制度規(guī)范著人的工作、生活等方方面面，規(guī)章制度可以建立健康而良好管理秩序，同時也因其中所包含員工的行為規(guī)范及員工的責(zé)權(quán)利，對規(guī)范企業(yè)的管理起著至關(guān)重要的作用。以下是小編給大家?guī)淼闹蛋喙芾碇贫?，希望可以幫助到大家?/p>

值班管理制度篇1

1、目的

為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實行各級管理人員24小時安全生產(chǎn)值班制度。

2、適用范圍

公司、科室和車間各級領(lǐng)導(dǎo)。

3、職責(zé)單位

公司辦公室安全科

4、工作程序

4.1公司、科室和車間各級領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24小時安全生產(chǎn)值班制度。

4.2公司領(lǐng)導(dǎo)和各級值班領(lǐng)導(dǎo)，必須準時到生產(chǎn)調(diào)度室簽字報到，并告知辦公地點，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調(diào)度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。

4.3公司值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，嚴格履行職責(zé)，掌握生產(chǎn)動態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。

4.4公司科室值班領(lǐng)導(dǎo)，配合公司值班領(lǐng)導(dǎo)做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，及時處理，并將處理情景全面記錄，并在每一天調(diào)度會進行講評。

4.5車間值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間本車間安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，對本車間安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

4.6公司值班領(lǐng)導(dǎo)認真填寫值班記錄。該記錄每一天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。

4.7安全科每一天針對值班記錄中存在的安全問題，及時反饋各相關(guān)單位進行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進行協(xié)助和督導(dǎo)。將解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。

4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每一天收取存檔，保存二年。

4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時處理的問題，及時通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。

4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情景，按照公司相關(guān)規(guī)定及時做來源理決定，并通報全公司。

5、附則

本制度由公司辦公室、安全科負責(zé)解釋。

值班管理制度篇2

公司值班制度

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

值日。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司或部門值日制度。

領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三.管理要點和資料

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

2).防止公司財物失竊;

3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故;

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情景;

5).接待來賓，保存郵件。

(二).值日。

1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).一般以工作時間為職責(zé)時間。

3).值班要點：

巡察辦公場所保潔情景;

打開水等后勤事務(wù);

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(三).領(lǐng)導(dǎo)值班

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1).接待下班之后客;

2).處理未完成工作;

3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

4).值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要資料。

5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要資料，提來源理意見。

6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情景即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。

五.接聽值班電話應(yīng)注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。

2、使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話資料，可請對方復(fù)述一遍。

4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

6、除緊爭情景隨時報告外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報告。

7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

8.根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

六.附則

1、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

值班管理制度篇3

1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。

2、值班人員每一天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報。

3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的值班情景。

4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白。

5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情景進行簡單的介紹，注意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。

6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。

7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時清除隱患。

值班管理制度篇4

一、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告。

三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

四、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

六、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

七、本制度自頌布之日起施行。

值班管理制度篇5

1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的`批準。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常情況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

8、值班人員負責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責(zé)。

值班管理制度篇6

1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。

2、各科負責(zé)人，負責(zé)落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。

3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。

4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。

5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長同意批準，另行安排值班人員。

6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。

7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)

假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

值班管理制度篇7

一、局日常值班由門衛(wèi)負責(zé)，各單位對本樓層值班加強配合。

二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提前公布值班人員名單。

三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責(zé)人落實好代班工作人員，具體值班職責(zé)為：

1、負責(zé)當班期間中心的安全保衛(wèi)工作。

2、接轉(zhuǎn)值班室電話，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和電話記錄，妥善處理當天值班事宜。

3、對進入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時進行盤查。非特殊狀況，禁止外單位車輛進入院內(nèi)。

4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時報告。

5、搞好值班交接工作。

四、值班職責(zé)追究：

1、值班人員不按時到位，或值班不負職責(zé)，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責(zé)人和值班人員職責(zé)，取消值班人員和所在單位的評先資格。

2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。