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2022年幼兒園保育員責任制度

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在學習、工作、生活中,制度對人們來說越來越重要,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,以下是小編精心收集整理的2022年幼兒園保育員責任制度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

2022年幼兒園保育員責任制度篇1

1、熱愛幼兒,熱愛本職工作、忠于職守。關心、耐心、細心、熱心對待幼兒,配合主班教師,全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

2、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通,保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準備餐具、擦嘴巾,根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,進餐時不催促幼兒,滿足每個孩子的飯菜需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊,做好餐前餐后的'準備和收拾工作。

4、按照消毒制度的規(guī)定,認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。

5、每天要及時沖洗廁所,做到廁所槽內(nèi)無污垢,保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

6、嚴格執(zhí)行各項安全制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時做到精神集中,不打瞌睡。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物,指導幼兒洗臉、洗手,幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒就餐人數(shù)。

7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況,發(fā)現(xiàn)病情及時報告校醫(yī)。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。

8、了解幼兒體質(zhì)情況,對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作,如有幼兒尿床,要及時換衣、晾曬被褥,嚴禁責罵幼兒。

9、幼兒起床后整理清潔好休息室,每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。

10、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

11、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

12、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理,清洗衣物。

2022年幼兒園保育員責任制度篇2

一、獎勵

1、每月對無遲到、早退(病假、事假、三次以上)等情況的教職工頒發(fā)全勤獎。遲到5-10分鐘扣20元,遲到10分鐘以上扣50元。

2、每月對遵守園內(nèi)安全制度,未發(fā)生安全事故的教師實行安全獎。

3、凡年滿二年以上的教師可領取工領獎500元,三年以上教師可領1000元,五年2000元

二、處罰

1、教職工應自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,無故違反幼兒園的規(guī)章制度,視作違紀,園方可按以下規(guī)定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為,做出相關的處罰,并按處罰決定進行處罰。

2、帶班時間內(nèi),代理教師私自離開幼兒,又未安排其他人看班,給幼兒的生活造成安全隱患者,按違紀處理,罰金50元,并扣當月安全獎。

3、帶班時間內(nèi),無論主班或本班教師,未開展相關的保教工作,教師未履行職責,并與他人閑聊與保教工作無關的閑事,或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀,罰金20元/次。

4、幼兒午睡期間,教師應細心照料,未能履行職責造成重大安全事故,或影響幼兒正常午睡的應視作違紀,罰金視情節(jié)輕重而定。

5、無故曠工一次罰金100元/次,幼兒午休時間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)教師午睡罰金30元/次。

說明:以上所指安全(指幼兒在園無入院情況,在園不出血,不縫針)方可領取安全獎項。

1、熱愛保教工作,對幼兒關心,態(tài)度和藹,動作輕柔,細心照顧,配合教師對兒童進行教育。

2、早上準點到校,在幼兒到之前打掃整理完畢,地面無污漬并保持干燥。

3、配合教師教育幼兒注意用餐文明,不爭搶,不浪費,細嚼慢咽,適量進餐。

4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗,不能油膩,及時消毒,并擺放整齊。

5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍,有問題早發(fā)現(xiàn)。

6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除,清洗毛巾,幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃,刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。

2022年幼兒園保育員責任制度篇3

一、建立保育工作領導小組,健全管理組織網(wǎng)絡 幼兒園園長為全園管理的第一責任人,對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管;分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核;保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的日常保育工作;各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì),落實保育要求。

為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量,特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問,進行定期指導、培訓和檢查。

二、規(guī)范管理程序

1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃,檢查工作情況,總結經(jīng)驗,開展各項研究,由分管園長主持召開,原則上每月一次。

2、保育人員業(yè)務學習,分為集中培訓和日常業(yè)務學習。學習內(nèi)容為:保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務學習由保健老師主持學習,原則上每月一次。

3、常規(guī)操作檢查考核記錄,以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有:常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設備等。

4、成立幼兒園膳食管理委員會,建立一個以分管園長為責任人,保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。

三、健全用人機制

1、三大員持證上崗,確保一班一保。

2、鼓勵三大員進行專業(yè)技術等級的進修與學習。

四、開展專題研究和業(yè)務培訓

1、每學年有1—2項保育工作的專題研究項目。

2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務培訓1—2天。

3、每學年舉行一次三大員業(yè)務技能競賽活動。

4、每月進行一次業(yè)務學習和操作培訓。

五、完善幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度,嚴格執(zhí)行,加強檢查考核與監(jiān)督。

2022年幼兒園保育員責任制度篇4

1、因工作造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大職責事故,導致幼兒需要住院治療治療的,教師務必承擔%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資元/次。

2、教師要認真組織好幼兒一天學習生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶。

3、教師在校內(nèi)校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。

4、全體教職工務必嚴格遵守作息時間制度,不遲到不早退無大事不隨便請假。

5、各班室下班后,務必在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。

6、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

7、教師有事情務必請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

8、值班老師應遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。

2022年幼兒園保育員責任制度篇5

1、 值班人員準時在7:00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。

2、 來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒,打本園記錄的電話確認,如無法確認的家長一律拒接幼兒回家,防止幼兒走失。

3、 值班人員要專心看管幼兒,照顧大小便,關心他們的冷暖、增減衣服,觀察幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等,如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長、園長,危險情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的'老師回園幫忙,凡有情況不同就要靈活處理。

4、 值班注意幼兒的安全,不讓幼兒無組織、無紀律地進行活動,亂跑亂跳,不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現(xiàn)事故。

5、 值班人員在值班時間不得做私事,不吃東西,不打無聊電話,不打“牙花”,不接待朋友等等。

6、 值班人員交接時未能及時來接崗,不得擅自離崗,一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。

7、 晚上6:00時正關緊班、上鎖,全部幼兒放學后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜,各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關好,大廳電總開關關閉才下班。

8、 凡違反以上制度,視情況扣獎金。

2022年幼兒園保育員責任制度篇6

一、值班教師必須具有高度責任心

二 熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善的處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情,要立即報告帶班領導,特殊情況要及時向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。

三、嚴格遵守早晚值班制度,不遲到、不早退,不在幼兒未走完的情況下,自己先離開幼兒園。

四、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準時交接班,不得無故缺席、遲到或早退。提高警惕,堅守崗位,多次巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)情況要及時向有關部門報告,若一般情況必須在值班簿上寫清楚。

五、值晚班時,保持值班室的安靜,組織一些可行的活動或游戲,為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長,最后負責關閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。

六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責,并及時與家長聯(lián)系,等家長接走孩子后,方可離園。

七、節(jié)假日值班,要準時到位,不做私活,不帶家人和外人來園玩耍,不讓幼兒放任自流,要巡邏檢查,做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關人員,并做好防火防盜工作。

八 值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,將予以辭退并追究責任。

九、值班期間如有家長來園咨詢招生問題,要向家長詳細介紹幼兒園的各種特色,盡量爭取每一位幼兒,盡最大可能的為幼兒園和家長服務。

2022年幼兒園保育員責任制度篇7

一、凡經(jīng)幼兒園園務會討論決定,屬于幼兒園指派的教師外出學習所產(chǎn)生的會務費、車旅費等方能納入報銷范圍。

二、經(jīng)費報銷實報實銷,對于超出學習范圍的教師個人活動所產(chǎn)生的費用由個人自行承擔。

三、教師公派外出學習的學習時間嚴格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,超出允許的時間范圍而無正當?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當事人相應的結構工資。

四、幼兒園為公派教師外出學習報銷以下項目的經(jīng)費:會務費、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費、住宿費、餐費、出發(fā)點至學習點之間乘坐火車、輪船、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費、餐費、交通費、景點門票費由單位報銷50﹪。

五、乘坐交通工具限制:乘坐火車只報銷硬臥及以下標準的火車票;乘坐輪船只報銷三等艙及以下標準的輪船票,乘坐其它交通工具的費用視情況由園務會研究決定。

六、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會、培訓及觀摩活動幼兒園只報銷會務費、資料費、車費,特殊情況所產(chǎn)生的費用由園領導決定是否予以報銷。

七、公派外出學習的教師在經(jīng)費使用上自覺堅持厲行節(jié)約的原則。

八、外派學習的教師須遵守幼兒園的相關規(guī)定、園務會的相關規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定,如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟損失幼兒園不予承擔,如外出學習的教師有違法、違紀行為,幼兒園將不予報銷任何費用,同時將根據(jù)相關條例給予嚴厲的處罰。

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