)城北街道辦事處的倡導和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。

社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

第三條 社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。

第二章 機構(gòu)和職責

第四條 志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。

第五條 志愿者組織機構(gòu)的職責：在上級黨組織和共青團的領(lǐng)導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。

第三章 志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

第六條 志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

第七條 注冊志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務(wù)工作并具有相應的服務(wù)技能，履行入會登記手續(xù)，均可到本社區(qū)申請。

第八條 注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到本社區(qū)填寫注冊登記表，社區(qū)按照志愿者的基本條件對申請人情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

第九條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：

(一)志愿者參加社區(qū)開展的各種志愿者培訓活動。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務(wù)技能培訓;

(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求社區(qū)給予幫助、解決;

(三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。

第十條 志愿者和志愿者組織應當履行以下義務(wù)：

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

(二)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

(三)維護志愿者的聲譽和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。

第四章 服務(wù)范圍和重點對象

第十一條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應當互相尊重、平等相待。

第五章 保障與獎勵

第十三條 社區(qū)黨支部書記、居委會團支部書記分管志愿者服務(wù)工作。

第十四條 各級黨、團組織要加強自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

第十五條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、老年科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理。

第十六條 建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度。志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。

志愿者規(guī)章制度范本【篇5】

總則

第一條、服務(wù)站本著自愿參加的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上，有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。

第二條、招募方式采取組織招募和社會招募兩種方式進行。組織招募是通過團的組織系統(tǒng)動員、發(fā)動青年，以個人或集體名義報名應招；社會招募是通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發(fā)動青年報名應招。

第三條、組織原則：活動組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系，為活動實施創(chuàng)造條件，提供必要的服務(wù)。

第四條、服務(wù)宗旨：通過青年志愿者活動，為社會提供志愿服務(wù)，弘揚扶弱助殘的社會風尚和舍己為人的傳統(tǒng)美德，奉獻愛心，服務(wù)社會。提高青年志愿者的思想道德素質(zhì)，促進社會主義精神文明建設(shè)。

第五條、服務(wù)口號：啟愛心之泉涌，明奉獻之真諦。

第六條、服務(wù)原則：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會，無私奉獻。

第一章、青年志愿者守則為使志愿者更好地受教育、長才干、做貢獻，樹立和宣傳青年志愿者的良好形象，對青年志愿者提出以下要求：

第一條、堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線，熱愛祖國，模范遵守國家的法律、法令。

第二條、模范遵守各項規(guī)章制度，服從管理，組織開展各種志愿服務(wù)。

第三條、以自身的行動倡導奉獻精神，把愛心獻給社會和急需幫助的人，實踐友愛、互助、奉獻！

第四條、嚴格要求自己，自覺遵守服務(wù)章程，高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。

第五條、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)技能。

第六條、顧全大局，維護志愿者形象和集體榮譽，樹立青年志愿者良好的社會形象。

第七條、熱情為服務(wù)對象服務(wù)，態(tài)度謙和，耐心細致。

第八條、廉潔自律，不以任何理由索要收受服務(wù)對象的錢物。

第二章、志愿者紀律志愿者須自覺遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章制度，服從組織安排，認真完成任務(wù)。

1、上崗服務(wù)期間，志愿者必須佩帶“青年志愿者”袖章或其他相關(guān)標志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。

2、上崗服務(wù)期間，志愿者必須準時上崗，不能遲到、早退，還必須講信用。

第三章、經(jīng)費

第一條：本志愿者隊伍屬于非盈利性團體。

第二條：本志愿者隊伍經(jīng)費來源主要為：社會的贊助和捐贈及其他的合法收入。

第四章、登記制度服務(wù)站負責對求助的群眾和報名參加志愿服務(wù)的志愿者實行書面登記制度。

第五章、檔案管理制度

1、建立青年志愿者檔案，掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。

2、建立服務(wù)對象檔案，主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況，掌握服務(wù)要求。

3、根據(jù)服務(wù)對象的需求及青年志愿者的服務(wù)意向，建立青年志愿者和服務(wù)對象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項活動做到服務(wù)對象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項目具體，任務(wù)量化，責任到人。

4、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對青年志愿者開展服務(wù)的具體情況進行記錄。

第六章、培訓制度

1、服務(wù)站定期組織青年志愿者開展各項理論和技能培訓，包括青年志愿者的基本概念、青年志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等，不斷提高青年志愿者的服務(wù)水平。

2、服務(wù)站定期邀請黨政領(lǐng)導、青年志愿者、服務(wù)對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。

第七章、監(jiān)督檢查制度

1、組織指導和協(xié)調(diào)各青年志愿者服務(wù)隊及青年志愿者完成團組織和上級青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務(wù)。

2、通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查青年志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。