學(xué)校教職工代表大會(huì)制度14篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的公章使用管理制度(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇1
第一章 總 則
第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善現(xiàn)代學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(以下統(tǒng)稱(chēng)學(xué)校)。
民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條 學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教職工代表大會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。
第四條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以_為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)_,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第五條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)?;鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第七條 教職工代表大會(huì)的職權(quán)是:
(一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告,提出修改意見(jiàn)和建議;
(二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;
(三)聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;
(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。
教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議,以會(huì)議決議的方式做出。
第八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制,全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。
第三章 教職工代表大會(huì)代表
第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工,均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。
教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例,由地方省級(jí)教育等部門(mén)確定;地方省級(jí)教育等部門(mén)沒(méi)有確定的,由學(xué)校自主確定。
第十條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系(所、年級(jí))、室(組)等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。
教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組),并推選出團(tuán)(組)長(zhǎng)。
第十一條 教職工代表大會(huì)代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數(shù)的60%,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際,保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校,少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。
教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十二條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制,任期3年或5年,可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序,由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。
第十三條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利:
(一)在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;
(三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí),向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
第十四條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策,不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng),認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議,完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù);
(三)辦事公正,為人正派,密切聯(lián)系教職工群眾,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;
(四)及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況,接受評(píng)議監(jiān)督;
(五)自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度;不足80人的學(xué)校,建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。
學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度,在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等,與教職工代表大會(huì)制度相同。
第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則,定期召開(kāi)教職工代表大會(huì),支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。
第十七條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。
遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議,可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
第十八條 教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。
第十九條 教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。
教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表,作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二十條 教職工代表大會(huì)的議題,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求,由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定,并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。
第二十一條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決,須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。
第二十二條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員,組成主席團(tuán)主持會(huì)議。
主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo),教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十三條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(工作小組),完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(工作小組)對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十四條 教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要,可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中,教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,遇有急需解決的重要問(wèn)題,可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(工作小組)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。
第五章 工作機(jī)構(gòu)
第二十五條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
第二十六條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé):
(一)做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作,組織選舉教職工代表大會(huì)代表,征集和整理提案,提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;
(二)教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神,督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí),組織各代表團(tuán)(組)及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(工作小組)的活動(dòng),主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(工作小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;
(三)組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn),接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào),與學(xué)校溝通;
(五)完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校,其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán),可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。
第二十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
第六章 附 則
第二十八條 學(xué)校可以在其下屬單位建立教職工代表大會(huì)制度,在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。
第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門(mén),可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。
有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定,可以制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。
第三十條 本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國(guó)教育工會(huì)印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》同時(shí)廢止。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇2
第一章 總 則
第一條 為發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮教職工主人翁精神,促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展,根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章 教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利
第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán):
1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度,提出意見(jiàn)和建議;討論通過(guò)教職工生活福利方案。
3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。
4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán),要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利,實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定,負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案,并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工,均可被選為教職工代表大會(huì)代表。
第六條 教職工的代表,以工會(huì)分會(huì)為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則,代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工,其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次,可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序,監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據(jù)需要,教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權(quán)利。
1.在教職工代表大會(huì)上,有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.在教職工代表大會(huì)上,自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn),參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3.有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查,有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力,積極參與學(xué)校教改工作。
2.模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范,積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議,做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議,主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成,其中教師應(yīng)超過(guò)半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。
第十三條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆,每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng),經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議,可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第十四條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事,辦實(shí)事”的原則,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過(guò)。
第十五條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決,必須由全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的事項(xiàng),非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì),主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會(huì)通過(guò)并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇3
一、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī),為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。
二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
三、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾民主推選,報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。
四、教職工代表大會(huì)每四年一屆,每學(xué)年召開(kāi)一次。教職工代表大會(huì)制度。遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
五、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu),由工會(huì)主席負(fù)責(zé)日常工作。
六、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
七、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,為教代會(huì)正?;顒?dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇4
教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要部分,他是學(xué)校教職工有領(lǐng)導(dǎo)有組織參與民主的渠道,是發(fā)動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理的一種基本形式。教代會(huì)必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。校長(zhǎng)要尊重和保護(hù)教代會(huì)和工會(huì)的合法權(quán)益和民主權(quán)利,發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用,以利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神,共同努力辦好學(xué)校。教職工代表大會(huì)制度。
1、教代會(huì)的任務(wù)
教代會(huì)的任務(wù)是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令、正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù),努力培育社會(huì)主義"四有"新人,把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的社會(huì)主義新型學(xué)校。
2、教代會(huì)的職責(zé)
(1)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃,改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
(2)討論和通過(guò)由校長(zhǎng)提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,由校長(zhǎng)頒布施行。
(3)討論和通過(guò)教職工集體福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。由校長(zhǎng)頒布施行。
(4)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,建立定期民主評(píng)議干部制度,根據(jù)其任職期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),并可以向上級(jí)主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。
3、教代會(huì)的召開(kāi)
教代會(huì)每年召開(kāi)1-2次。必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加一次。開(kāi)好教代會(huì),是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié),因此,必須遵循以下七個(gè)基本程序。
(1)選代表
①教職工代表的條件
基本條件:凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。
②教職工代表的比例結(jié)構(gòu)
代表的構(gòu)成,應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。既要照顧到學(xué)校各方面人員又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主,其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過(guò)代表總數(shù)的20%,(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
③教職工代表的產(chǎn)生辦法
教職工代表以年級(jí)組、教研組、處室為單位,由教職工直接采取無(wú)記名方式投票選舉產(chǎn)生。
④教職工代表的資格
a、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生,參加選舉人數(shù)需超過(guò)單位、本部門(mén)教職工總數(shù)三分之二以上。
b、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
⑤教工代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制,任期三年,到期改選,可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時(shí),代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
⑥列席代表和特邀代表
教代會(huì)根據(jù)需要,可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議,還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過(guò)正式代表總數(shù)的20%,沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。
(2)定議題
教代會(huì)要解決的重大問(wèn)題,就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容:①教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題;
②教職工迫切需要解決的重大問(wèn)題。議題,黨政、教代會(huì)雙方都可以提出。議題的決定,必須通過(guò)教代會(huì)常委表決通過(guò),防止個(gè)人隨意行為。
(3)征集提案
教職工代表提案是以書(shū)面的形式,提請(qǐng)教代會(huì)討論、處理的意見(jiàn)和建議。提案征集應(yīng)召開(kāi)大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱(chēng)、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出,二人以上附議,才能成立。三人以上合議后,就填寫(xiě)提案表,成為正式提案。提案征集后,應(yīng)進(jìn)行審理分類(lèi)。
處理方法分為:
①立案——凡符合政策規(guī)定,行政有能力解決,又確實(shí)需要解決的提案,應(yīng)立案處理。凡是立了案的,都要進(jìn)行整改。
②調(diào)查——對(duì)提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定,則暫不立案,待調(diào)查研究后再作出決定。
③解釋——對(duì)不符合政策,或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案,則向代表作出解釋。
④暫緩處理——對(duì)符合政策,但學(xué)校目前欠缺解決的提案,則作暫緩處理。
(4)預(yù)備會(huì)議
預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開(kāi),教代會(huì)常委或全體代表參加,匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況,提出大會(huì)議題和議程的建議,提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過(guò)。
(5)開(kāi)大會(huì)
開(kāi)好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此,要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過(guò)的議程,依照規(guī)定的民主程序,認(rèn)真主持開(kāi)好大會(huì)。
會(huì)議召開(kāi)前,大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過(guò)2/3,即可宣布開(kāi)會(huì)。大會(huì)的主要議程是:
①大會(huì)報(bào)告:
由校長(zhǎng)作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專(zhuān)題議案報(bào)告;由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況,提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。
②分組討論:
分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議,對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理。
③大會(huì)發(fā)言:
由組長(zhǎng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言,陳述討論、審議的意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
④大會(huì)表決:
對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決??刹扇∨e手或投票兩種表決形式。宣布表決結(jié)果。表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
(6)貫徹實(shí)施決議
大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定,是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好,是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志,黨、政、工必須通力合作,認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性,教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化,確需修改時(shí),經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究,提出修改意見(jiàn),召開(kāi)教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論,并就修改內(nèi)容表決。
4、本制度由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若上級(jí)有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇5
第一章總則
第一條為了落實(shí)、、賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。提高參政意識(shí),增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感,學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度。為了加強(qiáng)教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條教職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教代會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按照民主程序行使職權(quán)。教代會(huì)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃,教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。
第四條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第五條教代會(huì)以_為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,遵守國(guó)家的法律和法規(guī),正確處理國(guó)家、學(xué)校、教職工三者利益關(guān)系,維護(hù)教職工合法權(quán)益,緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開(kāi)展工作,促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。
第六條教職工代表大會(huì)每年一屆,每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議。
第二章職權(quán)
第七條教代會(huì)在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán):
(一)審議建議權(quán),聽(tīng)取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,討論學(xué)校年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
(二)審議通過(guò)權(quán),討論通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法,以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。
(三)審議決定權(quán),討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法,以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。
(四)審議監(jiān)督權(quán),評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)被評(píng)議干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng),必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。
第八條校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)的工作,認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的決議,認(rèn)真處理代表的提案,尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。
第九條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán),協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作,教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學(xué)校的各項(xiàng)改革,自覺(jué)的遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第十條教職工代表的條件
(一)凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均可當(dāng)選為教職工代表。
(二)教職工代表的基本條件是:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,遵紀(jì)守法,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)。
2、有一定的理論政策水平和議事能力,有參與學(xué)校民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的能力,不謀私利,勇于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
3、敢于批評(píng)和自我批評(píng),敢于同不良行為作斗爭(zhēng)。
4、熱心為群眾說(shuō)話(huà)辦事,堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、團(tuán)結(jié)同志,受群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。
第十一條教職工代表的產(chǎn)生
(一)教代會(huì)代表名額為全校教職工總數(shù)的20%—25%。校工會(huì)根據(jù)各組的教職工人數(shù)、工作性質(zhì)、工作需要,按比例協(xié)商分配名額。
(二)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性,教師不少于代表總數(shù)的百分之六十,女教職工、青年教職工和具有高、中級(jí)職稱(chēng)的代表應(yīng)占一定的比例。
(三)校工會(huì)確定各組代表名額和任職條件,由各分工會(huì)或小組負(fù)責(zé)主持,采取無(wú)記名投票的辦法,經(jīng)過(guò)半數(shù)的教職工同意方能當(dāng)選為代表。
(四)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí),將他們的名額分配到有關(guān)各組,以普通教職工的身份參加選舉,原則上不占各組代表的分配名額。
(五)由教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。代表經(jīng)審查確定以后,予以公布,并發(fā)給代表證。
(六)教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是學(xué)校的在職干部和教職工,也可以是學(xué)校退(離)休干部和教職工,列席和特邀代表由工會(huì)提名,經(jīng)教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組與學(xué)校有關(guān)方面協(xié)商確定。列席代表和特邀代表總數(shù)不宜超過(guò)正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十二條教職工代表的權(quán)利
(一)按照規(guī)定的程序有權(quán)提出提案和議案。在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及表決權(quán)。
(二)對(duì)學(xué)校的工作有審議、批評(píng)、建議的權(quán)利,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。
(三)有權(quán)參加檢查學(xué)校有關(guān)部門(mén)執(zhí)行教代會(huì)大會(huì)決議的提案處理情況,必要時(shí)有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出質(zhì)詢(xún)。
(四)有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)的建議。
(五)凡參加教代會(huì)活動(dòng)而占用的時(shí)間正常出勤待遇。
(六)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴或控告。
第十三條教職工代表的義務(wù)
(一)努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)認(rèn)真做好本職工作,帶頭做到教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人,不斷增強(qiáng)民主意識(shí),提高參政議政能力,積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(三)密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求,做好群眾工作。
第十四條教職工代表的管理
(一)教代會(huì)代表實(shí)行常任制每屆任期三年,屆滿(mǎn)可連選連任。
(二)代表應(yīng)按時(shí)參加教代會(huì)會(huì)議,確有重要原因不能出席的,要向大會(huì)請(qǐng)假。
(三)代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作,其代表資格予以保留,參加調(diào)入部門(mén)代表組的活動(dòng);代表辦理了退(離)休手續(xù)或調(diào)離學(xué)校,其代表資格自行消失。
(四)代表工作不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù),經(jīng)勸告無(wú)效者,可由選舉單位二分之一以上教職工通過(guò),予以撤換。
(五)代表受到記大過(guò)以上行政處分、或依法受到刑事處罰、自動(dòng)離職、被開(kāi)除公職的取消其代表資格。
(六)代表出現(xiàn)缺額,學(xué)校工會(huì)根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選,補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。
第四章組織制度
第十五條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí),選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表,教師應(yīng)占多數(shù)。
第十六條教職工代表大會(huì)每三年一屆,定期開(kāi)會(huì),每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi),大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過(guò)方為有效。
如有特殊原因不能如期開(kāi)會(huì),應(yīng)向代表說(shuō)明,取得多數(shù)代表的同意。遇有重要問(wèn)題,或根據(jù)三分之一以上代表的要求,可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。
第十七條校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。
第十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作:、
(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作,組織選舉教職工代表,征集和整理提案,提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單,經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后,召開(kāi)大會(huì)。
(二)大會(huì)閉幕期間,組織代表組及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的活動(dòng),組織傳達(dá)貫徹大會(huì)精神,督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)大會(huì)閉幕期間,遇有重要問(wèn)題,可召集代表組長(zhǎng)會(huì)議或組織代表按規(guī)定的程序,召集臨時(shí)代表會(huì)議。
(四)向代表和教職工進(jìn)行宣傳教育,保障他們的民主權(quán)利,接受他們的申訴。
(五)處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第五章代表大會(huì)的召開(kāi)
第十九條教職工代表大會(huì)一般分三個(gè)階段進(jìn)行,即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段,教職工代表大會(huì)籌備階段基本程序。
(一)制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草,內(nèi)容包括:會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
(二)成立會(huì)議籌備組。籌備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成,組長(zhǎng)由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任,下設(shè)若干專(zhuān)門(mén)工作小組。
(三)教代會(huì)換屆時(shí)。擬定代表,特邀代表,列席代表名額分配方案,起草代表?xiàng)l件,選舉辦法等方案。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。
(四)確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展,完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問(wèn)題來(lái)確定。
(五)征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。
1、提案內(nèi)容,一是需要解決什么問(wèn)題;二是為什么要解決這個(gè)問(wèn)題;三是解決問(wèn)題的可能性與效益;四是解決問(wèn)題的方法;五是有關(guān)建議;六是提案人(包括附議人)。
2、提案征集的過(guò)程。提案征集工作由工會(huì)或提案審查小組負(fù)責(zé),其程序:一是在會(huì)議召開(kāi)前半個(gè)月,通過(guò)召開(kāi)代表組長(zhǎng)會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息,公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容,并將提案表印發(fā)給各代表組;二是以代表組為單位,組織教職工代表認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要,可以隨時(shí)填寫(xiě)提案表,直接交校工會(huì);三是由教職工代表填寫(xiě)提案征集表,提案必須一案一事一表。提案可由職工代表個(gè)人提出,也可由職工一人提出二人附議,填表后交職工代表大會(huì)立案。
3、提案審查立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類(lèi),并分別提出意見(jiàn),由提案審查專(zhuān)門(mén)小組初審,對(duì)提案進(jìn)行可行性研究,也可就部分提案征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),再提交教職工代表大會(huì)討論,形成決議后,正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。
4、提案轉(zhuǎn)辦和處理。教職工代表大會(huì)提案立案后,由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理,其程序:一是由行政領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)提案交辦會(huì)議;二是具體落實(shí)提案,制定落實(shí)提案的具體措施;三是填寫(xiě)提案落實(shí)傳遞表;四是檢查督促;五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況,對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。
(六)準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專(zhuān)項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括:大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、。大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議名單、主席團(tuán)執(zhí)行主席名單、各代表組組成人員及代表組長(zhǎng)名單、開(kāi)幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等;各專(zhuān)項(xiàng)材料一般有:校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工提案審查報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專(zhuān)門(mén)議題材料等。
第二十條教職工代表大會(huì)正式會(huì)議階段基本程序。
在舉行正式會(huì)議前,必須單行預(yù)備會(huì)議,由籌備組主持,通過(guò)代表資格審查報(bào)告、大會(huì)議程、各代表小組組成及組長(zhǎng)名單、大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)名單。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。
第二十一條會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。
(1)行政和工會(huì)制定傳達(dá),落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。
(2)各代表組負(fù)責(zé)向其所屬部門(mén)傳達(dá)大會(huì)精神,組織和帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。
(3)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)提案。
(4)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)按照教代會(huì)通過(guò)的方案組成并開(kāi)始工作。教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要設(shè)立提案審理委員會(huì)、民主評(píng)議干部工作委員會(huì)和生活福利工作委員會(huì)。其成員一般應(yīng)在教代會(huì)代表中產(chǎn)生,因工作需要,可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé),在校工會(huì)組織、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。
(5)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的主要任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究,討論制定有關(guān)條例、辦法并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況,以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
(6)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)不應(yīng)取代有關(guān)行政職能部門(mén)的日常管理工作。
(7)工會(huì)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果,不能辦理的提案,要向提案人說(shuō)明情況。
(8)建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,遇急需討論決定的重要問(wèn)題,可由校工會(huì)主持召開(kāi)教代會(huì)各代表組組長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加,進(jìn)行協(xié)商處理,并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn),根據(jù)工作需要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。
(9)遇到重大事項(xiàng),經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意或三分之一以上代表提議,報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。
(10)建立健全檔案工作制度,做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括:歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單;教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話(huà)、報(bào)告、決議、決定和總結(jié);教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄;教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議及專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)重要活動(dòng)的記錄;民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。
第六章附則
第二十二條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工代表大會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò),報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。
第二十三條本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇6
第一章總則
第一條根據(jù)、、,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本章程。
第二條學(xué)校教職工代表人會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng):教代會(huì)),是學(xué)校管理行使民主權(quán)利、實(shí)現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn),促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。
第三條教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線和實(shí)事求是的思想,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的入才而完成各項(xiàng)任務(wù)。
第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按照規(guī)定程序行使職權(quán)。
第五條教代會(huì)的織織原則是民主集中制。
第二章職權(quán)
第六條教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán):
(一)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告。對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
(二)討論通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度,由校長(zhǎng)頒布施行。
(三)審議決定學(xué)校提出的有關(guān)決議的實(shí)施和辦法,以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。
(四)根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署參與民主評(píng)議學(xué)校頓導(dǎo),參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
第七條校長(zhǎng)每學(xué)年要向教代會(huì)報(bào)告工作,聽(tīng)取意見(jiàn)。處理有關(guān)提案,支持教代會(huì)行使民主管理職權(quán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案。
第八條教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán),要尊重和支持校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子行使指揮職權(quán)。
第九條教職工代表的選舉產(chǎn)生及代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。
(一)代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員,又要充分體現(xiàn)以教學(xué)為主,總代表人數(shù)不少于教職工總?cè)藬?shù)的30%(其中教師代表一般應(yīng)占60%以上),代表的構(gòu)成還須注意老、中、青、婦、非中共黨員的比例。
(二)代表?xiàng)l件:①凡本校教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。②堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法熱愛(ài)本職工作。③有政策觀念和參政議政能力。④有全局觀念,辦事公道,有原則性,作風(fēng)正派。⑤為人師表,有敬業(yè)精神。⑥熱心公益,樂(lè)于為群眾服務(wù)。
(三)代表的產(chǎn)生:以處室、教研組為單位(人員歸屬以其本人所屬處室或教研組為歸屬選舉單位),各處室、教研組按黨總支、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議擬定并分配的名額以無(wú)記名投票的方式推選出其單位的教代會(huì)代表。另,學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、處室正主任、女職工委員會(huì)主任、工會(huì)委員為教代會(huì)自然代表,不占分配到各處室、教研組的名額。
(四)代表實(shí)行常任制,到期改選,可以連選連任;代表受教職工監(jiān)督,必要時(shí)可以依照規(guī)定的程序撤換、更換和補(bǔ)選代表。
第十條教職工代表的權(quán)利
1、教職工代表按照規(guī)定的程序,有權(quán)提出提案和議案。
2、有權(quán)就大會(huì)的議程充分發(fā)表意見(jiàn),參加表決。
3、有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議。
4、有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出詢(xún)問(wèn)。
5、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
第三章義務(wù)
第十一條教職工代表的義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、指令,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真做好本職工作,有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)中起表率作用。經(jīng)常聽(tīng)取并及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。
3、密切聯(lián)系群眾,熱心為群眾服務(wù)。正確代表群眾利益,辦事公道,不謀私利。
4、積極主動(dòng)地參加教代會(huì)活動(dòng),努力宣傳、切實(shí)貫徹大會(huì)決議,做好大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
5、為學(xué)校的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,構(gòu)建和諧校園做好教書(shū)育人工作。
第十二條大會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì)。
第四章組織制度
第十三條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí),選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成。其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部,教師應(yīng)占多數(shù)。大會(huì)選舉資格審查小組,負(fù)責(zé)代表資格審查工作。大會(huì)選舉執(zhí)行委員會(huì),負(fù)責(zé)執(zhí)行教代會(huì)決議的落實(shí)和指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)提案的審查落實(shí)工作。
第十四條教職工代表大會(huì)每屆三年。遇有重要問(wèn)題,經(jīng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)二分之一以上成員或教代會(huì)三分之一以上代表提議,經(jīng)學(xué)校黨總支批準(zhǔn),可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議,每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工(代表)出席。大會(huì)的決議必須有全體代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。
第十五條教代會(huì)的議題,應(yīng)是學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題。在廣泛吸收教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。對(duì)教代會(huì)的決議和提案,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工和有關(guān)部門(mén)公布,接受群眾監(jiān)督。
第十六條教代會(huì)根據(jù)需要可以組織若干專(zhuān)門(mén)小組或?qū)iT(mén)委員會(huì)舉行有關(guān)人員的專(zhuān)題會(huì)議,其任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究,提出建議,檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況,以及大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
第五章工作機(jī)構(gòu)
第十七條教代會(huì)閉幕后學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),在校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作:
(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作;組織選舉教職工代表;征集和整理提案;提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單等,經(jīng)校黨總支批準(zhǔn)后,召開(kāi)大會(huì)。
(二)大會(huì)閉幕期間,組織代表團(tuán)及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組)活動(dòng)。組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神,督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)大會(huì)閉幕期間,遇有重要問(wèn)題,經(jīng)執(zhí)委會(huì)同意可組織代表討論,必要時(shí)可按規(guī)定的程序,召集臨時(shí)代表會(huì)議。
(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育,保障他們的民主權(quán)利,隨時(shí)聽(tīng)取和向上反映代表、教職工的意見(jiàn)、要求和建議,接受和支持合理申訴。
(五)處理教代會(huì)執(zhí)委會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
第六章附則
第十八條提案的審查辦理和具體操作在教代會(huì)執(zhí)委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,由工會(huì)專(zhuān)職干部或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理。
第十九條本經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)試行。
第二十條本章程解釋和修改權(quán)在學(xué)校工會(huì)。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇7
1、教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為全面提高教育質(zhì)量,創(chuàng)建省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開(kāi)展工作。
3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。
4、教代會(huì)的代表以行政部門(mén)、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會(huì)應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表,教師代表不少于代表總數(shù)的60%。
6、在一般情況下,教代會(huì)每三年一屆,每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
7、教代會(huì)會(huì)議期間,由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨委審查同意,由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為9-11人,其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn),切實(shí)解決一些問(wèn)題,教代會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
(1)聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
(2)討論并通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。
(3)討論并通過(guò)教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
(4)定期民主評(píng)議學(xué)校中層干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案,并請(qǐng)有關(guān)部門(mén)研究辦理。
10、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正常活動(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇8
實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為了發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主,保障教職工在的主人翁地位,充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力,實(shí)行決策的民主化和科學(xué)化,把唐寨學(xué)校辦大變強(qiáng),根據(jù)《安徽省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》第29條,的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,把《唐寨學(xué)校教代會(huì)暫行條例》修訂為本細(xì)則。
第二條 教職工代表大會(huì)是我校實(shí)行民主管理的基本組織形式和最高咨詢(xún)機(jī)構(gòu),是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第三條 教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán),保證完成、教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)全面發(fā)展的四化建設(shè)人才。
第四條 教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán):
l、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算和提高教師素質(zhì)措施等重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,并可對(duì)上述重要方案的實(shí)施作出決議。
2、審議通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要規(guī)章制度。
3、審議制定教職工福利費(fèi)管理使用辦法,勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法和教職工住房分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員,對(duì)工作卓有成績(jī)的干部,可以建議給予獎(jiǎng)勵(lì),包括晉級(jí)、提職;對(duì)不稱(chēng)職的干部,可以建議給予免職或降職:對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或____、造成嚴(yán)重后果的干部,可以建議給予處分,直至____
5、教職工代表大會(huì)根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)同意,可以民主推薦校長(zhǎng)入選,也可以民主選舉校長(zhǎng),按干部任免權(quán)限報(bào)主管部門(mén)審批。
第六條 教職工代表大會(huì)支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán),維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長(zhǎng)尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)力,定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作;實(shí)施教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議和決定;負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案,并接受教職工代表大會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第七條 教職工代表大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見(jiàn)時(shí),可向校長(zhǎng)提出建議。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)通過(guò)或決定的事項(xiàng)有不同意見(jiàn)時(shí),可以提請(qǐng)教職工代表大會(huì)復(fù)議,如仍有不同意見(jiàn),由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)。
第三章 教職工代表
第八條 凡是本校享有政治權(quán)利的教職工,均可當(dāng)選為教職工代表。
第九條 教職工代表大會(huì)的代表,以年級(jí)組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生,占教職工的25%左右。
第十條 教職工代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部,其中教師不得少于70%。教職工代表按選舉單位建立代表小組,推選出組長(zhǎng).
第十一條 教職工代表實(shí)行常任制,每三年改選一次,連選得連任。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé),選舉單位的教職工有權(quán)依照民主程序,監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。
第十二條 教職工代表的權(quán)利;
1、在教職工代表大會(huì)上,有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、在教職工代表大會(huì)上,自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)。參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3、有根據(jù)地批評(píng)學(xué)校任何部門(mén)和任何領(lǐng)導(dǎo)人員,要求罷免或撤換不稱(chēng)職的干部。
4、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查,評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員,向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)詢(xún)。
5、參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
6、因行使正當(dāng)民____利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
第十三條 教職工代表的義務(wù):
l、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策,不斷地提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力,積極投入教育改革。
2、密切聯(lián)系群眾,代表教職工利益,如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議,做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
3、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,服務(wù)育人,做好本職工作。
第十四條 根據(jù)需要,可確定若干特邀代表,其權(quán)利、義務(wù)與教職工代表的權(quán)利、義務(wù)相同。也可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。
第四章 組織制度
第十五條 教代會(huì)每三年為一屆。一般每學(xué)期召開(kāi)會(huì)議一次,遇有重要事項(xiàng),經(jīng)校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上代表提議,可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。選舉或做出決議,必須有全體代表的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、管理人員和學(xué)校黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部,其中教師應(yīng)超過(guò)半數(shù)。主席團(tuán)一般不少于9人。
第十七條 教代會(huì)要遵循“議大事、辦實(shí)事”的原則,廣泛聽(tīng)取教職工群眾的意見(jiàn),圍繞貫徹教育方針、學(xué)校的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強(qiáng)思想政治工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、改善教職工工作、生活條件和大多數(shù)群眾關(guān)心的重要問(wèn)題確定議題。
第十八條 教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。 第十九條 教代會(huì)設(shè)立提案小組。提案小組(由3人組成,選出1人為組長(zhǎng))在教職工代表中產(chǎn)生,對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé),其主要工作是:審議提交教工代表大會(huì)的議案;在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,檢查督促有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和處理提案。
第五章 教職工代表大會(huì)與工會(huì)
第二十條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),主持教職工代表大會(huì)的日常工作:
1、組織教職工選舉教代會(huì)代表。
2、提出教代會(huì)議題的建議,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。
3、主持教職工代表組長(zhǎng)、提案小組組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。
4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育,提高教職工代表素質(zhì)。
5、組織學(xué)校民主管理的其他工作。
第二十一條 上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。
第二十二條 本細(xì)則經(jīng)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
篇二:學(xué)校教職工大會(huì)制度
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度
大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)
二〇_年九月二日
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇9
第一章 總則
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二條“人民依照規(guī)定,通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù)。管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定以及《中華人民共和國(guó)教育法》第三十條和《中華人民共和國(guó)教師法》
第七條第五款規(guī)定,依據(jù)國(guó)家教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,結(jié)合我校實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。
二、全校教職工人數(shù)在八十人以下的,可實(shí)行教職工大會(huì)制度。 教職工大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是學(xué)校教職工依法行使民____利,參與民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和形式。
三、教職工大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的基本路線,在憲法和法律的范圍內(nèi)行使職權(quán)。教職工大會(huì)要正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
四、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政指揮的權(quán)力;校長(zhǎng)及各行政系統(tǒng)要尊重和支持教職工大會(huì)依法行使民主管理的權(quán)力。
五、教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。
第二章 職權(quán)和職責(zé)及操作
六、教職工大會(huì)的主要職責(zé):
1.參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究與決策,支持校長(zhǎng)依法行使管理職權(quán),維護(hù)行政指揮的權(quán)威;
2.民主監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
3.教育教職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感、遵守紀(jì)律,服從指揮。
七、教職工大會(huì)的主要職權(quán)及操作。
(一)聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的年度工作計(jì)劃,發(fā)展規(guī)劃,改革方案,財(cái)務(wù)預(yù)決算,教職工隊(duì)伍建設(shè)以及校長(zhǎng)認(rèn)為需要提交討論的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,并對(duì)其實(shí)施做出決議。
步驟和程序:
(1)教職工大會(huì)召開(kāi)前由行政部門(mén)將需提交討論的文件,提綱或要點(diǎn)交教職工大會(huì),由教職工大會(huì)組織代表中熟悉相應(yīng)情況的人員進(jìn)行可行性研究,并將意見(jiàn)于代表大會(huì)召開(kāi)前及時(shí)反饋給行政部門(mén)。
(2)行政部門(mén)將修改、補(bǔ)充完善后的文件再提交教職工大會(huì)正式會(huì)議討論;
(3)大會(huì)閉幕前,行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正式會(huì)議討論的意見(jiàn),向代表或主席團(tuán)進(jìn)行答復(fù)和說(shuō)明;
(4)教職工大會(huì)對(duì)所討件的實(shí)施,根據(jù)需要做出相應(yīng)的決議,并作好實(shí)施中的思想工作;
(5)在教職工大會(huì)閉會(huì)期間,行政若有需提交教職工大會(huì)討論的文件,應(yīng)提前印發(fā)給主席團(tuán)(組)征求意見(jiàn),并由工會(huì)委員會(huì)收集意見(jiàn)反饋給行政。必要時(shí),可召開(kāi)臨時(shí)主席團(tuán)會(huì)議做出實(shí)施的決議。
(二)討論通過(guò)教職工獎(jiǎng)懲條例、考核辦法等與教職工密切有關(guān)的重要規(guī)章制度。通過(guò)后由校長(zhǎng)頒布,交職能部門(mén)實(shí)施,教職工大會(huì)應(yīng)督促、檢查其執(zhí)行情況。
步驟和程序:
(1)行政部門(mén)在制定上述、方案和制度時(shí),應(yīng)事先將指導(dǎo)思想、政策依據(jù)、現(xiàn)時(shí)條件等問(wèn)題在有關(guān)會(huì)議上做出決策意見(jiàn)和建議;
(2)行政部門(mén)在此基礎(chǔ)上,形成草案,于會(huì)前印發(fā)給各代表,并由工會(huì)組織代表討論,廣泛征求意見(jiàn);
(3)工會(huì)組織教職工大會(huì)有關(guān)工作組或有關(guān)人員歸納整理代表的意見(jiàn),對(duì)草案提出修改補(bǔ)充意見(jiàn),反饋給行政;
(4)行政對(duì)草案進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善,形成正式草案,在會(huì)前交教職工大會(huì),經(jīng)主席團(tuán)(工會(huì)委員會(huì))審議通過(guò)后,提交大會(huì)討論;
(5)由行政主管領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)作(或修改說(shuō)明);
(6)未獲大會(huì)通過(guò)的條例、方案和制度,不能實(shí)施,需繼續(xù)協(xié)商修改,
再提交大會(huì)通過(guò);若只需修改某些細(xì)節(jié)或條款,可由大會(huì)主席團(tuán)成員審議通過(guò),并補(bǔ)交下一次代表大會(huì)通過(guò)。大會(huì)通過(guò)的條例、方案和制度等,由校長(zhǎng)頒布、正式實(shí)施;教職工大會(huì)要協(xié)助做好思想工作。
(三)審議決定教職工福利原則和辦法,有關(guān)教職工生活福利的其它事項(xiàng)。
步驟和程序:
(1)同前條(1)至(4)項(xiàng);
(2)主管生活福利的行政領(lǐng)導(dǎo)就正式方案向大會(huì)作報(bào)告,并由大會(huì)通過(guò)決定。未經(jīng)大會(huì)通過(guò)決定的方案不得執(zhí)行,并由大會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)共同協(xié)商,再交大會(huì)形成決定,由校長(zhǎng)頒布實(shí)施,教職工大會(huì)監(jiān)督實(shí)施;
(3)教職工大會(huì)閉會(huì)期間,遇到數(shù)額較大的用于集體福利的臨時(shí)開(kāi)支,須事先交由教職工大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議或工會(huì)委員會(huì)討論決定。
(四)監(jiān)督評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,教職工大會(huì)(或工會(huì))會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)議,根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署,參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。
對(duì)行政職能部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督。
步驟和程序:
(1)由教職工大會(huì)有關(guān)工作小組和工會(huì)委員會(huì)與黨支部和行政等部門(mén)聯(lián)系,共同擬定評(píng)議的方案,交主席團(tuán)會(huì)議審議通過(guò)后實(shí)施;
(2)對(duì)評(píng)議的情況,要去粗取精,去偽存真,實(shí)事求是地歸納整理出主要優(yōu)缺點(diǎn),并提出嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職的具體建議;
(3)評(píng)議結(jié)束后,由組織部門(mén)或人事部門(mén)向被評(píng)議對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)評(píng)議出的主要優(yōu)、缺點(diǎn);
八、校長(zhǎng)及各行政職能部門(mén)要尊重和支持工會(huì)行使民主管理的職能,定期或不定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,接受教職工大會(huì)檢查,評(píng)議和監(jiān)督,認(rèn)真采納與實(shí)施教職工大會(huì)的建議、決議和決定,認(rèn)
真研究和辦理教職工大會(huì)的提案。
九、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)的工作,教育教職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,以主人翁的態(tài)度努力完成教學(xué)科研等各項(xiàng)工和任務(wù),經(jīng)教職工大會(huì)通過(guò)或決定的有關(guān)方案,規(guī)章、條例等在執(zhí)行過(guò)程若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、應(yīng)予及時(shí)糾正。
十、教職工大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí),可向校長(zhǎng)提出建議,校長(zhǎng)對(duì)教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的決議、決定,有不同意見(jiàn)時(shí),可以要求復(fù)議,如雙方意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí),可將情況報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委和各自上級(jí)主管部門(mén),協(xié)商解決。
第三章 教職工代表
十一、凡按法律規(guī)定享有政治權(quán)利的學(xué)校在崗職工,均可當(dāng)選為教職工代表。有教職工80人以上的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度;不足80人的學(xué)校,建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。
學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,建立全體教職工大會(huì)制度。
十二、教職工代表的權(quán)利:
1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2.有提出提案和方案,充分發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利;
3.有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有在部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求,參加 對(duì)教職工大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利;
4.有對(duì)教職工大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利;
5.因依法行使民____利受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),有向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告的權(quán)利;
6.因參加教職工大會(huì)組織的各級(jí)活動(dòng)占用工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
十三、教職工代表的義務(wù):
1.努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,以主參與民主管理的能力;
篇三:教職工代表大會(huì)制度
永豐小學(xué)德育工作機(jī)構(gòu)
20__年2月
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇10
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,健全和完善學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì)是教職工行使民____利,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三條 教職工代表大會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹黨的方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)教職工積極性;維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育改革,完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。
第四條 教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),按照規(guī)定行使職權(quán),開(kāi)展民主管理工作。
第二章 職 權(quán)
第五條 教職工代表大會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán):
(1)聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)的,對(duì)校長(zhǎng)的工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,并與學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
(2)討論通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益配
原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要。討論通后,由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。
(3)審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。
(4)在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部,并可對(duì)被評(píng)議者的獎(jiǎng)懲提出建議和意見(jiàn)。
第六條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的權(quán)利,協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教職工代表大會(huì),尊重和支持教職工代表大會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,為教職工代表大會(huì)履行職責(zé)和開(kāi)展活動(dòng)提供條件。校長(zhǎng)定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告學(xué)校工作,聽(tīng)取教職工代表意見(jiàn),落實(shí)大會(huì)決議,處理代表提案。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)通過(guò)的議案有不同意見(jiàn),可以提請(qǐng)大會(huì)復(fù)議。復(fù)議后教職工代表大會(huì)和校長(zhǎng)意見(jiàn)仍不統(tǒng)一時(shí),可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決,必要時(shí)可以報(bào)告報(bào)告局黨委和上級(jí)工會(huì)組織。
第三章 教 職 工 代 表
第七條 依法享有政治權(quán)利的在編教職工,可以當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教職工代表大會(huì)代表以級(jí)組為單位,由教職工無(wú)記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。
學(xué)校校長(zhǎng)、主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級(jí)組,直接參加選舉。當(dāng)選的教職工代表名單張榜公布。
第八條 教職工代表實(shí)行常任制。
第九條 教職工代表享有下列權(quán)利:
(1)在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(2)對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見(jiàn),按照規(guī)定的程序提出議案和提議。
(3)對(duì)學(xué)校和教職工代表大會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。
第十條 教職工代表履行下列義務(wù):
(1)貫徹黨的方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
(2) 參加教職工代表大會(huì)活動(dòng),執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議,完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)。
(3)聯(lián)系群眾,聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn),協(xié)助做好群眾工作。
(4)提高自身素質(zhì),遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度,做好本職工作。
第十一條 教職工代表大會(huì)可以根據(jù)需要,邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會(huì)議。列席代表人數(shù)不超過(guò)代表總數(shù)的五分之一。
第四章 組 織 制 度
第十二條 學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。
第十三條 學(xué)校教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。 第十四條 學(xué)校教職工代表大會(huì)民主管理行使的程序:
(1)在提交教職工代表大會(huì)大會(huì)審議之前,通過(guò)各種途徑聽(tīng)取并采納教職工群眾合理的意見(jiàn)和建議。
(2)對(duì)涉及教職工切身利益的重大決策或改革舉措進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導(dǎo)、法規(guī)政策的解答解釋和深入細(xì)致的思想工作。
(3)提交教職工代表大會(huì)審議的提前10天發(fā)給教職工代表大會(huì)代表或全體職工。
第十五條 學(xué)校教職工代表大會(huì)三年為一屆,每學(xué)期至少召開(kāi)2次。每次大會(huì)必須有三分之二以上的代表出席?;蛘咝iL(zhǎng)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研究,可以臨時(shí)召開(kāi)代表大會(huì)。
教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,遇有需要處理的重大事項(xiàng),有三分之一以上的教職工代表提議
第十六條 學(xué)校教職工代表大會(huì)大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。
第十七條 學(xué)校教職工代表大會(huì)大會(huì)對(duì)審議、通過(guò)和表決的決議,可以根據(jù)需要通過(guò)相應(yīng)的決議。教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況向下一次大會(huì)報(bào)告。
第十八條 教職工代表大會(huì)大會(huì)可以征集代表提案。教職工代表大會(huì)提案的征集和處理程序:
(1)教職工代表大會(huì)要健全提案征集、處理制度。
(2)教職工代表大會(huì)提案表由工會(huì)在教職工代表大會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表,征集提案的起訖時(shí)間向全體代表告示。
(3)提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教職工代表大會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。
(4)提案一般應(yīng)由代表一人提出,兩人以上附議才能成立。 提案應(yīng)是一事一案,每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際,要求要具體。提案內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī),并且限于本校的職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇11
教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利,參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè),保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督,健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、教職工代表大會(huì)的職權(quán):
教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按照規(guī)定程序行使職權(quán),遵循民主集中制的原則,使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。
二、審議建議權(quán):
聽(tīng)取討論園長(zhǎng)工作報(bào)告,對(duì)園長(zhǎng)的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
三、審議通過(guò)權(quán):
審議通過(guò)幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過(guò)后,由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。
四、審議決定權(quán):
審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。
五、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán):
按照教育黨委的安排,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,每年進(jìn)行民主評(píng)議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
六、教職工代表:
1、因我園教職工人數(shù)未超過(guò)23人,按《教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定,幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會(huì)制度,其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。(如教工人數(shù)超過(guò)50人以上的,就要實(shí)施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。1、代表的條件。
2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位,有教職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。
3、代表人數(shù)不少于25人,按個(gè)教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。
4、代表實(shí)行常任制,任期三年,任期內(nèi)有代表調(diào)離,應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。
5、代表對(duì)選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。)
2、代表的條件:
(1)堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹國(guó)家的法律、法規(guī);
(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政的能力,愿意參加幼兒園的民主管理活動(dòng);
(3)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人、為人師表;
(4)熱心為教工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;
(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;(6)遵章守紀(jì),勝任并做好本職工作。
3、代表的權(quán)利和義務(wù):
(1)代表的權(quán)利:
在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
對(duì)大會(huì)的議程發(fā)表意見(jiàn),按照規(guī)定的程序提出議案和提案。
對(duì)幼兒園和教職工代表大會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。
閉會(huì)期間有工會(huì)組織參加對(duì)幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。
(2)代表的義務(wù):
貫徹黨的方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
參加民主管理大會(huì)活動(dòng),執(zhí)行大會(huì)的決議,完成大會(huì)交給的任務(wù)。
聯(lián)系群眾,聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn),協(xié)助做好群眾的工作提升自身素質(zhì),遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。
4、代表的培訓(xùn):
工會(huì)將定期對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策,法律法規(guī)的教育,并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。
七、組織制度:
1、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
2、教職工代表大會(huì)三年為一屆,按期換屆。每學(xué)期至少召開(kāi)一次,每次大會(huì)至少有三分之二的教職工參加。
3、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng),經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì)共同研究決定,可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
4、提交教職工代表大會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。
5、教職工代表大會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票或舉手表決。其中,凡關(guān)系到教職工切身利益的'制度或方案的表決均必須采用無(wú)記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
6、經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決議、決定的方案,如需修改,必須提請(qǐng)大會(huì)按程序重新審議表決通過(guò),方可有效。
7、建立大會(huì)的提案制度:
大會(huì)設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)委員組成的提案工作小組,受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布,并向下一次大會(huì)報(bào)告。
建立健全提案征集處理制度。
提案表按時(shí)發(fā)給教職工,征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定,并告知全體教職工。
提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會(huì)中心議題和教職工最關(guān)心的話(huà)題。
提案應(yīng)有一人提出,兩人以上附議才能成立,內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策和法律法規(guī),并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。
提案處理和落實(shí)。
提案的審議是否審核合格:
提案登記。正式立案的提案要整理分類(lèi),登記造冊(cè)。不能立案的提案要向提案人做出解釋。
提案落實(shí)。工會(huì)要督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施計(jì)劃和措施。提案要做到條條有答復(fù),件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會(huì)上,對(duì)提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報(bào)。
(1)教職工民主管理大會(huì)設(shè)立民主管理委員會(huì),成員由大會(huì)選舉產(chǎn)生。民主管理小組按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作,對(duì)大會(huì)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。
(2)建立重大改革舉措向大會(huì)的預(yù)告制度。
(3)建立教職工代表大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估制度。大會(huì)閉會(huì)時(shí),由民主管理小組向全體教職工發(fā)放問(wèn)卷表,對(duì)本次大會(huì)的質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng),并做好數(shù)據(jù)的匯總,向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋,提出整改意見(jiàn)。(附"教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表")召開(kāi)大會(huì)所需的經(jīng)費(fèi),由幼兒園提供。
八、工作機(jī)構(gòu):
幼兒園工會(huì)委員會(huì)是大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)大會(huì)日常工作,并會(huì)同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作。
1、運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí),宣傳教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用,提高教職工的主人翁意識(shí),明確自己行使的權(quán)利。
2、負(fù)責(zé)大會(huì)的籌備工作。提出大會(huì)議程、議題的建議,做好大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(組織民主選舉教代會(huì)代表、審查代表資格)發(fā)動(dòng)教工廣泛征集整理提案。
做好大會(huì)期間的組織工作。
組織教職工的培訓(xùn),提高教職工參政議政的能力。
民主管理工作小組負(fù)責(zé)大會(huì)閉幕期間,協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時(shí)臨時(shí)會(huì)議的召集。
幼兒園教職工代表大會(huì)的工作接受徐匯區(qū)教育工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)和檢查。
九、教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序:
籌備階段:(籌備會(huì))
1、大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右,幼兒園黨政工調(diào)查研究,在明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上,提出本次大會(huì)中心議題的建議。
2、大會(huì)的中心議題必須圍繞幼兒園教育教學(xué)的中心任務(wù),針對(duì)幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一兩個(gè)中心議題。
3、備工作以工會(huì)委員會(huì)為主。
4、長(zhǎng)負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告以及提交大會(huì)審議的方案和文件,于大會(huì)前十天交給教職工審閱。
5、教職工(代表)進(jìn)行有關(guān)教代會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。
6、始征集提案。
預(yù)備會(huì)議:
1、召開(kāi)核心組、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理工作小組的班子會(huì)議。討論通過(guò)大會(huì)的中心議題和會(huì)議的議程(草案)提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。
1、 取大會(huì)籌備組關(guān)于大會(huì)的籌備工作情況報(bào)告。
3、報(bào)告參加大會(huì)的(代表)人數(shù)。
4、通過(guò)大會(huì)的議題及議程。
5、通過(guò)大會(huì)其它有關(guān)事項(xiàng)。
正式會(huì)議:
開(kāi)幕式
1、宣布大會(huì)開(kāi)幕,全體起立,奏國(guó)歌。
2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、園長(zhǎng)作工作報(bào)告,或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說(shuō)明。
4、工會(huì)作有關(guān)教代會(huì)工作報(bào)告,(工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)門(mén)工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況;提案小組做提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告。)
5、第一次大會(huì)結(jié)束,布置分組討論事項(xiàng)。(討論審議園長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)收集整理教職工的意見(jiàn)和建議后,提交園長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)做進(jìn)一步的修改。做好會(huì)議記錄。)
6、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,修改和完善園長(zhǎng)的工作報(bào)告及有關(guān)方案;討論通過(guò)有關(guān)問(wèn)題的決議草案;
閉幕會(huì)
1、對(duì)有關(guān)工作報(bào)告及方案的調(diào)整作說(shuō)明。
2、表決通過(guò)有關(guān)方案及相關(guān)的決議。
3、園長(zhǎng)作補(bǔ)充發(fā)言。
4、閉會(huì)后,工會(huì)做好大會(huì)資料的歸檔工作,并將會(huì)議情況上報(bào)黨組織和區(qū)教育工會(huì)。
5、做好本次大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估工作。對(duì)大會(huì)的滿(mǎn)意度進(jìn)行教職工的調(diào)查問(wèn)卷,工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并進(jìn)行存檔。
附則:
本制度需經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)方能生效。
本制度中的條款若與有關(guān)上級(jí)文件或制度不符,以上級(jí)文件制度為準(zhǔn)。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇12
1.教職工代表大會(huì)接受園領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)。
2.教職工代表大會(huì)的組織為工會(huì)。
3.教職工代表大會(huì)的成員為幼兒園正式在編人員。
4.職工代表大會(huì)的職權(quán):
⑴在每五年一屆的換屆大會(huì)上,聽(tīng)取并討論園長(zhǎng)的任期目標(biāo)報(bào)告;每年一次的職工代表大會(huì)上,聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告,讓代表掌握?qǐng)@長(zhǎng)任期目標(biāo)的實(shí)施和幼教改革的進(jìn)展情況。園內(nèi)的重大措施出臺(tái)前,應(yīng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議。
⑵評(píng)議監(jiān)督園領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部,并提出獎(jiǎng)懲建議。
⑶審議通過(guò)規(guī)章、制度、考核細(xì)則以及有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),經(jīng)園長(zhǎng)辦公會(huì)議審定,由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。
5.職工代表大會(huì)的任務(wù):
⑴協(xié)同黨支部和各部門(mén)抓好物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),堅(jiān)持疏導(dǎo)和正面教育的方法,對(duì)職工進(jìn)行思想、紀(jì)律、職業(yè)道德和愛(ài)國(guó)主義教育。
⑵圍繞全面推進(jìn)和實(shí)施幼教改革目標(biāo),建設(shè)全市一流、全省有名的幼兒園,充分調(diào)動(dòng)以保教人員為主體的廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)我園幼教改革,促進(jìn)我園多出成果、多出人才。
⑶密切聯(lián)系廣大職工,維護(hù)職工合法權(quán)益,如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求。
⑷加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),不斷提高職工代表的參政議政能力和整體素質(zhì)。
⑸動(dòng)員職工貫徹園內(nèi)的各項(xiàng)決定和規(guī)章制度,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證園長(zhǎng)工作目標(biāo)的順利實(shí)施。
⑹教職工代表大會(huì)執(zhí)行會(huì)前、會(huì)后報(bào)告制,及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)工會(huì)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告會(huì)議信息,獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。
⑺教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,日常工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇13
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式,是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會(huì)職能,體現(xiàn)民主管理,特制訂本制度。
1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》規(guī)定,教職工代表大會(huì)每三年為一屆,根據(jù)工作需要定期或不定期召開(kāi)。
2、在教代會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月,把提案表分發(fā)給教職員工,使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì)前一個(gè)星期把提案匯總、分類(lèi)。
3、要把教代會(huì)開(kāi)成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會(huì),體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì),根據(jù)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題,對(duì)中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
5、教代會(huì)中的提案,學(xué)校工會(huì)有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí),并在下一次教代會(huì)中公布,對(duì)暫不能落實(shí)的,要查清原因,向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。
6、教代會(huì)的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。
學(xué)校教職工代表大會(huì)制度篇14
為了維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、條例的精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”,坐班制度另行頒布。
2、教職工請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)(不影響授課)由年級(jí)組、教研組及各處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過(guò)半天或雖不超過(guò)半天但影響授課者,須由組、處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)人事干部備案,一天以上須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn),組、處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn),校長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、教職工因事請(qǐng)假,一般應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù),半天以上(含半天)須寫(xiě)請(qǐng)假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件,事先無(wú)法請(qǐng)假者,應(yīng)于事后補(bǔ)假,事后補(bǔ)假一律須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、教職工因病請(qǐng)假,須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫(yī)院證明向組、處負(fù)責(zé)人辦理請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)醫(yī)院證明者按事假或曠工處理。組、處負(fù)責(zé)人收到病假證明后即交至人事干部處備案。
5、教職工因公請(qǐng)假,應(yīng)持相關(guān)通知,經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后向人事干部備案。
6、教師因病、因事、因公請(qǐng)假影響上課者,組、處負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處,共同研究代課或調(diào)課方案。
7、教職工因病因事請(qǐng)假者,其工資獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、各組、處負(fù)責(zé)人及人事干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,若有因私徇情,學(xué)校將追究責(zé)任。