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會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容

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在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容,希望能夠幫助到大家。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇1

一、院長辦公會議

院長辦公會議是院行政領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究、解決全院行政業(yè)務(wù)重要問題的決策性會議。內(nèi)容包括:

1、會議研究事項(xiàng):

(1)研究制訂貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生行政部門的重要指示、重要部署、重要決策的意見。

(2)根據(jù)上級有關(guān)方針、政策、規(guī)定,研究和制訂醫(yī)院工作有關(guān)的規(guī)定、制度。

(3)研究制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃總結(jié),以及醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算及調(diào)整事項(xiàng)。

(4)醫(yī)院行政、技術(shù)、人員編制和機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員的競聘上崗,人員招聘等。

(5)醫(yī)院基本建設(shè)方面的重要問題,重大設(shè)備的投資及大型器械的添置等。

(6)討論、分析醫(yī)院階段性工作情況,研究確定主要對策和措施并作出部署。

(7)需要向上級衛(wèi)生主管部門請示報(bào)告的重要事宜。

(8)其它需要院長辦公會議討論的重要事項(xiàng)。

2、會議程序:

(1)會議由院長召集和主持。院長不在崗時,如有急需研究的問題可委托一名副院長召集和主持會議,院辦公室主任記錄。

(2)會議每周一上午召開,特殊情況可隨時召開,全體院領(lǐng)導(dǎo)及指定有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參會,也可根據(jù)實(shí)際悄況,召開擴(kuò)大的院長辦公會。

(3)會議貫徹民主集中制原則,對討論的每一個問題,允許與會人員充分發(fā)表意見。形成決議后,持不同意見者可以保留意見,但行動上必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

(4)對討論的問題一般由主持者根據(jù)討論情況作出決定意見,如果對議題意見明顯不統(tǒng)一,可暫緩討論。特殊情況下或必須作出明確意見時,院長有權(quán)作出決定。

(5)與會者必須按時參加會議,因故不能到會時,應(yīng)向會議主持人請假。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行會議保密紀(jì)律,凡會議研究決定事項(xiàng)在未公開期間,與會人員要嚴(yán)守秘密,涉密文件資料須妥善保管,對會議討論中有不同的意見不得在會后向外散布。

3、決議貫徹:

(1)會議決定的事項(xiàng),按照領(lǐng)導(dǎo)分工組織實(shí)施。

(2)會議決定的事項(xiàng),應(yīng)做到件件落實(shí),重要事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況應(yīng)由分管責(zé)任人按時向院長和院長辦公會議報(bào)告。

(3)醫(yī)院辦公室要認(rèn)其做好會議決議的催辦、督辦工作,適

時予以檢查考評并向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二、院周會

1、院周會內(nèi)容主要包括傳達(dá)上級會議精神及文件、院長辦公會議的決定,通報(bào)近期工作情況及安排部署現(xiàn)階段重點(diǎn)工作等,是將上級工作精神及院長辦公會決策傳達(dá)給全院職工的重要媒介。

2、會議由院長主持,醫(yī)院辦公室召集。每周召開1次,一般在每周一下午舉行,特殊情況可隨時召開。全體院領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及指定的有關(guān)人員參會。

3、凡參加會議的人員應(yīng)準(zhǔn)時到會,辦公室做好人員考勤。開會時,通訊設(shè)備必須調(diào)至靜音狀態(tài)。

4、認(rèn)真做好會議記錄,由科主任及時傳達(dá)會議精神,并對所部署的工作切實(shí)貫徹落實(shí)。

5、原則上不得請假,如有急診手術(shù)等特殊情況不能出席會議的,要向院長請假,向辦公室報(bào)備。公差(包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn))除外。

6、科室負(fù)責(zé)人不能參會的,要派科里其他人員參加,聽取會議精神。

7、違反會議紀(jì)律者,按照醫(yī)院規(guī)定處理。

三、科務(wù)會

1、科務(wù)會內(nèi)容主要包括傳達(dá)院周會精神,通報(bào)科室近期工作并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署等,是科室負(fù)責(zé)人行使管理職責(zé)、推進(jìn)科室工作的`主要媒介。

2、會議由科室負(fù)責(zé)人主持,科室內(nèi)全體人員參會,安排專人記錄。一般在院周會召開后1天內(nèi)舉行,特殊情況可隨時召開。

3、凡參加會議的人員應(yīng)準(zhǔn)時到會,開會時,通訊設(shè)備必須調(diào)至靜音狀態(tài)。

4、參加院周會的人員要真實(shí)、完整地向科室人員傳達(dá)院周會精神。科室負(fù)責(zé)人對院周會安排的涉及本科室的內(nèi)容,要在科務(wù)會上認(rèn)真部署,切實(shí)落實(shí)。對科室工作中出現(xiàn)的問題要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

5、會議原則上不得請假,如有特殊情況不能出席會議的,要向科室負(fù)責(zé)人請假。公差(包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn))除外。

6、違反會議紀(jì)律者,各科室按照醫(yī)院規(guī)定處理。

四、多部門聯(lián)席會議(協(xié)調(diào)會)

1、多部門聯(lián)席會議是為完成臨時性任務(wù)或解決醫(yī)院出現(xiàn)的、需要多個部門合作完成的任務(wù)而設(shè)置。

2、多部門聯(lián)席會議要有明確的議題,有明確的牽頭部門及牽頭負(fù)責(zé)人。牽頭部門或醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)通知各部門負(fù)責(zé)人按時參會,各部門任務(wù)明確。

3、多部門聯(lián)席會議一般隨時召開,不固定時間。

4、會后牽頭部門負(fù)責(zé)人會后總結(jié),交院辦公室留存。

5、各部門負(fù)責(zé)人因事不能參會者,要安排科室人員參會,確保所負(fù)責(zé)任務(wù)落實(shí)到位。

6、違反會議紀(jì)律者,按照醫(yī)院規(guī)定處理。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇2

為進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng),確保各類會議正常有序召開,保證會議效果,特制定本制度。

一、各種會議

1、院務(wù)委員會:由院長主持,院務(wù)委員參加。根據(jù)工作需要,不定期召開。傳達(dá)上級指示,研究和安排全院工作。

2、醫(yī)院職工大會:由院長或副院長主持全院職工參加,每半年不少于一次。

3、院周會:由院長或副院長主持,科室主任、護(hù)士長及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。每周一次,傳達(dá)上級指示,研究和安排本周工作。

4、護(hù)士長例會:由護(hù)理部主任主持,各科室護(hù)士長參加。每周一次,總結(jié)上周護(hù)理工作,布置本周護(hù)理工作。

5、醫(yī)、護(hù)、技聯(lián)席會議:由業(yè)務(wù)院長主持,相關(guān)職能管理與醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技科室主任參加,匯報(bào)對診療服務(wù)流程中存在的缺陷,提出整改與協(xié)調(diào)的意見。

二、相關(guān)規(guī)定

1、醫(yī)院各種會議實(shí)行簽名制,參會人員提前5分鐘到場。因特殊原因不能參會者,須提交請假條,經(jīng)院長或副院長簽字同意后,報(bào)院辦備案。

2、會議期間不得擺弄手機(jī)和其他電子設(shè)備,且將手機(jī)設(shè)置到靜音震動狀態(tài),確需接聽電話,要離開會場,禁止在會場內(nèi)接聽。

3、參會人員要認(rèn)真參會,舉止文明,不得出現(xiàn)打瞌睡、交頭接耳、聊天、相互議論等行為。

4、不得看與會議無關(guān)的材料,包括書、雜志、報(bào)刊等,不得做與大會無關(guān)的其他事情,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入會場。

5、會議期間除會議工作人員外,不得在會場內(nèi)隨意走動或提前退出會場。有特殊事情,必須經(jīng)請假后方能出場。

6、參會人員應(yīng)保持會場清潔衛(wèi)生,禁止吸煙、隨地吐痰和亂丟雜物等。

7、由辦公室人員負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律,各科室主任負(fù)責(zé)維持本科室人員會場紀(jì)律,若科主任不能到會,必須委托其他人員負(fù)責(zé)。

8、凡該參會者缺席一次扣20元。除上班人員外,必須到會,凡不到會者,遲到一次扣10元,請假一次扣5元。

9、院科干部除特殊搶救外,提前安排好工作,必須參會。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇3

校務(wù)會議是學(xué)校管理中民主集中化的重要形式,是領(lǐng)導(dǎo)貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動工作、促進(jìn)管理的重要手段。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。為增強(qiáng)校長決策的科學(xué)性,學(xué)校的重大問題需由校務(wù)會討論和審議。

校務(wù)會議由校長主持,工會主席及各科負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員參加。校務(wù)會一般間周召開一次,如工作需要也可臨時召開和調(diào)整校務(wù)會議的任務(wù)和議事范圍:

1、審查和討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,總結(jié);

2、研究各項(xiàng)行政工作的貫徹落實(shí)和工作計(jì)劃的實(shí)施;

3、審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報(bào)告;

4、討論學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè);

5、研究學(xué)校招生、教育教學(xué)、教科研等各項(xiàng)工作;

6、討論學(xué)校重大項(xiàng)目投資、基建、設(shè)備購置等;

7、討論學(xué)校重大的改革方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實(shí)施;

8、審議其他全局性的問題。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇4

㈠校務(wù)會議

1、校務(wù)會參加人員有:正副校長、正副教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、工會主席、總輔導(dǎo)員。

2、會議由校長主持。

3、會議一個月舉行一次,必要時可隨時舉行。

4、會議主要討論研究上級教育行政部門的重要指示,討論學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、教學(xué)工作,對學(xué)生的紀(jì)律處分。

㈡行政會議

1、行政會議參加人員有:正副校長、正副教導(dǎo)主任、總務(wù)主任,必要時可請有關(guān)人員參加。

2、會議由校長主持。

3、會議每周召開一次。

4、會議主要傳達(dá)、布置上級部門下達(dá)工作任務(wù),研究解決學(xué)校日常行政工作的重要問題。

㈢教研組長會議

1、傳達(dá)有關(guān)教育教學(xué)工作的上級批示和學(xué)校決議,并通過組長貫徹執(zhí)行。

2、討論研究學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,教改方案、進(jìn)修規(guī)劃和教學(xué)總結(jié)等重大事項(xiàng)。

3、結(jié)合工作任務(wù),組織組長學(xué)習(xí)教育理論,提高認(rèn)識水平和工作能力。

4、討論教學(xué)工作中的重大問題,聽取組長的匯報(bào),布置工作。

5、會議由教導(dǎo)主任主持,全體行政參加。

6、會議每月召開一次,必要時可臨時召開。

㈣班主任工作會議

1、班主任工作會議參加人員有:校長、教導(dǎo)主任、總輔導(dǎo)員和班主任。

2、原則上每學(xué)期不少于二次,必要時可召開臨時會議。

3、會議由教導(dǎo)主任主持。

4、會議主要討論和研究學(xué)生的政治思想工作和班級工作。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇5

學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和校長辦公會議的決定,布置階段性和日常性的工作任務(wù),對學(xué)校工作提出明確具體的要求,使學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序的進(jìn)行。

一、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開,也可由校長委托一名校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。

二、學(xué)校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導(dǎo)、年級管委會負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人。

三、學(xué)校行政工作會議每周舉行一次,具體時間為每周五下午上班時間,地點(diǎn)在三樓會議室,必要時可臨時召開或變動原定日程。

四、全體與會人員必須按時出席會議,不得無故缺席,因故不能出席者要履行請假手續(xù)。

五、分管校長和各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開展落實(shí)情況,并根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃提出下一周工作安排,包括工作開展的實(shí)施方案和需提交會議研究的問題。

六、辦公室整理材料,制定下一周學(xué)校周工作安排表。

七、辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄,并做好每次辦公會議材料(議題批件、會議材料)的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

八、各負(fù)責(zé)人做好本部門未出席會議人員的傳達(dá)工作。

九、與會者遵守會議紀(jì)律,注意_工作。

十、需查閱原始會議記錄時,須經(jīng)校長批準(zhǔn)后,方可就地查閱,不得外借。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇6

1.中隊(duì)輔導(dǎo)員例會制:

(1)每月第一周的周五下午為輔導(dǎo)員例會時間。

(2)全體輔導(dǎo)員須按時參加會議,有事需會前請假。

(3)認(rèn)真做好記錄,并能做到及時落實(shí),不做與會議無關(guān)的事情。

(4)積極提出合理化建議,及時溝通中隊(duì)情況。

(5)及時落實(shí)會議精神,配合大隊(duì)部搞好中隊(duì)活動。臨時活動及時完成。

2.少先隊(duì)大隊(duì)委例會制度:

(1)每月第一周周三中午為大隊(duì)委員例會時間。

(2)必須按時到少先大隊(duì)部參加例會,不得遲到,有事經(jīng)允許后方可請假。

(3)認(rèn)真做好記錄,并能做到及時落實(shí)。

(4)匯報(bào)分管工作,簡明扼要。

(5)發(fā)言要積極,發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

(6)討論問題時,要尊重別人的意見。

(7)積極提出合理化建議,更好的開展少先隊(duì)工作。

(8)如有臨時活動則根據(jù)實(shí)際情況通知。

3.少先隊(duì)中隊(duì)委員例會制度:

(1)每個中隊(duì)每月一次中隊(duì)委員例會。全校中隊(duì)長例會2個月召開一次。

(2)必須按時參加例會,不得遲到,有事經(jīng)允許后方可請假。

(3)認(rèn)真做好記錄,并能做到及時落實(shí)。

(4)匯報(bào)分管工作,簡明扼要(全校中隊(duì)長例會匯報(bào)本中隊(duì)少先隊(duì)工作)。

(5)發(fā)言要積極,發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

4.討論問題時,要尊重別人的意見。

5.積極提出合理化建議,協(xié)助中隊(duì)輔導(dǎo)員更好地開展少先隊(duì)工作。

6.有較重要活動或重要議題可以召開擴(kuò)大會議,邀請小隊(duì)干部或隊(duì)員代表共同參與。

會議紀(jì)律管理制度內(nèi)容篇7

為加強(qiáng)本站行政管理和業(yè)務(wù)建設(shè),圓滿完成中心賦予的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合本站實(shí)際,設(shè)立匯報(bào)、交流工作平臺,以利于更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù),推進(jìn)工作,特制定本制度。

一、參加會議人員

1、經(jīng)常性會議,本站在編的全體人員;

2、專題性會議,站領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員。

二、會議的組織

1、經(jīng)常性會議,由辦公室負(fù)責(zé)人召集;專題性會議由站領(lǐng)導(dǎo)指定責(zé)任人召集;

2、會議由站長或副站長主持;

3、應(yīng)到人員因故不能參加會議,會后,召集人應(yīng)將會議決定及時向其通報(bào);

4、站務(wù)會議每周召開一次,一般安排在周二上午;

5、專題性會議由站領(lǐng)導(dǎo)相機(jī)決定召開。

三、會議的內(nèi)容

1、傳達(dá)上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件及會議精神、站長辦公會議的有關(guān)決定;

2、匯報(bào)、交流上周工作情況,安排下周工作計(jì)劃;

3、檢查落實(shí)本站開展行政管理和完成業(yè)務(wù)工作情況;

4、檢查人員履行崗位責(zé)任制情況;

5、分析業(yè)務(wù)工作、行政管理、后勤管理等方面存在的問題,研究對策;

6、其它需要會議討論、研究的工作;

7、專題性會議議題由站領(lǐng)導(dǎo)確定。

四、會議的原則

站務(wù)會議是討論全站性工作的行政會議,應(yīng)遵循民主集中制的原則。與會人員應(yīng)充分發(fā)表意見,根據(jù)大多數(shù)人的意見做出決定,或提交站長辦公會議決定,對會議做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

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