最新禁煙管理制度大全（通用12篇）

管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違。下面是小編整理的關(guān)于最新禁煙管理制度的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

最新禁煙管理制度（篇1）

一、室內(nèi)場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象，無煙具，無煙頭，無煙味。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質(zhì)量考評。

三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

四、禁煙標志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標志。

五、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元。

2、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元。

3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務(wù)津貼。

4、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰100元）有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄（處罰100元），控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次。

5、工休座談會無控煙宣傳和教育內(nèi)容（處罰100元）。

6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄（處罰100元）。

7、科內(nèi)未完成控煙知識培訓(xùn)，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄（處罰100元）。

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理，監(jiān)察科負責登記備案，財務(wù)科負責執(zhí)行。

最新禁煙管理制度（篇2）

為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據(jù)教育局及學區(qū)的禁煙令，結(jié)合我校實際，制定本管理制度。

一、做好學校禁煙宣傳，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

二、學校室內(nèi)外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內(nèi)吸煙。

三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內(nèi)任何地方俱不設(shè)與吸煙有關(guān)的器具，不向來客敬煙。

四、建立禁煙督查制度。學校值日領(lǐng)導(dǎo)為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

五、學校門衛(wèi)人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內(nèi)。

六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網(wǎng)絡(luò)、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

八、學校相關(guān)科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領(lǐng)導(dǎo)小組負責辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。

最新禁煙管理制度（篇3）

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學?！保瑸閺V大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學?？責熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。

2.校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。

7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。

8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；

9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

最新禁煙管理制度（篇4）

1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應(yīng)自覺戒煙。

2.學校內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，禁止吸煙。

3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。

5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內(nèi)吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

最新禁煙管理制度（篇5）

第一條為倡導(dǎo)健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導(dǎo)師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學校實際，特制定本細則。

第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。

第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

第四條在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導(dǎo)和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

第四條校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

第五條醫(yī)務(wù)室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

第六條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

第七條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

第八條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

最新禁煙管理制度（篇6）

1.目的:為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。

2.范圍:公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。

3.職責:

3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。

3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務(wù)。

4.禁煙、禁火:

4.1在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。

4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動用明火。

5.檢查:

5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時,應(yīng)向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。

5.2管理部巡護人員應(yīng)不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。

5.3管理部人員應(yīng)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。

5.4公司所有人員都有責任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。

6.處罰:

公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進行處理。

最新禁煙管理制度（篇7）

1、院質(zhì)控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。

2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

3、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

4、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。

5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當月獎金。

最新禁煙管理制度（篇8）

為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》，結(jié)合我院實際，制定本制度。

1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。

4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫(yī)務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資?？剖液蛡€人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵?？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。

醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責

1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。

2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結(jié)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、負責制訂控煙年度計劃。

4、根據(jù)控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導(dǎo)全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。

5、強化監(jiān)督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。

6、指導(dǎo)控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控煙工作。

7、考核各科室控煙工作，并根據(jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。

最新禁煙管理制度（篇9）

為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，為了從小培養(yǎng)學生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、學校的教室、實驗室、圖書館、教學區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、教學區(qū)域內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

3、校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。

4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

6、校內(nèi)不設(shè)煙草廣告，小賣部不得銷售香煙

值周教師工作職責

一、工作原則

1.及時準確性原則

值周教師必須及時準確地將處于動態(tài)的學生狀況及時反饋到班主任和德育處，及時地在公示欄上公示，以便學校及班主任及時了解情況，解決問題。

2.公正客觀性原則

值周檢查必須“統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求”，堅持以“公平、公正、公開”原則進行考核。

3.勤查勤記原則

值周教師對學生的出席、紀律、衛(wèi)生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。

4.齊抓共管原則

值周教師應(yīng)積極配合班主任、德育處的一切工作，團結(jié)合作，齊抓共管，共創(chuàng)良好育人環(huán)境。

二、工作職責及工作時間

1.忠于職守，配合值周領(lǐng)導(dǎo)做好值周工作;值周時，佩戴值周標志，主動到值周領(lǐng)導(dǎo)處提前接受工作任務(wù)。

2.每天7點，準時到崗(正校門)，檢查學生著裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時將各班遲到情況反饋到班主任處。

協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)維持集會、課間操秩序、紀律和安全。

3.檢查課間教學區(qū)學生違規(guī)違紀情況(學生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會及在教學區(qū)內(nèi)進行體育活動的學生等)，處理偶發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇到重大問題及時向值周領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.中午管理留校的走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。

5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛(wèi)生。

6.及時把扣分通知單送到相關(guān)班級，及時記錄、統(tǒng)計值周記分表。義不容辭地完成學校及處室交辦的其他工作。

最新禁煙管理制度（篇10）

為創(chuàng)建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據(jù)《__市公共場所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：

1、學校教職工、家長應(yīng)自覺遵守學校的禁煙規(guī)定，嚴禁在學校內(nèi)吸煙。

2、全體教師有義務(wù)經(jīng)常對學生進行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環(huán)境。

3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學校內(nèi)吸煙，有權(quán)對其進行規(guī)勸。

4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。

5、學校應(yīng)熱情接待來客，但不得向客人及領(lǐng)導(dǎo)敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。

6、學生要嚴格遵守日常規(guī)范，嚴禁吸煙，并將遵守學?？責熤贫茸鳛樵u選“三好學生”的考核指標，無論在何處發(fā)現(xiàn)學生吸煙，任何教師都應(yīng)立即予以制止，并及時與班主任取得聯(lián)系。

7、監(jiān)督員定期進行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一，對戒煙成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。

8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。

最新禁煙管理制度（篇11）

為貫徹實施教育部《關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》，凈化學校環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建無煙學校，學校特制定如下禁煙規(guī)章制度。

1，校園內(nèi)辦公樓，教學樓，實驗樓等所有公共場所內(nèi)禁止吸煙，來人來訪不敬煙。

2，充分利用宣傳欄，黑板報，校園廣播站等各種宣傳形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

3，全校教職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

4，在學校大門，辦公室，會議室等顯著位置張貼禁煙標志。

5，對違反者，按以下規(guī)定處罰。

（1）對于違規(guī)的教職工，進行勸阻，通報批評，年度不能評優(yōu)，評先。

（2）對于違規(guī)的學生，交政教處處理并通報批評。

（3）對于違規(guī)來訪者，應(yīng)勸阻其不吸煙。

（4）學校實施定期與不定期檢查，發(fā)現(xiàn)有吸煙者或者有煙蒂的辦公室，嚴格按照處罰規(guī)定執(zhí)行。

最新禁煙管理制度（篇12）

第一條為了保障人民身體健康，保護公共環(huán)境，減少吸煙造成的危害，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條下列公共場所禁止吸煙：

（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳（室）；

（二）會議廳（室）、禮堂；

（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內(nèi)活動場所；

（四）托兒所、幼兒園；

（五）中小學的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內(nèi)教學、活動場所；

（六）商店、書店、郵電業(yè)、金融業(yè)的營業(yè)（交易）廳；

（七）醫(yī)療機構(gòu)的掛號區(qū)、候診區(qū)、診療區(qū)和病房區(qū)；

（八）電梯間和公共交通工具內(nèi)，汽車站、海港客運站的候車（船）廳、售票廳；

（九）市人民政府確定其他公共場所。禁止吸煙的公共場所的管理單位，有條件的可以設(shè)立吸煙室（區(qū)）。

第三條市衛(wèi)生行政管理部門是本行政區(qū)域內(nèi)公共場所禁止吸煙的.主管部門，負責本規(guī)定的組織實施和監(jiān)督檢查。宣傳、教育、文化、新聞等部門應(yīng)當開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。

第四條機關(guān)、團體、企事業(yè)單位可以在本單位內(nèi)部確定出本規(guī)定以外的禁止吸煙的場所。鼓勵創(chuàng)建無吸煙先進單位。

第五條禁止吸煙的公共場所管理單位應(yīng)當履行下列職責：

（一）制定本單位禁止吸煙的制度和措施；

（二）在禁止吸煙的公共場所設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標志；

（三）在禁止吸煙的公共場所不得設(shè)置吸煙器具和附有煙草廣告的標志。禁止吸煙的公共場所的管理單位應(yīng)當配備檢查人員。

第六條在禁止吸煙的公共場所，公民有權(quán)要求吸煙者停止吸煙；有權(quán)要求禁止吸煙的公共場所的管理單位履行本規(guī)定的職責；有權(quán)向衛(wèi)生行政管理部門舉報違反規(guī)定的行為。

第七條檢查人員對在本單位范圍內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙者，應(yīng)當予以制止，并可處以十元罰款。檢查人員對吸煙者做出行政處罰決定時，應(yīng)當向當事人出示由市人民政府統(tǒng)一印制的執(zhí)法身份證件，填寫預(yù)定格式、編有號碼的行政處罰決定書，當場交付當事人。

第八條禁止吸煙的公共場所的管理單位違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門予以警告，責令限期改正，對逾期不改正的，處以五百元以上三千元以下罰款。衛(wèi)生行政管理部門對禁止吸煙的公共場所的管理單位進行處罰，應(yīng)當按照國家行政處罰的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條罰款收入應(yīng)當按照國家行政處罰的有關(guān)規(guī)定上交財政。

第十條當事人對衛(wèi)生行政管理部門作出的行政處罰決定不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復(fù)議或者提起訴訟。當事人逾期不申請行政復(fù)議也不起訴又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第十一條對拒絕、阻礙檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)，違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

第十二條檢查人員應(yīng)當嚴格履行職責，依法進行管理，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十三條各鎮(zhèn)、可參照本規(guī)定執(zhí)行。